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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

招聘启事： 溪格格南大街现招聘服务员，男女不限、年龄不限 工资面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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1接待：迎接客人，为他们提供就餐服务。 2.信息提供：向客人提供餐厅的相关信息，如菜单、设施、服务、活动等。 3.订单处理：接受客人的点餐，确保食物的质量和数量，及时准确地送到客人手中。 4.问题解决：处理客人的投诉和问题，提供解决方案，确保客人的满意度。 5.结账服务：在客人离开时，提供结账服务。 6.清洁维护：保持前厅的整洁和美观，及时清理垃圾，维护设施设备。 7.协助其他员工：在需要时，协助其他员工完成工作。 8.遵守规章制度：遵守餐厅的各项规章制度，保持专业的工作态度和行为.

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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1. 负责台球桌台呢整理、球具归位、球杆摆放与台面清洁，及时为客人完成摆球、清台、复位工作，保证场地整洁有序。 ​ 2. 协助前台完成客人接待、开台登记、计时计费、收银结算、饮品/零食点单与配送等基础服务。 ​ 3. 主动维护场内秩序，提醒客人遵守台球厅规则，及时响应客人需求，提供礼貌、高效的现场服务。 ​ 4. 检查球桌、球具、灯光、计费系统等设备是否正常，发现故障或问题立即上报店长处理。 ​ 5. 做好营业前后的卫生清洁、物资盘点、场地整理，配合完成交接班记录与日常基础运营工作。

出餐口 负责上餐 下面

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责 1.热情接待顾客，提供优质用餐服务，解答菜品疑问，协助点餐； 2.熟练掌握菜品特点及火锅涮煮技巧，主动推荐特色菜品； 3.及时清理餐桌、补充餐具及调料，保持用餐区域整洁； 4.关注顾客需求，快速响应并解决问题，提升顾客满意度； 5.配合后厨及传菜组工作，确保出餐效率与质量； 6.参与门店日常清洁与备餐工作，维护卫生标准。 任职要求 1.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好； 2.性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应轮班制及快节奏工作，吃苦耐劳，责任心强； 4.有餐饮服务经验者优先，新手可培训上岗； 5.团队协作意识强，服从管理，积极学习业务知识。 工作亮点 •包食宿+绩效奖金+节日福利，晋升通道透明； •火锅氛围活跃，团队年轻有活力，工作环境热闹温馨； •学习火锅文化与服务技巧，积累餐饮行业经验。

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