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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

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乌鲁木齐招聘电工小工若干名，民族要求已招满，年龄55岁以内，管三餐并提供住宿，薪资260-280元/天。 电工大工6-8人，年龄55岁，需持有电工证，薪资400-450元/天，需通过考试。 主要工作内容为桥架搭设和铺设线缆。 工资月结，当月发放上个月工资。工作地址位于乌鲁木齐。

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