招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市政策及区域配套者更受青睐

1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

新型业务

职位详情 我们的优势：世界500强企业，平台实力雄厚。 收入优势：月入过万轻松实现，收入无上限。 晋升优势：多元晋升通道，多种成长路径，系统化培养机制。 工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户看房、购房，协助达成交易意向。 招聘要求：大专及以上学历（有强烈意愿者可放宽至中专或高中），年龄******。 福利待遇： 1、收入福利：入职即享无责任底薪，提供带薪培训；入职满3个月员工平均收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、加薪晋升福利：每年至少4次调薪与晋升机会，每3个月一次晋升评估！每位员工都有机会成长为管理者或团队带头人，现在加入，就是为自己的职业发展提前锁定一张通往未来的通行证，机遇难得，不容错过！ 3、其他福利：节日福利、生日礼金、年终奖金等一应俱全。 4、业余生活福利：定期组织团队聚餐、KTV娱乐、趣味运动会等丰富团建活动。 快来加入我们吧，你和我们的团队真的很配！

济南地产行业领先门店，工作地点可就近分配，确保上班地点距离家不超过3公里！新房、二手房、租赁业务全面覆盖！槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，不需地推，告别盲目奔波！依托大型线上平台，资源免费共享，客户精准匹配，无需自行拓客，工作流程清晰高效。新人入职即配导师指导，带薪培训，快速掌握技能，轻松开单，零经验也可胜任。 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及房屋租赁成交； 4、开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，沟通表达顺畅； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台资源丰富，晋升通道畅通，成长空间广阔。 每月15日准时发放工资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。

招聘，餐厅，传菜服务员，早，9点30至2点下午，17点上班，21点下班，隔一天值一次班，年龄55岁内，有工作经验优先，工资2600元，代薪休班，月休3天，十提成，干好3个月加工资，想干的快速联糸，

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你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪，高中3000元，大专5000元，本科6000元，提成45%到70%之间，包住，宿舍离公司200米，公司给你交五险一金，我们这家店260平米，上门客户很多，离地铁口100米，做销售主要是拿提成，这是一份很有挑战的工作，可以学到很多东西，只要你努力，你一年可以干出别人10年的工资，刚开始你不会不要紧，有一对一的店长和师傅带你，师傅和店长真的很重要，一个有爱心和负责的店长更重要，我的谈判能力很强，只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来，都是7年以上老店长，能力很强，年收入50万，想了解更多，可以告诉我联系方式，我给你仔细介绍一下，心有多大，舞台就有多大，保你满意，绝不后悔，真心希望我俩通一次电话，如果还是不合适，你可以再找其他工作也没关系，选择大于努力，未来的你，会感谢你今天的选择。

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：50 名销售精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋ WiFi )，北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58／安居客／小红书／抖音等平台，500＋直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请通过联系： 陈经理 咨询应聘事宜。 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

1.通过弹幕指令实时操作游戏，引导观众参与互动 2.活跃直播间氛围，解说游戏进程，回应观众提问 3.配合运营策划主题活动，维护粉丝社群日常活跃。

电商销售

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

一、核心招聘要求 1年以上电销经验优先，有外贸/跨境/企业服务电销经验加分 二、福利待遇（正编vs渠道差异明确，贴合本地） 薪资结构：无责底薪3000元+1000绩效+提成 基础保障：五险一金（公积金12%） 固定福利： 假期：双休（无外勤）、带薪年假、法定节假日正常休，节日带薪假 特色福利：阿里体系话术培训+新人带教，1周上手；节日礼品、下午茶、月度团建，可转渠道面销岗。 工作地点：滕州人力资源服务产业园，纯室内办公，不用外勤 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00，午休2小时，无加班（特殊冲刺自愿） 上班地点

我们这边是做成人男性产品，要能接受这个行业和产品，都是正规的！工作时间是早8晚5午休1个小时，工资准时发放不拖欠，每周休息一天（周六或者周日）具体要做的就是，有专门的主播负责顾客与流量，销售只做纯粹的推销与转换，是一个靠提成的岗位，薪资是3000+提成，跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式，可接受联系，毕竟接触的都是顾客，联系人张老师：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作，创造销售业绩，完成个人业绩目标。 任职资格： 1、性格外向，热爱销售行业，沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间：8小时制，周末双休，国家法定节假日休息。 上午8：30-12：00下午13：30-18：00 我们拥有浓厚的学习氛围，不仅会赚钱，更要学会让自己值钱，一对一师傅传帮带。

销售人员，负责在抖音快手发布视频，引导客户，前期主要学习产品知识，可以销售提成，工作时间自由，有销售经验，会剪视频发视频者优先，会自媒体运营优先

工资待遇面议，周末单休