岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、负责企业总账核算及财务管理工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审查各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务管理效能与工作质量； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导并监督团队开展日常财务事务，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、熟悉会计准则与税收法规，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效带领团队并推进项目落地。

招聘：主办会计，一名，要求三年以上相关企业主办会计工作经验。

职位描述 会计职责 负责日常财务核算工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，并能独立编制相关财务报表，确保数据准确性和时效性。 开展与客户及供应商的对账及结算事宜。 按规定开具日常餐饮类发票。 根据员工考勤记录，完成工资表的编制工作。 管理项目资金运作，监控各项收支动态，识别并防范潜在财务风险。 每月按时向总部财务部门报送所需财务资料。 组织并参与月度库存盘点，协同相关人员完成盘点任务。 参与成本管理工作，分析经营相关数据，为项目运营优化提供财务依据。 内勤行政职责 处理各类日常行政事务，如文件整理归档、文档制作、档案管理及办公用品采购等。 协助主管推进内部沟通协调及跨部门协作事项。 保持办公区域环境整洁，保障办公设备正常运转。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上内账会计工作经验，熟悉餐饮行业财务流程者优先考虑。 3. 具有基本行政事务处理能力，有内勤或办公室管理经验者可优先录用。 包吃包住

要求5年经验以上

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保纳税合规、及时准确 4.参与公司费用审核与成本核算，提供基础财务分析支持经营决策 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计顺利开展 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或企业全盘账务实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备基本数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力工作高效推进； 3、协同各职能部门，协调处理人力资源相关事项，提供专业的解决方案与支持。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力； 3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。

工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务，开展涉税鉴证工作，承接财务代理记账与报税咨询，落实营改增相关专业咨询及执行服务； 2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计； 3、完成企业各税种的税额核算，按时办理纳税申报手续； 4、指导并培训客户操作相关流程（如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），接收客户提供的原始票据； 5、掌握税收优惠政策标准，及时为企业申请并落实税收优惠； 6、识别企业潜在税务风险，提出应对策略和优化建议，助力提升企业税务管理能力； 7、对接财政、税务主管部门，做好沟通协调工作，维持良好的外部关系； 8、回应客户日常咨询，承接延伸服务项目，持续维护客户关系。 任职要求： 1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策；精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作，具备扎实的财务税务理论基础与实务经验； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断力，具备优秀的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:0014:00-17:30 2、享受所有国家法定节假日，带薪年假； 3、基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合收入6K-8K

招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+ 6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天， 2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名， 地址：国购旁边

招聘主管会计1名。 岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：月工资3000-5000元； 福利待遇：每周双休，法定节假日正常休假，每日8小时工作制，提供免费食宿，节日发放员工礼品。

乌衣招室内气保焊工，包吃，300元/天

请问有木工大师傅家装，全屋订制安装53元一平方。不会勿扰

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

招注塑工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

招技工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 结合公司用人需求，拟定并落实招聘方案 2. 拓展并管理多元化招聘渠道，确保人才资源充足、结构合理、质量达标，保障招聘工作高效推进 3. 发布岗位信息，同步开展企业品牌推广与雇主形象建设 4. 收集简历并进行归类筛选，组织入职前测评，确定初试人选，安排面试邀约，开展初步面试评估并形成综合评审意见 5. 协调业务部门参与复试环节，推动面试有序实施，确保考核结果客观匹配岗位任职要求 6. 实施候选人背景核查，对接薪酬待遇细节，发放录用通知书并跟进后续入职流程 7. 研究目标岗位人才市场供给情况，分析外部人力资源分布，统筹招聘渠道的规划、建设与持续优化 8. 复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进机制与流程优化建议，编制招聘总结分析报告

坐班聊聊天

岗位职责: 主要负责公司内部职位的招聘相关工作 工作时间: 9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求: 1.性格开朗活泼，具备较强的沟通表达能力； 2.有客服或招聘相关经验者优先考虑 薪资福利: 3000无责底薪+绩效+招人提成 多劳多得，收入上不封顶 岗位福利: 三个月一次晋升机会，六个月一次调薪机制，发展空间广阔 员工福利： 生日福利 节日礼品 高温津贴 提供无线网络 宿舍配备空调 定期组织团建聚餐 下午茶零食 员工旅游活动

工作内容： 1. 负责本部门-招聘部各项招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量 3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与团队协作能力 2. 能够高效推进招聘目标，执行力强 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，年龄在20-28岁之间（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：月综合收入4000-8000元，上不封顶，每三个月组织一次岗位竞聘，六个月进行一次薪资调整 如果你渴望高收入，愿意挑战自我，充满奋斗激情，欢迎前来咨询与面试

一、工作职责： 1. 统筹分公司人力资源战略与规划制定，确保与集团整体业务目标紧密衔接并有效执行。 2. 主导招聘全流程管理，涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续办理，实现人才高效精准配置。 3. 负责员工信息系统的日常维护与人事档案管理，及时处理员工关系事务，保障人事数据的准确与合规。 4. 搭建覆盖新员工融入至在职成长的培训体系，通过评估反馈持续改进，提升团队专业能力。 5. 牵头公司各类合同文件的拟定、审核及出具工作。 二、任职要求： 1. 具有人事行政相关工作经验，熟悉分公司人力资源运作全流程。 2. 具备出色的沟通表达与公文撰写能力，可独立完成各类报告及业务文档编写。 3. 熟悉国家劳动法律法规，有劳动合同等文件合规审查经验者优先考虑。 4. 能适应高强度、快节奏工作模式，具备良好的任务排序与落地执行能力。 5. 具备积极的团队协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。

公司运营管理

工作内容： 1、编制并审核企业财务报表，保证财务数据真实准确； 2、负责日常会计事务处理，如票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、参与财务系统的日常维护与优化，提升财务运作效率； 4、开展生产成本的归集与核算工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备较强的财务处理能力； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘小伙伴，欢迎志同道合的伙伴加入团队，办公室氛围轻松，日常可以一起喝奶茶，手机沟通交流简单高效。 工作时间为早九晚六，行政班无晚班，休息安排灵活有弹性。 无责任底薪3000元，另加1000元绩效及提成，月均综合收入约6500元。 公司为员工缴纳社保，定期组织体检，节日福利齐全，仪式感十足，同时设有工龄奖金与工龄假期。 晋升机制每三个月一次，每六个月有一次调薪机会。

工作时间 : 9:00～16:30，上六休一。 任职要求 : 20～35岁，，高中及以上学历， 性格外向开朗，具备积极乐观的心态和较强的进取心，善于沟通交流，有自信，心理抗压能力强。 综合月薪 : 5000 +（底薪 + 高额提成） ，多劳多得，上不封顶 。 福利待遇：公司为员工提供微波炉、饮水机、冰箱、空调等设施。

代账会计，在家办公，简单的每天记考勤和做成项目成本