岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局规划，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体技术方案落地。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据审定图纸组织零部件加工，跟踪制造进度，主导来料检验与成品验收。 5.现场执行：联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。 6.售后支持：项目完成后，针对出现的硬件异常情况，及时响应并协助客户解决问题，保障使用体验。 7.样机开发：承担部分样机的设计验证与装配工作，相关任务在公司内部实施完成。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。 4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。 5.能够接受频繁的外出差任务。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场作业，具备良好的语言表达能力

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的整理、归档与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定程度的工作挑战； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

负责产品设计出图

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

黄南安保镇一景区找一名面点中工6500.老板人好工作不拖欠，来的电话

天俊需要挖机司机一个，一个多月

黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招工地小工/杂工

黄南藏族自治州尖扎县招消防电

【浙江盛通机械科技有限公司】 ➡招聘：钳工，装盒机钳工2名 要求：能独立看懂纸质，钻孔做零件，组装机器 待遇：8小时，加班另计，5000-10000元， 具体面议 ➡招聘：机械设计师，会sw三维，会cad，待遇9000-15000元 ☎电话：

【温州祥源包装机械有限公司】 ➡诚聘：制袋机调试师傅2名 要求：能独立调试制袋机，技术熟练，有经验优先 待遇：面议 ➡诚聘：机械设计师2名 要求：2 年以上相关工作经验 待遇：面议 ➡诚聘：机械钳工5名 要求：做过制袋机优先 待遇：面议 ☎联系电话：（） ✅工作地址：平阳万全镇万盛路1516号 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///

主要做非标设计，用SW，需要3年以上经验，需要白天能上班的，，按天计费，主要是设计选型，出Bom，样机装配等等

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

钢筋车间进出库，可以兼职，

1.统招本科机械设计相关专业； 2.熟练使用CAD等相关设计软件； 3.会进行产品三维检测； 4.包住，有食堂，发餐补。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造及工艺优化，提升产品整体性能； 2、配合生产部门，针对产品制造过程中的技术难题进行分析与技术支持； 3、掌握行业动态与产品发展趋势，结合实际提出产品优化与改进的可行性方案； 4、承担成套供水设备相关技术培训工作，提升团队技术理解与应用能力； 5、负责成套设备技术文档的编制、归档与资料管理。 任职要求： 1、机械工程、给排水等相关专业，具备本科学历； 2、具有三年以上相关行业工作经验，有具体产品项目实践经历者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，拥有技术研究与产品管理经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 5、逻辑思维清晰，具备一定的沟通表达能力，富有团队协作精神和创新意识。

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务，根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特性，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品质量与生产效率，推进工艺改进及相关技术资料编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收工作，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与生产团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部沟通协作。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系要求，完成产品相关技术文件的撰写与记录工作，规范整理个人工作产生的文档、记录，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先，有项目管理经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，具有Catia及CAXA使用经验者优先，熟悉或了解增材制造技术特点，知晓航空航天领域相关标准，具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作，具备团队合作意识，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班和出差安排，具备较强的抗压能力。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高企，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标； 2、深入对接客户，结合客户需求与行业发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证过程，持续优化性能，并提供相应的技术支持与问题解决措施； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）硕士学历，毕业于211院校； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）擅长识别技术难点，分析成因并提出有效改进策略； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制礼品； 5、实行双休工作制

岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、配合上级主管攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习实践能力强，有志于在研发领域持续深耕发展。

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）