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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
机械设计工程师1-3年大专
1.负责专用车改装产线/工位的自动化设备机械结构设计、方案制定与优化,涵盖焊接、装配、涂装等工序; 2.根据专用车改装工艺流程及客户需求,完成零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制; 3.参与非标自动化设备(如机器人焊接工作站、自动上下料机构、工装夹具等)的整体设计; 4.负责工装、夹具、检具的设计与投制,优化生产节拍与效率; 5.对现有自动化设备进行结构优化与改造升级,解决生产过程中的机械技术问题; 6.配合电气工程师完成设备调试,编写相关技术文档 1. 学历与专业大专及以上学历,本科优先;机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件,具备独立出图能力;熟悉专用车结构设计、改装工艺(焊接、机加工、液压系统等)及零部件开发流程;了解自动化元器件的选型与应用(伺服电机、气缸、滑轨、模组等);具备工装夹具设计经验者优先;了解有限元分析(CAE)者优先。 3. 综合素质具备良好的沟通协调能力,能有效对接工艺、生产、质量及电气等部门;责任心强,具备主动学习意识和抗压能力;能深入生产现场,动手能力强。 4. 加分项有专用车、改装车、商用车或汽车零部件行业设计经验者优先; 熟悉非标自动化产线设计,有3年以上自动化设计经验者优先; 具备IATF16949质量管理体系知识者优先。
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责: 1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程; 2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善; 3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成; 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告); 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程; 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力; 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等; 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
广州黄埔区招展柜制冷系统设计
生产运营完工结算
广州市黄埔区招展柜制冷系统设计
cad机械设计绘图员
5000-9000元/月
机械制图员3-5年本科机械零部件图AutoCADSolidWorks机械制图标准理解图纸设计优化
招聘机械制图专家, 专注于机械部件的精细化绘图与结构设计。 工作内容: 运用CAD软件完成图纸的设计、调整、优化及标准化处理。 岗位要求: 1. 机械工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上机械制图工作经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4. 熟悉并掌握机械制图的相关标准与技术规范; 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
青海黄南藏族自冶州河南县同赛,要4个小工,包月6千,公路上打杂工的活,正心起的。
6000元/月
小工3-5人月结
黄南藏族自冶州河南县同赛,要 4 个小工,包月6千,公路上打杂工的活,正心起的。
黄南
5月9日 17:47拨打电话
黄南尖扎县要三个木工,明天干一天现金,电话联系
建筑木工1-4天3-5人
尖扎要三个木工,明天干一天现金,电话联系
黄南 尖扎县
5月9日 17:34拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
厨师 年龄40 - 55岁,,,会烹饪基本菜系以及面点制作,持健康证,无不良嗜好。日常保障5 - 7人饮食 薪资福利:试用期工资4500元/月,转正工资详谈,包吃住 招工人数:1名
黄南
5月9日 17:29拨打电话
青海黄南店员20-35周岁,会藏汉双语,高中及以上学历薪资福利:工资面议
店员月结
店员 20 - 35 周岁,会藏汉双语,高中及以上学历 薪资福利:工资面议
黄南
5月9日 17:29拨打电话
服务员包住包吃6-10人
前厅服务员 薪资福利:工资3000加200全勤,本店提供免费食宿,每人每月带薪休假1天 招工人数:10名
黄南
5月9日 17:29拨打电话
维修电工电气工
诚聘:机械设计、电气设计、装配电工,薪资面议,公司地址:津南八里台工业园丰泽三大道增八号,联系电话及
天津 津南区
5月9日 17:30拨打电话
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业设计非标设备装配工艺钣金工艺注塑工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(具备扎实理论基础与实操能力者优先) 2. 具备机械设计相关工作经验,独立设计非标自动化设备; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 有技术的,方便电话来谈!薪资福利待遇具体面议而定!!!
机械设计工程师1-3年本科
需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验,无相关经验者请勿投递,感谢配合。 岗位职责: 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务; 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作; 3、参与项目现场实施阶段的技术支持,针对细化方案问题进行设计优化。 专业学历要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具有1-3年工作经验,有物流自动化总包方案深化设计经历者优先考虑; 3、掌握机械设计相关专业知识,熟练使用机械制图类软件。
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、纸质图纸电子化; 2、新产品的更新设计; 3、机械结构设计; 4、生产工艺流程规划等。 职位福利:包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求: 1、本科以上学历,机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业; 2、有3年以上工作经验,独立结构设计能力者优先; 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件; 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先; 5、富有团队精神,善于沟通配合与协作。
机械设计
1.5-2万元/月
机械设计工程师
会熟练使用UG SW CAD
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
仪器维护工程师
5000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责: 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利丰富多样,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持; (2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等; (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间; (4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施; (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户; (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成; (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估; 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你掌控,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利全面覆盖,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 (3)五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 (4)提供住宿:住宅小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成 (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零成本创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有高额利润分红!!! 晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,职业素养高,专业协作强,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
机械制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD切割工艺经验整机设计经验非标设备经验
激光切割绘图员、排版员、操作员
机械制图员
8000-13000元/月
机械制图员5-10年本科重点院校机械设计与制造专业优先熟练不锈钢钣金类设计产品结构,外观设计
检重分拣秤的机械结构设计,非标自动化零部件开发,精密钣金件设计 熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件 薪资根据能力定薪,范围8~20k 公司提供住宿 具备丰富经验者可适当放宽学历要求
钣金图纸设计
8000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
1.主要负责厨具类产品设计,包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺相关工作 2.熟练掌握常用制图软件,熟悉折弯加工流程与技术要求 3.负责图纸拆分整理及归档管理 4.根据上级安排,按时完成各项设计任务 5.工作态度端正,具备责任心、严谨性,富有创新思维和团队协作能力 单休
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先; 2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长); 3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件; 4、具备较强的抗压能力; 5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径: 1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
机械绘图技术员
6000-9000元/月
机械制图员3-5年本科零件图机械结构图工艺文件AutoCADCATIAUG熟悉生产流程
1,大专或本科及以上学历; 年龄要求25岁以上,性别不限; 2,机械、自动化相关专业或相近领域; 3,熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 4,精通至少一种三维设计软件,如SolidWorks、UG、CATIA等; 5,熟练运用AutoCAD进行工程制图; 6,具备三年以上机械制造行业从业经历; 7,熟悉金属加工工艺,包括车削、铣削、不锈钢焊接等相关技术; 8,通过大学英语四级或具备同等英语能力; 9,能适应较强工作强度,动手实践能力突出者优先考虑; 10,具有良好的团队合作精神和沟通协作意识
机械设计工程师
招聘:山东孟良崮机械制造有限公司因业务扩展.现招聘机械制图二名,CNC加工中心操作工一名.机械制图:有二年以上画图经验.CNC操作工会简单编程.能独立操作整台设备。上班时间7:30-下午17:00福利:管饭。路远者有免费宿舍带空调。逢年过节都有福利发放。工资可面谈,有适合此工作的可以联系刘先生
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄南机械制图员招工在线招聘信息,主要招聘黄南机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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