岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

有数模能设计工位器具图纸。

招聘老技术一名，有机械制图经验，熟悉CAD，工程机械。

岗位职责： 1. 根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及整机装配图的绘制与校核 2. 配合研发与生产部门，对图纸进行工艺性审查、BOM表编制及技术交底 3. 负责图纸版本管理、归档及变更记录，确保技术资料准确、完整、可追溯 4. 参与样机试制与现场调试，及时优化图纸以提升加工可行性与装配效率 5. 协助编制设备使用说明书、安装指导等配套技术文档 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与空间思维能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或同类三维设计软件，能独立完成中等复杂度图纸输出 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，有筛分设备行业经验者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5. 认同务实进取、温暖有爱的团队文化，愿与三辰机械共同成长

岗位职责： 1、运用CAD软件完成刀模图纸绘制，确保设计精度与规范性； 2、依据客户实际需求开展刀模深化设计，提升工艺实施效率； 3、配合团队推进方案落地，保障设计成果兼具实用性与创新性； 4、参与刀模生产全过程，快速响应并处理技术相关问题。 任职要求： 1、熟练掌握CAD操作技能，具备扎实的刀模结构设计能力； 2、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效推进项目执行； 3、熟悉数码打印制作流程，可针对性提出优化设计方案； 4、工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、对总体方案进行分解与细化，完成子系统的设计工作，并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进； 2、协同总体设计人员，确保所参与的充填系统项目在细化设计环节的质量，为客户提供建设性、系统化的解决方案； 3、开展新工艺、新工法及新产品相关论文编写，承担专利申报及相关技术推广工作； 4、组织实施充填技术培训，完成设备交付后对内对外的使用操作培训任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、掌握机械设计基本原理，具备三年以上机械设计从业经历，有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经验者优先考虑； 3、能适应短期外出工作安排，具备较强的沟通能力和书面表达能力。

岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料选型、设备调测及工艺参数优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化生产。 4. 配合临床团队，开展并落实临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上CGMS方向研发工作经验。 3. 有CGMS产品配方开发或印刷制程研发经历者优先考虑。 4. 具备良好的数据处理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 热爱医疗健康技术领域，对血糖监测应用具有浓厚兴趣。 7. 具备较强的解决问题能力与团队协作精神。

泽库县。有内墙抹灰，做点工。包工都可以。1000多平方。想去的打电话，马师

黄南泽库和日镇找挖机驾驶员工资9000 联系方式

黄南藏族自治州泽库县招挖机/钩机司机

黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工，20人左右，载月季花，男小工 150.女小工 120.年龄不限，能干活就行，现金结每天。诚心者打电话

青海黄南尖扎县找两个屋面做防水的匠人，活在尖扎县康杨镇，工资条件电话联系

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”，主导前沿技术研发全流程，实现创新构想向专利成果的转化； 2、担当客户“技术智囊”，独立制定技术解决方案与成本评估，锻炼技术与商业融合能力； 3、担任项目“管理者”，全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节； 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域，激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作； 3、思维活跃、动手能力强，善于分析复杂问题，沟通高效，抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营：通过实战项目快速融入团队、理解业务，开启沉浸式成长旅程； 2、“一对一”资深导师制：由经验丰富的工程师全程指导，提供专项辅导与答疑支持； 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制：开放技术与管理双通道，优秀者可提前主导重点项目。

1.45岁以下 2、3年以上设计施工图制工作经验； 3、熟悉各种施工工艺和规范，能参与与项目施工现场管理工作； 4、熟悉操作tekla，会使用CAD绘图，制作各类图纸迅捷，准确，熟悉制图规范标准，良好的深化图纸能力； 5、具有良好的沟通，理解能力，能够准确把握设计理念配合设计师完全全套施工图深化设计； 6、会彩板维护

1、熟悉产品相关的标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备岗位，培养方向涵盖机械工程师、工艺工程师、品质工程师、销售经理、采购经理等职能方向； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密管理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不设工作经验门槛； 3、需具备本科或以上学历，年龄范围为20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS及常用办公软件； 5、具备大学英语四级或以上水平； 6、在校期间学习成绩优异者优先考虑；

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

【岗位职责】： 1、储备干部需参与公司基础市场运营工作，全面了解公司运作模式、部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为团队工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统化历练，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始薪资6600元（底薪4500+绩效2100）+年终奖金+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、统一安排住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放节日礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐办公，倡导幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力发展，传授实战经验，培养独立胜任能力） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供员工宿舍，致力于为员工构建优质的发展平台与上升空间。 公司地址：广州市越秀区金汇大厦22楼2212 乘车路线 地铁：地铁2号线海珠广场站b2出口直达公司最近入口

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、硕士及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

需掌握三维制图技能，具备一定工作履历，拥有管理实践经验