岗位职责: 1.负责面部与身体护理技术的标准化教学及操作流程培训，实施考核机制，保障培训成效与顾客服务体验； 2.参与培训体系的优化与建设，设计并开发面部及身体项目的新课程内容，主导或协助美容培训活动，确保课程内容契合公司规范与市场需要； 3.深入运营门店，督导并提升门店在卫生管理、物料使用、人员状态等方面的综合水平； 4.协同团队持续迭代培训方案与授课方式，推动服务品质不断提升； 任职要求： 1.具备3-5年美容培训相关工作经验，拥有出色的表达能力与协作意识，能高效开展学员互动与团队配合； 2.热爱美容行业，具备主动学习意愿，积极跟进新技术与行业动态； 3.有较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进培训项目的策划与落地执行； 4.具备良好的服务导向思维，能够为客户创造优质的服务感受。

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身房服务模式。 在福州、厦门、广州、泉州四地拥有120+门店，全面覆盖主要城区。 平台注册会员超200万丨专职教练逾1500名丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统的培训方案与课程引导（销售），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，达成PT职级晋升，并增强整体产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及优秀的沟通辅导能力，能够制定个性化的成长计划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，3-5年健身教练或相关领域工作经验，有教练培训、销售管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

职责描述： 1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划； 2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果； 3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作； 4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理； 5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案； 6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑； 2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式； 3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识； 4. 学历要求：本科及以上学历； 5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验； 6. 年龄要求：30周岁以下

1.具备2年以上行业实务经验，并能根据实际需要提供相应证明； 2.能够给予实习生每周两次的辅导 3.对相关行业具有较为理性的观察和判断，对该行业相关工作日常所需技能具有较为全面和深入的了解； 4.乐于为该行业求职新人分享职场经验，善于通过深入浅出、紧贴实际、灵活多样的各种方式讲解对应行业实务知识，开展行业辅导；

沃盟经纪金融行业商业讲师招募令 --加入我们，以专业赋能行业 以经验引领未来! 我们是谁? 沃盟经纪，专注金融行业讲师经纪服务，致力于搭建讲师与机构的高效链接平台。我们为讲师提供专业包装、课程推广、资源对接等一站式服务，助力每一位金融精英实现知识价值最大化! 寻找这样的你 V资深实战派 金融行业从业>8年，在银行/保险/证券/基金等领域有深厚积累:或曾担任金融机构具备金融领域商业授课经验，内训师，渴望拓宽职业边界。 V经验传承者已从金融企业退休，但依然怀揣热忱，愿将毕生经验赋能行业新人;擅长银行零售业务、私人银行财富/资产管理、风控合规、小微信贷、对公业务、宏观经济、领导力、团队管理、职业素养等。 加入沃盟，你将获得 V平台赋能专业团队包装个人IP，精准匹配优质机构资源 V收益增长课程推广支持+灵活合作模式，收入潜力无限 V职业跃升参与行业峰会、品牌课程开发，提升行业影响力

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

全职，能熟练培训和辅导学员消防设施操作员中级课程，包括基础知识和实操知识，月薪10000元起，可面议

【薪资待遇】薪资8千至1万，配合高提成。 【工作职责】 ◎业务洽谈 ◎客户培训 ◎客户服务 【岗位要求】 ◎理解STEM新教育模式 ◎具备强思维能力、学习能力，执行力 ◎善于人际沟通 ◎有教师资格证 另招，项目合伙人，面洽。 五险一金，年休假，一周五天工作时间。 抓住Ai时代不被淘汰的最佳工作机会。 希望仔细阅读我们的公众号！ 我们的培训依托与华东师大、上师大以及加州理工儿童中心、GlowingPlace、科罗拉多大学教育学院的合作。 欢迎加入！

们要找的 “美妆技术总监” 来啦！​​ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！​ 薪资待遇： 无责底薪 8K-20K！能力决定上限，优秀者薪资可谈​（待遇在行业中领先）​ 额外福利：绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障：社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责​技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势；​ 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师；​ 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业；​ 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度；​ 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。​ 任职要求​科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底；​经验加持：5 年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先；​能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等），熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流；​ 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教；职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同 “技能成就自信” 的教学理念；​ 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！​ 为什么选择我们？​ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人），提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；​ 团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流；​ 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重！​ 投递方式​直接 私信沟通，或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台 合适者将邀请线下面试 + 技术展示 （公司实地参观，直观了解工作环境～） 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

监护电焊安全作业，要求有监护证或明火操作证。

要专业做艺术漆的师傅，年龄45以下的，不包住不包吃

上海市杨浦区招工地小工/杂工200一天，2人。8点到5.30吃住不管。 附近优先，

上海修地铁急需信号工1名工资7500一月管吃管住！限制年龄45岁！有意者速联系！

上海华翔内饰 招聘以下岗位： ⚡（包覆工，叉车工） 白班28（含绩效） 夜班29（含夜班补贴➕绩效） 年龄38以内，大面积纹身不收，能吃苦且稳定。接受两班倒 。 免费住宿，住宿环境好，4人间，空调，洗衣机，独立卫浴，工时稳定。 免费工作餐，管两餐4菜一汤 ❤❤普通体检（有3个月内体检报告可用） 走路上班5分钟 月综合工资8000一12000 ❌ 周一9点集合 ☎热线【我在①店：彭镇晨沁劳务，马五公路609】

岗位职责： 1、负责对零售门店员工开展产品技能、销售知识及职业素养类课程的讲授工作。 2、策划并执行专项培训方案，确保培训落地实施。 3、开发培训课程内容，制作授课课件及编写相关教材资料。 4、整合外部培训资源，积极引入优质第三方培训支持。 5、建立培训效果评估机制，并参与培训成果的跟踪与反馈工作。 授课方式： 零售门店现场授课、办公区域集中面授、线上直播远程授课 任职要求： 1、具备2年以上零售领域实际工作经验 2、大专或以上学历背景 3、对培训工作有热情，性格乐观积极，能接受短期地州出差安排 4、熟练使用Keynote或PPT等演示工具，具备基本视频剪辑操作能力 薪资水平构成及水平：综合月度薪资7-10K 上班地点

岗位职责： 1. 负责企业内部员工培训体系搭建与课程开发，聚焦服装穿搭行业知识与实操技能 2. 组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类内训项目 3. 结合业务需求设计培训方案，运用多样化教学方式提升学员参与度与转化效果 4. 进行培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课质量 5. 协同HR及业务部门推进人才发展计划落地，支持组织能力提升 任职要求： 1. 热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2. 熟悉服装行业趋势与穿搭专业知识者优先 3. 具备课程设计与PPT课件制作能力，能独立完成授课全流程 4. 性格亲和，责任心强，适应双休制工作节奏 5. 学历不限，有企业内训经验者优先

一：轻松单南山 两大一小，接送六岁女宝，只做宝宝和阿姨两个人的饭80平，8500休四 二：护工单 松岗联投。82岁奶奶半自理，找阿姨专职看护奶奶，不做饭，有经验者优先，8000休2 要求：54岁以下 三：惠州客户，五口之家，大宝上小学，二宝上幼儿园，小宝一岁半。需要阿姨主带小宝辅助家务，接送二宝上下学。工资待遇，7000休四不休补工资 四：招家政培训讲师，派单老师，储备经理，深圳，广州，东莞，惠州，中山，佛山，江门，珠海，四川成都，重庆 因公司扩展，急需讲师。 要求21-54以内，形象大方得体，心态好，教家政各岗位技能，培训爱学习的姐妹，一定要沟通能力强！有亲和力！ 综合工资2.～3万休四，包吃包住。有过教育经验的优先，想做讲师的姐妹联系我报名，名额有限 ☎：刘经理

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

形象好气质佳，吃苦耐劳。

周一放学后一对一带一个一年级小朋友数学

此岗位仅面向具有中国国籍的英语教师开放，目前暂不招聘外籍教师。感谢各位外国朋友的关注，祝您顺利找到理想工作。 【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备6年以上相关授课经验，其中3年以上需为上海地区英语教研经历（须熟悉上海本地教学体系与教研模式）； [2] 本科及以上学历（硕士、博士优先），英语或教育类专业优先，持有教师资格证，师范院校毕业者优先录用； [3] 具备扎实的学科基础，热爱教育行业，有长期发展意愿； [4] 擅长课程研究、教学指导及教师团队管理； [5] 普通话流利，英语发音标准，表达能力强，性格亲和，富有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [6] 通过TEM-8或具备同等水平（非英语专业至少CET-6），雅思7.5分以上者优先考虑； 【工作内容】 [1] 主导公司英语教学团队开展教研活动、学科知识培训、考试趋势分析、课程设计与开发等工作； [2] 协助教学主管完成英语教师团队的日常管理与专业培训； [3] 通过线上平台进行少量授课（课时安排可根据个人时间协调，本岗位以教研与管理为主，授课为辅）； [4] 及时与家长、学生沟通学习进展，必要时协助英语教师对接教学方案，保障教学协作顺畅，提升教学效果。 【福利待遇】 [1] 底薪+岗位津贴+绩效奖金+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 实行每周双休制度； [4] 提供多样化团建活动、激励政策及人才培养计划； [5] 工作地点为上海总部，如候选人居住较远，可协商采用部分坐班、部分居家办公的工作模式。

1、配合老师为有考研需求的学生提供支持，涵盖试听课协调、四六级公益课程安排、专业及院校规划对接、讲座资源匹配、课程衔接等相关工作 2、面向松江大学城在读的大一至大四学生 3、无考核压力，每日底薪160元 4、可提供实习证明

线下小班高中英语老师，只需要上课，不需要招生

丘成桐领军计划教练 （一）基本要求：拥护中国的领导，热爱祖国，热爱教育事业，师德表现优秀，品行端正，身心健康，关爱学生，具有良好的合作精神。（四）丘成桐领军计划教练要求：（1）专业及学历要求：数学专业；硕士研究生及以上。（2）专业素质：专业成绩优异；综合素质较高。本次招聘的老师将在重庆一中教育集团各成员学校担任教学任务，并有考编通道 宣讲会时间：3月21日上午9：30 - 12：00，地点：闵行校区二教楼109；报名截止时间：2026年3月18日，第一步扫描二维码报名，第二步现场参加，学校将于3月21日派出工作组到华东师范大学进行现场招聘，具体安排可关注华东师大就业网

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、能独立完成课程准备与教学实施，面向3-儿童开展英语授课 2、熟练掌握主流原版教材（如POWERUP/THINK等）的教学内容与方法 3、主动与教学点及家长保持联系，反馈学生学习进展与课堂表现 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业，持有教师资格证者优先 2、具备大学英语六级优秀水平、专业八级或雅思7分及以上成绩 3、语音准确规范，口语流利，可全英文授课 4、热爱少儿英语教育，品行端正，富有耐心、责任感及良好的心理承受力 5、擅长与孩子互动交流；讲课富有感染力，能营造轻松活跃的课堂氛围，提升孩子的专注度与参与热情

英语教师 职位介绍 剑桥少儿英语老师 一、岗位职责 1、担任少儿的剑桥英文老师。 2，不断提高学习效果，保证满意度。 3，负责OPW自然拼读，powerup，OxfordDiscover,Think，Unlock,ReadingExplorer等教材培训，具有扎实的英文基础，流利标准的发音，性格活泼，拥有较强的责任心，做好备课与阶段性测试设计。 4、负责或参与校区内的教学活动策划和实施。 5、热爱学习，接受新鲜事物，有清晰的职业规划和为梦想奋斗的心态。 6，配合校区做好学费续费工作。 7，工作地点:浦东新区浦三路临沂路附近，南码头街道 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历，英语、幼儿教育等相关专业优先;有在上海1-3年相关教学经验优先考虑 2、口语地道流利，能全英文独立授课独立撰写教案。 3、形象气质佳、有亲和力，喜欢孩子，活泼开朗。 4、工作责任心强，主动学习，有耐心。 5、有海外留学经历优先。 6、教师资格证，专四专八，绘本阅读指导证书、TESOL证书、TEFL证书、TKT(英语教学能力证书)等优先。

岗位职责: 1.负责初高中数学课程的教学和备课工作 2.参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识和教学能力 2.善于激发学生思维，培养学生解决问题的能力 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责: 1、负责授课工作（以一对三为主，兼顾一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐见学生成绩进步并为之感到成就。 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体出游。

初中1到9年级语数英理化的系统教学，作业辅导，夯实基础、拓展提高。