电气施工工长： 任职要求: 1.大专及以上学历，机电安装，设备安装，电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先; 2.1-3年施工现场管理相关工作经验，有完整项目施工经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神; 4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准); 5.持有相关证书者优先考虑， 岗位职责: 1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，负责项目施工管理，按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标; 2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题; 3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案，完成现场施工，确保符合安全规范，了解业主对设计施工的要求，指导工人施工; 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 软性要求 1.适应长期驻场施工，接受出差! 2.责任心强，具备团队协作及应急处理能力

招聘技术管培生。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系熊女士。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

带班生产，熟习模块施工，承上启下

招聘大副1名。要求持有甲一证书。船舶类型为油船。薪资待遇面议。合同为长期。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

明天将在山东省济南市寻找两名钢筋工长进行工作任务分配。

济南保安60岁内只要有无犯罪记录去人就过山东户籍，免费安排工作男女不限最大干到70岁快速报名同步

上车地点：济南历城区9-车队招聘A2驾驶员(临沂淄博进出口集装箱进出口集装箱，不超载，固定线路，固定货源。临沂淄博线路。要求，熟悉进出口操作流程。车队交社保五险，薪资：12000-13000联系电话：

济南差可以个干包活的，四百保底，实在肯干的师傅

中式快餐连锁店现招聘要求性格外向干净利落餐厅店长岗位45岁以内正式工福利齐全有晋升工资提成补贴公休社保店址：历城区万象新天报名-

环联夜市，招聘展板5点到两点，工资5千到6千，不忙的情况下可以一点下班，电话徐老师，一年四季都干

桥梁工程招人一个钢筋木匠工长一万八一月。工长带10个人左右。联系电话

招聘水文水资源工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人赵德芳。

招聘家装工长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系刘女士。

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

赵光镇找一个工长自来水工程

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作； 2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配； 3.汇总生产产能数据报表，合理安排人员作业计划； 4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训； 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历； 3.具备带领20-50人团队的管理能力； 薪资： 1.7000-8000元；根据能力面议；

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位，跟进审评进展，落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备出色的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

工作职责： 1. 生产管理：制定并分解车间生产计划，依据计划科学调配人员与设备资源，保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制生产成本。 2. 质量管理：严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控，确保符合GMP规范要求；健全车间质量管理体系，定期开展质量审查与数据分析，快速识别并解决质量异常问题。 3. 团队管理：统筹车间团队的日常管理，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率；推动车间内部及跨部门间的高效协同，确保生产运行顺畅。 4. 合规与文件管理：负责审核及维护生产相关文件资料，包括标准操作规程、批生产记录等；保证文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供有效支持。 任职资格： 1. 教育背景：药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作；精通无菌制剂生产工艺与设备运行，具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。 3. 专业技能：熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法，掌握无菌操作规范及环境监控技术；具备设备常见故障判断与基础维修能力，能熟练操作各类生产管理信息系统。 4. 管理能力：具有较强的团队组织与协调能力，能够高效统筹车间各项生产活动；具备突出的应变与问题处理能力，可妥善应对生产过程中的突发状况。 5. 综合素质：作风踏实严谨，责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识；学习能力强，能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。

岗位职责： 1. 制定所负责课题的研究路径，突破关键技术瓶颈，并规划专利布局。 2. 确立所负责课题在工艺开发方向上的技术路线。 3. 主导解决所承担课题中的核心工艺技术难题。 4. 指导并推进课题在放大、设计、手续办理、试生产及工艺优化等环节的实施。 5. 负责团队成员的绩效考核与研发管理工作，开展带教与业务指导。 6. 组织开展研发过程中经验与教训的总结与内部分享。 7. 完成上级领导安排的其他关键性工作任务。 岗位要求： 1. 掌握有机氟化学、电化学、光化学等基础知识，具备手性分子合成、拆分与纯化能力。 2. 熟悉金属催化与固体酸催化的固定床工艺，了解微通道反应器及管道反应器的基本原理。 3. 精通GC-MS、HPLC-MS、NMR、XRD、TG、DSC、粒径分析仪、固体核磁、单晶结构解析等分析手段及其原理。 4. 熟悉自由基反应、离子型重排、周环反应等常见反应类型，以及常用人名反应。 5. 具备反应动力学基础认知，了解农药行业及相关登记法规的基本知识。 6. 具有专利风险评估能力与撰写技能，能够进行最优合成路线设计与反应风险控制。 7. 精通结晶工艺，能综合运用多种方法进行结晶分析，完成对活性成分的全面表征。 8. 具备实验方案设计、验证、数据分析、总结及小试报告编写能力，具备项目任务分解与资源整合能力。 9. 具备产品改进能力，拥有跨部门、跨专业间有效技术沟通与交接的经验。 10. 具有主导化学路线研究并支持工艺开发的原药项目经历，有通过技术突破实现显著效益的成果。 11. 具备强烈的责任意识和追求卓越的工作态度，认同并践行公司核心价值观。 12. 表现出良好的主动性，具备指导他人与知识分享的能力，拥有持续成长潜力和学习能力。

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘监测设备的企业，受消防部门监管，行业发展前景良好。 岗位描述： 1. 根据销售订单，配合标气人员完成产品标定前的准备工作（如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等）。 2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格，执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。 3. 维护生产现场整洁，遵循生产工艺流程，按标准规范开展生产操作，确保任务按时、保质、保量完成。 4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度，做好设备日常维护保养，落实文明与安全作业要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备2年以上生产组装工作经验，熟悉电子产品装配流程 3. 工作细致认真，责任心强 4. 具有问题识别与改进意识，能够及时发现并反馈异常，提出可行性改进建议 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，享受利润分红权益

2年以上激光割班组管理经验

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系； 2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升； 5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接； 6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付； 3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

1、负责工程项目工艺施工图的深化设计及专项技术文件编制。 2、参与项目技术对接与客户服务，协助制定专业技术解决方案。 3、依据技术附件要求，完成工艺技术方案、流程设计、设备布局，编制工艺说明，并提出相关专业所需的设计条件。 4、确定工艺设备的技术参数、规格型号，制定采购需求计划，协同采购部门开展供应商技术沟通。 5、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；能接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质稳定。 6、具有设计院三年以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。