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财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司总账核算及日常财务管理,确保账务处理精准、及时; 2、编制并审核各类财务报表,为管理层提供可靠的财务数据支持; 3、参与财务制度的建设与持续优化,提升财务运作效率与工作质量; 4、对接内外部审计工作,协助完成年度审计及专项审计任务; 5、指导和监督团队开展日常财务工作,促进团队专业水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者优先; 3、熟悉国家会计准则及税务政策,掌握企业财务管理全流程; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的财务分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并推动项目落地执行。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责企业总账核算及财务管理工作,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并审查各类财务报表,为公司经营决策提供可靠的数据支持; 3、参与财务制度的建设与优化,持续提升财务管理效能与工作质量; 4、对接内外部审计机构,协助完成年度审计及相关专项审计任务; 5、指导并监督团队开展日常财务事务,促进团队专业水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者更佳; 3、熟悉会计准则与税收法规,掌握企业财务管理全流程; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的财务分析能力; 5、具备良好的沟通协作能力,能有效带领团队并推进项目落地。
建筑行业财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理
公司财务主管,会计师,税务师优先
财务经理大专及以上制造业成本核算
岗位职责: 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档; 2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性; 3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持; 4.参与生产流程优化,提出成本控制建议; 5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求: 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验; 2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力; 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑; 4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。 薪资福利: 1.薪酬范围为9000到10000元; 2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间
人力资源经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理,包括办公环境保障及后勤事务支持; 2.开展人力资源相关模块工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等; 3.推动公司内部协作与信息传递,确保沟通高效,增强团队协作氛围; 4.参与公司制度的制定与落地执行,助力企业战略目标的达成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2.熟知人力资源相关法律法规,具备扎实的人力资源实操背景; 3.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能有效应对复杂的员工关系问题; 4.熟练操作各类办公软件,具备优秀的文书撰写与数据处理能力。
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付固定资产核算结算
工作职责: 1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性,重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节,确保符合公司财务管理规范与制度要求; 2、配合生产团队处理相关财务事务,提供物料采购流程中的财务操作指引,协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致; 3、按期汇总生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持; 4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一财务规范,实现两地财务运作的协同性与合规统一。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上财务岗位经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先; 3、熟练使用Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据整理与报表输出; 4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏; 5、沟通表达良好,能够顺畅开展跨部门协作,及时协调解决业务中的财务相关问题。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付总账成本
主要工作内容:负责对账开票、合同审核、工资核算、成本核算等工作,需具备全面的会计实操经验。 上班时间:8:00-17:30 上六休一
全职会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限混合办公
责任心强,做事细心,结过婚优先
人事部经理,人力资源师,有大公司工作经,有丰富岗位工作经验的优先。
1.5-2.4万元/月
人事经理3-5年大专及以上
负责公司各部门人员招聘
内账会记
会计
前台会记
网管3-5人
❤❤网吧招聘:网管4名,有经验者优先,无经验者只要你够勤奋我们一样诚心邀请。期待你的加入 地址:来安县泗阳小区周边立讯厂斜对面 刘经理:
滁州 来安县
2月20日 06:03拨打电话
维修设备维修电工叉车工
恩典一手单 初四面试 中信渤海铝业 上午9点 下午2点 岗位一:两班倒操作工/叉车工 白班2⃣5⃣2⃣,21一小时*12小时 夜班2⃣6⃣4⃣,22一小时*12小时 岗位二:设备维修,电工,维修工7000-8000 工人 18-40岁 岗位三:食堂阿姨52以内3500-4000,8小时 (3个班次 一周一换班6.00-14.00 8.00-16.00 15.30-23.30) ♥福利待遇:免费体检,免费三顿吃,免费4人间下铺,免水电费, ,明显纹身不可以 : 驻场管理:张
滁州
2月20日 06:02拨打电话
气割工气保焊折弯工工厂焊工数控
宇轩一手单【长久汽车】初八上午九点,下午1点面试 年龄18-50岁 1⃣焊工15人:没有证也可以,要求熟练操作气保焊,气割,要能看懂基本图纸,30/小时,月工资9000-11000 2⃣数控激光1人:能熟练操作等离子(海宝,凯尔贝)吃苦耐劳,看懂图纸,27/小时,月工资7500-10000 3⃣辅助工2人:,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,年龄18-50岁,薪资20/时 4⃣折弯5人(熟练工):能熟练操作数控剪板机/折弯机,能看懂图纸,26/小时,月工资7000-10000 吃饭休息一个半小时,下午吃饭半个小时,吃就一顿,加班还有一顿,,,无住宿 每月15号发工资,,,每个岗位其中含稳岗补贴2元/时, 工作时间:8:00-8:00,长白班 出勤,无 : 驻场管理:王同祥
滁州
2月20日 06:02拨打电话
叉车工包住餐补
恩典一手单 滁东多利汽配 上午9点 下午2点 初五面试 长白班/两班倒 操作工,男女不限,20/小时,18-50岁,计时11.5 叉车21/小时 ☑以上岗位需要识字,长温车间,都要接受夜班 ☑入职需体检,体检报告3个月之内的, 工作餐不加班免费2餐加班免费两餐,住宿费100/月,水电费平摊! 备注:,,离职按规定办理 长期2 驻场管理:王静
滁州
2月20日 06:02拨打电话
注塑工包吃
工作地址:苏滁 上午9点 8:00-18:30(要接受少量加班)每天计时10小时,坐班恒温车间手头活 长白班16/小时(岗位组件有空调);注塑两班倒:18/小时,夜班不管吃补助8元/晚 商保: 16-45岁
滁州
2月20日 05:57拨打电话
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
招聘经验不限学历不限早九晚六公司人力资源部门公司内部招聘
工作内容: 1. 负责本部门-招聘部各项招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障人员录用质量 3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与团队协作能力 2. 能够高效推进招聘目标,执行力强 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,年龄在20-28岁之间(优秀者可适当放宽) 薪资待遇:月综合收入4000-8000元,上不封顶,每三个月组织一次岗位竞聘,六个月进行一次薪资调整 如果你渴望高收入,愿意挑战自我,充满奋斗激情,欢迎前来咨询与面试
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度的制定及落地实施。 2. 参与公司文件资料的归档与管理,保障信息准确及信息安全。 3. 配合上级完成各项任务安排,助力团队运作效率提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与员工顺畅交流并妥善协调各类事项。 2. 具备出色的组织协调能力,可同时推进多项工作并保持清晰条理。 3. 适应能力强,能迅速融入新环境,积极协作推动项目顺利开展。
出纳员
4000-6000元/月
出纳5-10年本科及以上
工作踏实,责任心强,心态积极,进取心强
主办会计
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
建筑公司招聘主办会计一名,需具备丰富工作经验,工作认真负责。 薪资待遇4500-7000元,提供社保,享受双休。
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,保障账务数据的精准无误。 2.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的编制任务。 3.协助审查公司各项收支情况,确保财务活动完整留痕。 4.持续维护并更新财务档案,涵盖账目核对及报表制作等内容。 5.对接客户与供应商的财务事宜,跟进应收应付账款处理。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能跨部门高效交流。 2.热爱财务工作,责任心强,能在高强度工作中保持细致与高效。 3.熟悉常用财务软件及会计制度,可熟练操作软件完成记账与报表工作。 4.拥有良好的计划性和时间管控能力,能按时高质量完成各项财务工作。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断力强,思维清晰。
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证细心,认证出纳经验初级会计师可兼任行政
账目清楚客户对账员工行政
招聘经验不限学历不限早九晚六公司内部招聘
工作内容: 1. 负责本部门-招聘部招聘工作的组织与执行 2. 通过各类渠道开展人才搜寻与初步筛选,保障录用人员质量 3. 承担招聘人员的面试安排及接待工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 能够高效推进招聘任务,执行力强 3. 性格外向,抗压能力佳,年龄在20-28岁之间(条件特别优秀者可适当放宽) 薪资待遇:底薪3000+1000绩效+提成,月综合收入4000-8000,上不封顶,每三个月组织一次晋升竞聘,六个月进行一次调薪 如果你追求高收入,富有激情,欢迎前来咨询与面试
轻松人事岗位
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限HR朝九晚六缴纳五险提供住宿
工作内容: 1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行 2. 利用各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障人员录用质量 3. 组织并落实候选人面试安排及接待事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 性格外向,能承受一定工作压力,年龄在20-28岁之间(特别优秀者可适当放宽) 工作时间: 早九晚六 准时下班 薪资待遇: 3000底薪+1000绩效+提成,综合收入4000-8000,上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘,满六个月进行一次调薪
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据真实准确。 2. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的编制。 3. 协助审查公司各项收支情况,确保财务活动全程留痕。 4. 持续维护和更新财务档案,涵盖账目核对与报表制作等内容。 5. 对接客户与供应商开展财务协调,跟进应收应付账款处理。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于与团队及跨部门协作交流。 2. 热爱财务岗位,责任心强,能在压力环境下保持高效与细致。 3. 掌握常用财务软件操作及会计规范,可熟练进行账务处理与报表输出。 4. 具备良好的计划性和时间观念,能按时保质完成各项财务工作。 5. 能独立应对和解决工作中问题,拥有扎实的分析与决策能力。
听从领导安排,工作不累很轻松,坐班
7000-10000元/月
企业文化经验不限学历不限
坐班聊聊天
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