岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、负责企业总账核算及财务管理工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审查各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务管理效能与工作质量； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导并监督团队开展日常财务事务，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、熟悉会计准则与税收法规，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效带领团队并推进项目落地。

公司直招人事专员，主要承担内部人才招聘工作 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资+绩效（综合5000-8000） 【工作时间】 上午 8:30 ——12:00 下午 13:30——18:00 【福利待遇】 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日及带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升路径透明明确，拥有完善的培训机制，全国性发展平台，具备成为合伙人的可能性。

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（如银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为顾客提供相关业务咨询，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同相关人员完成销售款项的银行缴存工作； 5、编制每日销售收款报表，做好款项与单据的核对及交接流程； 6、完成公司安排的其他相关辅助事务。 任职资格： 1、熟练操作各类收银工具，持续提升岗位专业能力； 2、掌握多种收付款方式的操作流程； 3、具备基础会计知识及家电产品基本认知； 4、有出纳或会计岗位经验，能熟练运用办公软件函数； 5、学习能力强，服务意识强，具备良好的服务技巧； 薪资：底薪4500-5000+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：30-18:00，4天调休制

岗位职责: 1. 主导推进组织架构优化项目，提升整体运作效率与执行效能； 2. 负责组织发展计划的实施与维护，涵盖员工培训及职业成长路径设计； 3. 持续监督并优化人力资源部门日常运营，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备清晰传达并落实组织政策的能力； 2. 精通人力资源管理体系，善于挖掘和激发团队潜能； 3. 拥有出色的团队引领与协作能力，可顺畅对接各层级人员； 4. 具备较强的统筹规划意识和责任感，能在高强度工作环境中持续成长。

作息时间：五天工作制，朝九晚六（中午休息一小时），五险一金，法定节假日 一，岗位职责 1. 招聘与人才引进（核心）： 重点： 根据公司战略和业务需求，制定并执行招聘计划，尤其聚焦于核心技术岗位（研发工程师、产品经理等）及关键职能岗位（如销售、财务总监岗）的招聘。 优化招聘渠道和流程（特别是技术人才渠道如拉勾、、脉脉、技术社区、内推等），提升招聘效率和质量。 负责面试安排、评估、背景调查及Offer谈判。 培训与发展： 协助组织新员工入职培训；识别培训需求，组织或协调安排专业技能、管理能力等培训；支持员工职业发展路径初步规划。 绩效管理支持： 协助设计和优化绩效管理体系，组织绩效考核流程的实施、沟通与结果应用。 2. 企业文化建设与员工关系： 在快速成长环境中，积极推动符合高新技术企业特点（创新、协作、技术驱动）的企业文化建设。 组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感。 处理员工咨询和一般性劳动纠纷，维护和谐劳资关系。 3. 行政综合管理： 负责办公室日常运营管理（环境、设备、物资、安保、绿植等）。 管理供应商（物业、办公用品、差旅、饮用水等）。 组织安排会议、接待、公司活动等。 管理公司固定资产和低值易耗品。 负责工商注册、变更等事务的对接（或管理）。 4. 制度流程建设与合规： 建立、优化和执行人事行政相关规章制度和工作流程。 确保人事行政操作符合国家劳动法律法规，控制用工风险。 管理劳动合同、员工档案。 应对劳动监察、社保稽核等。 二、岗位要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，第一学历为985或211统招本科。 5年以上人事行政工作经验，其中至少2年担任人事行政主管或经理职位。 必需：有科技型公司（互联网、软件、硬件、生物医药等）工作经验，熟悉技术人才招聘流程和特点。 有从0到1搭建或优化人事行政体系的经验优先。 有处理过一定复杂性员工关系的经验。 2. 核心技能： 精通招聘全流程，尤其在技术岗位招聘方面有成功经验和丰富渠道资源。熟练使用主流招聘网站及新兴渠道。 掌握人力资源至少2-3个模块（招聘、员工关系、薪酬绩效基础、培训）的实操技能。 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策，具备良好的风险防范意识。 具备基础的薪酬核算和薪酬结构理解能力。 优秀的行政事务统筹管理能力。 熟练使用办公软件及常用人事系统（如钉钉、飞书、北森、Moka等）。 3. 素质要求： 出色的沟通协调能力、人际交往能力和亲和力。 高度的责任心、服务意识和主动性。 良好的组织规划能力和多任务处理能力，高效细致。 具备一定的应变能力和解决问题的能力。 正直诚信，能妥善处理敏感信息。 理解并认同高新技术企业的文化特点（创新、快节奏、结果导向）。

工作内容： 1、负责七约生态农业人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程管理； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，保障企业文化延续与团队凝聚力提升； 3、统筹员工福利管理，推进绩效考核机制落地，并妥善处理各类人力相关事宜。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人力资源工作中的复杂情况； 3、熟悉人力资源各模块运作，适应高效动态的工作节奏。

负责公司整体财务账务及运营管理工作

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务准确，完成记账凭证制作和银行账户对账； 3、参与税务申报相关工作，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作高效有序开展； 2、掌握税务基础知识，能正确理解并执行相关税收政策； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

乌衣室内气保焊包吃300一天7.20到

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

滁州小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

滁州市南谯区招泥瓦工、工地小工/杂工

十字翔棋注塑厂可日结，点对点不是流水线包吃住生产空调外壳，看机台，修毛边，活简单轻松[强]1.日结：白班170元/天，包吃两顿夜班200元/天（含餐补）[强]2.月结：白班189，夜班214（含餐补）普工要求：工人18-48周岁叉车工要求：工人，20-50周岁，有叉车证巡检要求：男女不限，18-35周岁，会使用测量工具【工作时间】:8:00-20:00两班倒，住宿100元/月，水电平摊面试：带身份证原件，有体检报告的带体检报告原件，离职必须走正常流程，面试时间：上午8:30报名：柚子20/天

一、公司简介 我们是一家以“改善建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，服务于核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目，提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 本岗位作为事业部财务管理的核心执行角色，全面负责两家下属生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下，深度参与生产端财务管理全流程，是保障事业部高效运营的关键专业岗位。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息准确、及时入账。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账，跟踪收付款进度，发现异常情况及时上报。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工类企业成本计算经验者更佳。 5. 掌握扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有强烈兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力，能够协同推进内外部协作任务。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 内部对接：集团财务部、全国各办事处、生产厂。 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等相关单位。 六、我们提供 全面薪酬：月薪12K~18K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 发展平台：提供清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现突出者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 工作地址：武汉市江岸区三阳路融创融汇广场（后期驻浙江台州工作） 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

1、核算：承担公司日常财务核算任务，包括独立完成收入、成本、费用、税金等核算工作及报表编制，保障数据的及时性与真实性； 2、税务：熟悉物业管理相关的财税政策，独立开展税款测算、申报及相关事务处理； 3、全面预算：主导预算的组织与编制，按时汇总并编制项目预算执行报告，真实反映项目收支动态； 4、监督职能：监控物业费、停车费等各类收入的收缴进展，建立欠费分析体系，并协同推进解决措施的实施；

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

工作内容： 1. 负责本部门-招聘部各项招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量 3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与团队协作能力 2. 能够高效推进招聘目标，执行力强 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，年龄在20-28岁之间（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：月综合收入4000-8000元，上不封顶，每三个月组织一次岗位竞聘，六个月进行一次薪资调整 如果你渴望高收入，愿意挑战自我，充满奋斗激情，欢迎前来咨询与面试

工作时间 : 9:00～16:30，上六休一。 任职要求 : 20～35岁，，高中及以上学历， 性格外向开朗，具备积极乐观的心态和较强的进取心，善于沟通交流，有自信，心理抗压能力强。 综合月薪 : 5000 +（底薪 + 高额提成） ，多劳多得，上不封顶 。 福利待遇：公司为员工提供微波炉、饮水机、冰箱、空调等设施。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定及落地实施。 2. 参与公司文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3. 配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与员工顺畅交流并妥善协调各类事项。 2. 具备出色的组织协调能力，可同时推进多项工作并保持清晰条理。 3. 适应能力强，能迅速融入新环境，积极协作推动项目顺利开展。

一、工作职责： 1. 制定分公司人力资源战略与实施规划，确保与总部业务发展方向紧密协同并有效执行。 2. 全面负责招聘流程管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织与人才评估、入职手续办理，实现人才高效精准配置。 3. 维护员工信息管理系统及人事档案体系，及时处理员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。 4. 主导公司各类合同文书的撰写、审核及相关出具工作。 二、任职要求： 1. 具有人事行政相关岗位实践经验； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与执行力。 3. 具备积极的协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。

公司运营管理

工作内容： 1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人才引进质量 3. 组织并落实候选人的面试安排及接待事宜 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 性格外向，抗压能力强，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽） 工作时间： 早九晚六 准时下班 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+提成，综合收入4000-8000，上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月进行一次调薪

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制。 3. 协助审查公司各项收支情况，确保财务活动全程留痕。 4. 持续维护和更新财务档案，涵盖账目核对与报表制作等内容。 5. 对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队及跨部门协作交流。 2. 热爱财务岗位，责任心强，能在压力环境下保持高效与细致。 3. 掌握常用财务软件操作及会计规范，可熟练进行账务处理与报表输出。 4. 具备良好的计划性和时间观念，能按时保质完成各项财务工作。 5. 能独立应对和解决工作中问题，拥有扎实的分析与决策能力。

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务账务处理、报表编制、银行事务、审计对接、税务事项及会计档案管理等； 2. 税务管理：完成各项税务申报工作； 3. 工商事务：办理工商变更等相关手续； 4. 其他上级交办的临时任务。 我们希望你具备： 1. 三年以上中型企业财务总账及工商税务实操经验； 2. 有在财务类服务机构从业经历； 3. 持有中级会计师资格证书。 我们提供： 1. 五险保障； 2. 双休，依法享受全部法定节假日

岗位职责： 1、负责成本的核算工作； 2、开展成本数据分析； 3、实施费用的管控措施； 4、参与预算的编制与执行管理。

男女不限，需要有相关经验，具体面议