济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建专业、土木工程专业优先，理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。

招聘助理工程师岗位，薪资为3000-6000元/月。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

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室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者可尽快报名。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

济南工地因工期紧张，现招聘一名水工，负责锁风盘相关工作。要求自带体检报告（包括心电图、血压、血常规、颈动脉彩超），服从管理，不录用酗酒者。有意者可电话联系。

工资300，长期工，日结，在济南市焊储藏室隔层货架年龄45岁以下有证，要求手把焊熟练，下料安装手脚离索，二把刀不要来。

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： 济南-临沂线路，月薪9000元，需1人。 临沂-潍坊线路，月薪10500元左右，需2人。 济南-潍坊线路，月薪10500元左右，需2人。 济南-运城线路，月薪11500元，需1人。 济南-天津-肃宁线路，月薪11000元，需2人。 无锡-临沂-济南线路，月薪11500元，需2人。 临沂-潍坊-漯河线路，月薪12500元，需2人。 机动岗位（省内线路），月薪12000元。 双驾岗位： 机动司机，月薪24000元。 济南-大连线路，月薪22500元，需2人。 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，月薪23000元，需4人。 济南-成都线路，月薪23000元，需6人。 济南-杭州-义乌线路，月薪22000元，需2人。 三车四人岗位： 济南-呼市线路，月薪12000-13000元，智驾，需1人。 公司提供车辆、ETC和油卡。每月25日发放上月工资。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8，27年1月-28年8月要求NACE2英语联系（同）

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

玉林市博白县招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

PlanningEngineer工作地址:启东6*92-3年有至少三年相关岗位经验，英语可以作为工作语言

管理设备生产制造全过程，涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储物流等环节。健全生产运营体系制度与流程，指导各职能部门高效协作并持续优化。 岗位职责： 1. 全面主持公司生产、技术、设备、现场运行及安全生产管理工作，保障生产系统稳定高效运转； 2. 协助高层制定战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、过程管控与组织协调； 3. 统筹生产各环节资源配置，快速识别异常情况并推动有效解决方案落地； 4. 推动生产工艺优化与技术革新，组织研发与生产团队提升产品品质与制造水平； 5. 构建并完善生产体系各部门标准化作业流程，促进跨部门协同沟通机制建设； 6. 主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关管理制度的建立与优化； 7. 负责团队日常管理，开展人员指导、培训与发展评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落实，贯彻执行国家安全生产法规与操作规范，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机加工与注塑类制造企业高层管理经历，具有同行业经验者优先考虑； 3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术； 4. 熟悉制造型企业整体运作模式，在生产管理、成本控制、统筹协调方面经验丰富； 5. 拥有系统的精益生产理论知识与实际推行经验； 6. 具备出色的规划能力、领导力、协调能力和决策水平，具备较强的组织统筹与综合管理能力。

岗位职责： 1.负责化工生产过程中反应数据的收集、整理与系统化录入 2. 参与工艺参数优化及反应条件验证，协助提升反应效率与安全性 3.编制反应操作记录、异常分析报告及技术台账，确保数据真实可追溯 4.配合EHS部门落实化工安全规范，识别并反馈潜在工艺风险 5. 协同研发与生产团队完成中试放大、工艺交接及SOP文件编制 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化工领域基础理论知识，熟悉常见反应类型及设备原理 3.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与文档管理能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，责任心强 5. 有化工企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 负责蒸发结晶岗位的现场巡查与调节操作，以及突发情况的应急处理。 独立开展现场卫生打扫、设备保洁等相关工作。 任职要求： 年龄50岁以下（不含50岁），具备1年以上蒸发结晶“零排放”水系统运行经验的熟练操作人员。 服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，能根据班长调度及时落实生产、设备、环保等安全生产任务。 经简单培训后可独立承担岗位生产操作，有多效蒸装置工作经验者优先考虑。 该岗位实行倒班制。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：普工/操作工

【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨，具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准，了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作，按时完成所需资料的整理与提交，协调内外部门协作，配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施：围绕产品品质保障，构建系统化、可执行的质量管理机制，明确职责分工，并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度，确保质量工作规范化运行，违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检，依照标准进行取样、检测与分析，及时准确掌握生产中质量动态，采取必要措施进行干预，保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告；涉及外部检测时，负责对接第三方机构并跟进进度，确保外检报告在时限内完成

双休 早9点到下午5点30 岗位职责： 1.辅助产品研发改造方案编制与实施 2.接受其他冗杂工作安排 3.负责公司的基础运营 任职要求： 1. 化学专业对有机树脂 高分子复合材料 有了解者优先考虑 2.熟悉化工实验流程 能独立完成实验者优先 3. 有独立学习能力者优先考虑 4.责任心强，具有较高自律能力者优先

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位职责: 1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。 预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。 了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。 5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。

岗位职责： 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

1、面试要求：本科及以上学历，食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。 2、工作内容： 1）配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调，保障生产运行有序、产品品质符合标准。 2）参与生产数据的收集与分析，发现流程中的制约环节，并提出改进措施，持续提高生产效能。 3）承担一线员工的日常培训与操作指导，协助开展团队管理与人员培养，促进良好工作氛围的形成。 4）严格遵守食品安全及安全生产相关规定，监督作业现场的规范操作，预防各类安全事故发生。 3、工作时间：早8点至晚8点含夜班，实行双班轮岗，每两周轮换一次。 加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬，周六周日加班按双倍计算，法定节假日加班按3倍支付。 4、薪资待遇：综合工资7000-8000左右。 5、福利待遇：年底发放年终奖，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金。 提供食宿安排，享有节日及生日福利、高温补贴，定期开展团队凝聚活动。 享受国家法定节假日（每年13天）、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。