
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
招聘核心:
1. 能够接受出差。
2. 从事过工业机器人及其他设备联动调试项目的人员优先,薪酬可面谈。
3. 精通PLC。
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与技术方案制定;
2. 完成电控图纸绘制、设备选型及自动化控制系统搭建;
3. 编写PLC程序及组态软件程序,实现设备自动运行与监控;
4. 参与项目现场的安装调试与技术支持,保障系统稳定运行;
5. 与相关团队协作,开展技术沟通与方案优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气工程基础知识和实践能力;
2. 熟练使用电气设计相关软件,掌握制图规范;
3. 熟悉主流品牌PLC、变频器及低压电器元件的应用;
4. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
5. 能适应阶段性出差,具备团队协作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。
2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。
2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。-
3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。
4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。
5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。
3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。
2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。
3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。
4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。
2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。
3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气设计
工作职责:
1、承担设备电气控制系统的设计与开发,优化在用设备的运行程序;
2、指导电工完成电气布线安装,主导程序调试,监督工艺规范执行,开展技术培训并把控项目进度;
3、编制产品电气说明书,结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案;
4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作;
5、按时输出电控项目的BOM清单,完成电气图纸设计与绘制,项目完结后归档相关资料;
6、负责现场系统联调及售后技术问题支持;
7、上级交办的其他任务;
8、对现有产品进行测试,识别潜在问题并提出可行的改善建议;
9、跟踪生产环节进度,确保产品按期交付;
10、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上电气控制设计工作经验,熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件;
3、具有较强的责任心,工作主动积极,富有创新意识和团队协作精神。
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
强弱电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计;2.强弱电联调测试;3.发电机组现场安装调试,技术支持;4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业,或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议,年薪制。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试自动化设计电路设计线路设计控制柜电机传感器
岗位职责:
1. 负责实验室电气设备的技术研发与设计工作,涵盖单片机系统开发、学生电源研制及电气控制系统的集成与实施。
2. 熟悉气缸传动的控制逻辑,独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序编写。
3. 承担产品电气性能的测试与调试,开展故障诊断与处理,确保设备满足安全规范及教学应用要求。
4. 持续优化现有电气设计方案,提升产品的运行稳定性与操作便捷性,协同生产团队攻克技术瓶颈。
任职要求:
1. 具备电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历,拥有2年以上相关领域研发工作经验。
2. 熟练掌握51/STM32等单片机开发技术,了解电源电路设计与电气控制原理,具备气动传动控制的实际项目经验。
3. 能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制,熟悉常用电气元器件的选型原则及电气安全标准。
4. 具备扎实的研发能力和丰富的现场调试经验,可独立分析并解决复杂电气技术问题。
5. 有从事教育装备或实验室仪器设备相关行业经历者优先考虑。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科CAD输电可视化
1. 承担公司输电可视化类产品的电气设计任务,涵盖方案规划、电气元器件选型等工作;结合市场需求及工程实施情况,推进产品电气性能的持续优化;
2. 参与输电可视化类产品研发全过程中的电气工艺设计,提升产品的可生产性与运行稳定性;
3. 负责输电可视化等产品相关设计文档、工艺资料的完整编制与日常维护,确保技术文件规范整理与归档管理;
4. 根据实际业务需要,为输电可视化等产品在项目现场的应用提供必要的技术支持服务;
5. 指导生产线人员完成设备装配,及时处理生产环节中出现的技术问题并提出解决方案;
1. 具备本科及以上学历,电气类相关专业,拥有5年以上同类产品电气设计领域工作经验;
2. 熟练操作CAD等绘图工具,能独立完成电气原理图纸的设计与绘制;
3. 掌握相关产品电气系统工作原理,了解行业内的技术规范与标准要求;
4. 熟悉office、wps等常用办公软件,具备良好的技术文档编写与整理能力;
5. 具备良好的沟通协作意识,具备团队合作精神,能够积极配合公司工作安排;
6. 具备同类产品项目管理经历者优先考虑。
电气主管
9000-15000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备全生命周期管理5S现场管理维修/保养电机控制器变压器高压低压中压
工作职责
1. 负责电气设备从投入使用到退役的全过程管理,确保设备运行安全稳定,满足生产作业需求。
2. 主导编制车间安全与环保管理实施方案,组织电气类安全培训,开展专业技术管理,制定应急预案并落实现场应急处置。
3. 按照5S管理规范建立现场管理机制,监督执行情况,保障生产环境的安全性与健康性。
4. 根据生产布局规划,搭建电力运行管理体系及管控流程,联动质量、安全等职能共同推动质量、安全、环保体系有效实施。
5. 组织编制人员培养与培训方案,指导班组落地执行,持续提升团队专业水平与协同效率。
6. 建立健全报表管理机制,保证电气相关业务数据记录准确、更新及时、内容完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,具备中级电工证及岗位操作资格证。
2. 具有5年以上相同或相近岗位工作经验,熟悉石油/石化行业电气设备运维管理流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织团队资源,达成既定工作目标。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的研发工作,涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化方案的开发,依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合售前阶段的技术交流,提供电气方面的技术支持与解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类绘图工具,可独立完成电气原理图纸的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,了解常用传感器工作原理,熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4. 熟练运用office、wps等办公软件,能够高效整理和编制技术文档;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能积极配合公司工作安排
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专配电柜变频器控制器
岗位职责:
1、熟悉工业机电安装施工流程及相关技术要求;
2、具备识图能力,能依据图纸开展施工,掌握二次接线图、PLC接线图、电气原理图、过程测量与控制仪表图等各类专业图纸;
3、能够组织并带领团队完成桥架安装、电缆敷设及控制系统接线工作;
4、熟悉常用电机、变频器、传感器、变送器等设备的接线操作;
5、完成项目负责人安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、身体健康,无妨碍现场作业的疾病;
2、具备3年以上工业项目电气工程现场施工经验;
3、熟练操作CAD软件,具备吃苦耐劳精神,责任心强,适应工地驻场工作;
4、有仪表施工相关经验者优先考虑。
要5个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助3-5人日结
常州仓库杂活小件搬运工,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
上什包住包吃1-2人
招聘初级灶台一名,人数为1人。学历要求初中,年龄在18至45岁之间。公司为小银龙家宴,可提供培训。包食宿,每月有3天休班。薪资为500-6000。
东营利津县利华益需要管道班组2个,最好是成班组的,项目部直接发工资,500/550,联系电
管道安装1-2人日结
利津利华益需要管道班组2个,最好是成班组的,项目部直接发工资,500/550,联系电话:
司炉工1-2人月结新能源保养维修有机械常识
锅炉维修工,1名
工作内容:
1、负责锅炉设备维修保养工作
2、根据工作安排,上门为客户提供售后维修
3、协助新设备的验收、现场施工,确保设备符合使用
岗位要求:
1、45岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录
2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先
3、踏实肯干,服从工作安排,对工作认真负责
岗位待遇:
4000-4500元/月
一周6天8小时工作制
联系人:关小姐
司炉工(锅炉工)8000-10000
8000-10000元/月
司炉工保险五险社保3-5人月结其他
船厂启东中远海工项目,船厂现场锅炉相关工作
有锅炉证
薪资面议
不在启东住,我司可以提供住宿。
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作
5.严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程
3.具备基本机械识图与水质处理常识
4.责任心强,能适应倒班或夜班作业安排
5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
锅炉工月入一万多
9000-10000元/月
司炉工1-2人月结
招司炉工两名,要求有司炉工证G1,工作地点在烟台招远核电,薪资10000加。每天12小时两班倒。
司炉工(锅炉工)
6000-7000元/月
司炉工保险加班补贴五险高温补贴包住月结
工作职责:
1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养;
2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制;
3. 定期检查锅炉运行状态,确保设备安全稳定运行;
4. 记录运行数据,及时上报异常情况并协助处理。
任职要求:
1. 具备相关锅炉操作经验1年以上,持有锅炉操作证或相关资格证书;
2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证;
3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范;
4. 有责任心,能适应轮班工作制度;
5. 身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6. 持有G1司炉证/G3水处理证,具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先;
7. 年龄在55岁以下,身体健康,能适应相应工作强度。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档;开展知识产权相关工作;
2、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合推进新设备、新材料的选型与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求参与工艺优化;结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规标准;
3、负责项目前期筹备,汇总项目相关信息并完成可行性研究;组织召开项目论证会,推动项目立项审批;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学类相关专业毕业;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域工作,有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑;
3、能承受较强的工作压力,适应高效工作节奏;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力,具有扎实的专业技术背景和支撑能力;
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计机械结构设计工程图纸输出CAD画图
工作职责
1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模,输出完整的工程图样及BOM明细表。
2. 参与产品需求分析,结合机械加工工艺特点优化结构方案,保障设计的可生产性与成本合理性。
3. 跟踪样件试制及量产进程,处理与设计相关的技术难题,支持产品持续改进与升级。
4. 归档整理技术资料,构建设计规范与数据体系,提高团队整体设计效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 熟练掌握CAD等设计工具,能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。
3. 了解机加工工艺(如车削、铣削、磨削、冲压)及常用材料性能,具有面向制造的设计意识。
4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑,具备实际量产项目落地经验者优先。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、职责概要:负责项目的方案设计与研发实施,拟定项目开发进度安排并提交审批;主导项目的设计与开发全过程;组织技术成果的评审验收及结题工作;编制相关工艺规程、质检规范和技术文档;参与知识产权相关事务管理;
2、提供项目技术支撑,参与研发成果转移转化过程中的协调与管控,及时处理转化期间出现的技术难题;配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估;协助开展研发项目的推广应用工作;根据实际需求配合优化生产工艺流程;结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性,并整理适用的产品安全法规要求;
3、负责项目启动工作,汇总项目基础资料并完成可行性研究;组织召开项目论证会议,推动项目立项审批。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料类、化学类相关专业;
2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先考虑;
3、能承受一定强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
过程工艺员(含一半夜班)
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科表面处理工艺研磨工艺工艺改良
岗位职责:
1、配合技术工程师开展生产工艺的优化与改进工作。在规定时限内协同完成过程排查及问题原因分析;按时协助制定并落实改进方案;按时协助提出不合格品的处理建议;
2、配合技术工程师推进新工艺、新产品的导入,以及新材料、新设备的验证工作。协助完成新产品、新工艺的实施落地;协助编制工艺文件、检验规程、作业指导书等相关技术文档;协助组织生产流程、检验标准及操作规范的培训;参与原材料选型调研与验证;参与新工艺、新设备的试运行跟踪及效果评估;
3、配合技术工程师开展生产过程中异常情况的分析与不合格品处置。参与异常事件的调查与根源分析;协助制定改善对策并跟进执行效果;协助提出不合格品的解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料化学类相关专业;
2、能适应夜班及倒班工作安排;
3、品行端正、诚实守信,具备良好的抗压能力;工作积极主动、认真细致,责任心强,热爱本职工作;具备良好的协作意识和团队精神。
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
专业技能要求
熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议,掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识,具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先;
具备SCADA组态系统开发能力,了解油气田生产运行流程,有相关专业学习或实践背景者优先。
综合素质要求
逻辑思维能力强,具备良好的问题分析与处理能力;
抗压性能佳,能够适应省外出差工作安排;
具备较强的团队合作意识,拥有高效的沟通与协调能力。
机械工程师(2026届应届生)
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计结构设计制图设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、参与石油装备及设备类产品设计开发,承担相关接口协调工作;
2、承担产品图纸的设计任务;
3、编制产品相关的技术文档与设计文件;
4、参与制造过程中的技术支持,协助解决现场技术问题;
5、负责产品图样及相关技术资料的更新与修订。
岗位要求:
1、机械设计、液压、流体、材料成型与控制工程、过程装备与控制等相关专业毕业;
2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用机械设计工具;
3、具备良好的沟通协作能力及较强的敬业精神;
4、通过大学英语四级者优先录用;
5、综合素质突出者条件可适当放宽。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责钻修机电气系统的技术方案设计,完成部件选型、图纸设计、设备调试、售后服务工作。
2. 负责钻修机控制系统软件的开发、调试、升级工作。
3. 负责新产品研发及新技术跟踪研讨工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化、控制理论、机电一体化等相关专业。
2. 熟悉PLC、ABB、西门子变频器的相关应用。
3. 具有一定的英文或俄文听、说交流能力,能阅读英文或俄文资料。
4. 有3年以上大型机械行业电气系统设计、调试经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营锅炉工程师工资在线招聘信息,主要招聘东营锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。