岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、负责根据项目需求，进行CAD绘图工作； 2、配合设计/工程团队将草图转化为标准化生产图纸； 3、校对图纸准确性； 4、整理图纸档案。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-27岁； 2、机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、有接触过CAD、PS等设计软件最佳，会办公软件的基本使用。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

会CAD制图，激光切割排版

1.熟练掌握各类设计绘图软件，了解相关制图标准； 2.根据项目要求，可独立完成CAD图纸、效果图、三维图、平面图等机械类图纸的绘制工作； 3.大专及以上学历，机械制造类相关专业毕业，具有一年以上相关工作经验； 4.工作踏实认真，积极上进，具备良好的团队协作意识，无不良习惯。 岗位福利：

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等多个实验室。 工作内容：在上述实验室中（任选其一）开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点高校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重踏实，工作认真负责，具备在北京长期发展的意愿。 福利待遇： 应届本科毕业生月薪6000-7000元，硕士毕业生月薪10000-13000元，博士毕业生薪酬面议。 五险一金、提供免费午餐、开通免费班车、周末双休、给予住房补贴

熟练操作solidwork软件，具备由三维模型转换生成可指导生产的二维工程图的能力 可根据设计工程师提供的三维图纸，完成局部结构的优化与细节完善 熟悉常见加工方式及制造工艺流程 掌握图纸中尺寸公差、形位公差等相关技术要求的理解与应用

想找一名传菜生，。联系电话。。需要长期。店在同仁。工资面议。有工作经验的。

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

熟练运用绘图软件，机械相关专业，欢迎应届毕业生

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导乳液泵类产品的研发工作，涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升，涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划：制定乳液泵生产加工的工艺流程，保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料，核对成本数据，评估开发周期，测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表，明确项目优先级，科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地，及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出，定期组织项目会议，并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程，确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力； 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光，能有效激励团队推进项目进程； 4、熟悉塑胶类制品生产工艺，有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑

专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验：具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 岗位职责： 1.设计与绘图： o依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想，完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等，输出完整的技术文档，包括BOM表、图纸目录等资料。 o确保图纸内容准确、齐全、规范，满足加工制造、组装调试及质量检验的各项要求。 2.图纸管理与优化： o参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正设计文件中的错误或不合理之处。 o协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o负责图纸版本控制、归档管理及更新维护，保障图纸状态与实际设计同步。 o对现有产品图纸进行系统梳理、优化改进，提升设备性能或实现成本节约。 3.技术支持与协作： o配合研发人员开展新产品结构设计验证，提供专业的制图技术支持。 o支持生产环节，协助解决装配过程中因图纸引发的技术问题，并给予现场指导。 o参与样机装配、测试与试验工作，记录发现的问题并配合完成图纸修订。 o与采购团队协同，提供清晰完整的零部件图纸，协助开展供应商技术对接。 4.资料整理与沟通： o汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o参与技术评审会议，就图纸设计方面提出专业意见和改进建议。 o保持与项目成员的有效沟通，确保设计意图准确传递并落地实施。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维设计工具。 2.熟知机械制图国家标准（GB）及相关行业规范，具备较强的图纸规范化意识。 3.掌握机械设计基础理论和机械加工工艺基本知识。 4.熟悉包装设备（如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等）结构组成及运行原理者优先考虑。 5.具备优秀的空间构思能力、逻辑分析能力和问题解决能力。 6.工作态度端正，细致严谨，具有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发构想，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文档准确规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及制造现场技术支持； 4、配合销售与售后服务环节，提供必要的技术协助与解答； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 4、工作严谨踏实，责任感强，具有出色的协调能力和积极的团队合作意识。

工作内容： 1.具备机械工程类专业大专或以上学历； 2.拥有机械制图相关实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4.对机械设计绘图有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿； 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神。

岗位职责: 1.负责激光绘图与切割相关工作 2.按照工艺规范执行激光切割操作 3.确保切割作业的质量与生产效率 任职要求: 1.具备激光切割领域的实际工作经验 2.熟悉激光切割设备的运行操作及日常维护 3.能够依据工艺标准完成切割任务

岗位职责： 1、负责设备图纸的深化设计，编制主辅材料清单及消耗材料清单； 2、为生产与安装环节出现的技术问题提供支持与解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、热能相关专业优先； 2、熟练掌握CAXA、CAD、SolidWorks等制图工具； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应力； 4、具有1年以上机械制图相关工作经历。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰