信阳楼层主管招工

1.客户维护及客诉处理。2.顾客生日主持，生日会场布置。3.员工日常工作安排

餐饮主管

岗位职责：负责餐厅日常运营管理工作综合薪资：面议入职要求：25-35岁女士，形象气质佳，人品端正，有1-3年酒店管理工作经验工作待遇：每月15号准时发薪，​管吃管住，月休4天，节假日补休，月度奖金，年度奖金，不定期团建，平台稳定，欢迎加入！

前厅服务经理

火锅店

主管一名服务员（会收银）两名炒鸡师傅一名

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司■招聘岗位：餐饮经理 综合月薪： 5000元～6000元工程部经理 综合月薪：5000元-6000元餐饮服务员/传菜员 综合月薪： 3000元～4000元员工福利：免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

招聘有经验快餐店总负责

张阁碧水河畔沈门熹园家宴招聘主管2名，服务员5名，有意者请联系崔朝丽，工资面议。

招木工师傅，18周岁到50周岁，工地在信阳，主要做轻钢龙骨和封板一天九个小时工资，300到350，管住不管吃，工资有保证，要长期工，随时可以进场

勤杂工

信阳平桥区找装铝板工人，老板电话

潢川县传流店镇白露河河道治理，主要项目为土方清淤，石笼抛投，雷诺护垫，工资5000-6000。电话

招聘50T吊车司机两名。要求技术熟练双证。工资8000管吃住.包月活。两个司机开一台车双班。

招聘：餐饮管理（储备管理）薪资：4300-8000执行店面标准，学习管理知识，各岗位技能

颛兴东路莲花南路：交社保，有吃没住。1、食堂分部经理，男女30-50岁，主要负责学校食堂工作，要有餐饮工作经验，有厨师证或点心证者佳，薪资8000-120002、监控专员，30-45岁，大专以上学历，户籍不限，主要负责每日监控监督食堂规范操作。会电脑操作，4500-5500元/月。3.结算中心文员，户籍不限，女30-45岁，主要负责各类原料送货数据审核及发票开具。熟悉电脑操作薪资4500-5000。4.企管专管员，本科学历，男女30-40岁，户籍不限，有较好的文笔功底，熟悉办公部门流程季文案撰写。有较好的沟通能力及协调能力，7000-8000元/月。5.厨师，男女30-55岁，做五休二，要会大锅菜，有厨师证佳，薪资5500-7000。6.点心师，男女30-55岁，做五休二，会做点心，中西式都可，有点心证者佳，薪资5000-6000。7.电工，30-45岁，有电工证，6000-7000元/月。有人请速联系:川东劳务

华隆小吃招聘急聘：超市收银兼快餐帮厨职位要求：有厨房工作经验，会切菜，会超市收银。无工作经验可学习。任职资格：身体健康，能吃苦，有一定工作经验优先，工作时间：8小时工作制，工资：2500-3500具体面议。上班地点：西外书语台年龄：25-45岁，优秀者可适当放宽条件。急聘：餐饮部经理：主要职责：1. 全面主持餐饮店面的管理工作，带领餐饮员工积极完成经营指标；2. 拟定并不断完善餐饮部各项工作制度、服务指标，并指导实施；3. 督导员工的日常工作、服务质量；任职要求：45岁以下，有3年以上餐饮管理和厨房实操经验。工资：5000-7000元，具体面谈。联系电话：

哈尔滨大街探灶小锅烀饼商场店，招聘经理一名，工资面谈： 工作地址：黑龙江哈尔滨

#定西市安定区陇味轩（高端餐饮）招聘厨师长、餐饮经理、餐饮主管，欢迎各位酒店精英推荐。电话：（同微）招聘信息，非诚勿扰。谢谢！

胡夫炸串招聘店长一名，工资3000--5000，要求:25---45岁之间，有汉堡奶茶快餐店长经验，熟悉外卖等活动操作者优先电话

招楼面经理一位。有意向可私聊

招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

饭店店长

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。

招聘：潢川县光州宴餐饮招:前厅主管薪资：3600-4500元/月工资待遇：3600-4500 包吃包住 底薪+提成+双薪+旅游

照片服务员，后厨帮厨，收银员，餐饮店长

餐厅店长

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

餐馆招聘前台领班一名！女，18-35岁！要求形象气质佳，有责任心和团队合作精神！上班时间下午四点到十二点！底薪三千！联系(๑•̀ω•́๑)