要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度，并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息，统筹管理员工人事档案，涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。 3.负责员工日常事务管理，如劳动合同的签署与续签工作，以及社会保险相关手续的办理。 4.统筹公司日常办公支出，包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理人事与行政相关工作事项。 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据表格处理能力。 3.工作责任心强，遵守职业规范，态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

要求：高中以上学历，熟悉办公软件 待遇福利：工资面议，提供食宿，月休4天，入职购买意外险，

1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

负责招聘，入离职办理，行政事务

本公司招印前制作文员，熟悉AI.PDF.CAD等软件，主要负责客户资料修改

公司业务范围扩张;目前招文员任职资格: 1、诚聘招聘专员，17-30岁，学历不限，有无经验都可;有专员带教。轻松自由。 2、空调办公室办公，无需外出。会简单的电脑操作会打字就行!素质好，交际能力强，性格开朗，(有无经验都可接受);有赚钱欲望优先 3、主要负责在各大招聘网招聘配送员/通过微信邀约面试者到公司面试，(类似客服); 4、工作时间:9:00-17:30每周休息1天 待遇福利: 1、底薪3200招聘提成+绩效奖励+额外奖金，月薪6200以上，优秀者月薪10000以上，高提成，上不封顶，根据个人业绩分配年终奖金。有意者欢迎加入，带好相关资料证件来公司面试。 2、所有岗位都是内部晋升,全凭个人能力 3、公司氛围浓厚，全不定期的提供下午茶与小零食等休闲食品，我们也会定时组织团建，聚餐，KTV，自驾游。 4、优秀人员公司会有特别奖励和晋升机会，以及年底丰厚的奖金。

五金厂诚招： 1/熟练碰焊工2名（计件） 2/包装工、冲床工 产品：安士壶 3/超声波杂工多名 要求：做长期_天天加班（懒人勿扰） ☝☝☝☝☝☝☝☝ 电话：

日用陶瓷工厂：印花工 要熟练做过的，没做过的勿扰 计时，长期有事做 地址：枫一开发区银槐路8横 联系人：（上班时间联系）

招一个扫地阿姨，工资面议，电话

本厂招，办公文员1名，挑瓷2名，门卫1名。联系电话，上班地址:长美陶瓷厂。

登塘招修坯上水一组人，己开工，230一天，推板窑不抬坯

岗位：招聘专员 基础薪资：无责保底4000元，单月如无人入职保底4000元，单月从第二人开始提成1500一人，上不封顶 人员要求：具备一年以上招聘经验，亲和力好。

1.通过boss软件招募公司所需要的人才；公司免费提供BOSS的VIP账号； 2.筛选简历，邀约候选人到公司面试，不用自己面试！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障后勤高效运转 3. 接待来访客户与合作伙伴，协调内外沟通，树立公司专业形象 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协作事务，及时响应业务需求，提升内部运营协同效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有信息科技类企业实习或工作经验者优先 5. 具备快速学习能力与团队协作精神，适应年轻化、高效率的科技公司文化

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障各项流程高效运行 2. 参与人事管理制度的制定及优化，推动工作效能提升 3. 负责日常行政事务监督，涵盖员工关系维护及行政支持等工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备持续优化和改进流程的意识 4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验 5. 精通招聘模块，能够独立完成招聘全流程工作

（3.10） 井号【诚聘】：包装工 职位：包装工包气球 要求：40岁内。手脚利索。 时间：自由 待遇：计时13/小时 地址：庵埠凤岐学校附近 联系方式：

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

岗位职责 1、开展海外专业人才的招聘相关工作； 2、承担企业及相关公司未来重点产品的信息收集与市场调研任务。 岗位要求 1、外语（日语/韩语/英语）达到母语水平，中文熟练，了解中外文化者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及快速学习能力； 3、形象端正，性格积极乐观； 4、工作地点：深圳光明区

广东潮州卤鹅店招聘兼职人员，工作时间为上午11点至下午7点，具体详情电话联系。

招临时收袋，明天九点至18点，小时18. 地址庵埠亭夏工业区电话

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

语言要求： 英语、日语、泰语，掌握英语者可酌情考虑，兼备英日语能力者优先，三语精通者最为理想； 硬性条件： 气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有1-2年及以上人力资源招聘相关经验及人脉资源；性别不限，国籍不限； 工作职责： ① 开拓并优化泰国本地招聘资源与渠道； ② 负责职能部门及现场管理岗位的专职招聘工作； ③ 统一管理各类招聘渠道，并组织不定期的宣讲推广； ④ 完成其他相关工作任务。