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，形象气质较好，30岁及以下，有过商业或地产销售及租赁相关工作经验。

工作内容:1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象;2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商;3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系职位要求:1.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;月休四天，自己调休！敢挑战自然有收获期待你

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有平台需要开发房源和客户

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无需经验一对一带教毕业生宝爸宝妈均可公司购买五险一金工作地点可以选择自己最近的门店入职

能接受跑长途，每天去回，驾驶车辆要有技术，会看导航，无案底暴力犯罪，驾驶证满一年以上，工资9-15k

1、年龄20-55岁，C1C2本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无案底，3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强3.岗位内容:1、负责接送公司客人，安全到达目的地等;2、负责接送公司联盟旅游团客人并安全到达目的地3、负责接送公司联盟的商务休闲的客人，并安全到达目的地岗位福利：每天工作8-10小时，每个月休息4天，保底7000-8000+加奖金，综合收入10000左右公司提供车，车辆由你保管，公司提供车辆服务保障，不用每天开回公司职位详情:能吃苦耐劳、服从公司安排、无犯罪记录即可。欢迎加入本公司!

年龄20岁以上，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。不是车辆管理、不是车管、不是开车调度、不是电脑网络运营方面的工作。底薪＋公司奖金+全勤+日常生活补贴，为人老实忠厚，愿意听从安排。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意过来上班

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乾胜骏驰房产诚聘房产销售总监、置业顾问、外联、清收专员、人事、财务10名，月薪6000至20000元+5%提成+福利。 地址：友好南路友好国际B座101室（美美百货旁）。电。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，促成成交；2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和维护；3.根据业务流程为客户提供有序售后服务，及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜；4.按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动，不断提升职业素养；5.责任心强、目标性强、能承担压力，有高度的敬业精神和团队协作能力；6.具有较强的内在驱动力，时刻保持激情与阳光。项目优势1.本地大型国企，资金实力雄厚。2.天河超级大盘，产品线丰富。3.核心地段，超级会所出击。4.地铁+商业+教育+环境只是标配。

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1，房管5名，要求：有责任心、上进，自信、有决心能在一件事情上持续坚持下去。（年收入大概在20-50个w）2，房屋中介若干名，要求：勤快，活波开朗有朝气，有比较强的自控能力，工作八小时可以用到工作上，不去浑水摸鱼。（主要以挣提成为主，提成可以达到90%。挣多少上不封顶）

贝壳BEKE：纽交所上市企业，市值超700亿美金，中国最大的居住服务互联网平台，103个城市，连接265个房产经纪品牌；链家：业务涵盖二手房，新房、租房、海外置业、房屋托管、装修保洁等居住产业链，提供数据驱动的线上线下一体化服务．岗位职责：1．收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务．2．通过o2o(OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及大数据通过AI人工智能完成房客源的匹配、开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务．3．参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立良好的业务合作关系．4．深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。薪酬福利：①新人入职保障薪资②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%~70%福利待遇：1．住宿福利：在校大学生（入职三个月内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50％押金减免的租房福利2．多元化福利：带薪年假，超长春节假期（10天起）、陪护假，女神假，亲子假，宝妈假，节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣（内部购房员工折扣）3链家互助金：凡在职六个月以上员工，员工本人以及员工配偶、子女、父母等直系亲属遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请帮助。4．亲情福利金，入职满三年的员工，每月发放亲情福利金给员工父母培训体系：1．岗前培训：上海链家新人训为"链人计划"系列课程，30天带薪脱岗培训；2．租赁专业训：入职1-3个月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的初／中／高等级培训；5．晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供"领航家"、"宇航员"、NGR、LGR、MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者进入新岗位；6．每年两次专业提升"搏学"考试测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度。欢迎加入上海链家！

公司直聘商务小车司机，C1本，月收入8000-12000包吃住，工作八小时/月休4～6天。要求年龄23-55岁，一年以上驾驶经验，无不良习惯，无重大事故及交通违章，负责人员接送及车辆保养、维护和清洁工作，能适当出差。

1.负责接送乘客，公司配车。2.年龄20-60周岁。3.无交通肇事犯罪，无危险驾驶记录，无饮酒后驾驶记录。4.每天工作时间，地址司机可自行安排，上班时间自由无限制。5.福利待遇，工资日结，每天可提现，多劳多得。6.无案底无不良记录即可办理入职，有兴趣欢迎投一份简历哦！！！

年前找工作过度短期空档期工作欢迎加入。灵活合作周期，无解约条件。流水周提现-每天流水400—500每月用车成本补贴700元周奖励补助282，一个月四周1128，每天订单奖励36*30天=1080城市订单每天人工辅助接单，400—500城际人工分派订单，500—800月收入10000—13000。

需要外出不坐班销售额提成

1、工作内容:旅游商务出行，接送公司分配路线的乘客，一趟80-500公里跑的距离越远收入越高，公司提供客源无需自己找，每天都有稳定的订单。公司配车，入职无需交任何费用。2、工资:每天日结，保底8000利润+提成，能者多得，月休四天自行安排。3、入职要求:没法院执行，刑事案件，没银行黑名单记录，没有严重逾期记录，能接受经常跑高速，驾龄1年以上，近2年没有酒驾记录，年龄20-55，能服从安排，工作每天需要完成任务就是十小时在线时间或跑够300公里完成一样即可。4、工作地方安排你住的地方附近工作完可当天**到住所，面试需要过来佛山或惠州总部中心。面试通过后安排**当地上岗工作5:目前公司在珠三角大力开拓市场，后期晋升空间很大，3个月晋升考核一次(车队长-司管-总司管-总经办)此岗位招的是全职司机，不招兼职，临时工。此岗位不是网约车主要是跑中长途，公司派单!

认可公司企业文化：使命、愿景、价值观1.公司有足够的认可平台的资源前期：销售：打电话加微信服务学员，锻炼自己的销售、营销能力，演说能力。后期：带团队，升经理总监，分公司总裁，集团股东，成为超级演说家，成为讲师。

平台优势：珍岛股份（股票代码02556.HK）,中国最大的营销及销售SaaS公司,20万+客户信赖之选，做企业数字化转型最佳伙伴！一，【薪资待遇+挑战高薪】无责底薪4200-7000+高提成(9-29%业绩奖）每季度都可以涨底薪。入职购买五险一金另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等，综合收入月均1万+二，【岗位职责】1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）；2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作；3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。三，【任职要求】1.20岁-28岁，全日制专科及以上学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限；2.有无经验皆可（90%销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）；3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人；4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约；5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴；6.通勤超过1个小时建议能就近租房。四，【工作时间】9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日正常放假五，【全面的专业培训】1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。六，【晋升路线】季度晋升1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

司机要求：需要一年驾龄，没有一次十二分，没有案底，能吃苦耐劳，服从安排，愿意学习工作内容：开五座小轿车接送客户，负责安全送到目的地，入职公司统一安排工作时间:正班10小时，其余时间司机自行安排可加班可不加班车辆：公司提供，你出人，公司出车，车的维修保养都是公司的，不需要任何费用薪资待遇：6000+500的住房补贴，28天制多劳多得制，上不封顶，提成当天结算公司福利：优秀司机月奖励500～1000不定期团建旅游，过节礼品发放，春节开工红包等等

负责邀约客户，法律咨询等

1、C1驾照以上，22-55岁，熟悉本地路况优先；2、全职公司保底3K，综合收入9K+；3、主要业务：酒后代驾、商务代驾，工作地点服务覆盖板块为惠阳区；4、公司提供续租120公里折叠式电动自行车，已租代购奖励给驾驶员；5、公司抽少量信息服务费，实行日结算一单一结算。福利多多，让代驾司机赚到钱，合作共赢。在线时间9：00--18：00；欢迎电联。