岗位职责： 1. 负责轮胎生产线上各类设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理。 2. 按计划实施设备预防性维护，提升运行稳定性，减少非计划停机时间。 3. 参与新设备的安装、调试以及技术优化和升级工作。 4. 建立并完善设备维修记录，制定备品备件管理策略。 5. 对操作人员进行设备规范操作指导，提供必要的技术支持与培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2. 能够适应倒班工作安排。 3. 熟练掌握PLC编程、变频器的安装、接线及调试技术。 4. 了解工业4.0背景下智能装备的运维原理与应用逻辑。 5. 持有有效电工证或相关设备维修资格证书。 6. 有轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑。

中央空调电控系统设计（PLC程序开发）

电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“起舞”的硬核玩家！ 我们是谁？ 我们是电缆领域的“技术极客联盟”，专注研发高性能电线电缆！生产线就是我们的主战场，机器轰鸣是我们的专属旋律——现在，正缺一位懂技术、爱挑战的实战高手，携手让电缆智造更高效、更惊艳！ 你的装备包（薪资福利） 薪资战力：5K-8K+绩效奖金（能力越强，回报越猛！） 福利拉满：缴纳五险√ 带薪培训√ 节日惊喜√ 年度旅游√ 晋升通道直通车√ 隐形福利：全程参与打造行业领先设备的成就感！ 你的任务（岗位职责） 化身“设备守护者”：负责电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等）的检修、保养与升级，保障设备稳定运行！ 破解“故障连环局”：快速响应突发状况，成为产线应急处理的核心力量！ 探索“工艺新境界”：调整优化生产参数，提升产出效率，推动产品质量突破新标杆！ 担当“技术导师”：指导操作人员，将设备操作规范转化为车间实用“技术宝典”！ 严守安全底线：落实设备安全标准，为生产系统筑牢防护屏障！ 我们找这样的你（岗位要求） 硬核经验值：1年以上电线电缆设备调试或维护经验，熟悉整条产线运作逻辑！ 技能Buff加成：掌握机电一体化技术，熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件！ 学历认证：机电、自动化、电缆类专业优先，持有电工证或工程师证者加分！ 极客精神：排查问题精准迅速，热衷研读设备手册如同追番！ 团队Buff：耐得住车间高温“考验”，也融得进协作作战的节奏！ PS：如果你曾靠“神级操作”力挽狂澜拯救产线，欢迎在简历中亮出战绩——我们期待听见真实的技术传奇！ 我们不招“流水线零件”，只寻“技术创造者”！ 电缆制造的新篇章，等你来亲手改写！

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文件、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！

岗位职责： 1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务； 2、参与自动化设备的故障诊断与维护，保障系统正常运转； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用手册和测试文档； 4、与客户对接，明确需求并提供专业技术方案与支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业； 2、掌握电气控制原理及自动化装置知识，具备PLC编程经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责电气系统的整体规划、设计、安装与调试工作，保障项目高效推进及电气设备稳定运行。 2. 编制并落实电气设备的维护方案，有效预防故障，提升设备可靠性与使用周期。 3. 带领团队解决各类技术难题，持续提高团队专业能力与作业效率。 4. 参与新项目电气技术方案的评审与风险分析，提供可行性技术建议。 5. 关注电气行业前沿技术发展，促进新技术的引入与实际应用。 任职要求： 1. 电气工程或相近专业本科及以上学历，具有坚实的理论知识和实际操作经验。 2. 具备5年以上电气工程相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 3. 掌握电气设计相关规范与标准，熟练运用PLC编程及自动化控制技术。 4. 具备出色的项目统筹能力，可同时协调多个项目并保证按期交付。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够实现跨部门协同，保障项目顺利实施。

岗位要求： 1）承担变电站工程项目的设计任务。 2）参与项目的技术预审及正式评审环节。 3）根据公司规范开展工程新物料的选型工作。 4）与客户开展技术沟通并完成相关文档编写。 岗位职责： 1、本科及以上学历； 2、电气工程及其自动化、新能源、智能电网等相关专业背景； 3、具备良好的客户沟通能力及团队协作意识。

岗位要求及职责： 1、具备中大型网络PLC编程开发经验，熟练掌握西门子1200-1500、三菱Q系列等主流PLC平台； 2、具备codesy环境下的编程开发能力； 3、熟悉PLC在总装线中的系统集成，了解PC通信及机器人通信相关技术； 4、熟练运用伺服、步进及变频控制系统； 5、具有较强的实操能力和严谨的逻辑分析思维； 6、具备电气装配实际操作技能； 7、该职位需配合项目安排，接受中短期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利等。

职位描述/岗位职责： 1. 核心设计与开发： 1.1. 独立负责高低压成套设备的电气系统设计，包括一次、二次原理图、系统接线图、柜体布局图及端子排图的设计、绘制、审核与优化。 1.2. 熟练运用专业CAD等电气设计软件，完成项目全套电气图纸的输出，确保所有图纸的规范性、准确性、可生产性与工艺可行性。 1.3. 负责电气元器件的选型、计算与验证，并编制准确、完整的物料清单（BOM）。 1.4. 优化柜体内部元器件的布局、布线及结构配合，综合考虑电气间隙、爬电距离、散热、电磁兼容性（EMC）、安全性与成本控制。 2. 技术改进与标准化： 2.1. 根据市场反馈、客户需求、技术发展趋势及降本目标，持续对现有产品进行技术升级、性能优化与成本控制改进。 2.2. 参与建立、完善和更新公司电气设计标准、工艺规范、质量控制体系及各类标准技术文件，推动技术标准化与模块化工作。 3. 生产技术支持与工艺保障： 3.1. 为生产、装配、调试及检验部门提供全程工艺指导与技术培训，确保设计意图被正确理解与执行。 3.2. 及时响应并解决生产、装配、调试过程中出现的各类电气技术难题，确保产品按设计要求高质量生产。 3.3. 参与生产工艺流程的优化，协助提升生产效率和产品质量一致性。 3.4. 负责与供应商进行技术沟通，明确电气元器件的技术参数、质量要求与验收标准。 4. 项目支持与客户服务 4.1. 参与项目投标阶段的技术方案设计、成本核算及技术答疑，编制技术标书与技术协议。 4.2. 在项目前期，参与技术交底会，与销售团队及客户进行有效沟通，准确理解、转化并确认客户需求。 4.3. 在项目实施与交付阶段，为现场安装、调试、验收及售后服务提供远程或现场的技术支持。 4.4. 快速响应并处理客户反馈的技术问题，提供专业的解决方案，编制相关的操作手册、维护指南等技术文件，提升客户满意度。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 5.2. 三年以上高低压成套开关设备制造企业电气设计经验，熟悉主流柜型（如KYN28, MNS, GGD等）的设计标准与规范。 6. 技能要求： 6.1. 深刻理解高低压成套设备的结构、工作原理及制造工艺，熟悉一次、二次接线技术 。 6.2. 精通电气图纸的绘制，能熟练识读复杂的装配图、电气原理图和接线图。 6.3. 熟悉高低压成套设备相关的国家及行业技术标准、设计规范和验收规范。 6.4. 掌握常用电气元件（如断路器、继电器、互感器、PLC等）的选型、应用和调试方法。 6.5. 具备基本的机械识图能力，了解钣金结构设计者优先。 7. 综合素质： 7.1. 技术能力： 具备扎实的专业基础、良好的问题分析与解决能力。 7.2. 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，能够与生产、销售、供应商及客户进行有效协作。 7.3. 责任心与主动性： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和持续学习的能力。 7.4. 项目管理能力： 能够同时处理多个任务，并保证在时限内完成工作。

岗位职责及要求： 1. 年龄25-40岁，条件优异者可放宽至45岁，具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 精通PLC编程技术，熟练掌握西门子200SMART、1200、1500系列（以西门子为主）或其他品牌PLC在工业场景中的应用开发，曾作为项目主导人员完成1000点以上的PLC控制系统项目，熟悉上位机监控系统开发，能熟练运用WinCC、iFix等组态软件进行配置与编程； 3. 能依据工业项目的技术规范和实际需求，独立完成控制柜的电气原理图设计工作，涵盖过程控制中风机、水泵、压力、温度、液位、流量等仪表系统的电气集成； 4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品，具备选型、安装及现场调试能力，能够根据工艺要求完成参数设置与运行优化； 5. 掌握工业常用传感器与测量仪表（如温度、压力、流量类）的选型原则及调试方法，确保系统信号采集准确可靠； 6. 熟练操作至少一款电气设计软件，如EPLAN或CAD，可高效完成标准化、规范化的电气图纸绘制任务； 7. 具备实际电气工程项目经验，能根据技术方案对电气系统中的常规元器件进行合理选型与配置； 8. 学习能力强，工作态度严谨、细致，流程意识强，责任心高，能够持续保证工作质量； 9. 可接受项目外派安排，胜任电气系统的现场安装、调试及技术指导工作； 10. 负责电气技术资料的整理与归档，包括设计图纸、调试记录、维护日志、故障分析报告、设备使用说明等，保障文档完整、可查，为后期技术升级与团队培训提供支撑； 11. 执行力突出，在任务执行过程中主动汇报进展，遇到困难及时向上反馈并协调资源解决，不擅自中断或变更工作计划，确保各项工作闭环落地； 12. 在团队协作中服从整体工作安排，积极配合成员间的工作衔接，以团队目标为核心，接受合理的分工调整，共同推进项目高效实施； 13. 具备责任担当意识，清楚自身角色定位，主动配合团队达成共同目标，避免因个人原因影响整体进度，同时对所负责工作结果负责，面对失误勇于承担并积极改进； 14. 对工作细节保持高度负责态度，重视数据精准性、文档齐全性及流程合规性，能主动识别潜在风险并提前采取预防措施，确保输出成果符合企业标准与岗位规范。

招聘保安岗位，年龄要求18岁到49岁，身高170CM以上。主要工作为检查进厂车辆并登记。薪资为每月3500-3700元，加班单独计算。提供免费住宿，食堂用餐，三餐约15元。招聘人数为20人。A岗位：工作时间为上8小时休16小时，在岗期间轮流休息，工作轻松。B岗位：工作时间为上12小时休24小时，年龄要求37岁以下，薪资为3700元。主要工作为外来人员登记，对外来车辆进行拍照上传。提供一餐，为5元。C岗位：工作时间为上12小时休12小时，薪资为3500元，年龄要求55岁以下。主要工作为检查危险品车辆。D岗位：工作时间为上12小时休12小时，薪资为3000元，年龄要求60岁以下。主要工作为外来人员登记。工作地址为东营港化工厂。

招聘物流调度人员，年龄与性别不限，要求吃苦耐劳且有责任心。薪资为3500元加业绩提成，提供节日福利并报销电话费。招聘人数为两名。工作地址位于东二路涌金广场C座。

招聘厢式货车司机，从事商超及流通送货工作。薪资5000元起。具体工作及工资事宜面议。公司提供各种节假日福利，并不定期组织旅游、聚餐、看电影等娱乐活动。工作地址位于南二路与云门山路胜利工业园。

招聘保安1名，年龄要求55至60岁，身体健康，认真负责，勤快干净。薪资为2500至3000元，工作轻松，包吃包住，工资月结。工作地址位于东城区南一路与孟州路交汇处。

招聘货车司机。岗位要求：年龄25-50岁之间，高中以上文化程度；3年以上驾龄，熟悉交通路况；人品正直，诚实稳重，守时敬业；身体健康，无不良嗜好，无安全事故记录；热爱本职工作，吃苦耐劳，服从领导安排；熟悉电脑Excel表简单操作。岗位职责：负责将公司库房货物运送到指定地点；负责货物的装卸和清点领取；负责票据的签收和交接工作；按标准送货程序，安全、及时、规范、高效地做好送货和接送人员工作；负责车内的清洁工作。薪资为5000元。福利待遇包括五险，单休，法定节假日轮流值班。工作地址位于东营区商贸园金七路。

可以做效果图，跟客户谈单，全套流程，高工资高提成有能力者来

做平面图纸，20到30一张，现结

职位要求：会 CAD、草图大师，沟通能力强，主要工作对接客户需求出三视图及效果图，对厨房设备熟悉

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院设计、室内外效果图等项目需求，设计师直接与客户对接，协商设计方案、报价及周期。 职位要求：具备良好沟通能力，能耐心与客户交流；熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等；品行端正，态度积极，诚实守信，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自主，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公模式，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

自建房图纸设计，基础图 水电图 效果图

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸，完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障，快速排查维修，保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业，有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图，动手能力强，做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证，能适应工厂工作时间，服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题，有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工，进行学习培养 薪资福利 1. 月薪：面议，多劳多得，按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。

工作职责 1. 搭建设备培训体系，编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料，组织实施年度培训计划；监管现场仪表与自动化设备的合规操作，发现并纠正违规行为，制定相应的预防改进措施。 2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理，执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份；配合维修团队开展故障排查，提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目，针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造；以提升产能、优化品质、降低能耗为导向，策划并落实运行改进方案。 4. 参与工程项目建设，完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制；承担设备单机调试及系统联调任务，完整记录调试过程与结果。 5. 协助设备采购全过程管理，参与技术方案评审与合同技术条款拟定，跟进设备交付与安装进展，主导电气、自控及仪表部分的验收工作，推动先进自动化技术的应用落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识，熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识，了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力突出，能迅速适应新环境与多样化工作任务。

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

岗位职责: 1、负责设备培训工作，针对员工及维修工程师编制相应的培训资料，并组织实施年度培训计划；对现场仪表及自动化设备的不规范操作进行监督、纠正与预防指导。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题，开展自动化系统的定期巡检与维护；执行程序更新与备份；协助完成设备故障的排查与分析，并编写事故分析报告。 3、推进改善管理工作，优化设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及连锁防护等问题实施技术改造；在产量、质量、能耗、环保与安全等方面推动运行效率提升。 4、参与项目实施，承担方案设计任务，输出布置图、PID图、轴测图、电缆表及材料清单等技术文件；负责设备单机调试与系统联调，形成完整的调试记录文档。 5、配合设备采购流程，制定技术方案与技术协议；跟踪设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；参与相关设备的验收工作，并推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业毕业； 2、具有一年及以上相关领域工作经验； 3、具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作任务。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出可行性优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购开展设备及零部件的选型调研，参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定；联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并能对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署实施，推动控制系统的技术改进与升级，并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务；配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会及安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，监督各项制度的落地执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统的设计知识，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w

工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸设计与绘制； 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划表，并落实现场安全监管工作； 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验，确保符合使用标准； 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术对接及到货验收； 任职资格: 1、具有大专或以上学历； 2、持有高压/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的部署实施，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求，制定现场管理规范，保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理：按照部门业务运行需要，搭建标准化的报表管理体系，确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件