岗位职责： 1、负责面向公司内部员工及外部合作方开展产品知识、销售技能与客户服务流程的培训工作； 2、结合实际培训需求，策划并持续优化课程内容，保障培训成效； 3、跟进培训实施效果，汇总反馈意见，不断调整和完善培训策略与方式； 4、协助组织公司各类市场推广活动，并提供现场培训支持与服务保障。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和讲授技巧，能准确高效地传递信息； 2、了解电器类产品相关知识，有同行业培训经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应性强，能够迅速掌握新技能与新知识； 4、具有良好的协作意识，能承受一定工作压力，接受出差安排。

一、岗位职责 1. 负责课程的开发与持续优化，紧贴实际需求，紧跟行业发展趋势，确保内容专业且具备落地实施性，打造实用性强的教学体系； 2. 高效开展教学支持，引导学员积极参与，结合个人或行业实战案例，帮助学员剖析问题本质并探索可行解决方案； 3. 课后及时收集学员反馈，解答未尽疑问，针对企业定制培训项目，协助学员制定改进方案，并与企业沟通协作，跟进执行进展； 4. 对于企业内训项目，深入学员工作场景，观察实际操作流程，发现问题并提出切实可行的改进建议； 5. 持续关注行业最新动态，掌握生产管理领域的前沿趋势、相关政策法规及领先企业的实践做法； 6. 主动考取相关专业资质认证，提升课程专业度，拓展跨行业实践经验，避免教学内容单一化； 7. 搭建并持续更新个人或企业的生产管理教学资源库，涵盖典型案例、实用工具模板、教学视频等素材； 8. 定期向合作方汇报培训成效，巩固合作关系，推动长期合作发展； 9. 确保授课内容符合国家法律法规要求，引用案例和数据时严格遵守保密原则，不泄露任何商业机密； 二、任职要求 1. 具备3年以上培训工作经验，拥有系统的生产管理知识结构及丰富的行业实操背景； 2. 语言表达流畅，思维逻辑清晰，擅长通过语言互动营造积极的课堂氛围； 3. 熟悉线上教学平台操作，能够设计有效的线上互动环节；线下授课时具备现场掌控能力，兼顾教学质量和安全管理； 4. 熟练运用各类办公软件，能接受常态化出差安排

纯电销金融信贷业务的新人和岗中培训，不符合的不要问不要问！！！ 工作内容： 1、主要承担新员工入职阶段的培训工作，配合业务团队完成上岗前的技能培训与指导； 2、负责统筹安排公司内外部培训活动，保障各项培训工作有序开展； 任职要求： 1、熟练掌握企业培训需求分析及培训计划制定，具备扎实的培训项目策划与执行经验； 2、具备较强的组织协调能力，职业素养良好，能适应高强度工作压力； 3、性格积极乐观，反应迅速，可独立应对和解决临时突发问题； 薪资福利： 1、薪资7000-9000，有经验者可面议； 2、上班时间9.00-18:00，享受法定节假日正常休息； 3、定期提供下午茶、生日会、团建聚餐等丰富福利；

. 教学培训组：能力的转化器 · 核心职责：将研发成果转化为加盟商能学会的标准化课件、视频与手册，并负责线下带教与考核。 · 能力要求与方向：需具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有餐饮培训经验者为佳！

【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织发展建设、高端客户支持等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 持有CAAC无人直升机教员执照，无重大飞行安全记录 2. 熟练掌握垂直起降固定翼飞行操控，具备扎实的无人机理论与实操能力 3. 1年及以上无人机教学或相关飞行工作经验，有考证培训、行业应用教学经验者优先 4. 熟悉无人机相关法律法规、空域申请流程、安全飞行规范，具备较强安全意识 5. 表达清晰、有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力与课堂把控能力 6. 能熟练使用办公软件制作教学资料，可独立完成教案编写与课程讲解 7. 身体健康，，可接受户外教学 8. 热爱无人机教育行业，学习能力强，愿意持续更新行业技术与教学方法

5.【订单】西安各大医院，大量需要护工，并列入医保，，未来前景很好，薪资一对一220至320一天.一对二400--500一天。男女不限，55岁以下，身体健康，进入人才扩科，干到65岁。 6.【订单】家政办公室直聘，招生老师，派单老师 讲师，要求30--54岁女性，有亲和力，详细电话咨询，待遇6000--3w月休四天，爱好者优先，服务热线:

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岐山京当寻找一位住家保姆，照顾一位女老人，老人基本可以自理，有意者联系：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 承担小学及初中数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2. 开展学生学习情况跟踪，推进家校互动沟通。 3. 落实教学配套服务，包括课后作业辅导等相关支持工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，乐于引导青少年成长。 2、有志于长期发展教育领域，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3、掌握基础办公软件操作技能。 4、性格开朗，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业背景与所授学科相关（重点院校优先）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学：理工类专业均可报名 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1. 具竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2. 提供舒适整洁的办公场所； 3. 每年组织多次国内及海外团建旅游活动； 4. 健全的培训体系，拥有广阔的职业成长空间与晋升机会；

招聘晚班钟点工阿姨，工作地点延安中路陕西南路办公室，工作时间为17:30至21:00，做五休二，月薪1900元。

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每个月8号准时发放工资，提供免费住宿。（欢迎无经验者加入） （欢迎无经验者加入）（欢迎无经验者加入） 面试高效，当天面完当天出结果，流程迅速高效 能力决定发展！！如果你有目标、有拼劲、不愿安于现状 那就赶紧加入我们，晋升通道畅通，只要 肯努力，月薪过万不是难题！！ 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助陪同体验课程； 【福利待遇】 底薪3300元+提成（每单提成840元） 员工平均实际底薪达5800元 综合收入4-8K（每月8号准时发薪） 上班六天休息一天，每周固定单休 五险一金、带薪暑假7-8天、带薪寒假15-20天，下午茶、节日红包等福利齐全（包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配安排 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 接纳零基础新人，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，欢迎应届生踊跃投递！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽条件， 就近分配校区安排工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言对所领取的题目进行视频讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能变动，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-04-30 幼儿园至初中阶段均有学生 幼儿至小学60-90元/小时，初中80-120元/小时 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.专业教师指导备课与教学 3.后期可参与竞聘质检教师、培训讲师、教学小组负责人 职位职责： 1.面向3-香港及新加坡学生开展在线直播授课（使用普通话，1对1或1对2教学） 2.认真完成课程准备与教学实施 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上在读或毕业学历（文学类专业在读研究生亦可） 2.具备1年以上语文教学经验，热爱教育行业，持有普通话二级甲等证书及语文教师资格证 3.形象良好，表达自然，课堂富有感染力，具备良好的课堂组织能力

明天需要7个人干活，全天活，管饭一小时16，北门口桥底下七号柱子。

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

有没有想的人民路好日子购物广场，想干的打电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2027-04-09 提供一对一上门家教服务，可自主挑选就近区域的订单，直接与家长对接，由家长向老师支付费用

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上 3主讲课程达50场及以上 4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职 5全职、兼职皆可