招聘养老船长，工作地点位于山东东营。薪资为17000元，提供社保。要求年龄在55岁以内。

协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析，为工艺改进提供可靠依据。 参与压铸模具的日常维护及保养工作，配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。 跟进生产现场压铸流程运行情况，发现异常及时汇报并协同处理，确保生产稳定进行。 负责压铸相关技术文档（如工艺卡、检验记录表）的整理与归档管理，保障资料齐全可查。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。 掌握压铸工艺基础知识，了解铝合金等金属材料成型特性者优先。 具备较强的实操能力和执行意识，能适应制造类现场工作环境。 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。

一、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。 2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及工艺指导经验，能独立完成设计出图，并深入生产现场进行技术指导。 3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网产品技术规范，精通电磁计算、结构设计及仿真软件（如AutoCAD）的应用。 二、岗位主要职责 1.根据订单需求开展变压器产品的设计与绘图工作，编制生产所需的图纸和技术工艺文件，并承担文件审核任务。 2.负责编制并提交生产所需材料清单。 【职位福利】 入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯补助、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。 目前公司在城阳流亭街道女姑山工业园办公，预计10月份后搬迁至城阳高新区管委办公，不能接受者请勿投递！

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计、PLC程序编写及机床现场调试等相关工作； 2、负责产品电气技术资料的编制与审核工作； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3、了解电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型； 4、具备数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位定位：负责MEU模块化能源单元产品的电气系统研发，建立标准化产品平台，而非单个工程项目设计。 【岗位职责】 1. 负责MEU-G（并网）、MEU-Z（零逆流）、MEU-H（混合储能）三大产品系列电气方案设计。 2. 建立标准BOM，包括组件、逆变器、保护器件、电缆、连接器等。 3. 完成系统单线图、原理图、接线图、安装图。 4. 负责器件选型、样机调试、测试验证及产品优化。 5. 负责并网、防逆流、接地、防雷、配电设计。 6. 参与CE、IEC、EN、UKCA等国际认证支持。 7. 配合采购、制造、售后建立标准化产品体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等专业。 2. 5年以上工商业光伏或新能源产品研发经验。 3. 熟悉并网、混合、离网系统及低压配电。 4. 熟悉IEC、GB标准及供电接入要求。 5. 熟悉AutoCAD，EPLAN优先。 6. 熟悉Modbus、RS485、CAN等通讯。 7. 具有产品研发思维，而不仅是项目设计经验。 【优先条件】 1. 有华为、阳光电源、固德威、锦浪、古瑞瓦特、隆基、天合等企业经验。 2. 参与过储能、工商业光伏产品研发。 3. 具有国际认证或出口产品经验。 4. 有团队管理经验优先。 【核心能力】 1. 产品平台建立：MEU标准化电气平台系统架构。 2. 标准化能力：并网/零逆流/混合储能标准化 BOM、接口、安装规范。 3. 国际化支持：出口及认证协同能力。 4. 跨部门协作：协调结构、制造、采购、认证。

岗位职责： 1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发，基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程； 2、主导项目全生命周期的电气实施工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态及现场调试与系统性能优化； 3、实现设备与上位机/MES系统间的数据通信，负责工业以太网、Profibus/Profinet等通讯协议的设计与部署； 4、独立应对现场技术问题，对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序改进； 5、编写各类电气技术资料（如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等），并为生产及售后团队提供专业技术支持； 6、参与新型设备电气方案的前期调研与验证，协同研发团队推进关键技术攻关，助力设备向智能化方向迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标设备PLC开发经验，曾独立主导至少2个中大型西门子PLC项目（如S7-200/1200/1500系列）； 3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具，具有HMI画面设计及脚本开发实际经验； 4、具备扎实的电气理论知识，可独立开展电气图纸设计，熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程； 5、具备良好的问题分析与现场应变能力，能高效诊断并处理复杂电气故障，抗压性强，可接受短期出差安排。

1. 负责公司自动化设备（如灌装、封盖、包装、码垛等设备）电气系统的方案设计与开发工作。 2. 依据设备工艺要求，完成电气原理图绘制、PLC程序开发及人机界面（HMI）设计。 3. 承担电气元器件选型、物料清单（BOM）制定及相关技术文档的编制与更新。 4. 协同机械设计人员开展设备整体方案设计，确保电气系统与机械结构协调匹配。 5. 参与设备调试过程，处理运行中出现的电气及控制类故障问题。 6. 为生产装配团队提供电气安装指导和技术支持服务。 7. 参与设备现场调试及售后技术支持，协助解决客户使用中的实际问题。 8. 持续改进电气控制策略，提升设备运行稳定性与自动化程度。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新生产线按项目节点完成设备组装、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 2、协助提升现有产线设备的工艺能力、生产效率、产品良率，优化能耗与制造成本中的软件控制环节； 3、负责现场设备日常维护与检修，具备PLC程序调试能力； 4、参与电气类AM/PM表单的编制、修订及审核工作； 5、参与确认电气设备风险备件清单的制定与更新。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路的布线、安装与调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能 5、有电气或电池行业设备维修经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景优先

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

招聘熟练维修工，工作地点在东营。

烧烤海鲜大排挡招聘前厅领班，35-50岁，口齿伶俐，热情好客店里不很忙，10月1过后室内就四张桌，室外不摆，老板不在的时候能看好店，招待好顾客，薪资4500～5000，业绩好有提成，台东附近，2号线利津路地铁站❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

山东东营招聘8名保温上皮师傅，要求持有登高证，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

（）2、招聘保管员2名，地点在东营区及河口区要求60岁以内，河口区请联系曹经理

东营招聘一名水工，负责排水工作，工期约10天，薪资为350元一天。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK和水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边，工期紧张，非成手勿扰。薪资为18000元/月，按月发放。有意者请于8点至20点之间来电联系，其余时间勿扰。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘养老院机工，薪资5500元。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘高级工程师，不限制专业，注册单位在天津。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备改造、维护、保养； 2. 根据设备输出技术类文件。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化3年及以上相关工作经验； 2. 能够进行PLC等简单编程。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产现场突发状况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

【岗位职责】 1. 参与产业化项目的设计，制定产业化项目施工方案。 2. 编制购置设备的技术协议。 3. 负责设备的调研、选型、安装跟踪及调试验收。 4. 编制设备操作、点检、保养等指导性文件并培训宣贯。 5. 负责部门设备研发工作。 6. 监督、检查设备保养、操作的执行情况。 7. 分析执行情况，建立、优化操作、点检、保养等指导性文件。 8. 配合设备维修人员排除设备故障、分析故障原因、制定纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以...

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署实施，推动控制系统的技术改进与升级，并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务；配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会及安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，监督各项制度的落地执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统的设计知识，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w

岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理，包括喂料、巡栏等具体工作； 2、负责所辖猪群的健康维护，实施健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射用药等操作； 3、对单元内的环境参数进行调控，确保温度、湿度、通风、光照、饲养密度及卫生状况符合标准； 4、严格执行场区生物安全防控措施，定期检查并维护智能化设备，保障其稳定运行。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：不限专业，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖技术、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、具备责任心，工作踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

工作职责 1. 搭建设备培训体系，编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料，组织实施年度培训计划；监管现场仪表与自动化设备的合规操作，发现并纠正违规行为，制定相应的预防改进措施。 2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理，执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份；配合维修团队开展故障排查，提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目，针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造；以提升产能、优化品质、降低能耗为导向，策划并落实运行改进方案。 4. 参与工程项目建设，完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制；承担设备单机调试及系统联调任务，完整记录调试过程与结果。 5. 协助设备采购全过程管理，参与技术方案评审与合同技术条款拟定，跟进设备交付与安装进展，主导电气、自控及仪表部分的验收工作，推动先进自动化技术的应用落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识，熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识，了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力突出，能迅速适应新环境与多样化工作任务。

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

管理生产销售

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w