岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

招聘企宣专员1名： 负责公司公众号、视频号、抖音、公司网站等新媒体平台的日常运营。 要求： 1. 专科及以上学历，有企业宣传、新媒体运营等相关工作经验者优先录用。 2. 薪资：3000-4500，五险+单休+法定节假日，管午餐 联系方式：李经理（微信同号）

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1. 熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2. 可接受无经验者，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3. 年龄要求16-28周岁，性别不限 4. 能适应办公室内长时间使用电脑办公，无需外勤或电话联系 5. 工作氛围轻松，上级随和，完成既定任务后可自由安排个人时间

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式进行持续优化与创新 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有丰富的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、数据分析能力突出，能依据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目执行能力，保障项目高效落地。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

招枣庄附近的朋友，去南京石化检修， 主要拆螺丝，有登高证的优先名普工5名，普工，工资260，工作时间9小时，加班另算 年龄25至55岁，，文盲不要联系了， 5月10号进厂

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滕州铝合金门窗制作工，小工，中工，大工30人），工资打卡月结清，联系人杨

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

负责整理公司相关文档资料，起号，养号，完成线上整个工作流程。可居家 不影响时间可当兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

负责抖音平台日常运营，策划并发布短视频，回复评论，维护粉丝互动。每天花半小时到一小时即可完成，工作时间完全自由。 有详细培训，无经验也可以上手。按时结算，稳定可靠。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

岗位职责： 1. 负责抖音直播活动的方案策划与整体运营 2. 跟踪直播各项数据指标，持续优化直播表现 3. 协同团队配合，增强直播间的互动氛围与用户参与感 任职要求： 1. 了解抖音平台运作机制，有直播运营相关经验 2. 具备良好的内容创作能力与高效执行能力 3. 可进行数据分析，并依据结果调整直播运营策略

招聘不露脸游戏主播 薪资待遇：保底4000元加高额提成，综合收入4000-8000元。 诚聘游戏主播（无需露脸） 游戏内容涵盖当前热门手游与端游。 工资日结，每日工作2至4小时。 男女不限，经验不限

工作内容： 娱乐主播，与观众聊天互动，公司提供运营支持及专业培训。 职位要求： 不要求经验、外貌或才艺！可兼职，可居家直播，公司统一配备直播设备。 工作时间： 全职每天6小时，兼职每天3小时，时间自由安排，每月工作26天，其余时间可自行调休。 1. 支持定位修改，无需直播同城内容 2. 公司可提供住宿安排 3. 平台环境健康规范 4. 每月享有保底收入 年龄要求18至45周岁，适合宝妈群体，不影响接送孩子

工作氛围轻松，无需露脸！团队以00后为主，90后充满活力，年轻化团队积极向上，欢迎宝妈加入！ 岗位内容： 1.提供话术指导，游戏操作简单，主要负责参与游戏互动 2.年龄18-35岁，男女不限，不露脸，学历无要求，无业绩考核，接受零经验者 3.社交恐惧也适合，无论性格内向还是外向都能胜任 新入职福利：保底4000元，节日福利发放，定期组织团建，每月可休4天 工作时长：每日4至6小时，支持兼职，时间自由安排，24小时内任选时段 新人主播配备专人指导，全程带教，无需才艺，不看颜值，即使无口才基础也能快速上手！

1、在抖音平台进行日常直播，与观众互动，分享娱乐内容； 2、策划并执行直播节目，提升粉丝活跃度和粘性； 3、参与公司组织的线上线下活动，扩大个人影响力； 4、根据观众反馈，不断优化直播内容和形式。

在抖音、快手平台直播讲解钻机性能与配置，工作内容轻松

招聘主播，具体要求如下： 1. **年龄要求**：16至30岁。 2. **形象气质**：积极向上，自信大方，具备较强的镜头感和表现力。 3. **语言表达**：发音标准，表达自然流畅，具备良好的互动沟通能力。 4. **才艺或特长**：在唱歌、跳舞、游戏、脱口秀等方面有专长者优先考虑。 5. **设备要求**：直播设备由公司统一提供。 6. **时间要求**：需保证稳定的直播时长，具体直播时段可面议协商。 7. **责任心**：遵守直播规范，主动与观众互动，营造健康活跃的直播环境。 8. 只要你有强烈的赚钱意愿，公司将全面支持，助力实现收入增长。 **福利待遇**： - 提供平台资源倾斜，享受专属流量扶持。 - 业绩突出者可获得额外曝光机会及优质合作资源。

岗位职责: 1. 负责直播过程中商品的讲解与推广，积极与观众互动，增强用户参与感和观看体验。 2. 策划并执行直播方案，确保内容主题鲜明、形式多样，提升直播吸引力。 3. 跟踪直播关键数据指标，结合反馈结果优化直播流程与策略，提高直播转化效果。 4. 协同团队成员共同规划直播活动，推动整体销售目标的达成。 任职要求： 1. 熟悉电子商务运营模式，能精准洞察消费者需求及市场趋势。 2. 具备扎实的数据分析技能，能够依据数据表现调整直播运营方向。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与高效输出。

任职要求 1、热爱抖音平台，了解其运营机制，具备抖音成功运营经验者优先考虑 2、拥有直播全流程运营管理经验，熟练掌握千川广告投放、达人矩阵搭建与推广策略，具备扎实的实战能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，有逻辑性，乐于在直播电商领域长期发展，能快速适应新事物 4、富有创新意识，具备强烈的责任感、进取心及高效执行力 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+项目分红 2. 自带资源者可协商合作模式

歌曲演绎主播，接受小白

1. 负责社交平台内容的发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业背景者优先考虑，期待您的加入！