岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

负责移印装机、调油。 要求：3年以上调机经验。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

280/天 包吃住/ 长白班 280/天 包吃住/ 长白班 280/天 包吃住/ 长白班 管理轻松上班，只需要做好自己的事情，基本上就不会管可以带手机 不要影响他人就行 招聘年龄18-35岁 熟悉26个字母

[深圳市元恒芯电子科技]是一家集研发、生产、销售于一体的现代化电子制造企业，主要生产智能穿戴设备、消费类电子产品等，产品远销海内外。我们拥有先进的自动化生产线、规范的管理体系和良好的工作环境。现因产能扩大，诚邀踏实肯干、积极向上的您加入我们的团队，共创美好未来！ 招聘岗位：普工/操作工 岗位职责 - 按照生产流程，负责电子产品的组装、焊接、检测、包装等工序； - 严格遵守作业指导书，确保产品质量与生产效率； - 保持工作区域整洁，落实5S管理要求； - 配合班组长完成生产任务，及时反馈生产异常。 任职要求 - 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效身份证件； - 能适应两班倒（白班/夜班）、坐班作业及普通车间环境； - 有无电子厂工作经验者均可，接受应届毕业生及转岗人员； - 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识。 薪资待遇 - 综合月薪：5500-7500元/月（计时+计件+绩效）； - 基本工资+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金； - 入职即购买五险一金，提供免费食宿； - 宿舍配备空调、热水器、洗衣机，持IC卡食堂就餐（早/中/晚/夜宵）； - 每月15日准时发薪，不拖欠工资。 福利亮点 - 全勤奖、工龄奖、高温补贴、节日礼品； - 定期组织员工生日会、技能竞赛、文体活动； - 提供岗前培训、技能提升课程，表现优异者可晋升为班组长、质检员等管理岗； - 厂区内设有便利店、篮球场、阅览室等生活设施。 应聘方式 - 携带本人身份证原件，直接到厂面试； - 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:30-18:00 温馨提示 - 厂区直招，，请认准官方招聘渠道； - 外地员工可（凭票）。 加入我们，用双手创造价值，用努力赢得未来！ [深圳市元恒芯电子科技]期待您的到来！

二十一：大量招人！无试用期，全岗位可挑 紧急须知：，缺钱不用等发薪 招聘岗位：装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试，全程老员工带教，零经验也能做 薪资方案：① 小时工：30元/时，月工时280-320，月入8000+，包吃包住② 正式工：底薪2850-3500，加班工资足额发放，各项补贴叠加后月到手7900+，收入稳定有保障 专属补贴：，连续3个月共3600；每月额外1000元现金补贴，直接到账 食宿待遇：免费吃住，4人公寓，空调、热水器、洗衣机一应俱全 工作氛围：90后团队，灵活管理，不压抑，注重员工身心自由 其他福利：带薪年假+节日礼品，晋升空间大，能力强就能往上走

河源市紫金县招砌砖/石

广东河源临江找做砖的师傅没小工？工地在临江。 招聘人数:2-3

广东河源，临江招移印师傅，28天10个小时，欧美单，有意联系

单1⃣【联合市场旁五金厂】 冲压：合作单价19.5元（男女不限）外宿优先⚠补冲压熟手，半年以上经验。 【工作要求】18-50岁，长白班，包吃2餐，男女不限，免体检，入职量血压，做事简单，周六日上8小时，不加班，月休2天，工时稳定，工期一个月，， ☎

门头灯不亮，需要维修

翻砂工 2名 合金部组长 1名 成品部管理 1名 懂基础调油 合金黑检 2名 成品品检. 2名.主要配件.懂补掉石也可 会计 抛光 以上岗位提供吃住，电话 龚 地址，义乌稠江街道凯吉路198号

岗位职责： 全面负责 MDCP，生产运营、技术、质量、安全、环保、成本管理，确保装置稳定高效运行。 主导生产工艺控制与优化，重点保障水溶磷指标稳定达标、提升产品合格率。 解决生产关键问题：水溶磷偏低、波动大、游离酸高、颗粒质量、结块、能耗偏高等异常。 管控原料、中控、成品质量，严格执行饲料级标准及合规要求。 负责团队管理、班组建设、SOP 完善、人员培训与绩效考核。 化工类相关专业，从事粒状MDCP生产管理五年以上 精通湿法磷酸、两段中和、造粒干燥全流程工艺，擅长水溶磷控制与稳定提升。 熟悉 MDCP 国标、质量指标（总磷、水溶磷、游离酸、氟、重金属等）及化验管控。 懂安全、环保、设备、能耗管理，能独立处理生产及技改问题。 抗压能力强，有责任心，管理思路清晰，执行力强。 年龄35-55周岁

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的检修作业实施； 2、依据公司安全管理制度，监管设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并持续更新设备维护档案，涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报； 4、提出备件及新设备的采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修任务，并监督实施过程； 5、承担维修车间的日常管理职责，组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试，依照质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令，并合理分配工作任务； 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施，以提升生产区域或作业团队的整体工作效率； 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作，确保跨专业工作有序衔接与配合； 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

岗位职责 业务协同： 结合生产周期（旺季/淡季）编制人力预算，评估人员效能与离职趋势，输出排班优化方案。 招聘配置： 主导关键岗位（如生产主管、品控、设备维修）人才引进；拓展季节性用工合作渠道，缓解阶段性用工短缺。 员工关系： 执行食品行业健康证合规管理；协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题；开展员工关怀项目，提升团队稳定性。 培训绩效： 推进师徒制落地与食品安全专项培训；配合分解产量、损耗率等核心指标，完成计件工资核算。 文化落地： 兼顾生产效率与人文管理，倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点，具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程；抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 作风务实，善于与一线员工沟通；原则性强，思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。

工厂质检坐班普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班,（18-21元一小时，包吃包住，综合220-260元一天，综合月入5500-8000元） （1）正式工：待遇与：底薪2300-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节日加班3倍 每月10准时发放上月工资！！！综合月收入5500-8000元。 员工福利 五险社保：包括养老失业工伤生育及险等 离职补贴：！ 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

工作时间：月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由！ 公寓宿舍，包吃住月，综合工资6500--7500以上！ 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 包吃包住，可日结兼职，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

广东省河源勤享科技有限公司 18-44.99周岁，可带手机去车间，全坐班 全坐班，8:00-20:00上午下午各休息1小时 普通工衣 工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板组装员 包装员 质检员等等 2，底薪2040+300绩效+加班费按劳动法算（平时加班17.38，周末加班23.18，节假日加班34.77）+奖金（根据车间产线来定）+餐补10元/天+工龄奖，月综合6000-7000元/月 工资：发交通银行卡，中国银行卡（可厂里代办银行卡） 3，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 4，吃饭安排：，餐补10元/天， ，辞职一个月可二次入职，离职：一个月以内提前7天，

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

石材打磨，一体盆打磨

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

河源西可通信招聘信息： 一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：正式工 1，底薪2300+60全勤奖，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，新员工，可预支生活费100元， 5，，水电费平摊， 4，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-44.99周岁 2，纹身小于身份证大小 3，无夸张染发 4，身体健康， 5，能接受两班倒，80%坐班，20%站班 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、WIFI、洗衣机（每层设有洗衣机），厂内宿舍，外宿补贴150元/人，

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。