负责协助招聘

新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

岗位职责： 1、配合开展人力资源规划工作，参与行政事务管理，保障公司日常运营高效有序； 2、承担日常行政支持任务，涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护； 3、协助推进招聘工作，包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接； 4、参与员工关系管理，配合处理员工咨询与相关问题，促进员工满意度提升； 5、关注人力资源相关政策法规更新，为公司提供合规性管理建议。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理各类内外部协作事务； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word，具备扎实的文字撰写能力； 3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

人事岗位：不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

协助外联经理开展培训场地、考试测评等人力资源服务工作

不限学历，8小时单休工作制，无责4000-8000，高提成，市中心工作

每天工作8小时 底薪3000-400 月休四天 搞提成 市中心工作

招聘公路维护工，工资按天结算，管吃住每天165，不管吃住每天180元，工作地点在巴里坤三塘湖，牛圈湖，木垒，石头煤，下涝坝，县煤矿。联系电话，

招聘牛肉面师傅一名，工资待遇5800～6500，有意者电话联系，

需要安装工人联系一下。。

清真餐厅招聘本店现面向社会诚聘：1.服务员：薪资3500-4000元要求形象气质佳举止大方得体择优录取2.烤肉师傅：薪资5000-6000元要求：吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，有相关经验者优先录用。联系电话：

明天用两力工

KTV招人事助理，两种薪资随便挑， 想稳的来有责底薪6000-10000/月，完成基础指标就到手；想冲高薪选纯提成，招1人直接拿1500，一个月也能轻松。两三万。 上不封顶！ 还包公寓住宿，每月固定团建，休息时间超自由，不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心，肯主动学、执行力强，新手也有人带，招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了，账号公司提供

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 【岗位职责】 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约、接待及跟进； ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同及人事档案； ​ 3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理； ​ 4. 协助组织员工培训、团建活动，维护员工关系； ​ 5. 完成领导交办的人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有无经验均可，接受应届生，熟悉基础办公软件； ​ 3. 沟通表达良好，细心耐心，责任心强，原则性强； ​ 4. 了解基础劳动法律法规者优先。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000 节日福利 + 定期团建 环境舒适、氛围轻松、晋升透明 正常白班、双休、法定节假日正常休

职位描述： 1、负责公司招聘人员(利用Boss智联，鱼泡，等等各自平台，招聘，以及面试，入职，，转正手续，新手人员培训，宣导和执行公司人事行政规章制度，组织日常大小会议，并跟踪决议事项。 2、负责公司办公采购以及公司档案保存，负责接待与外部消防，物业，协作员工日常费用报销，分摊，以及办公室卫生。 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动，营造积极氛围。 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核，以及关于考勤与薪酬，统计员工月度考勤数据，辅助薪酬核算的准备工作。 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理，负责内部信息上传下达，促进部门间沟通。 6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作； 7、完成领导其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年相关，行政，人事工作经验，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、细心负责，事工作琐碎，需要极强的责任心，沟通协调能力，服务意识亲和力，对内员工，对外代表公司形象，能抗压，并适应临时性任务。 5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。

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昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工 会用切锯。手电钻

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工作内容如下： 1：能够熟练使用办公软件，进行销售开单（公司有销售系统，单量不多） 2：能够跟供应商进行比价，还价 3：能够跟甲方进行沟通，商务宴请 4：有较好的协调，组织，管理能力 5：有驾照，会开车，有私家车优先考虑

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工 会用切锯。手电钻

布放光缆，新建杆路，熔纤，小工一月3000到5000元

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建市中心工作

1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持； 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日工作八小时，不加班，及时跟进各部门工作进展，福利待遇佳，提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐