1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

工作职责： 一、人力资源模块： 招聘与配置： ·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。 ·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。 ·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。 4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。 5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。 6、公司人事考勤及相关制度； 员工关系与企业文化： 1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。 2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。 3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。 二、行政支持模块： 日常办公管理： 1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。 2、管理公司固定资产，定期组织盘点。 3、协调会议安排，保障日常办公秩序。 制度与流程协助： ·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。 ·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。 ·与其他部门协作，提供必要的行政支持。 3.跨部门协同与专项支持： 1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。 2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。 3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理； 四、行政助理 1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行； 2、配合公司总经理完成其他工作安排； 四、任职要求 硬性要求： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。 2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。 3.技能水平： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。 ·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。 ·有3年以上相关人事岗位工作经验； 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。 ·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。 ·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。 加分项： ·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的拓展、评估与关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确产品开发方向，提供材料选型、工艺可行性及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺难点、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实改进措施并跟踪成效。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更优。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

1.有团餐行业经验至少3年。 2.热爱这个行业，热情有干劲。

岗位职责： 1、负责事业部采购体系、制度及标准化流程的搭建与优化； 2、指导并推进日常采购工作执行，保障物资按时交付，支撑业务运营需求； 3、完善供应商管理体系，建立科学的评估、激励及淘汰机制； 4、推动年度战略采购降本及专项成本优化目标的落地实施； 5、统筹团队管理，促进跨部门协作与高效沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，全日制教育背景； 2、具备五年以上采购领域工作经验，其中至少两年担任同等管理岗位； 3、具备出色的谈判与沟通技巧，熟悉采购全流程，能够开展市场分析与调研； 4、具有较强的成本控制意识，工作认真负责，执行力强； 5、为人正直、作风严谨、细致稳重，坚持原则，具备良好的协调与组织能力。

1、负责华南区域（广深地区）供应商的维护与开发工作； 2、承担物联网及车载类物料的选型与评估任务； 3、组织开展多家供应商比价、议价及最终定价流程； 4、拟定批量物料的正式采购合同，并跟进交货周期保障按时交付； 5、执行物料对账工作，具备拆解分析PCB、外壳材料、线束、外置天线等物料成本的能力； 6、协调处理采购物资在收货、售后支持及退换货过程中的各类问题； 7、需具备3年以上通信或天线行业采购相关工作经验； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

工作内容： 1、负责采购订单的日常处理及进度跟进 2、整理与归集采购相关文档，包括发票、采购单等资料 3、协同相关部门开展工作对接，保障采购环节高效运转 4、执行上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先 2、熟练操作常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、工作态度端正，细致严谨，能承受一定工作压力 5、学习能力强，适应性好，可快速掌握新技能

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

在这里，你的每一个决策都将产生 ‌指数级影响力‌： ‌定义行业规则‌：通过战略采购优化、成本模型创新，直接影响亚马逊全球商品竞争力与用户体验； ‌驱动技术革命‌：与研发团队协同打造采购智能化解决方案，推动供应链从「效率优先」向「价值创造」跃迁； ‌成就职业高度‌：参与专属领导力培养计划，助力你快速成长为具备商业洞察力与全球化视野的供应链领军人才。 岗位职责： 1. 独立承担公司指定产品的采购任务，定期分析差评与退货数据，定位并解决产品端问题。 2. 基于质量表现优化供应链体系，筛选优质供应商，开展询价、比价、议价及账期协商等工作。 3. 对现有供应商实施持续监管，针对流程异常或供应问题推动优化措施，提升供应链稳定性。 4. 跨部门协同推进工作计划，确保采购节奏有效支撑整体销售运营需求。 5. 开发引入新供应商资源，完善供应链储备，增强供应端的竞争性与可选空间。 6. 具备采购前端执行计划的实际操作经验者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业背景，通过大学英语四级或六级者优先； 2. 1年以上亚马逊平台采购工作经验者优先，优秀985/211应届毕业生亦可（以管培生身份入职，配备导师全程指导并参与实操）； 3. 诚实守信，具备良好的沟通能力、执行力与反馈意识； 4. 工作态度积极，乐于学习与自我提升； 5. 具备基本的团队协作精神； 一、薪酬架构：基本工资+补贴+绩效奖金+采购提成+降价提成，提供业内具有竞争力的薪资水平与灵活的绩效激励机制 二、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，保障基础权益；入职满1年享5天带薪年假（逐年递增），同时享有婚假、病假、产假、陪产假、丧假等法定带薪假期 三、多样化奖励：每年发放固定工龄奖200-2000元（依岗位等级而定），年终发放丰厚奖金；年度评选优秀员工与进步员工，给予2000-3000元现金奖励；享受国家规定的带薪休假及年休假；每年提供1-2次晋升或调薪机会，重大节日为员工发放节日礼品 四、员工培训：公司重视人才培养，定期组织专业培训，帮助员工深入理解企业文化与发展路径 五、轻松的工作氛围：办公期间播放背景音乐，提供下午茶点（水果、糕点），营造舒适放松的休憩环境，助力员工在愉悦氛围中高效作业 六、丰富的活动安排：每月举办员工生日会，为当月寿星庆祝；不定期开展节日主题活动及体育赛事，如篮球赛、乒乓球赛等 七、用餐：公司配备冰箱与微波炉，支持自带餐食，也可自行前往园区食堂就餐 八、旅游：公司每年组织1-2次集体旅游，覆盖国内或国外目的地 九、升职：设有开放透明的晋升通道，为高潜力人才提供广阔的发展平台与成长机会，欢迎各界英才加入 十、地理位置便利，公司坐落于深圳北站周边，毗邻红山地铁站与民治地铁站，可直接导航至宝山时代大厦 十一、工作时间：9:00-9:30 至 12:30，14:00 至 18:30-19:00，支持弹性上下班，周末双休！无需加班，无需加班

招聘食堂打饭阿姨一名工资3000—3500地址城北生物园区联系电话183****3095

河源市源城区招砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、冲筋打点

河源市源城区招砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、冲筋打点

工作内容： 地点在广东河源 1.边坡挂网、盖无纺布、植草施工 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境以及高空作业！ 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 需有工地工作经历，有边坡挂网、盖无纺布经验者优先考虑！

直招 先参观车间觉得合适安排入职 生产;蓝牙耳机 工作内容：组装，包装，贴标签，没有体力活 月薪：5500-7500 16-４５周岁，男女不限，可以带手机，空调车间 包吃住，入职发饭卡 住宿:四人间公寓宿舍，上床下桌，空调热水器齐全

30一45岁，大专以上学历，3年以上农产品采购经理岗位工作经理，具良好的沟通及管理能力，会开车，驾驶熟练。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

催料，谈价， 处理来料异常。

家政行业招聘

任职要求： 1、2025届应届毕业生，大专及以上学历，管理类或工科类相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 岗位职责： 1. 持续推进现有物料的成本优化，开展市场调研，掌握新供应商及物料信息 2. 定期实施供应商审核，跟踪其成本结构、产品质量、交付能力及经营状况 3. 编制并发布物料竞标文件，全程跟进评标及结果确认 4. 准确高效地落实上级下达的各项指令及相关执行工作 5. 负责新物料与逾期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常 6. 按时完成部门每月及每季度所需提交的各类报表工作 岗位经验：无工作经验要求

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

工作职责: 1. 分析业务需求并确认物料供应匹配性，统筹采购订单管理，按需协调供应商生产排程； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利执行，及时应对交付异常问题； 3. 负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平； 4. 评估供应商交付风险，提前预警潜在问题，并提出可行的应对措施； 5. 统筹管理公司重点项目中关键物料的交付周期与进度； 6. 配合制定策略以优化物料采购成本。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

1、依据公司金蝶K3系统数据，核算并下达采购订单及合同，推进采购流程的执行与落地； 2、负责采购订单的编制、确认，协调发货事宜，并跟进到货时间，同步在系统中更新物料 arrival 日期； 3、落实成本控制措施，开展物料询价、议价与比价工作，协同工程师与供应商共同推进降本优化方案； 4、参与供应商的开发、评估与日常管理，保持良好的合作关系并持续维护； 5、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本公司为生产制造型企业，供应商数量多且类型繁杂，生产节奏紧凑，交付周期紧张，不接受频繁请假； 2、具备电子类制造行业采购工作经验者优先考虑

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

为什么选择加入我们？ 1、旭工机械（广州东森共轨科技）成立于2012年，专注于各类挖掘机配件的批发与进出口销售业务。 2、公司依托多年积累的上千家供应链资源及稳定的老客户群体，在行业环境波动中依然保持稳健增长态势。 3、福利篇——提供购房基金、团队活动、团建聚餐、外出旅游、节日礼品、社保缴纳、奖金补贴、法定节假日等全方位关怀。 4、公司具备广阔的发展平台，只要你愿意全力以赴，月入过万不是梦，表现优异者还可享受年度分红，收获满满成就感！ 5、团队——由90后、00后组成的年轻化队伍，思维活跃、创意不断，整体氛围积极向上，充满活力与拼搏精神！ 6、培训——想要高收入，50%靠机遇，50%靠能力。公司已投入超50万元引入第三方培训资源，助力员工实现全方位成长，加油冲！ 我们需要你做什么： 1、负责供应商的开发、维护与评估工作； 2、掌握所售产品特性，并完成相关产品资料整理； 3、跟踪销售情况，执行定期或临时采购任务； 4、通过公司系统培训，能够独立完成采购全流程操作。 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，有采购相关经验者优先考虑； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备责任心，沟通顺畅，拥有良好的团队协作意识； 4、性格乐观开朗，积极主动。