技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发；
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作；
3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性；
4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升；
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。
2. 核心要求：
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节；
2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程；
3) 具有热电器件仿真能力；
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项：
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
技术研发序列储备生
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责：
1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析：构建轮胎动力学模型，研究其动态特性，推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料配比研究：对轮胎所用原材料进行配方设计，持续提升并优化产品性能
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习，第6个月定岗
4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观
线束储备工程师（广州）
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识，
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
青海黄南尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名，年龄在55岁以下，有相对专业的人员请联
石材安装3-5人
尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名，年龄在55岁以下，有相对专业的人员请联系，陶
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名，工资7500-8000每月发工资4900元，电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名，工资7500-8000每月发工资4900元，电话联系
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责：
1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配；
2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程；
3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费；
4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先；
2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题；
5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作；
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布；
3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报；
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作；
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息；
6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控；
7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果；
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录；
9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等）
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务；
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施；
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见；
2、遵守知识产权保护的相关规定；
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升机制完善
职位类型：储备管理层
关键词：晋升空间大，全方位培训
【岗位职责】：
1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务
4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、薪资6600
2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）
3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等）
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造平等的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境）
2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）
3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才）
4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）
郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间
公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行
乘车路线
地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路
生产运营
1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责：
1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
联轴器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设计经验
1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备3年以上联轴器产品研发与设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力者优先，熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳
3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则，具备扎实的结构设计基础
4. 熟悉行业相关技术标准，拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中学习能力
工作内容：
1、学习并能够独立操作3D打印设备进行生产作业。
2、配合部门负责人完成雕刻车间的相关工作任务。
3、完成上级交办的其他日常事务。
要求：
1、具备高中或同等及以上学历；
2、掌握基本的计算机操作技能；
工作时间：
7:00-17:30
福利待遇：
缴纳五险，提供免费午餐
工作地点：
安徽省含山县经济开发区西区可尔海思
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述：
我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。
1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。
2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。
3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。
4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。
5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。
2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。
3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。
4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。
5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。
我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南泥浆工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘黄南泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
