
财务主管/会计负责人
5-6千/月
财务经理/主管1-3年本科线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作;
2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
财务主管
5-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效;
2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度;
3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规;
4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程;
5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。
任职要求:
1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则;
2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能;
3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性;
4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务;
5、持有会计类相关职业资格证书。
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制上市企业会计中级职称合并报表管理财务信息披露跨部门协调
工作职责
1. 定期报告披露:独立承担公司中期、季度等定期报告的编制及披露全过程,协调年审会计师推进年度报告披露;确保财务信息真实、准确、完整,满足监管规定及信息披露规范要求。
2. 合并报表与核算管理:每月15日前完成集团合并报表编制工作;统筹下属子公司财务核算事务,统一执行集团会计政策,规范账务处理流程与报表列报标准。
3. 财务分析:依据月度合并数据,在次月20日前提交月度财务快报(含核心指标解读);每季度末后一个月内完成季度财务分析报告,内容包括关键财务指标、经营运行情况简析及行业对标分析。
4. 合规与沟通协同:对接外部审计机构,协助开展年报审计及信息披露专项检查;联动相关部门保障财务数据及时性与准确性,妥善应对披露过程中的合规风险事项。
5. 其他工作:落实上级安排的财务信息披露、报表编制等相关专项任务,能适应阶段性加班需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;具有中级或以上会计职称,持有CPA资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上大中型企业合并报表实操经验,具备会计师事务所审计经历或上市公司信披工作经验者更佳;熟悉上市公司信息披露相关制度,可独立完成合并工作底稿及附注编制。
3. 精通企业会计准则,掌握合并报表编制原理与方法;熟练操作办公软件,具备扎实的数据分析与报表输出能力;具备较强的合规意识、风险控制能力以及跨部门协作沟通能力。
服务员包住包吃3-5人
急需招聘要求:有相关工作经验者吃苦耐劳有责任心做事麻利带健康证上岗月休3天管吃管住服务员:3名百米大道东大上品5楼干锅先生联系电话:
凉菜1-2人月结
陕西榆林招聘凉菜老大一名,工资10000—10500,看技术说话,要求菜品精致,摆盘能力出众,干活麻利,有独立创作更新菜品能力,技术能力不高着勿扰。联系电话的
陕西招聘:需要小时工年龄:60岁以下,男女不限工作内容:洗碗。折菜地址:西稍门电话:感谢平
洗碗工
招聘:需要小时工年龄:60岁以下,男女不限工作内容:洗碗。折菜地址:西稍门电话:感谢平台
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
主办会计
5千-1万/月
会计3-5年大专
要求:
1.财会类专业大专学历;
2.熟练操作财务软件;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件;
4.持有初级会计师职称;
5.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.负责账务处理及纳税申报,确保合规、合法、合理;
2.处理日常财务事务,如发票管理、凭证制作及客户业务对接;
3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务;
4.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备扎实的会计理论基础,能独立开展会计核算工作;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合完成任务;
3.对财务数据高度敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
会计本科
【招聘岗位】
会计(研发型企业)
【岗位职责】
一、财务核算全流程管理:
1、负责研发项目全周期成本核算,精准归集研发费用(人工/材料/设备/测试等),编制月度/季度研发费用辅助账,配合高新企业年审及专项审计;
2、统筹总账处理,编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表/利润表/现金流量表)及合并报表;
3、执行税务筹划,完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报,管理研发费用、软件产品即征即退等专项事务。
二、资金与预算管理
1、管理现金流,审核日常报销、付款单据,确保资金使用合规高效;
2、完善财务内控制度,优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度;
3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目(如科技计划项目补贴、人才补贴)的财务资料准备;
4、定期输出财务分析报告,为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3年以上全盘会计工作经验,有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先;
3、持有中级会计师职称;
4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范(如研发费用实操);
5、熟练使用金蝶财务系统;
6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。
招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘
岗位职责:
1. 撰写岗位说明书,按时发布招聘需求信息;
2. 负责简历筛选与候选人邀约,提升电话沟通效率,确保较高的招聘完成率及面试通过比例;
3. 依据标准模板,收集并整理反映招聘成效的相关数据与信息;
4. 在基层岗位面试过程中应用STAR行为面试法;
5. 运用职位访谈、岗位分析和评估方法,独立完成岗位说明书的编制工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 熟悉企业人力资源相关制度与政策;
3. 具备招聘模块的基础理论知识;
4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件(Excel,PPT)使用技能。
出纳兼文员
3-4千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保障账务及时准确
3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理
4. 严格遵守军工涉密单位财务管理制度,落实资金审批与内控流程
5. 配合审计检查,提供真实、完整、合规的出纳业务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2. 具备基础财务知识,熟悉《现金管理暂行条例》及银行结算流程
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好保密意识和职业操守
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,有制造业或军工配套企业经验者优先
5. 无不良信用及违法犯罪记录,能接受必要背景审查
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理会计中级职称
职责描述:
1. 严格执行国家相关财务法规及企业会计准则,落实日常财务管理工作;
2. 检查账务处理的合规性与准确性,完成月度集中审核后进行关账操作;
3. 审核各类财务报表,确保数据真实、准确,并负责财务中心报表的编制与上报;
4. 根据公司管理需要,编制财务报表、财务分析报告以及经营分析报表;
5. 负责优化总账模块的操作流程,跟踪并解决各公司实际业务中的财务问题,提出改进方案;
6. 负责固定资产的入账与折旧计提,组织固定资产清理工作,并按部门分类统计明细及汇总数据;
7. 依据公司资产管理制度,定期开展资产盘点,针对盘亏或毁损情况,分析具体原因;
8. 负责对外财务报表的编制与提交;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备10年以上财务工作经验,持有中级职称;
3、熟悉制造型企业财务核算体系,具有财务分析能力,熟练操作办公软件;
4、学习能力突出,抗压能力强,性格稳重踏实,具备良好的团队协作与沟通能力。
上班地点
会计+双休
5-9千/月
会计1-3年大专双休法定节假日不加班代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.依据国家统一会计制度要求,合理设置和使用会计科目;
2.根据客户提供的原始单据,独立完成记账凭证的编制工作;
3.按月或季度准确计算应缴税金,并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳;
4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作;
任职要求:
1.性格稳重,工作细致,具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通,具有团队协作精神;
2.语言表达能力强,性格开朗活泼,思维敏捷;
3.年龄28-40岁,大专及以上学历,持有初级会计师及以上资格,具备3年以上财务公司工作经验,能力突出者年龄可放宽。
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘沟通协调招聘工具使用团队合作
1. 招聘需求统筹与规划
与业务部门负责人及HRBP紧密协作,深入沟通新增或替补岗位的实际用人需求。
协助梳理并撰写内容清晰、具有吸引力的职位说明(JD)。
参与制定详细的招聘执行方案,明确渠道策略、关键节点及预算安排。
2. 人才搜寻与渠道运营
多渠道发布岗位信息:通过主流招聘平台(如招聘、直聘等)、企业官网、社交渠道(领英、脉脉)同步职位内容。
主动定向寻访:运用关键词组合、行业图谱等方式,在各类平台人才库中精准挖掘潜在匹配人选。
渠道管理与拓展:持续优化现有招聘渠道效能,同时探索并引入高效低成本的新渠道(如专业论坛、垂直社群、校园合作、内部推荐机制等)。
人才池建设:将过往招聘中落选但具备潜力的候选人纳入公司人才储备库,保持长期互动与关系维护
物业人事行政主管
4-6千/月
人事经理5-10年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验
5年以上物业行业人事行政主管从业经历;
沟通能力强,本科学历;
年龄三十至四十岁。
4S店财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称4S店财务管理财务合规经营报告分析
工作职责
1. 全面主持4S店财务各项工作,涵盖账务核算、报表编制、预算管控及资金调度,保障财务信息的准确与高效输出。
2. 牵头建立并完善财务制度与操作流程,健全成本控制机制,提高门店资金运作效能。
3. 协调税务、审计等相关外部单位,落实财务合规要求,有效防范税务相关风险。
4. 深入挖掘财务数据,编制经营分析报告,为管理层决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备汽车4S店全流程财务管理经验者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则,具有较强的税务规划实操能力。
4. 了解4S店各业务模块(如新车销售、售后服务、配件运营等)的财务运作逻辑。
5. 具备扎实的数据分析功底和风险识别能力,能独立应对和解决复杂财务事务。
工程财务
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算财务综合管理房地产/建筑
〖岗位〗=、工程财务
任职要求:大专及以上学历,财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA(注册会计师)等专业资质者优先录用
工作经验:需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历,年龄不超过40岁
专业技能:熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容,能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求
综合能力:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作认真细致,作风严谨,能够适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质与职业操守
其他要求:了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德
五官端正
上班时间:9:00-18:30
福利:实习期三个月,月薪5000-6000,依法缴纳五险一金
财务主管/会计
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
全盘账务处理: 承担企业日常会计核算工作,包括凭证审核、账目登记及会计资料归档管理,保障财务信息的真实、齐全与合规。
税务管理: 独立完成企业月度、季度、年度纳税申报以及工商年报相关事宜;
资金与融资管理: 统筹公司资金计划与调配,主导银行授信、贷款业务的沟通与落地,并落实贷后相关管理工作。
财务分析报告: 搭建并优化项目成本核算机制,精准归集各项目成本与收益数据,定期出具财务报表和内部管理报表,为项目评估及管理层决策提供可靠依据。
制度流程建设: 参与起草与完善财务管理制度与操作流程,推动财务管理标准化与效率提升。
内外协调与沟通: 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位;积极协作完成各类审计任务、政策性申报(如科技型中小企业、高企培育等)及相关资质维护事项。
岗位要求:
学历专业: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
资格证书: 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
工作经验: 拥有5年以上财务领域从业经历,熟悉建筑行业全链条财务管理运作。
软件操作能力: 熟悉金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台操作,熟练掌握Microsoft Office、WPS等办公工具。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、深入学习法律法规,持续提升专业素养与政策理论水平,精进业务能力,严格遵守公司各项规章制度。
2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作,强化财务监督与税务合规管理,定期向管理层汇报财务及税务情况,开展运营与管理成本分析,实施财务优化措施,挖掘降本增效空间,提升整体经营效益。
3、建立健全账务管理体系,主导公司全流程账务处理,统筹税务申报及税收筹划工作,配合融资需求,整理并提供相关财务资料与报表数据。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、审计、会计等相关专业,具备5年以上工作经验,熟练掌握会计核算方法,具备较强的财务数据分析能力和良好的沟通协调能力。
2、坚持原则,诚实守信,作风踏实严谨,廉洁自律,责任心强,能承受工作压力,愿意与公司长期共同成长。
财务主管
7-9千/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、根据生产情况,确认成本核算对象
2、归集成本费用
3、计算产品成本
4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账
5、负责日常财务核算及记账凭证编制
6、核对月度生产产值
7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点
8、负责资产核算与管理
9、成本分析
10、增值税进项税的核算与管理
11、组织预算编制
12、审计工作
13、完成相关统计工作
14、编制财务报表
15、完成纳税申报,并负责公司的税收筹划;
16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系;
17、内控建设,并完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科
2.专业:会计学或财务管理专业,3.专业职称:具有中级会计师职称。
4.工作经验:5年以上同行业(仪器仪表制造业)工作经验,5年以上同岗位经验;
5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作;
6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度;
7.认同公司的发展理念,践行岗位职责;
8.有高度的“规范”意识,严格按制度流程办事;
9.拥有积极、乐观的心态,有较强的心理抗压能力;
10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。
栏目概述
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