
主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限中级会计师
1.负责公司日常财务事务管理,涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。
2.按时编制各类财务报表,确保数据真实准确,并及时向管理层提交财务分析与汇报。
3.配合开展内部审计,保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。
4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。
周末双休,公司购买五险,薪资待遇具体面议。
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售CPA高级会计师零售行业中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险;
3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理;
4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;
5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理;
6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新;
7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务;
8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作;
9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;
2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历;
3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先;
4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
7、具备良好的职业操守和道德品质
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费享受内部专属折扣;
5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
人事经理
岗位职责:主导城市合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理及报表编制
2、负责税务申报、发票管理及税务相关工作
3、审核各类原始凭证,确保单据合规、准确
待遇:工资5000-6000,缴纳社保,包吃住
财务主管会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算集团公司固定资产核算金蝶EAS四大制
岗位职责:
1、承担日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用审核与分摊、成本归集与核算等相关工作。
2、编制及复核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确。
3、负责各类税费申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与按时申报。
4、维护税务资料档案,应对税务合规事项,确保公司税务行为符合现行法律法规。
5、参与财务制度建设与优化,改进财务作业流程,提高财务管理效率与规范性。
任职要求:
1、具备会计中级职称及相关资格证书,掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。
2、了解国家财经政策及税收法规,能独立开展税务规划与风险管控工作。
3、具备较强的财务数据分析能力,可基于数据识别问题并提出可行改进建议。
4、具备良好沟通协作能力,能够与内部部门及外部机构高效对接处理财务事宜。
5、精通财务软件及常用办公软件操作,具有一定财务信息化应用能力。
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上税务应收应付总账房地产/建筑中级会计师不可兼职
建筑业主办会计,具备合法节税能力,三年及以上建筑行业工作经验者优先考虑,享受双休待遇,
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:30-17:30
财务会计双休五险
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
安徽银企云营销策划有限公司,专注酒旅行业十余年,现为抖音官方认证服务商,依托出色的创新实力与高品质服务,在业内赢得了广泛认可,业务持续稳步扩张。因应公司发展需要,现诚聘优秀的财务会计人才加入团队,共同守护企业财务稳健运行!
岗位职责:
1.负责公司对公外账的日常处理,确保账务操作符合国家法律法规及会计准则,准确编制各类财务报表,及时完成纳税申报等相关工作;
2.承担内账管理工作,全面、真实记录各项经济业务,为管理层提供精准的数据支撑;
3.严格把关各项费用支出,审核票据合规性,保障成本控制有效,防范财务风险;
4.负责对账及付款事务,定期与供应商、客户核对往来账目,确保资金结算准确高效,维护良好合作关系;
5.精确核算员工薪酬,涵盖基本工资、绩效奖金、补贴津贴等内容,按时完成薪资发放,保障员工利益;
6.做好财务资料归档管理,协调内外部财务协作,持续优化财务制度与工作流程;
7.完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1.财务、会计类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备初级或以上会计职称者优先,有电商行业财务经验者更佳;
2.具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉对外报税账务与内部账务处理流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
3.掌握扎实的财务理论知识,了解国家财税相关政策法规,具备较强的费用审查与风险防控能力;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
我们提供:
早九晚六,双休,五险,带薪年假、节日福利等
薪资6000,试用期1-3个月
广阔的职业成长空间,公司注重人才发展,提供系统培训与晋升通道;
舒适宜人的办公环境,融洽的团队氛围,扁平化管理机制,让每位成员的声音都被尊重与倾听。
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上成本财务分析收入账不可兼职总账资金管理税务
1.公司全盘账务;
2.人员管理,对外协调沟通;
3.具备本科学历,第一学历为财会,财务管理等相关专业;
4.能独立驾驶,具备5年以上财务管理工作经验。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包含账务处理、财务报表编制及数据分析;
2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求;
3、配合完成税务申报工作,以及各类财务资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务;
2、具备良好的表达能力与协作意识,善于跨部门协同作业;
3、工作细致严谨,拥有较强的统筹规划能力,确保财务信息准确无误;
4、有制造业会计实操经验,学历需大专或以上。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容:
1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析及利润核算等环节;
2、完成电商相关税务申报任务,保障企业税务操作符合法规要求;
3、协助优化电商财务管理流程,推动财务运作效率提升。
岗位要求:
1、有电商领域会计岗位实际工作经验;
2、掌握会计准则与税收政策,能独立开展账务处理工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
年底急聘搬运,组装,包装,30/小时包吃住,月薪8500以上!恒温车间环境好!
8000-10000元/月
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
搬运,组装,包装30/小时包吃住,月薪8500以上!恒温车间环境好!
【职位描述】长白班,两班倒都可以
【入职要求】男女不限,年龄16-53岁身体健康
【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,插件,品管。
【薪资】社会工:30/h月保底8500+
【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍,水电费均摊,家电齐全可拎包入住,独立卫浴)
【工作环境】:恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线
【工作时间】8:00-20:00长白班和两班倒可以选择
【发薪日】,
【异地招聘】工作地点安徽芜湖
任职资格:
1、性别不限,没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了
2、工作细心、认真,听从安排
搅拌罐车司机
池州市清阳县因项目需求招聘经验丰富的搅拌车驾驶员两名,真诚招聘,有意者请联系安徽池州地区相关招聘信息。
安徽池州爆款,爆款本厂大量卫裤反单,诚招专业做裤子6名,两个款做到年底地址:红旗村王塘坊7
缝纫工6-10人
爆款,爆款本厂大量卫裤反单,诚招专业做裤子6名,两个款做到年底
地址:红旗村王塘坊77号
电话:
财务主管/经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业资金的日常运作管理,涵盖融资安排、资金规划、现金流优化及预算管控等工作。
2.统筹公司财务运营事务,包括总账核算、财务报表编制、结算处理、贷后管理、审计配合与税务申报等。
3.承担日常账务处理及会计记账工作,确保账目准确合规。
4.负责团队日常管理,合理分配任务,推动内部协作与高效执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上财务管理和资金运作实战经验。
2.拥有较强的分析判断能力,能独立应对和解决各类财务实务问题。
3.具备一定融资渠道资源者优先,擅长内外部沟通与跨部门协调。
4.工作责任心强,恪守职业规范,保障工作精准性与信息保密性,抗压性强并适应适度弹性工作要求。
5.熟悉财务管理体系及相关操作工具,拥有相关岗位实操经验,掌握财务管理全流程。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格财务BP体系搭建经验财务综合管理CPA中级会计师资金管理税务管理互联网投融资经验电商IPO经验
岗位职责:
1.全面主导公司财务战略规划与管理体系搭建,统筹预算编制、成本管控及财务分析,为互联网电商(含跨境)业务发展提供有力决策支撑。
2.搭建并持续优化适配内销、外贸等多元业务模式的财务核算与报告系统,确保符合境内外相关合规要求。
3.负责资金运作与税务规划,统筹跨境收付款、汇率风险管理及多地区税负优化,提升资金使用效率与安全保障。
4.主导或深度参与IPO推进等相关资本运作工作,落实财务规范性、内控体系建设及中介机构对接协调。
5.推进财务数字化转型,联动业务部门与外部合作方,高效组织团队运作与跨职能协同。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有CPA/ACCA等专业资格者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在互联网或电商行业从事财务管理,熟悉国内销售与进出口业务全流程。
3.有成功参与IPO筹备或上市公司财务管理实践经验者优先。
4.熟悉电商行业财务特点(如平台对账、跨境税务处理、多币种财务核算),具备扎实的资本运作经验与风险防控能力。
5.具备战略性思维、强业务驱动意识及优秀的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持;
3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定;
4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制;
5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序;
6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法;
7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用;
2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统;
4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
人事薪酬与绩效管理
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构与职级体系的建设与持续优化,保障组织效能与业务发展相匹配;
–管控人力资源预算执行,合理配置资源,确保人力成本符合集团管控要求。
岗位要求:
–熟悉人力资源各项制度的设计与推行,具备扎实的落地执行与改进能力,能输出切实可行的解决方案;
–有互联网领域从业经历,理解该行业在人才管理方面的运作模式与核心诉求;
–具备良好的团队领导力和协同合作意识,能够推动团队高效达成工作目标。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上相关工作经验
1.负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作
2.参与企业财务预算的编制与实施过程
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备扎实的会计理论基础和实务操作能力
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.具备较强的逻辑思维及问题分析解决能力
会计(池州岗位)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本制造业
岗位职责:
1、根据相关制度要求,规范完成记账、核账及报账工作,确保流程完整、数据准确、账目清晰、按时结账;
2、编制各类会计报表,保证账务体系健全、账目明晰、日清月结、账实一致,报表内容完整、数字真实准确、上报及时;
3、按照管理规定建立并维护财务档案,确保资料齐备、安全保密。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,踏实肯干,具有良好的职业道德和敬业精神;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有金蝶系统实际操作经验者优先考虑;
4、持有会计初级职称证书。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责成本核算工作,直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配;
2、标准成本核算、新产品报价成本核算;
3、ERP系统日常供应链单据检查核对,监管物料流转过程的流失、浪费;
4、每月对生产成本进行分析并编制差异分析报表,对成本进行监督提出改善建议;
5、负责完善成本核算制度、确保成本核算方法的合理性和科学性;
6、负责组织存货的清查盘点工作,并出具盘点报告,保证存货的准确性。
任职资格:
1、财务相关专业大专以上学历;
2、3年以上成本会计工作经验,有制造业、半导体行业背景优先;
3、熟练操作word/Excel/ERP系统,较强的执行力、良好的沟通能力、抗压能力强。
4、上班地点:安徽池州。
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行人力资源战略规划,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键模块。
2.负责人力资源部门日常工作的监督与流程优化,保障各项制度高效落地。
3.对接各业务部门,深入了解团队人力需求,制定并实施匹配的人力资源支持方案。
4.主导人员招聘、甄选、培养与发展工作,持续完善人才梯队建设。
5.协调处理员工关系事务,妥善化解劳动纠纷,营造和谐积极的职场氛围。
任职要求:
1.具备较强的统筹能力和领导力,能有效推动团队完成既定任务。
2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,可顺畅对接员工与各级管理层。
3.熟悉人力资源管理体系,能够熟练运用相关工具与方法解决实际问题。
4.具备扎实的分析判断力和应变能力,能有效应对各类人力资源管理挑战。
5.保持对行业动态的关注,主动学习人力资源新理念与实践方法。
财务主管
4000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责
负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作
按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务
编制各类财务报表,并积极配合审计工作的开展
参与库存盘点,协助完成成本核算相关事宜
任职要求
财会类专业大专及以上学历,持有中级会计职称(中高级职称者优先)
2年以上全盘账务处理经验,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件
熟练运用Excel函数,熟悉国家财税法律法规
具备良好的职业操守和团队沟通协作能力
年龄要求32-55岁
公司发展态势良好,办公环境优越,提供广阔的职业发展空间
具体薪酬待遇面议
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上工作经验
1.负责企业日常账务处理及财务报表的编制与上报
2.参与年度及月度财务预算的编制并监督执行情况
3.配合开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和实际财务操作经验
2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识
3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力
人事专员早九晚六7K+社保
6000-11000元/月
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
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办公环境优越,团队氛围积极开放,同事友善热情,管理团队专业支持。
【薪资报酬】:
1.底薪7000-8000
2.工作时间:做六休一+五险
3.职位描述:
(1)负责候选人信息的收集与归档,完成简历初步筛选
(2)对接候选人与企业,安排面试流程并跟进反馈进展
(3)熟练掌握电脑基础操作技能
(4)协助开展人才市场招聘会及校园招聘等项目实施
【任职要求】:
1.具备招聘相关经验者优先考虑
2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先
3.形象良好,气质出众,具备良好沟通亲和力
4.积极主动,具备较强的进取心和团队协作精神
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