岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

线上超市采购员，就坐办公室操作。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

【岗位职责】： 1. 流程：监督小组各环节运行，主动推动流程优化，提升整体作业效率与工作质量； 2. 现场管理：负责拆零环节的规范与执行； 3. 库容管理：合理规划货位布局，规范堆码方式，做好物资分类管理； 4. 小组资源管理：统筹人员调配与协作，保障物资使用有序高效； 5. 监管：督导小队长日常履职情况； 6. 盘点：制定盘点计划并组织人员实施，及时准确上报盘点差异数据； 7. 6S管理：落实责任区内的清洁卫生（使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品）、物料整理及安全管理。 【任职资格】： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 身体健康，能承受高强度工作，适应长期加班安排； 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验，含1年以上团队管理经历； 4. 具备一定的人力与物资统筹能力，熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法； 5. 认知清晰，沟通顺畅，能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配，确保目标顺利达成； 6. 具备流程优化意识，可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利： 1. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 2. 假期很丰富：享受法定节假日、调休机制，春节带薪休假10~15天，另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊

每天自己开车给绿化带浇水。

保洁踏实肯干、爱干净、识字、手脚麻利，能长期稳定工作。薪资福利:4500元/月岗位职责：负责做饭、菜品制作（会做饭），店内整体卫生打扫、收拾保洁，能接受熬夜工作地址:同仁市

服务员能吃苦，年龄22-30岁薪资福利:3000-4000长期干工资可以给5000招工人数:2名工作地址:同仁市

送货司机会写藏文，年龄不限薪资福利:面谈招工人数:一名工作地址:同仁市

岗位职责： 1、负责公司无线模块相关电子物料、成品供应商开发、挖掘与评估，开展资质审核、现场验厂，搭建优质供应体系； 2、产品线前端采购sourcing全链条工作，包含产品分析，寻源，报价，比价，议价，以及意向供应商前期市场调研，走访，商务，组织审厂等； 3、结合公司现有的产品线规划，布局，整理和筛选TOP优质供应商； 4、满足新产品开发需求，对接，跟进研发的新项目开发期间供应商交付进度，确保采购交付质量稳定，成本核算及采购降本。 6、拥有行业敏感度，持续跟踪行业发展趋势，新技术应用及供应商动态，为公司供应链布局提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上电子/物联网相关成品采购经验，有物联网/无线模块行业经验优先。 3、熟悉跨境电商sourcing流程，了解电子产品工艺流程和成本情况，有类目TOP厂商资源优先，或在供应商寻源方面取得显著成果的优先； 4、精通供应商开发、商务谈判、成本分析，能独立寻源及合同洽谈工作，有强烈的责任心跟职业道德。

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责物料的资源开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务合作事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务类相关专业优先； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产制造与研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发及管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识与执行落地能力； 6. 工作作风严谨踏实，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与素养双提升； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力充电； 3. 双轨制发展通道：“专业发展+管理晋升”双路径职业规划，提供多岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

1、岗位核心：专职承担导电胶膜、光学膜生产所需上游原材料的全链条采购任务，掌握材料配方构成及基材与化工原料类别，熟知行业主流供应资源与市场价格变动趋势，具备独立开展供应商开发、寻源比价、订单执行、质量异常应对及成本优化能力，确保原材料持续稳定供给，降低供应链风险，满足量产与研发双重需求。 2、岗位职责 （1）原材料采购：负责高分子树脂、导电粒子、离型膜、溶剂、助剂、光学PET/PP原膜、棱镜树脂、UV固化树脂、光引发剂、涂层材料等物料的采购工作；主导源头供应商开拓与资质评审；跟进市场动态实施议价策略，推进国产替代降本；管控订单交付周期、库存水平及呆滞料处理；协同解决来料品质问题，落实8D整改与索赔流程。 （2）通用管理：维护采购记录、价格档案及供应商信息台账；编制合同文本，完成对账与付款流程；配合ISO9001、IATF16949、QC080000等体系审核要求；推动跨部门协作，实施供应链风险预警与防控措施；执行危化品采购相关合规管理规定。 3、任职要求 （1）硬性条件：大专及以上学历，化工、材料、光学等相关专业优先；具备3年以上光学膜原材料及化工类原料采购工作经验；熟悉关键物料种类、技术规格与参数指标，可独立完成寻源、议价及样品导入；了解RoHS、REACH、MSDS等环保法规要求。 （2）能力要求：具有较强的市场洞察力，能识别并预判供应风险；具备出色谈判技巧与沟通协调能力，高效联动供应商及内部团队，妥善处理采购全流程异常情况；责任心强，执行力高，作风严谨细致，能独立履职，具备成本控制意识与基础核算能力；熟悉采购作业流程及体系审核规范，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），可规范建立和管理各类台账。 4、优先考虑：有导电胶膜或光学膜成品企业原材料采购经历者；拥有稳定上游供应商渠道资源者；具备进口采购及报关操作经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇：双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

钢筋车间进出库，可以兼职，

浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域，历经40余年发展，企业现拥有15万平方米厂区，系中国电机行业协会副理事长单位，荣获国家级重点小巨人企业称号，旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。 因企业发展需求，现面向社会公开招聘：从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才，诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。 应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。 热忱欢迎有志之士前来共谋发展，携手前行。 地址：浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号

岗位职责 1、负责自动化及配电二次产品相关电子物料的采购工作，落实年度采购计划； 2、承担研发阶段电子物料的采购打样任务，配合研发人员与供应商完成技术参数对接； 知识技能 1、了解电子元器件的类型、性能指标及其适用场景； 2、具备基本商务谈判能力，可与供应商开展价格及合作条款协商； 3、做事细致认真，能按项目节点跟进采购订单执行，保障交付按时完成；

【工作内容】 - 承担电商平台商品采购职责，保障供应链顺畅及产品质量可靠； - 对接供应商开展沟通与谈判，持续优化采购成本与执行效率； - 结合市场动态与销售数据进行分析，科学制定采购策略与计划； - 跟踪订单履约进度，协同物流与仓储团队确保货物按时交付。 【任职要求】 - 专业不限，具备电商或采购领域经验者优先考虑； - 熟悉电商平台运作流程，拥有较强的数据解读与分析能力； - 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立完成采购相关工作； - 工作态度严谨细致，责任心高，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

任职要求： 1、工业自动化或相关专业毕业； 2、熟练掌握EPLAN P8设计工具，能够独立完成产品电气系统设计。 3、精通AUTOCAD及常用办公软件操作。 4、了解主流品牌低压电器元件，熟悉PLC、伺服系统、变频驱动装置的选型与配置。 5、具备5年以上自动化设备现场调试工作经验； 6、熟练使用各类2D/3D绘图软件，擅长SCL及梯形图编程，熟练掌握至少两个主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙、三菱等），可独立完成整套自动化系统的程序开发与调试工作； 7、能适应长期外出差工作安排； 8、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的逻辑分析能力。 9、具备较强的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作精神。 10、有汽车焊装产线项目经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、根据业务部提供的编号或要求调样布，样布没有的情况下寻找其他途径完成调样工作； 2、所调样布到公司后，核对样布颜色和数量并开具销售单； 3、做好与供应商的协调工作； 4、每日调样情况及时与业务部相关人员做好反馈信息； 5、协助采购做好大货进度和品质的跟踪； 6、完成领导安排的其他工作； 二、任职要求： 1、纺织类专业毕业，优秀纺织应届生及有相关工作经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强沟通能力和团队合作精神；

工作描述： 1、收集并整理采购需求，制定采购方案，提报采购申请； 2、依照计划执行采购流程，包含前期调研、询价、比价，实时跟进采购订单及交货进度； 3、开展商务洽谈，签署采购协议，保障供货质量与交付周期； 4、负责到货验收组织、采购款项结算等相关工作； 5、持续关注市场行情波动与产品质量动态，拓展新供应商资源，完善供应商信息库，并实施评估管理，助力提升品质与控制采购成本。 任职资格： 1、具备三年以上采购相关工作经验； 2、拥有广泛的采购渠道与资源整合能力； 3、逻辑思维清晰，具备良好的谈判技巧； 4、具备出色的沟通协调能力； 5、能接受 occasional 出差安排。 职位福利：周末双休、节日福利、五险

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。