岗位职责 1、负责门店员工的日常培训工作（包含直播形式），梳理品牌相关资料，将其整合为培训内容并有效传达。 2、支持大型活动期间的专项培训任务，参与培训内容优化与物料筹备，全程跟进实施过程，确保人员掌握关键执行要求。 3、在门店现场指导兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基本业务操作技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协同进行门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，有1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先。 2、能熟练使用PPT制作简易课件，具备良好信息提炼能力，可将原始资料转化为易懂的培训材料。 3、熟悉零售终端运营模式，有BA或促销人员工作经历者更佳。 4、具备基础的数据整理能力，做事认真细致，责任心强，执行力高。 5、学习能力突出，能快速理解品牌资料内容，有志于长期发展零售培训方向。

岗位职责 1、针对终端门店店员与店长开展服务提升及店铺运营管理相关的系列培训课程； 2、依据终端管理实际需求，策划并设计适用于门店员工的培训内容与课程体系； 3、搭建并持续优化各职级人员的培训机制，完善培训记录与档案管理； 4、定期进行门店巡查，掌握员工服务表现与管理现状，识别问题并转化为培训重点； 5、完成上级交办的临时工作任务，协同支持其他部门的日常运作与项目推进。 岗位要求 1、大专及以上学历，师范类相关专业优先； 2、具备两年以上服饰零售行业培训授课经历； 3、有独立开发终端销售与服务岗位培训课程的实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作主动热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-26 【工作内容】 -战略规划：依据银行开门红的业绩目标，合理拆解任务指标，拟定营销方案，统筹费用使用，策划营销活动，组织人员配置，设计考核机制与激励措施，优化厅堂布局； -课程开发：围绕开门红主题设计培训课程，确保内容紧贴业务实际，有效提升员工专业技能与营销成效； -授课实施：面向客户开展开门红相关知识培训，涵盖产品解析、营销技巧、服务规范等内容，灵活运用案例教学、情景模拟、互动交流等方式增强培训参与感与实用性； -动态优化：结合活动推进情况及员工学习反馈，持续调整和优化课程体系，保障培训内容的前沿性与精准匹配度。 【任职要求】 -熟悉金融行业运作模式，掌握银行经营管理核心理论，具备开门红项目实操经验，理解其关键节点与执行要点； -表达清晰流畅，思维严谨，具备较强的临场应对能力，能高效处理培训过程中的各类问题； -拥有出色的沟通协调能力与人格魅力，善于倾听员工需求，把握学习特点，营造积极互动的培训氛围。

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

全职，能熟练培训和辅导学员消防设施操作员中级课程，包括基础知识和实操知识，月薪10000元起，可面议

工作内容： 给客户介绍公司中药材黄精全产业链，介绍公司背景。讲解完后帮助扫码关注公司官方并配合促单。强制业绩要求 工作时间： 做六休一排班制，每日工作时间8小时。 早班：9:00-17:00 晚班：12:00-20:00 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪8000-11000+每日促成奖励500封顶+月底奖励+外派补贴。公司全年包午餐。

1.全面熟悉并掌握公司BTL医美仪器产品，代表BTL品牌产品专业价值。 2.负责BTL产品在机构的落地及发展(包含:技术培训交付、协助机构成功启动，协助机构长期推广)。 3.负责培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果。 4.参与技术研究总结，不断提升BTL产品标准。 5.对医美客户机构提供专业的技术支持，分析培训需求，解答客户的专业问题。 6.与其他部门配合，协调培训资源 7.培训板块分为皮肤年轻态、面部抗衰呢和形体板块。 岗位要求 ·大专以上学历，形象气质佳，具备优秀演讲能力 ·2年以上美业培训或美业顾问经验，手法熟练，懂皮肤健康原理，医护专业背景优先 ·具有良好的服务意识和理念，沟通协调能力，团队协助能力，抗压能力强 ·会使用Office办公软件word、Excel及PPT操作 ·出差较多，需适应出差工作 职位福利： 1.年收入20-50万，五险一金，每年晋升机会 2.接受全球尖端美学技术培训 3.定期参与国际技术交流

岗位职责： 1.深度理解企业运营逻辑，策划并搭建系统化培训课程体系，内容覆盖企业商业模式、产品特性、用户增长策略等方面； 2.组织实施内部员工培训工作，包括新员工岗前培训及各业务条线能力进阶培训，确保团队充分掌握业务核心知识，提升专业素养与服务效能，助力客户业务推广； 3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行流程与核心价值，推动C端用户参与度提升，实现用户扩散与市场延伸； 4.监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长效发展。 任职要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业背景，仪表端正，亲和力强； 2.具备较强的数据分析能力，能基于用户增长指标、转化表现优化培训策略； 3.熟悉场景化教学方法，擅长设计客户疑义应对演练等互动式课程； 4.工作态度严谨，具备良好的协作意识，能适应一定程度的工作强度，接受出差或弹性工作时间安排；

招聘讲师助理岗位：前期以师徒制为主，跟随讲师前往各单位开展健康知识普及工作，协助推广癌症筛查体检卡及肠癌自检产品，负责接送讲师、辅助完成登记表填写、课件调试与安装、客户信息整理等工作，表现优异者有机会晋升为正式讲师。 1、形象端正，无纹身，具备良好的沟通表达能力 2、勤奋务实，责任心强，积极进取 3、时间灵活，服从讲师工作安排 4、所属健康领域发展潜力大，受国家政策支持，晋升通道透明，公司真诚纳才，欢迎有志之士加入共同发展 岗位福利：提供住宿，法定节假日正常休假，团队氛围融洽，定期组织团建活动，具备讲师晋升空间，职业发展路径清晰

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌积淀60余年，现拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025年规划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地实现1000+连锁布局。） 一、职位描述： 讲师管培生/储备干部，面向2023-2026届应届毕业生开放。 承担客户接待、活动主持、现场把控及新品讲解等工作内容。 需尽快到岗！！！ 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与责任感； 3、富有亲和力，抗压性强，具备出色的沟通表达能力； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9k+绩效奖金，月综合收入10K-30K+，后续薪资根据实际岗位定薪。 1、无责保底9000元，（综合薪资8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每月享有700元住房补贴，满一年享30天带薪年假。 福利政策： 1、每月发放700元住房补贴； 2、提供具行业竞争力的薪酬体系，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训机制，实施个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并设置激励奖励，节日发放精美礼品； 5、入职即缴五险一金，享受年度免费健康体检； 6、多元员工福利：新员工融入团建、节日礼遇、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家有温度的企业，遇特殊状况支持长期休假）

公司直招形象岗： 【商务楼】新天地一大会址附近 【商场】20-35岁，长相帅气，身高182以上，穿白衬衣，打领带，来面试，必须穿。 【薪资】: 白班形象岗7000元，包吃两餐，每天站岗3小时，坐岗9小时。 【宿舍】:宿舍1公里，面试成功立即上班，面试人员必须穿白衬衣、西裤、领带。 【王经理】（）

公司直招非中介，开公司车辆，包住宿，不需要买车租车； 工作薪资： 流水（工资）每日结算！平均综合月收入12000以上；资金灵活周转无压力，多劳多得。 1.公司提供车辆，新能源400+和500加续航电车，不限行； 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道， 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车。 任职资格： 1.年龄21周岁以上，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 本司提供车型可选，想开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。 5.网约车零压零租提车日结包住包换电

配送距离1-3公里范围 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制) 薪资待遇 基础保底50~80单 单价:7-9元/单 日薪资:400-600元 月薪资:12000-16000元 福利: 公司提供车子，0费用入职！吃住都有补贴！入职要求:18-55岁会骑电动车看导航，面试满意可当天安排住宿入职！

上海市浦东新区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

招聘技术好、专业、精工师傅 木工 师傅年龄45岁以下

面对诊所及患者讲解产品 要求 1.有煽动性，能促成会议销售； 2.有经验优先； 3.川内出差；

岗位名称：市场部综合助理（培训方向） 岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容； 4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成； 6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率； 7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理； 8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件； 福利待遇： 工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调） 薪资待遇：8000+绩效 社会保险：五险 企业文化：生日会、团建、节日福利

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.承担初中生物学科的教学任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 3.根据学生实际情况优化授课方式，因材施教 任职要求: 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够合理整合并使用多样化教学工具与资料 3.热爱教育事业，具备责任心，能胜任教学工作

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

1.教授UKCHO，CCC，USNCO等化学竞赛课程； 2.教授IB、AP、AL等化学同步辅导课程； 3.化学竞赛的项目支持； 4.化学课程教研。

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身体验模式。 已在福州、厦门、广州、泉州四地布局120余家门店，全面覆盖主要城区。 平台注册会员超200万丨专职教练逾1500名丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及优秀的沟通引导能力，通过定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验，具教练培训、销售管理或职业发展辅导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

一、岗位职责 教材研发 依据最新课程标准及机构教学理念，独立或协同开展小学阶段（语文/数学/英语等）自研教材的整体架构设计、内容撰写与持续优化。 结合学科特性与小学生认知发展规律，构建系统化知识模块，开发配套习题、课堂活动方案等内容，保障教材具备科学性、趣味性与实际应用价值。 课程配套开发 编制与主教材匹配的教师指导手册、学生练习册、阶段性测评卷以及数字化教学素材（如教学课件、录播课程等），形成完整教学支持体系。 教学研究 关注教育政策调整与考试改革方向，对比分析主流教材版本（如沪教版、人教版、北师大版等）的设计特点与适用性，持续提升自编教材质量。 定期收集一线师生使用反馈，推动教材内容的迭代升级。 质量把控 主导教材内容校对与排版对接工作，确保文本准确无误，符合出版印刷相关规范要求。 二、任职要求 硬性条件 本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业背景优先考虑。 3年以上小学教学或教材研发经历，深入了解小学课程标准及知识结构体系。 具备出色的文字组织能力，可独立完成教材编写及相关教学文案撰写任务。 核心能力 学科基础深厚：熟练掌握小学某一学科的知识脉络与核心难点。 创新能力强：善于设计互动性强、分层递进的教学内容（如思维导图、项目式学习等）。 工具应用熟练：精通Office办公软件（Word/PPT），掌握LaTeX排版者优先，能使用思维导图工具辅助设计。 优先项 有正式出版教材或教辅材料编写经验者优先。 持有教师资格证，或曾在知名教育机构任职者优先。 三、薪资与考核 考核维度：教材交付进度、用户使用满意度（来自教师与学生调研）、内容原创性与创新水平。 典型产出目标：每年完成1-2个年级段的学科教材及其配套资源包开发。

岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点。 2.定期与学生及家长交流学习进展，确保教学方案贴合实际学习需求。 3.参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系。 2.能灵活运用新颖的教学手段激发学生学习兴趣，提升学习成效。 3.热爱教育事业，积极学习新知识，致力于专业能力的持续提升。

招聘信息 【招聘岗位】数学教师（高中） 工作地点：上海市长宁区 招聘人数：1人 学历要求：本科及以上 【我们提供】 完善的培养体系： -前3个月“教学能力进阶计划”：学科知识强化+课堂实战模拟+名师1v1带教 -定期参加学术讨论会，接触前沿教学方法。 -入职满3个月可转正（具体由带教老师确认）。 清晰的晋升通道： 试用期→代课教师→主讲教师 有竞争力的薪酬： -基础薪资8K -通过考核后作为代课老师可以拿嘉奖（多劳多得），五险一金。 -额外福利：免费参加所有内部培训课程 【岗位职责】 1.负责高中数学课程备课、授课及课后答疑，保证教学质量； 2.跟踪学生学习进展，定期与家长沟通反馈学情； 3.参与教研活动，协助开发教学案例或题库资源； 4.完成教学相关辅助工作（如试卷批改、学习报告撰写等）。 【我们需要这样的你】 硬性条件： -2022/2023/2024届毕业生，数学、统计学、物理学等相关专业优先； -高考数学120+/满分150（或同等水平），熟悉中高考考点； -普通话二级甲等以上，具备基础办公软件操作能力。

今天海鸥丽晶14点上班补3人，报名的速度

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力 2，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任心 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职缴纳五险一金 3，提供免费住宿 4，团建，小礼物不停 5，晋升快

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行适合各年龄段及不同英语水平学员的教学方案 2.与学员保持顺畅交流，确保课程内容贴合实际学习需求 3.定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以提升学习成效 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学员积极性与学习热情 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭有效互动 3.能依据学员个体差异和学习目标灵活调整教学策略与课程内容