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山东东营招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
7500-8000元/月
司炉工1-2人月结
招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
东营
5月6日 10:15拨打电话
山东东营招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
7500-8000元/月
司炉工1-2人月结
招聘一个司炉工,要求有管桩工作经验,工资在7500-8000元左右,有意者联系
东营
5月7日 10:19拨打电话
强弱电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计;2.强弱电联调测试;3.发电机组现场安装调试,技术支持;4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业,或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议,年薪制。
电气技术负责人
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
岗位职责: 1. 负责电气系统的整体规划、设计、安装与调试工作,保障项目高效推进及电气设备稳定运行。 2. 编制并落实电气设备的维护方案,有效预防故障,提升设备可靠性与使用周期。 3. 带领团队解决各类技术难题,持续提高团队专业能力与作业效率。 4. 参与新项目电气技术方案的评审与风险分析,提供可行性技术建议。 5. 关注电气行业前沿技术发展,促进新技术的引入与实际应用。 任职要求: 1. 电气工程或相近专业本科及以上学历,具有坚实的理论知识和实际操作经验。 2. 具备5年以上电气工程相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。 3. 掌握电气设计相关规范与标准,熟练运用PLC编程及自动化控制技术。 4. 具备出色的项目统筹能力,可同时协调多个项目并保证按期交付。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协同,保障项目顺利实施。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年本科中压低压安装/调试测试配电柜控制柜变频器西门子施耐德三菱
岗位内容: 岗位要求(年龄25-30岁,具备4年以上相关工作经验) 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 电气工程或相近专业毕业,具有实际行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,如CAD等软件。 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力。 4. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速应对市场变化。 5. 能够接受短期外出差任务
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题 2. PLC与上位机通信,控制系统集成 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景 2. 会汇川PLC
plc工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位要求 1、 熟悉西门子、三菱等PLC编程; 2、看懂电气原理图,会接线调试; 3、 会用触摸屏、变频器、伺服等设备; 4、 能独立编写程序、调试设备; 5、 处理现场故障,解决自动化问题。 二、应聘要求 1、本科及以上学历,电气工程及自动化、自控、机电一体,计算机等相关专业; 2、具有3年以上使用西门子、欧姆龙、汇川等多种PLC的丰富经验; 3、有2年以上非标类或储能行业设备电气设计及调试经验者优先(关键); 4、熟悉BMS、PCS最佳
电气检测技术人员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验电器安装高低压
1、懂⾼压实验,继电保护,⾼低压柜出⼚试验+出厂报告、现场一⼆次交接试验+试验报告、变压器调试、电缆升压、电缆故障、电缆路径1万伏带电核实。
电气工程师本科PLC工程师
一、岗位职责 1、参与新产品的研发立项、试制,了解研发方向及年度研发计划 2、参与电气产品的控制系统规划、控制程序设计,从事控制系统开发、编程,能主导测试,编制测试报告 3、绘制电气图纸,电气布线,电气控制柜设计、电气部件选型 4、协助生产设备运行调试,解决生产、组装、调试过程中的技术问题 5、参与售后技术支持、包括现场技术支持,安装指导 6、参与质量体系的认证及迎审,编写资料,组织会议,整改不符合项等 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化等相关理工科专业;懂3D设计,懂产品设计 2、3年以上电气产品研发经验,熟悉主流PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序 3、思维严谨,逻辑性强,刻苦钻研;熟练使用CAD、Solidworks和OFFICE等办公软件 4、责任心强,具有团队合作精神 三、工作待遇: 立安德森(青岛)电气工程科技有限公司2011年成立,中国总部位于青岛,聚焦高防护等级安全配电领域,以新材料应用和数字化为核心,涵盖AEI全绝缘保护箱体,智能安全配电解决方案,模块化、持续化、低碳化推动安全低压配电高质量发展。 1、公司作为高防护等级安全配电领航者,接触国际领先的产品和技术,为个人发展提供广阔的晋升平台; 2、中德合资企业,六险一金,带薪年假。 3、国外培训,年终奖励等公司福利。 4、工资待遇:(7K-12K) 职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴
电气工程师3-5年大专调试
地点:青岛船厂,民船项目 招聘:电仪主调(驾驶室区域及一二次电力) 轮机机械主调(机舱、甲板、货仓区域) 以上工作需要独立完成项目功能试验 电仪大工~熟悉相关图纸 管道大工~熟悉相关图纸 要求:无学历要求,3年以上工作经验,工作稳定,待遇可观,面试上岗,麻烦推荐[抱拳] 联系电话:
山东东营下午新区城市主人找个小工搬点东西
小工力工
下午新区城市主人找个小工搬点东西
东营
5月13日 00:54拨打电话
厨师1-2人
广饶四季馕坑烧烤店 招聘厨师一名工资8000到10000 招聘配菜一名工资5000, 老板电话:,郭老板
东营 广饶县
5月13日 00:50拨打电话
东营东营区成品油A2危险品司机东营周边倒短为主薪资福利:公司全额缴纳社保招工人数:一名
A2货运司机社保
成品油A2危险品司机 东营周边倒短为主 薪资福利:公司全额缴纳社保 招工人数:一名
东营 东营区
5月13日 00:46拨打电话
东北菜厨师1-2人月结
山东东营港经济开发区招聘: 东北厨师一名,工资一万。 电话 需要长期。年轻点的 --------------- 自助广播 井号://餐饮圈小灵通/ 井号:餐饮圈小灵通
东营 东营区
5月13日 00:42拨打电话
东营东营区招工地力工
力工
东营市东营区招工地力工
东营 东营区
5月13日 00:38拨打电话
电工司炉工
【招聘】【商铺出租】【房屋出租】【招聘】一、招聘岗位电工维修工司炉工安全巡查员环保运行员二、岗位要求1、年龄55周岁以下2、能吃苦耐劳,服从工作安排3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用三、薪资待遇面议四、地址:岚县天窊村五、联系电话:
吕梁 岚县
5月13日 00:18拨打电话
吉林松原有没有烧锅炉的明天用,能干2天,
司炉工
有没有烧锅炉的明天用,能干2天,
松原
5月13日 00:00拨打电话
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1.天车工:(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先。2.叉车工:(综合薪资7000+绩效奖),55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工:(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖),55岁以下,有工作经验者优先。4.筛料工:(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工:(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:入职后可缴纳五险(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
唐山
5月12日 23:39拨打电话
江西 招司炉工一名,地址江西精隆陶瓷厂电话
司炉工1-2人
 招司炉工一名,地址江西精隆陶瓷厂电话
江西
5月12日 23:39拨打电话
司炉工1-2人月结
我们公司招聘一名蒸汽锅炉工,要求有作业证书,有1-3年锅炉岗工作经验,年龄不超过60周岁,身体健康,能适应夜班工作(工作比较简单,平时用蒸汽锅炉,取暖季直接用蒸汽管道,不使用锅炉,取暖季工作只需监测蒸汽数据),月工资4500元,联系电话
海北
5月12日 23:06拨打电话
齿轮模具结构设计
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专锻造工艺AutoCADUG
岗位内容: 1. 负责模具的结构开发,涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作; 2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升生产效率与运行稳定性; 3. 统筹管理模具设计资料,并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求: 1. 具备机械、材料或相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件,能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务; 3. 具有良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队合作精神,能快速适应市场变化需求。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、承担部门新产品开发相关工作; 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持; 3、组织实施新产品的系统测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有相关管理经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力; 4、语言能力无特定要求。
东营垦利区山东东营垦利厂内短期施工检测,更换仪表及导线需要持证仪表工2名,联系电话:
仪表工程师
山东东营垦利厂内短期施工检测,更换仪表及导线需要持证仪表工2名,联系电话:
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科机械结构图机械装配图机械零部件图
招聘机械制图专家, 专注于机械零部件的精细化绘图与设计开发。 工作内容: 运用CAD软件完成图纸的设计、修订、优化及标准化处理。 岗位要求: 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上机械制图工作经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4. 深入掌握机械制图的相关标准与规范; 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。 2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力; 5、年综合收入29-34w。
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准: -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因,提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的采购实施 主要工作内容: -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准: -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备日常管理 主要工作内容: -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准: -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点,并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备安全监管 主要工作内容: -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准: -识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求 5、职责概要:自动化设备相关培训 主要工作内容: -编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: -制定年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标: 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格: 1、年龄不超过40周岁; 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验; 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。 2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。 3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。 4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。 5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、承担部门新产品开发相关工作; 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进; 3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有相关管理经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力; 4、语言能力不限。
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求: 1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。 二、岗位要求: (一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 (二)知识技能: 1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先; 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先; 4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:英语流利者优先 其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
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