1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

诚招合作伙伴~ 岗位职责： 1、策划并组织实施面向销售团队的专业化培训项目，提升成员销售能力与整体业绩水平； 2、结合市场变化及企业实际需求，持续研发和优化销售类培训课程内容及相关教学资料； 3、运用案例解析、情景模拟等互动式教学方法，提高培训的实用性与学员参与积极性； 4、定期开展培训成效评估，汇总反馈信息，及时优化培训方案，保障培训目标有效达成。 任职要求： 1、拥有丰富的市场营销与招商实战经验，掌握多种销售模式及应对策略； 2、具备出色的演讲与表达技巧，能准确传递核心理念，调动学员学习热情； 3、具有较强的课程设计与开发能力，可独立完成高质量培训课件（PPT）制作； 4、具备良好的协作意识，能与销售团队及相关部门高效沟通配合，有培训行业销讲经历者优先。

岗位职责： （1）统筹组织集团年度培训需求调研，结合培训需求分析及年度战略目标，拟定年度培训规划与预算方案； （2）依据需求分析结果，策划并落地执行各类岗位人才发展及培训项目； （3）优化培训相关制度与流程体系，持续提升培训运营的成效与运作效率； （4）推进培训条线的能力赋能与管理工作，涵盖资格认证、能力培养、计划督导与执行、内部审核及评优实施等内容； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 具备医药行业营销培训工作经验者优先考虑

工作职责 1. 根据医药销售业务实际需要，独立规划并搭建涵盖产品知识、销售技能、合规规范的培训课程体系。 2. 针对一线销售团队在实际工作中遇到的难点，设计场景化培训方案（如医院开拓、学术推广、客户互动等）并组织实施。 3. 监测培训实施后销售团队的业绩表现与行为转变，运用数据反馈持续优化培训内容与授课方式。 4. 协同市场、医学等相关职能，将新产品信息、临床研究结果转化为可应用于销售实战的培训资料。 5. 搭建销售培训效果评估流程，定期输出评估报告并推动培训质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2. 具有3年以上医药销售或销售培训工作经验，了解医药行业合规标准及销售运作流程。 3. 具备课程设计与开发能力，能独立完成PPT课件、案例分析、模拟训练等教学材料制作。 4. 具备良好的表达能力和课堂掌控力，能够面向不同层级销售人员（新员工/资深代表/管理岗）开展个性化培训。 5. 熟悉医药产品的临床使用场景及市场竞争状况，能结合销售实际解读专业信息。

招聘讲师助理岗位：前期以师徒制为主，跟随讲师前往各单位开展健康知识普及工作，协助推广癌症筛查体检卡及肠癌自检产品，负责为讲师驾驶车辆，配合完成信息登记、课件调试、客户资料整理等现场支持事务，表现优异者有机会晋升为正式讲师 1、形象端正，无纹身，具备良好的沟通表达能力 2、勤奋务实，能适应外勤工作，积极进取 3、时间灵活，服从讲师工作安排 4、身处大健康领域，行业潜力大，政策支持力度强。公司提供透明公正的晋升通道，真诚寻找有目标、有抱负的人才加入团队 岗位福利：包住，法定节假日正常休假，团队氛围融洽，定期组织集体活动，具备讲师晋升空间，职业发展路径清晰

1.具备2年以上行业实务经验，并能根据实际需要提供相应证明； 2.能够给予实习生每周两次的辅导 3.对相关行业具有较为理性的观察和判断，对该行业相关工作日常所需技能具有较为全面和深入的了解； 4.乐于为该行业求职新人分享职场经验，善于通过深入浅出、紧贴实际、灵活多样的各种方式讲解对应行业实务知识，开展行业辅导；

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

岗位职责: 1.负责组织实施门店新员工的项目培训，传授相关专业知识与操作技能 2.保障培训过程规范高效，持续优化培训效果以提高客户满意度 3.与团队协同配合，共同保持店面整洁有序的运营环境 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力，能够清晰传递知识 2.具备独立开展工作的能力，同时拥有积极的协作意识 3.热爱SPA行业，具备强烈的学习意愿和职业发展动力

岗位职责: 1. 负责面部与身体护理技术、专业手法及操作流程的系统化培训与考核，保障培训成效及客户满意水平； 2. 协助构建并优化培训体系，研发面部与身体项目的培训课程，主导或参与美容培训实施，确保内容契合公司规范与客户需求； 3. 深入门店现场，督导并提升门店在卫生管理、物料消耗控制及员工工作状态等方面的综合表现； 4. 与团队协同协作，持续优化培训方案与教学方式，助力服务品质提升； 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域培训工作经验，拥有出色的沟通技巧与团队协作能力，能高效开展学员及内部成员间的交流； 2. 热爱美容行业，积极主动学习新知识、掌握新技术； 3. 具备较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进培训项目的策划与落地执行； 4. 具有良好的服务导向思维，能够为客户创造优质的服务体验。

姚庄招杂工一名年龄年大点也可以身体健康

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

程家小区附近，注塑调机师傅，长白班，缴纳社保，工资10000--12000左右，联系电话:

网单沙发厂招裁剪1名 地址在头桥

岗位职责： 1、具备课程与课件开发能力，有企业内训实操经验； 2、配合上级完善培训体系，搭建并维护内部及外部资源库，包括资料、教材、试题及案例等； 3、制定并优化公司年度培训方案，并推动落地执行； 4、根据市场培训需求，独立完成培训课件PPT的开发、迭代与输出； 5、组织开展产品知识、企业文化等相关培训工作； 6、管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料； 7、负责美容部门员工的产品操作手法培训及新员工入职培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上美容培训领域工作经验者优先； 2、熟悉护理技术者优先考虑； 3、具有优秀的讲授能力，文字表达能力强； 4、精通Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 6、需具备驾驶能力，能前往门店巡查并识别运营问题。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

岗位职责: 1.提供各科目的家教服务 2.根据学生需求制定个性化教学计划 3.监控学生学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备良好的教学能力和对学生负责的态度 2.能够灵活运用多种教学手段激发学生兴趣 3.有耐心和热情，能够与学生建立良好的互动关系

招5-7号华食展工作人员2人。 内容:打杂协助，做试吃。听客户安排 ，18-28岁，工作认真，态度端正，不不矫情。服从安排，需要连做。 地点:国家会展中心 时间:8.30-17.30 工资:140/包饭，完结 发名字电话+身份证号码+照片+ 报名:浮轩

1.养老护理员五级、四级、三级实操及理论培训。 2.等级考试申报及带考。 3.班级材料整理及存档。 4.不定时工作制，根据学校安排上课。 5.人社教师一体化资格证、养老护理员三级以上证书。

1.负责向家长指导原版学习产品，负责售前/售 后服务工作 2.负责管理原版教育软件，操作后台 3.受理客户的投诉与咨询 4.为客户提供优质服务，包括但不限于报告解读、 考试预约，书单推荐，阅读指导等 5.全面了解我们的在线学习系统 6.树立品牌形象，加深客户的认知 加入我们，成为原版教育专家热爱并擅长和原版家庭沟通英语四级以上水平 海外背景优先，熟悉原版系统或有儿童教育相关工作经验优先。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！ 岗位职责： 1.针对小初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研、磨课等教学研讨活动，持续精进授课能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具有一年以上教育培训行业授课经验； 2.热爱教育事业，关心学生成长； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1.月薪12K～25K，寒暑假期间月收入可达30-50K，享受行业领先课时报酬，缴纳五险一金； 2.提供完善的培训机制与晋升通道，鼓励教师自主研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，提升专业影响力与收益水平； 3.定期组织团建、旅游、专项培训等员工福利活动； 4.设立业绩奖金激励机制！

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招熟练刀工一名会斩猪分割的，能吃苦耐劳的，干活干净利索眼里有活，保吃保住的，有想做的联系我

岗位职责： 1. 深入掌握企业运营逻辑，规划并构建契合业务发展的培训课程体系，内容覆盖公司商业模式、产品特性、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队深入理解公司运作机制与核心知识，提升专业能力与服务品质，高效推动业务对外落地； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣导，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司在业务模式、操作路径和核心价值方面的优势，激发C端用户参与意愿，驱动用户传播与业务延伸； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，保障培训成果的落地性与实效性，支撑企业长期稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，形象良好，气质端正； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，可策划合规沟通话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4. 工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏及出差或弹性工时安排； 5. 具备从零到一搭建创新项目培训体系经历，或主导过权益类产品的市场推广项目者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由，支持远程办公】

感谢您关注本职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质的正规专业培训机构，专注于幼小衔接、小学及初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，全职员工逾500人。在嘉定（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均设有教学点，欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可就近分配。 注：本岗位仅招聘语文、数学、英语、绘画/书法全职教师，欢迎咨询应聘！ 职位亮点： 1）综合收入15000元~25000元，构成包含底薪、课时费、高比例提成、各类奖金及月度评比奖励； 2）配备系统化培训机制，助力新教师快速提升教学水平； 3）晋升通道透明，定期组织内部竞聘，发展路径为：教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长； 4）实行做五休二，每周享有两天固定休息； 5）享有节日福利、生日会与礼金、员工旅游、月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建等多重福利； 6）员工子女报读本校课程，最低可享三折优惠。 岗位职责： 1）承担对应学科的班级授课任务； 2）积极参与公司组织的教学相关活动； 3）掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学协作工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，全日制统招毕业； 2）具有2年以上在上海的教学经验，熟悉本地学科教材与考试大纲； 3）热爱教育事业，持有教师资格证，有竞赛辅导经验者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 我们期待优秀的您加入团队！ 正在招聘初中英语教师的工作地点： 1.安亭财富广场5616号南楼3楼学而优 2.新城白银路288弄59号二楼202室嘉尚教育 3.南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 4.清河路48号嘉定商城二楼

保安公司直招: 招聘保安数名，要求45岁以内 有保安证， 有半年以内体检表 有无犯罪记录， 按个人形象工资200到230不等，包住不包吃 联系电话:

1、负责培训需求调研及课程开发 2、负责培训项目讲授及运行 3、负责培训效果管理、追踪及效果改签 4、负责新人留存及产能等关键指标提升 任职要求： 1、本科以上学历， 2、有1年及以上讲师授课及课程开发 3、做过车险培训讲师（必须满足） 年龄：40以内 福利：五险一金，享有国定假期 上班时间：做五休二 公司：申能车险（原天安车险）