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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
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工长周结
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工长
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工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责 1. 在导师全程指导下,参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志,协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行,助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生,专业不限。 2. 工作认真负责,具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上,有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利:可享受账号运营收益分成;实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持:配备一对一导师指导,提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹; 2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工; 3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理; 4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实; 5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。 任职要求 1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目; 2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验; 3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布; 4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接; 5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量; 6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录; 7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
水电工地热长期1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位,工资月结要求会铺地暖,会开车,能看懂图纸,长期工,工资月结。
黄南 河南蒙古族自治县
6月22日 14:23拨打电话
黄南同仁市州招聘面点一位,汉餐店工资8500-9000千联系电话
8500-9000元/月
面点1-2人月结
黄南州同仁县招聘面点一位,汉餐店工资8500-9000千联系电话
黄南 同仁市
6月22日 14:12拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊
黄南 同仁市
6月22日 13:40拨打电话
黄南尖扎县藏族自治州招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳
黄南藏族自治州尖扎县招砼工/打灰/浇筑
黄南 尖扎县
6月22日 13:38拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招水电
水电工
黄南藏族自治州同仁市招水电
黄南 同仁市
6月22日 13:27拨打电话
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
德阳市招工长
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场,解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
苏州吴中区招工长/工程师有锂电池净化车间工作经验
8000-9000元/月
工长
苏州市吴中区招工长/工程师 有锂电池净化车间工作经验
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发: 1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调: 1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持: 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理: 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责: 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
西安未央区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
生产技术储干
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、负责制程良率的改善和优化; 2、参与新产品制程评估并提供改进建议; 3、处理生产过程中出现的异常问题; 4、组织并实施生产作业员的技能培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先; 2、具备较强的实践能力和动手能力,能够快速接受新知识; 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力; 4、具备优秀的沟通表达能力,能够独立完成生产工艺及技能培训; 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境;
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振软垫、齿轮修型等环节的噪声与振动控制。 岗位职责: 1、实施NVH仿真评估,开展基于齿轮修型的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振设计,预防共振、异响与啸叫等现象; 2、针对悬架电机泵在稳速与变速运行条件下出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常进行排查,锁定根本原因,协同多模块推进问题闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮进行修型设计,降低啮合噪声,并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙的计算校核; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审; 5、参与总成级别NVH测试方案制定,执行振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业背景,具备CET4及以上英语能力; 2、熟练操作常用仿真分析软件; 3、英语口语流利者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理; 2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等); 3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题; 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明; 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上; 2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先; 3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件; 4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
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