开台 交接班数据

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、档案归档及信息传达 4. 配合组织员工活动、后勤保障及跨部门协调支持 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助整理会议安排、文件打印及基础行政事务 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成文档处理与数据录入 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的应变与协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5.有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助组织会议安排，包括场地准备、设备调试与会务服务 5. 配合完成基础数据录入、文件归档及部门间协调沟通 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责 1. 前台接待：负责到店顾客迎宾、引导落座、茶水接待，介绍店内项目及套餐，维护门店形象。 2. 预约排单：接听电话、微信预约，登记顾客信息，合理安排技师排钟、轮钟、调单，统筹店内客流。 3. 收银对账（核心工作）：负责顾客下单、结账、收款、会员扣费、核销项目；每日登记营业流水，下班核对账目、日清日结，保证账钱无误。 4. 会员管理：新会员登记、资料录入，跟进老客维护、预约提醒、活动推广，提升门店业绩。 5. 门店日常：负责前台及休息区卫生、物料整理，简单处理顾客咨询及售后问题，配合店长完成店内日常运营工作。

️工作：接待收银、票务核销、日常门店配合 潮玩馆，商场上班！工作轻松 ️要求：18-35岁，中专以上，带薪培训

岗位职责： 1. 来访接待登记，打印资料 2. 快递收发 3. 接待领导 任职要求 1. 16-28岁，沟通流畅 2. 可立即到岗优先，有前台经验加分。 薪资福利 无责底薪，3-6k，综合工资5000+，节日福利，带薪年假

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需.求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、 补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生整理清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。 3.实事求是的同时，有应变的能力。 4.有做过销售类的工作，口才好，能抓住客人的需求 5.细心，且要有应变能力。 6.25岁以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务处理，如会议准备、数据录入等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

开朗大方的，服从安排

做光伏基础打杂

小工，中工，要求踏实肯干，认真负责

惠州大亚湾附近招聘弱电师傅，负责安装设备，包括机柜配线架、门禁监控等。有意者请电话联系。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

北京 管庄 附近 招前台一名 工资加奖金 加提成 月休4天 团建等等 服务一名身体都可以的 不用保业绩 个人店 事少 要求有无经验都可以 安稳踏实 人品第一 待遇好 想长期稳定的来 具体面谈 微信 备注应聘 微信

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力

工作内容： 前台接待，日常盘点，计算数据工作要求：普通话标准，接受夜班

综合楼前台招聘： 一、基础信息 工作地点：浙江嘉兴嘉善县 上班时间：7:00-19:00（做六休一） 薪资：面议 食宿：包吃住，水电费全免 二、任职要求 1. ，年龄18-30周岁，身高1.6米左右，形象好气质佳，大专及以上学历； 2. 熟练使用Word文档、Excel表格，可独立制作简易PPT； 3. 具备库存盘点、商务接待相关实操经验优先录用； 4. 工作踏实能吃苦，执行力强，服从日常工作安排。 5. 岗位成长性强，个人职业晋升与综合能力提升空间大。

需熟练使用 word 文档和 excel 表格，有人事前台经验，入职后有人带

任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 3，经理助理，是我们公司重点培养对象，也是公司未来的高管。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从销售业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队。发展空间大， 以上人员：学历不限，年龄18～26，男女不限。 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，带薪培训，，月休8天（双休），节假日均有休息！表现突出者，公费出差和旅游的机会 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、创业公司、周末双休、定期团建、带团队、员工旅游 职位亮点：1，工作氛围好，发展空间大。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

惠州市富临云端酒店管理有限公司招聘酒店前台2名。无学历要求，无工作经验要求。薪资为4000-6000元/月。工作地点位于惠东县黄埠镇田围大埕滨海大道北，齐风岭。

惠东黄埠镇海滨四路吉洲酒店招前台收银一名：【工作内容】1、服从单位领导和工作安排，遵守部门的各项管理制度及相关规定；2、负责酒店客人接待，办理入住登记、退房；3、协助酒店工作人员处理日常事务；4、适应长夜班跟其它前台本质工作；【任职要求】1、男女不限，净身高150以上，学历不限，专业不限；2、熟悉各类办公软件，沟通能力强，有基础写作能力；3、无明显纹身，无犯罪记录；4、年龄20-32岁；工资面谈；联系方式：颜经理；

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，及时报修异常情况 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，书写规范 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

小区物业经理助理招聘 1.协助物业经理统筹小区日常物业管理工作 2.协助监管保洁、安保、绿化等外包团队日常工作，巡检园区公共区域设施、环境卫生、秩序维护情况。 3.配合组织业主活动、园区巡检、装修巡查、车辆及门禁管理等日常事务。 4.协助经理处理物业费催缴、业主关系维护、部门内部排班及工作对接。 任职要求 年龄 25-40 岁，大专及以上学历，有小区物业同岗位经验优先。 熟悉物业管理基本流程，了解小区业主服务、园区日常管理者优先。