
高中地理学科教师
5000-6000元/月
地理教师1-3年本科及以上教师教务行政线下授课全职兼职均可培训机构私立学校公立学校地理
岗位职责:
1. 为学生规划学习路径并设计提分策略
2. 高质量完成面授课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方法
3. 课后与学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及个人情况,实施个性化辅导,提升家长认可度
高中地理老师
4000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担高中地理学科的授课及课后辅导工作;
2、结合学生实际情况设计个性化教学方案,提高学习成效;
3、参与教学资料的研发与改进,保障教学内容的专业水准和时效性;
4、定期向家长通报学生学习进展,保持顺畅的家校沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,地理或相近专业优先;
2、具备高中地理教师资格证书,普通话表达规范;
3、具备较强的沟通能力与亲和力,能有效调动学生学习积极性;
4、富有团队协作意识,乐于面对挑战并持续提升自身能力。
高一理1对1兼职
180-210元/天
理科教师经验不限本科及以上家教线下教育不坐班助教一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
高一理科讲解知识点辅导作业与习题
高中地理教师(民办院校)
4000-6000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责高中地理学科的教学实施,保障授课质量与学生知识掌握程度;
2. 参与教学前期筹备工作,完成教案设计及教学资料的整理与优化;
3. 保持与学生及家长的有效交流,及时跟踪学生学习情况与成长动态;
4. 定期组织学业测评,开展教学效果评估与反馈,积极参与教研交流以提升专业能力。
任职要求:
1. 地理专业知识扎实,善于引导学生建立学习兴趣与探索意识;
2. 具备较强的授课能力和沟通互动技巧,能灵活应对不同学生的学习特点;
3. 工作认真负责,富有耐心,致力于营造积极健康的学习氛围;
4. 品行端正,具备良好的师德修养,作风严谨,服务意识强,踏实肯干。
高中地理老师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担高中地理学科的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2. 激发学生对地理学科的兴趣,提升其地理分析能力与综合素养;
3. 积极参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容;
4. 负责班级日常管理,关心学生发展状况及心理状态。
任职要求:
1. 本科及以上学历,地理科学或相近专业者优先考虑;
2. 具备高中地理教师资格证书,拥有扎实的专业基础与授课能力;
3. 普通话规范,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力;
4. 有责任心和耐心,具备较强的组织能力与人际亲和力。
理科竞赛指导教师
3-5万元/月
理科教师3-5年本科及以上教师私立学校小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上)
1)本科及以上学历;
2)数学、物理、化学相关专业背景,现独立承担本学科竞赛课程教学,有指导学生获得国家级金牌及以上成绩者优先;
3)具备系统化、成熟的竞赛教学体系与教学方法;
高中地理老师
3000-5000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担高中地理学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效;
2、结合学生的学习现状,设计个性化教学方案与课程计划,实施精准辅导;
3、定期与学生和家长保持交流,通报学习情况,协同助力学生进步;
4、积极参与校方开展的教学研究活动,持续提升专业素养与授课能力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,地理及相关专业优先;
2、持有高中地理教师资格证书,掌握系统的专业知识与教学方法;
3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性;
4、工作认真负责,富有耐心,能根据学生特点开展差异化教学,重视个体发展。
理科教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划,提升学习效果
2.负责学科知识的讲解与辅导,帮助学生掌握重点难点内容
3.定期进行学习进度评估,及时调整教学方案并反馈给家长
4.培养学生良好的学习习惯和独立思考能力,激发学习兴趣
5.配合家长需求,提供课后答疑及作业辅导支持
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的学科专业知识和教学能力
2.有责任心、耐心细致,善于与学生沟通交流
3.能够根据学生特点灵活调整教学方法,因材施教
4.有家教经验者优先,能提供有效教学案例或辅导成果
5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑
伴学师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上班主任教师初高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验培训机构线下教育助教理科类专业背景一对一教学理科竞赛相关经验学习顾问
一、岗位职责:
1、开课前,与学员进行面对面交流,掌握学生学习状况,完成个性化学习方案的制定与安排;
2、开课期间,负责学员出勤管理及课后作业的批阅与反馈;
3、课程结束后,持续跟进学员的学习进度与效果;
4、在备考阶段提供全方位教学支持服务,协助管理学员日常事务;
5、通过完善的课后服务提升学员满意度,助力后续课程续报、科目拓展及口碑推荐;
6、规范建立并维护学员学习档案。
二、任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历,理工科背景者优先;
2、工作态度端正,积极主动,富有责任心,具备良好的沟通能力,能有效与学员及家长互动;
凉菜1-2人
诚招
炒菜师傅2人,5500---6000
凉菜师傅2人
5000---5500
烩面帮厨数人
2500---3000
月休两天,不休补钱
工资准时,事儿少
韶山路汾河路口,
马厨:
德邦直招装卸工,电叉,快递员
6000-9000元/月
搬运工装卸工五险高温补贴餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责快件/货物的装卸、搬运及堆码,确保作业安全高效
2.进行货物分拣、扫描与信息录入,保障物流环节准确无误
3.配合夜班排程完成指定时段作业任务,服从现场调度与管理
4.协助日常场地整理、设备清洁及基础台账登记
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动及夜班节奏
2. 无需经验,老员工一对一帮带,快速上手
3. 最低学历不限,具备基本读写能力及沟通理解力
4.责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有团队协作意识
5.德邦直招,,欢迎离职员工返聘
地理老师
8000-9000元/月
地理教师经验不限硕士及以上地理科考研学地理地理老师
1、设计地理科考研学旅行产品以及手册(小初高老师)。
2、有地理相关资源(可有可无)。
3、一定要有赚钱欲望。
4、一定要有创业的想法(肯干)。
5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。
6、有团队合作精神,有想法,有见解,负责任。
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责
1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈
2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作
二、任职要求
1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值
2. 具备良好的责任心与沟通能力
3. 扎实掌握所授学科专业知识
4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训
三、薪资福利待遇
1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩
2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金
四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈
团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
广州增城区高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.
4000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
助教老师
3000-5000元/月
助教1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育数学线上教育语文英语大班教学(25人以上)
岗位职责:
协助任课教师完成课后辅导及日常班级事务管理
任职要求:
全日制本科毕业,英语专业背景,持有教师资格证者优先
岗位福利:
基本工资+全勤奖+绩效奖金+课时津贴+五险+带薪年假+节日福利
行业经验:
具备专升本考试教学或辅导相关经历
初中英语老师
4000-7000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师资格证文科语文初中教育英语外语
1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理
2.能够独立规划教学进度并编写配套教案
3.热爱教育事业,具备良好的耐心与责任心
4.持有教师资格证书
5.具备毕业班教学管理经验者优先录用
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
高中物理老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验线下授课线上授课高中教育工作经验教师资格证大型教育机构经验坐班二级教师助教一对一教学
岗位职责:
1. 为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案
2. 根据公司标准与要求,结合线上课程内容开展线下辅导教学,完成授课记录,并针对学生表现制定优化措施;
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其它相关情况,实施精准教学,提升家长认可度;
电商讲师
面议
教师1-3年本科及以上电子商务
1.负责电商运营类课程的教学工作,参与阶段性课程体系的规划与开发;
2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验;
3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践;
4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力,有耐心,表达清晰,富有亲和力;
6.热爱教育行业,工作认真负责,品德优良,心理素质良好;
7.协助参与招生相关事务;
任职资格:
1.本科及以上学历,国际贸易、电子商务等相关专业优先;
2.能独立完成电商平台的运营操作,包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等;
3.有真实电商项目经验者优先录用。
注:应聘时请携带有效证件,提交一份个人简历,面试需准备一节15分钟左右的试讲课程
全职托管教育辅导老师
2000-3000元/月
助教1-3年大专及以上学科应试类中学生培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语
1.负责托管班学生学习数据统计2.负责给学生做学习规划3.负责维护自习室纪律
高中数学老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上线下授课教师助教集体授课全职兼职均可培训机构数学
岗位职责:
1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导
2. 根据公司标准和教学安排,协助线上课程开展线下辅导工作,完成授课记录,并针对学生存在的问题制定个性化提升计划;
3. 课后需与每位学员保持密切交流,全面掌握其学习进展及实际情况,实施精准教学,提升家长认可度;
助学指导员
2000-3000元/月
助教1-3年大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生视频、音频剪辑
1.负责托管班学生学习数据统计
2.负责给学生做学习规划
3.负责维护自习室纪律
高一物理一对一兼职
180-210元/天
理科教师经验不限本科及以上家教线下教育不坐班助教一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
辅导科目:高一理科知识点讲解配合题目练习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河地理教师招工在线招聘信息,主要招聘漯河地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。