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招聘主管
岗位职责
1.负责收集和整理招聘需求,确保招聘流程有效进行;
2.管理和优化招聘渠道,保障人才来源
3.对招聘数据进行分析,提出招聘策略和改进建议,确保项目完成有效交付
4.负责团队员工的培养及管理考核

任职要求
3年招聘经验,对招聘流程有清晰理解,1年以上团队管理经验;
熟悉招聘工具,有乙方批量招聘经验者优先;
有良好的沟通能力和团队合作经验

工作时间:9:00-18:00
月休六天

薪资福利
- 月薪4500-5500,绩效提成,团队达成奖励等,综合6000-8000
- 五险一金、带薪年假、培训机会
2026-02-10 16:50
IP属地:安徽

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划
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安庆石鹿产业园服务有限公司
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