一、岗位职责 1. 运用心理学理论，深入理解青春期少年的心理发展规律，为学生提供针对性的成长支持与引导。 2. 面向青春期学生的家长开设专题课程，普及科学的家庭教育观念与实用方法，协助家长解决育儿过程中的实际问题。 3. 凭借丰富的舞台实践经验，策划并实施多样化的舞台类活动，提升青少年的表达能力与自信心。 二、任职要求 1. 具备系统的心理学知识体系，心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有至少一年教学经验，了解教育领域运作特点，能够准确且富有感染力地传递内容。 3. 具备充足的舞台活动组织经验，熟悉舞台表演或活动执行流程，可独立带队开展相关项目。 4. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效与青少年及家长建立良好互动关系。 5. 性格积极乐观，充满活力，具备正向的价值观和职业素养。 我们提供： 1、健全的福利体系与温馨的办公环境 2、多元化的培训资源与清晰的职业晋升路径 3、丰富多彩的团队建设与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅行机会 5、六险一金

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： • 培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 • 培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） • 效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） • 区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

岗位内容： 1. 制定并执行学术推广方案，推动项目落地实施； 2. 策划并参与各类学术会议、讲座等专业活动，提升企业在行业中的品牌认知度与影响力； 3. 协助搭建并维护与高等院校、科研单位的长期合作关系； 4. 汇总分析行业动态与市场数据，完成相关研究报告撰写工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有2年以上学术推广或相近领域工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 4. 熟悉学术研究体系，对行业发展趋势有一定理解； 5. 具备良好的团队协作意识和持续学习能力。 薪资待遇 固定薪资12000-14000（面试定薪） 年15薪 缴纳六险一金 双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功孵化数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得，实力为王！ 诚邀优秀的你携手同行！ 每日工作时长：1-6小时，根据直播排课安排分早、中、晚班； 收入范围：1w-10w/月 一、岗位职责： 1、承担建造类、安全工程类课程的线上直播转化任务（通过抖音、视频号等平台进行直播教学） 2、参与相关课程的教学设计与教研内容开发 3、负责学员问题解答及班级社群运营服务 4、配合完成公司交办的其他相关工作 二、任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、有授课经验、直播经历或相关资质者优先考虑 3、语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力 4、拥有较高的职业操守，作风严谨踏实，责任心强，对教育行业怀有热情

岗位职责 1、参与培训体系的建设工作，开展调研并收集反馈，制定或修订相关制度文件，推动制度宣贯及审计执行； 2、负责讲师的筛选、活动策划与成长追踪，建立并维护内外部讲师资源库，实现资源的高效对接与配置； 3、参与培训项目方案规划，主导重点课程的内容设计、资料整合及课件、视频等教学材料的制作； 4、组织实施培训全流程运营，涵盖需求分析、培训执行、平台管理及培训效果评估等工作； 5、协助推进部门流程优化、知识产权体系构建及跨部门协作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医药相关专业背景者优先考虑 2、具备3-5年企业内训师或培训运营工作经验者优先，有医药行业临床、医学或培训经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及组织协调与策划能力 4、掌握培训制度搭建、讲师管理、课程研发、运营评估及相关人力资源管理专业知识； 5、熟练操作PS、视频剪辑类软件者优先 6、具备较强的逻辑思维、文案输出及项目统筹能力 7、自我驱动力强，具有奋斗者心态，勇于迎接挑战并不断突破自我者优先

岗位职责: 1、参与培训体系的优化工作，管理讲师资源与课程资料，确保GXP相关培训记录齐全合规，满足内外部审计要求。 2、统筹培训活动的执行全过程，涵盖通知发布、物资准备、场地安排、现场支持及费用报销，确保培训高效有序进行。 3、推进培训运营实施，包括培训需求收集、组织执行、线上平台维护及培训效果跟踪评估。 4、配合开展部门流程建设、知识产权管理及相关协调工作，完成上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药相关专业优先考虑 2、具备内部讲师、培训项目执行或学生干部经历者优先 3、工作细致，执行力高，具有较强的沟通协作与学习能力 4、熟练操作Office办公软件，熟悉AI工具或剪映/PS等设计类工具者优先 5、具备清晰的逻辑思维、文字表达能力和基础项目管理经验 6、自我驱动力强，具备拼搏意识，勇于面对挑战并突破自我者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！！ 现面向社会招募【执业药师IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行～～ 上班时间：1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚班； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1. 负责执业药师类考证课程的线上直播教学及转化变现 2. 完成直播前的备课准备，并参与运营复盘，持续提升课程质量 3. 协同完成相关教学研究与教研支持工作 任职条件： 1. 具备全日制大专及以上学历，医学、药学、护理、师范等相关专业优先，有教学经验者优先考虑！！ 2. 口头表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和情绪传达能力 3. 热爱教育行业，有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期深耕发展

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招聘保安员5名【薪资待遇】3500-4000元/月，包吃住（水电自理），法定节假日调休+月休2天上班时间:12小时两班倒，半个月调一次班早八点到晚八点【工作内容】1.院区内周边巡逻打卡2.日常来访人员安检、登记3.主管领导分配的一些临时任务等4.下班如有跟随出车，另外有补贴（自愿参加）【备注、要求】会写字，有正规保安证。会讲普通话和闽南语的优先。庄经理，地址:翔安区马巷街道春波路688号厦门广济医院

日结，下班结，25元一小时，包吃，集装箱装卸货，要10名，今天能上班的联系！。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果分析，输出培训报告并持续优化培训策略与交付质量 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训档案、数据及知识库，确保培训过程合规、可追溯、可复盘 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学习能力强，能快速理解业务场景并转化为培训解决方案 5.持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3. 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

21.22.23需要三天兼职有人吗[捂脸]。

手工计件，一天轻松200+包吃，时间自由。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 无需接送学生、只需做好日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

【工作内容】【人数要求】10人【工作薪资】2【联系方式】p

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近厦门，手工65人走账清。吃住。。今天1.30上午能到的。简单磨雕配小件

下午两点半到，一个人两百块，搞完下班福建厦门

以理科教学为主，开展一对一辅导，需进行上门授课， 注重责任心强、具备耐心的教师优先考虑

有没有临时工。

明天需要1名临时工，工作简单，容易上手，要去或者电话