不限学历，每天8小时单休工作制无责，底薪3000~8000，高提成每月团建是中心工作。

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

不限学历 每天工作8个小时 每周单休 无责保底3000-8000 高提成 提供住宿 每月团建 市中心工作

性格积极向上，充满朝气与活力，工作认真负责，态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿。对抖音直播领域有一定认知，拥有广泛的社会招聘资源。（欢迎应届毕业生投递）

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系，可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识，适应力强，能与团队同步提升

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2. 具备时间管理能力，能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备积极的团队意识，适应能力强，能快速融入集体环境

不限学历，8小时单休工作制，3k～6k，每月团建，市中心工作 不含销售！ 欢迎宝子～

新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

危险品招聘押运员 要求：持有危险品押运员证，无不良记录 薪资待遇：月薪 6000 元， 工作地点：淖毛湖至宁夏专线。上车地点，酒泉，嘉峪关，玉门都可以。电话

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招摊铺机学员一名，工地新疆乌鲁木齐，年龄20到30岁，工年5000元月。 招三毛S18清扫机手一名，工地河北工资8000元月。 长期办理工程机械操作证。 电话

岗位职责 1、负责公路、市政工地项目图纸、变更、签证、隐蔽工程等资料收集、整理、归档； 2、编制施工资料、试验资料、竣工资料，做到资料与施工进度同步； 3、负责报验资料、监理资料上报对接，配合监理、业主及质检部门检查； 4、工程台账、往来文件、会议纪要、施工日志整理归档； 5、协助完成竣工资料组卷、移交及备案工作。 任职要求 1、年龄20-40岁，有公路/市政工地资料员1年以上经验，懂整套施工资料流程； 2、会熟练使用Office、CAD、工程资料软件，能独立做资料、报验； 3、熟悉公路工程施工规范、资料归档标准； 4、工作细心负责、能吃苦耐劳，能驻工地，服从现场管理； 5、有相关资料员证书、会做试验资料者优先。 薪资福利 - 月薪：3000-8000元（根据经验面议） - 包吃包住、项目稳定、长期活源 - 能力优秀薪资可谈，可长期跟着项目走 工作地点昌吉州准东公路工程项目工地（可填具体省市路段）

有没有干断桥的师傅，能出门工作的，去新疆，本地的厂家，有能出去的联系 电话：

办公室文员 [主要负责招聘工作] 招聘要求 [人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以 公司愿意培养人才] 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业 了解行业 突破自己 不体检，不背掉，接受0经验 [早上8；30-12；00 午休2个小时下午2；00-5；30，晚上休息一小时，6；30-8；30[不强制加班] 日工资300-500-1000元/天 月工资8000-10000[上不封顶]自愿加班 多劳多得

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计考勤数据，协助核算月度薪资基础信息 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，学习能力强，细致有责任心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点为上海浦西，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于长期从事HR工作，接受应届生及00后新人，无需经验 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，具备良好沟通能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活协作的工作节奏 5. 工作时间弹性友好，下午班制，适合追求工作生活平衡的年轻职场人

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有意转行者应聘 2. 熟练使用电脑，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 接受弹性工作安排，适应上午灵活办公节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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新疆伊犁哈萨克自治州霍城县清水河干大件运输，要有小车执照，工资5000-6000月结汉民最好管吃管住小工，

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岗位职责: 1. 制定并执行招聘计划，保障组织各阶段的人才供给； 2. 通过多元化渠道开展人才寻访与初步甄选，提升人岗匹配质量； 3. 统筹安排面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性； 4. 开展新员工入职引导，帮助其快速了解公司业务方向与企业文化； 5. 持续跟进新人融入情况，提供必要的支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 工作态度积极主动，具备较强的统筹与执行能力； 3. 能够自主推进工作并应对常见问题； 4. 熟悉人力资源相关流程，有实际操作经验者优先； 5. 适应快节奏工作环境，保持对新技能和知识的学习热情。

乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工

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昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工55岁以下，有合格体检报告，

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