
采购经理(达人采购+行政物资采购)
1.2-1.3万元/月
采购经理/主管5-10年本科达人商务BD国内采购达人采购自带供应商资源媒介采买行政物资采购采购管理
【岗位职责】
1. 达人媒介采购:负责抖音/小红书/视频号等平台达人、MCN资源开发、商务谈判与框架签约;管控达人投放预算、比价控本,跟进种草、直播全流程履约;定期复盘投放ROI,搭建分层达人资源库,优化投放成本,规避合作舆情与合规风险。
2. 集团行政物资采购:统筹全集团办公用品、办公设备、工装、福利、活动物料、后勤物资等采购工作;开发供应商、定期比价招标,建立供应商准入及考核机制;把控采购预算、到货验收、对账结算,规范行政采购流程,降本增效。
3. 综合管理:搭建两类采购标准化流程、合同模板;统筹供应商维护、合同归档、财务对账;对接营销、行政、财务各部门需求,月度输出采购成本、投放数据复盘;管控采购合规、风控,完成年度降本指标。
【岗位要求】
1. 本科及以上,3年以上采购相关经验,同时有达人媒介采购+企业行政物资采购实操经验优先;
2. 熟悉主流平台达人投放逻辑、商务谈判、合同风控;精通企业行政物资供应链、比价集采流程;
3. 具备成本意识与数据思维,会使用达人数据分析工具,能独立做预算管控与效果复盘;
4. 沟通谈判能力强,细心严谨,抗压性好,熟悉采购对账、发票结算全流程;
5. 自带达人、行政供应商资源优先。
采购主管(有丛气)(J13577)
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专采购
岗位职责:
|自产自销茶饮料品牌
1) 核心物料采购管理:负责茶叶包装材料(瓶、盖、标、箱)、辅料(糖、罗汉果、碳酸氢钠等)及设备配件的采购工作,确保代工厂与自建产线的物料供应持续稳定
2) 供应商开发与维护:搭建供应商评估机制,筛选优质合作方,主导商务洽谈、合同签署及周期性审核,实现成本与品质的有效平衡
3) 采购成本控制:跟踪原材料市场价格波动,制定采购策略与预算方案,运用集中采购、长期合约等方式压降物料支出
4) 库存协同运作:联动仓储与生产团队,结合销售预估、生产计划及物料流转效率,规划采购频次与安全库存水平,防范缺料或库存积压;定期评估库存周转率与呆滞品状况,提出改进措施并推进执行
5) 支持新品研发:协同研发部门完成新产品的物料选型与样品测试,保障采购环节前置顺利对接
6) 团队建设与流程优化:带领采购人员完善采购作业流程,建立标准化制度与操作规范
任职要求:
1) 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、食品工程、包装工程等相关专业优先考虑
2) 具备3年以上食品/饮料行业采购经验,其中至少1年担任主管或类似管理岗位
3) 有知名食品/饮料/快消品企业采购背景者优先
4) 拥有茶饮或植物蛋白饮品领域采购经验者优先
5) 熟悉茶叶原料采购渠道或具备茶叶产地资源者优先
6) 具备广东地区包材(瓶胚/瓶盖/标签/纸箱)供应商资源者优先
7) 具备实际库存管理经验:理解库存周转、安全库存设定、呆滞物料处理逻辑,并能与仓储/生产部门协作制定采购计划
8) 精通采购全流程管理(寻源-谈判-签约-跟单-结算),掌握供应商筛选与成本管控方法
9) 具备质量意识,了解食品包装材料相关标准及质量管理体系(如ISO、HACCP等)
10) 沟通协调能力强,能够高效联动研发、生产、品控、仓储等多部门协作
11) 承压能力强,目标导向明确,能接受短期出差
薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,经验丰富者面议)+ 13薪
保障:入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利等
氛围:结果导向,扁平化管理,拒绝无效内卷
上班时间:周一至周五早九晚六;周六居家办公;周日休息;节假日按国家规定执行
合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
采销负责人
1.7-2.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1. 商品策略制定:根据公司的战略方向,结合所在地市场,制定商品的发展策略、价格策略、营销计划,并负责落地与执行;
2. 品类规划与管理:负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合;
3. 商品选品与采购:负责谈判和对接本地供应商进行选品、引进、采购及评估,根据品类发展策略和市场环境等因素,制定相对应的选品策略及标准;
4. 渠道管理与促销:充分了解渠道发展方向及特性,制定全面的渠道销售策略及促销计划,并对促销计划的执行进行有效管理;
5. 团队协作与沟通:与当地运营经理、招商拓展等相关部门充分沟通,确保季度渠道活动的有效执行,并提供适合投资发展中心部最新的渠道发展及竞争品活动信息;
6. 数据分析与优化:对历史销售数据和市场信息进行定期分析,以优化商品结构和库存结构。
【岗位要求】
1. 专业知识:熟悉商品组织规划、分配、运作流程等,能制定及完善商品运作体系;
2. 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能运用数据进行商品管理和优化;
3. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门进行有效沟通;
4. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和职业素养;
5. 行业经验:具备相关行业的即时零售/闪电仓商品管理经验。
采购经理/主管经验不限大专电子元器件国内采购机械制造品大中型企业采购经验包装电子原料结构件原材料线材塑胶壳料
岗位职责:
1、持续拓展、评估并引入具备竞争优势的供应商,强化采购成本管理,确保物料品质可靠、供应稳定;
2、依据订单及库存状况,整合物料需求,制定采购方案,合理设定交付周期,跟进供货进度,确保准时保质交货;
3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判,实现成本预算目标,优化协作流程,提高跨部门沟通效率;
4、落实库存与供应商的日常管理,及时处理各类异常情况,健全紧急物料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制;
5、监督团队成员工作进展,针对交付异常(如延期、质量缺陷等),协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决;
6、严格把控采购环节的质量标准
日用品、包包类采购
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
箱包采购经理/主管(岗位全解析)
一、岗位定位
箱包行业中高层供应链管理岗,统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购,兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控,衔接设计、生产、质检、销售等部门。
二、核心岗位职责(经理/主管通用)
1. 采购计划与执行
• 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。
• 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。
• 管控订单进度,处理交期延误、缺货、超采等异常。
2. 供应商开发与管理(核心)
• 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商,建立分级供应商库。
• 日常对接、商务谈判、账期/价格维护,开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。
• 维护核心战略合作供应商,搭建稳定供应链,降低断供风险。
3. 成本管控与降本
• 基于BOM做成本拆解与分析,主导价格谈判,严控采购成本。
• 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情,通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。
4. 品质与样品管理
• 跟进产前样、大货样确认,协同QC落实质量标准。
库存,平衡安全库存与资金占用,防止积压、呆滞。
• 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。
汽车采购经理
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购二手车
【岗位职责】
1. 负责二手车(含大车、小车)的市场调研、车源开发与采购谈判,把控车辆品质与成本
2. 制定并执行采购计划,优化采购流程,提升采购效率与周转率
3. 与评估、检测、仓储
高级采购主管
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上大专机械配件机械设备生产设备
岗位职责
1、审核采购订单,全程监督采购流程,督促采购人员按齐料周期完成配套备料,确保生产环节有序进行。
2、负责搭建并维护计划、采购、仓储、生产、财务、质量、工程、销售等跨部门协作机制,及时协调处理物料相关事宜;
1、围绕公司降本目标,开展数据梳理与分析,配合采购经理制定具体降本方案,并跟进实际执行成效;
2、对新品价格进行初步合理性评估,整理新项目报价并提出初步优化建议;
3、参与新项目开发,为各产品线提供供应链运作及成本管控方面的专业支持;
1、按月开展供应商绩效考评,持续分析并推动供应链体系优化;
处理因交付周期、品质异常等因素引发的采购异常事件,快速响应并协调解决采购过程中的突发状况;
1、每年末基于年度运行数据分析,编制次年供应商审核规划,并协同SQE共同实施审核任务;
2、统筹供应商管理工作,监督各采购人员完成供应商信息的收集与动态更新,涵盖基础资料、合同签署、环保证明、材质证明、审核记录等文件;
3、构建并维护合格供方名录,定期组织复核与更新工作;
1、在采购经理指导下,全面承担部门日常管理职责,协调本部门与各职能单位间的工作衔接,保障生产计划高效落地;
2、协助部门负责人完善采购及供应商管理相关制度与操作流程,并推动贯彻执行;
3、支持供应链资源拓展,提供必要支撑并参与新供方的准入评审与资质认定;
4、组织实施团队成员的业务培训与绩效指导,提升整体专业水平与执行力;
1、配合完成各类内外部体系审查,如公司内部年审、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核;
2、落实上级交办的各项任务,做好指令传达、过程跟踪与结果反馈工作。
任职资格
1、大专及以上学历,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年采购领域工作经验,其中含1-2年团队管理经历,具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识;
3、接受过采购与供应链管理相关的系统培训;
4、熟练操作ERP系统,具备数据分析能力,熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识;
具有良好的职业道德素养;具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划制定与执行推进能力。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护商务谈判能力
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 推进供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源渠道,持续提升采购作业效率与流程合理性;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品及服务,保障采购任务准时达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 精通采购作业流程与供应链运作机制,掌握行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作计算机,掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理1-3年高中食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购谈判,达成优质优价协议,确保交付及时性与质量稳定性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、品质、物流等异常问题
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,持续提升采购效率与合规水平
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购全流程管理,具备较强的商务谈判与成本分析能力
3. 具备良好的跨部门协作意识和项目统筹能力
4. 责任心强,原则性强,具备较强的风险识别与应对能力
5. 具备ERP系统操作经验者优先
采购经理(采购主管)
1.5-2.5万元/月
采购经理经验不限大专生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1. 负责制定和优化供应链采购策略,确保采购流程的高效和成本控制。
2. 领导采购团队,监督采购活动,保证供应链的稳定性和效率。
3. 建立和维护与供应商的良好关系,进行有效的成本谈判。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够指导团队完成任务。
2. 拥有丰富的供应链管理经验,能够应对采购中的各种挑战。
3. 具备持续改进的能力,能够不断优化采购流程和方法。
广州增城区氩弧焊师傅懂图纸,钣金拆图展开图纸,折弯师傅,业务员,以上职位能独立完成任务,待遇面谈!
8000-10000元/月
氩弧焊工折弯工钣金工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
氩弧焊师傅懂图纸,钣金拆图展开图纸,折弯师傅,业务员,以上职位能独立完成任务,待遇面谈!
15000-18000采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
1-2万元/月
采购经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保采购成本合理、质量稳定、交付及时
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存优化
3. 主导采购合同拟定与管理,把控履约风险,协调解决交货、品质及售后问题
4. 推动采购流程标准化与数字化建设,提升采购效率与合规性
5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,提出降本增效优化
黔南州、安顺市、各区县招募一名采购经理,对接当地的玉米种植户和烘干厂
100-200元/天
采购经理
对接种植大户和烘干厂,收购玉米并供给独山牧原饲料公司。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
IT采购与资产管理员
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科
【岗位职责】
1. 承接IT相关的采购需求,譬如电脑设备、网络设备、软件授权等,执行公司的采购程序。
2. 负责IT供应商的商谈,IT资产管理以及优化,降低采购成本。
3. 跟进IT采购过程,确保准时、保质保量完成需求交付。
4. 跟进IT采购产生的合同、发票、付款等环节。
5. 负责公司IT资产生命周期内各环节,包括资产到货、出入库、申请、变更、报修、报废等工作。
6. 定期对公司IT资产进行盘点,提交资产盘点报告。
7. 负责对公司的IT资产信息系统库进行维护更新。
8. 负责对公司的IT资产各流程更新、完善优化等工作。
9. 协助其他同事完成或者独立完成简单的IT运维工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,不少于2年IT采购/运维/资产管理/IT库房工作经验。
2. 熟悉IT采购的基本流程,主导或者参与过IT采购相关工作。
3. 熟悉IT资产的基本知识,譬如CPU、内存、硬盘、交换机、网线等。
4. 熟悉基本的招标和采购流程,熟悉对供应商的评估、谈判等。
5. 熟悉对IT资产的完整生命周期处理。
6. 熟悉常见的IT资产管理系统,比如易点易动、公贝资产管理系统等。
7. 工作积极、细致、责任心强,有较强的沟通协调及语言表达能力,性格开朗;能主动发现管理问题,有解决问题思路,不断优化管理效率。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真负责努力
1. 文档的管理,负责创建、编辑、整理和归档各类文件。
2. 处理日常事务,接待访客,预定会议室。
公司前台坐班
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利餐补全勤奖周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.管理快递收发
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
年龄:18-30岁
学历:学历不限
薪资待遇:
工资:5000-7000
包住餐补
五险一金
清吧接待前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限氛围好有团队精神弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利年终奖餐补全勤奖月休四天
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
需求计划专员
1-1.5万元/月
采购专员3-5年大专
岗位职责:
(一)计划制定与协助执行
1、收集和整理市场销售数据、库存数据、供应商信息等相关资料,运用数据分析工具进行数据处理和分析,为计划主管制定商品采购计划、库存调配计划和补货计划提供数据支持和初步建议。
2、协助计划主管监控计划的执行情况,跟踪商品的采购进度、入库情况、销售动态以及库存变化,及时发现计划执行过程中的偏差和异常情况,并向计划主管汇报,同时提出相应的调整建议。
3、根据公司的促销活动、季节变化、市场趋势等因素,协助制定临时的商品计划调整方案,确保库存商品能够满足市场需求的波动变化,提高客户满意度。
4、与公司内部其他部门,如运营部门、采购部门、仓库、财务部门等保持密切沟通与协作,协调各方资源,解决跨部门业务问题,确保供应链流程的顺畅运行。
(二)销售预测与分析
1、与运营部门保持密切沟通,了解市场需求动态和销售趋势,结合历史销售数据和市场调研信息,运用统计分析方法和预测模型,对各类商品的销售进行预测分析,为采购计划的制定提供前瞻性的依据。
2、定期对销售预测结果进行评估和验证,分析预测误差产生的原因,不断优化销售预测模型和方法,提高销售预测的准确性和可靠性。
(三)库存监控与报告
1、负责特定品类或区域商品库存的日常监控工作,关注库存水平的变化情况,及时发现库存积压或缺货风险,并向计划主管预警。
2、定期编制库存分析报告,包括库存周转率分析、库存结构分析、库龄分析等,为库存管理决策提供数据支持和参考建议,协助计划主管制定库存优化策略和措施。
(四)数据维护与系统操作
1、负责计划调拨相关数据在公司内部管理系统中的录入、更新和维护工作,确保数据的准确性、完整性和及时性,为各部门提供可靠的数据共享服务。
2、熟练掌握公司的计划管理系统、库存管理系统等相关业务软件的操作流程,能够高效地运用系统进行数据查询、报表生成、计划制定与执行等工作,并协助解决系统使用过程中出现的问题。
任职要求:
(一)知识与技能
1、具备供应链管理、物流管理、统计学等相关专业知识背景,了解跨境电商行业的基本业务流程和运营模式。
2、熟练掌握数据分析工具和软件,如 Excel(高级函数应用、数据透视表、数据分析插件等)、SQL、Python 等,能够运用数据分析方法进行数据挖掘、趋势分析、预测建模等工作,为计划制定提供科学依据。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与内部各部门进行有效的信息交流和协作,共同推进计划调拨工作的顺利开展。
(二)经验要求
1、具有3年以上计划调拨、数据分析或相关领域工作经验,有跨境电商行业经验者优先。
2、参与过商品采购计划制定、库存管理或销售预测分析等相关项目工作,具备一定的项目实践经验和问题解决能力。
(三)素质能力
1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对大量的数据进行整理、分析和解读,从中发现规律和问题,并提出合理的解决方案。
2、工作认真细致,责任心强,注重数据的准确性和工作质量,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
3、具有良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能和新业务,适应跨境电商行业快速变化的市场环境和业务需求。
4、具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务,同时能够积极主动地与其他部门进行沟通协调,解决工作中遇到的问题。
办公地址:
广州白云区白云大道北906号汇金广场F座2楼
地铁路线:3号线 白云大道北地铁站 C2出口;
公交路线:743号 十二岭路站
行政文员(包吃住接受小白)
5000-6000元/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、登记与发放,保障物资有序管理
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计等基础人事支持工作
5. 配合部门需求,做好后勤保障及临时交办任务
任职要求:
1. 专业不限,接受应届生及无经验者,公司提供带教培训
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4. 工作细致负责,有较强执行力和团队协作精神
5. 吃苦耐劳,适应包吃住工作安排
清吧前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
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任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
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休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
档案管理专员/朝九晚五/周末双休/不加班
8000-12000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5.学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
泰国酒店采购主管(周末双休)
1.2-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专东南亚境外游海岛度假型日韩地接社商务型OTA
岗位职责:
1、通过电话、线上等渠道开发目的地本地酒店资源(涵盖地接社、酒店及各类住宿供应商);
2、主导酒店采购商务洽谈,把控成本与风险,妥善处理合同签署及履约过程中的各项事宜;
3、调研并分析当地市场竞品动态,掌握同行在各销售渠道的价格策略;
4、结合签约区域酒店特性及竞争环境,制定针对性的合同谈判方案;
5、持续维护与酒店伙伴的长期稳定合作;
6、协同运营、分销及市场等相关团队,共同优化酒店产品的盈利水平。
岗位要求:
1、具备2年以上酒店或旅游行业从业经历,有海外酒店直采或酒店销售背景者优先;综合素质优秀者可放宽经验限制;
2、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先,旅游管理或酒店管理专业背景更佳;
3、具备出色的沟通与谈判能力,对数据敏感,善于识别价格差异机会;
4、英语可作为工作语言使用,掌握其他小语种者更具优势;
5、积极主动,能胜任短期出差任务,具备独立作业能力和良好的抗压素质。
栏目概述
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