岗位职责： 1、负责学生英语学习的规划与督导，定期向家长反馈学习情况，确保学习成效； 2、激发学生学习动力，沟通解决学习中的问题，保持与家长的日常联系； 3、为学生制定学习目标，并配套设计相应的学习方案。 任职要求： 有教育培训行业工作经验者优先；需具备大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 薪资2200元+全勤奖+餐补+伴学费

岗位职责： 1、负责学生英语学习的规划与督导，定期向家长反馈学习情况，确保学习成效； 2、激发学生学习积极性，沟通解决学习过程中遇到的问题，保持与家长的日常联系； 3、为学生制定合理的学习目标，并配套设计相应的学习方案。 任职要求： 有教育培训行业工作经验者优先；需具备大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 薪资2200元+全勤奖+餐补+伴学费。

工作职责： 1、负责所带年级学科的备课、授课及课后辅导服务； 2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课准备； 3、协助校区开展新生测评与班级日常管理事务； 4、协同校区完成公开课展示及相关家长交流工作 任职要求： 1.英语教师需具备基本英语沟通能力，持有专八证书者优先，雅思成绩优异者更佳，接受无教学经验人员，提供系统带薪培训；语文教师需本科及以上学历，汉语言文学专业优先；数学教师要求基础扎实，高考数学成绩达110分以上； 2.态度积极，性格活泼，热爱儿童教育，执行力强； 3.具备良好沟通能力，有课后服务意识，能积极配合教学任务安排； 4.普通话标准，能够有效营造活跃的课堂氛围 工作地址： 金水区-中英老师--金水区壹号城邦，东明路东风路校区 数学-黄河路与政六街交叉口 英语老师211，985学历保底年薪12w--15W

1.承担口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪资结构为底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

-前台接待：负责来访家长、学生的登记、咨询解答，接听电话并记录信息，引导访客办理相关手续。 -教务管理：安排课程表、教室及教师资源，处理学生的报名、等事宜，管理学生档案和课程资料。 -沟通协调：在学生、家长与教师之间传递信息，反馈教学问题或家长需求，协助处理教学相关的突发情况。 -日常事务：宣传招生，维护前台区域的整洁，管理办公用品，统计教学数据（如出勤、续费情况等）并上报。 这个岗位需要具备良好的沟通能力、耐心和细心。

【竞赛学员班主任・无销售】7000+薪资+五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点——为什么选我们？ 纯服务无销售：全程聚焦已付费学员维护，无任何销售指标，不用追业绩、不用谈单，专注做好服务即可。 赛道优质：服务初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学员，与学霸、重视教育的家庭打交道，工作氛围纯粹且有成就感。 稳定有保障：坐班不加班，固定休息+五险一金，综合收入7000+，收入与服务效果挂钩，多劳多得更公平。 二、你的核心工作——专注服务，陪伴成长 学员服务：维护已付费竞赛学员，精准提醒上课时间，避免遗漏课程； 课后跟进：课后回访学员学习情况，收集反馈并同步相关部门，助力学员高效吸收； 事务处理：协助办理学员退费、续费等相关事宜，流程清晰，沟通顺畅； 数据跟进：统计学员到课情况，配合团队完成服务优化，冲刺到课奖金。 三、薪资福利——清晰透明，保障到位 底薪构成：3510元固定底薪（基本薪资2400元+单休加班费1110元），无销售提成压力； 额外收入：到课奖金+其他激励，综合收入7000+，收入多少与学员到课率直接相关，多劳多得； 基础保障：入职即缴五险一金，法定福利齐全，工作稳定无后顾之忧； 额外优势：坐班不加班，按规定时间上下班，无需额外占用私人时间。 四、工作时间——合理规划，平衡生活 日常时段：周一至周五13:00-22:00｜周六至周日11:00-22:00（贴合学员课后、周末学习场景，工作高效不闲置）； 固定休息：每周二固定休息，避开调休高峰，自主规划私人时间更灵活。 五、我们期待这样的你 耐心细致：对学员服务有责任心，能精准把控上课提醒、回访等细节； 沟通顺畅：善于和初高中学生及家长友好沟通，表达清晰有条理； 认可教育：对理科竞赛赛道有好感，愿意陪伴学员成长，有服务意识； 接受坐班：能适应岗位工作时间，认真负责完成服务相关事务。 【总结】 这是一份“无销售压力、稳定有成长、氛围纯粹”的班主任岗位——不用被迫谈单，不用熬夜加班，靠细致服务就能拿到7000+薪资，还能见证学霸们在竞赛赛道上的进步。如果你喜欢教育行业、擅长沟通服务，渴望一份稳定且有成就感的工作，快来加入我们，和优秀的学员一起成长！

工作内容 1、负责教务日常运营，保障教学质量和课程进度达到机构规范要求 2、统筹教师团队管理，推动教学质量提升及学员体验优化 3、参与课程体系设计与教学方案制定，持续改进教学模式 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效调动教师积极性并引导学员参与 2、熟悉教育培训领域，能够洞察行业趋势并精准对接教学需求 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效处理各类教务事宜，保障教学有序开展

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导，依据教案进行备课，管理教学器材，课后及时总结教学经验 2、积极完成既定教学任务，并根据学生的个体差异实施针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向 4、定期与家长反馈学员学习进展，确保学员出勤率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，具备理工科教育背景者优先考虑 2、有青少儿教学相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育事业 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，认真细致，逻辑思维清晰，工作积极主动

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、课程拓展及推荐新学员等相关事宜； 2、结合学员实际情况规划学习方案，并跟进学习进度，定期提醒与沟通，确保学习有序推进； 3、快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，保持长期互动，提升学员信赖感与归属感，助力其达成学习成果； 4、通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或新增科目报名，实现销售业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑，年龄范围20-32岁； 2、具备较强的学习领悟力和语言表达能力，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、月薪区间8000-20000元，其中底薪为4600-9000元，提成比例【9%-17%】； 2、提供五险、法定节假日+春节延长带薪假期、节日福利礼品、定期组织团队建设活动。 工作时间: 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息5-6天。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行教学课程，确保贴合学生的学习目标与实际需求。 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与积极性。 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有针对性的反馈建议。 4.积极参加校方安排的教学研讨及教师专业提升相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生主动求知的兴趣与动力。 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.能够适应教育教学环境的动态变化，具备应对和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，可与教学团队协同推进教学任务达成。 5.持有教师资格证者优先考虑

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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鹿邑招聘凉菜师傅一名，7000到7500之间

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对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

年龄要求20-35岁，大专学历及其以上，具有教务经验优先 1、负责日常抖音、视频号宣发工作 2、熟练使用office办公软件 3、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力 4、工作细致，有条理，责任心强，能高效处理多项事务 5、具有教师资格证

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学实施，依据教案进行备课，管理教学用具，课后及时总结教学反馈 2、积极完成各项教学安排，并根据学生的个体差异开展针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术培养方向 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校关系，提升学员到课率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或学前教育专业优先，具备理工科背景者更佳 2、有青少儿教学相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育领域 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，细致耐心，思维条理清晰，工作主动性强

1.设定发展计划：结合市场实际，制定机构的短期与长期发展目标，包括招生规模、收入预期等关键指标。 2.提升运营效能：统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作，优化资源配置，控制运营成本，提高整体执行效率。 3.市场研判与策略优化：跟踪英语培训行业变化及竞争格局，动态调整课程设置、收费标准与推广路径，增强市场响应能力。 4.课程建设与管理：主导或审定英语类课程的设计与迭代，确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求，并具备较强竞争力。 5.教学质量保障：建立教学质量评估体系，通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程，及时改进问题环节。 6.教师团队建设：明确教师录用标准，开展入职培训与持续专业发展支持，强化教学与教研能力，并通过绩效考核推动教学提升。 7.学员服务全流程管控：全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条，妥善处理投诉与退费事宜，提升满意度与续报比例。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新加入激励奖金

一、岗位职责 1.教学需求对接：协同产品专员走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值呈现：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实际应用成效，协助完成产品演示与现场答疑。 3.教学方案支持：结合学校实际教学情况，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。 4.教学培训赋能：面向合作学校教师开展产品应用培训，指导其将AI功能有效融入日常教学，提升教学适配性与使用效能。 5.教学反馈收集与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学保障：关注智能教学设备的运行状况，及时协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音能力。 2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各年级学生的认知与学习特点。 3.具备一定的教研素养，有教学研究或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与效果，并提出有效的改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿；沟通协调能力强，富有团队协作精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-10k 社保：五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。 2.负责课堂教学组织与纪律管理，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生的学习表现、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注不同学生的学习差异，及时解答学习中的问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪达10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供晋升双通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研工作，持续改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1、承担高中物理课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，开展课后答疑与指导； 3、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期与学生及家长交流，及时汇报学习情况与成长进展。 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与授课能力； 2、热爱教育事业，富有责任感，能有效调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的沟通能力和协作意识； 4、适应线上教学模式，熟悉各类教学工具软件的操作使用

有教学经验，认真负责，有对学生有责任心有爱心

岗位职责： 1.负责高中生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2.结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性的教学方案； 3.开展实验课程教学，指导学生完成实验操作及数据整理分析； 4.定期批阅作业，测评学习成果，并给予有效反馈与提升建议； 5.参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容，提高教学成效。 任职要求： 1.具备生物科学或相近专业本科及以上学历； 2.精通高中生物课程体系，拥有扎实的专业基础与授课能力； 3.具有较强的课堂组织能力和师生互动技巧，能调动学生积极性； 4.需持有教师资格证书，有实验课教学经历者优先考虑； 5.热心教育事业，具备强烈的责任意识和良好的协作精神。

岗位职责: 1.策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2.参与教学研讨交流，持续改进授课方式与课程内容。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4.对接学员学习状况，及时回应并调整教学策略，提升学习体验。 5.配合机构开展各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2.能够高效组织课堂，调动学生参与积极性。 3.拥有良好的表达与协调能力，善于与学生及家长互动交流。 4.主动跟进教育趋势，不断优化自身教学模式。 5.富有团队协作意识，能与教学团队协同达成教学目标。