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销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售区域销售直销基本坐班按单提成TOCTOG留学生优先互联网金融企业服务先进制造批发/零售教育培训其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
办公地点:东港会议中心年龄25-55周岁,专科及以上学历无责任底薪4000元 上班时间早上9点-下午3点,周末休息,不加班
海参海产品销售
2-6千/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
有亲和力!语言组织能力强!正规公司与店铺
销售经理本科
岗位内容: 1.开拓和维护医生客户关系,宣传和推广公司产品。 2.组织区域内相关市场活动,并在工作计划和时间表内完成任务。 3.收集并反馈市场信息、竞争情报和客户需求等信息。 任职要求: 1.医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科以上学历; 2.具备医药行业从业经验,并具有较强的销售能力和市场敏感性; 3.熟悉区域内的医疗机构和医生资源,有良好的业务拓展能力和谈判技巧; 4.工作认真负责,做事果断,有团队协作精神。
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利适应岗位,三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准录用:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经历,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行能力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业从业经历者优先考虑。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,组织员工提供高品质客户服务,全力提升公司营业收益。 2、监督门店行政事务与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售运转; 5、合理调配人力、陈列等资源,实现高效运营; 6、定期组织员工开展培训与指导; 7、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间:8:00-5:30
保洁月结
 发布时间:-。B7-单位名称:宏运朝阳物业管理服务有限公司招聘岗位:保洁员招聘要求:55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。工资待遇:1900-2500元、提供工作餐、上五险、带薪年假。工作地址:宏运凤凰新城一期联系电话:
葫芦岛
10月1日 00:15拨打电话
分拣1-2人月结
招快递分拣2名,夜班,长期活,活轻松好干,谁都能干,工资是上满班一个月4100打渔山的车接车送,要求,身体健康,能长期干的,年龄在65周岁以内,服从管理的就行报名电话
葫芦岛
9月30日 23:49拨打电话
葫芦岛兴城市招替班厨师300一天
300元/天
厨师
招兴城替班厨师300一天
葫芦岛 兴城市
9月30日 23:40拨打电话
探伤工厂焊工餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上月结长白班只上白班无前科无纹身持证焊工证二保焊技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅吃苦耐劳
在大连上班!在大连上班!在大连上班! 第一档:RT探伤,工资:710元/天(八小时) 第二档:过探伤,工资:600元/天(八小时) 第三档:外观成型美观,550元/(8小时) 铆工:600-670元/天 入职缴纳五险一金,早八晚五
辽宁葫芦岛玉皇商城饭店找临时小时工能干3天一天4小时,一小时15有意的
服务员临时工
玉皇商城饭店找临时小时工能干3天一天4小时,一小时15有意的
葫芦岛
9月30日 22:39拨打电话
外贸业务员
5-6千/月
外贸业务员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护,独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程 2. 熟悉国际贸易流程,包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营,提升公司品牌海外曝光与转化率 4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求,协助制定差异化营销策略 5. 与生产、质检、货代等部门高效协同,确保订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备外贸业务相关工作经验,熟悉工程机械或重型装备出口者优先 2.英语听说读写流利,能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具 5.学历不限,有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求 编写的是保底工资,有提成,开单可提成机器价值百分3提成
外贸家居业务员
5千-1.8万/月
外贸业务员1-3年高中全屋定制外贸
岗位职责: 1. 开发和维护海外客户资源,通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展外贸家居业务 2. 负责询盘处理、报价、合同签订、订单跟进及售后协调全流程 3. 熟悉国际贸易流程,包括单证制作、报关、物流安排及信用证操作 4. 分析海外市场趋势与客户需求,协助优化产品定位与营销策略 5. 与工厂、设计、质检等部门协同,确保订单交付质量与时效 任职要求: 1. 有外贸家居业务经验2年及以上经验 2. 了解全屋定制工艺、技术、产品 3. 具备良好的英语读写能力,能独立完成商务沟通与函电往来
外贸业务员年终奖1-2人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC国内院校优先建筑材料其他产品国际贸易专业不需要出国工作
本公司是一间贸易公司,因为发展的需要. 本公司需要一位助理. 主要工作是帮助老板在国内找产品. 偶然去接待客户. 会说粤语优先需要懂英文.
外贸业务员包住社保包吃保险生日福利1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理,挖掘海外潜在 B 端客户 2、对接海外客户,完成报价、谈判、PI 及样品跟进,将线上线索转化为成交客户,维护客户档案; 3、跟进订单全流程,协同内部落实样品与大货交付,处理客户问题,保障订单履约; 4、收集海外市场及竞品信息,复盘业务,达成销售目标,向主管 / 经理方向成长。 任职要求: 1、国际贸易、商务英语等相关专业,英语作为工作语言。 2、1‑2 年外贸销售工作经验,有快消 / 食品行业外贸经验更佳; 3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑,有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。 上班时间: 08:30-12:00、13:30-17:30(周休1天)
外贸业务员
3-5千/月
外贸业务员1-2人1-3年本科较多外勤销售额提成英语可用于工作国际贸易专业
江苏超耐轴承有限公司 招聘外贸业务员2名 任职要求: 30岁以下 2、本科及以上学历,英语、国际贸易等专业优先; 3、1-2年外贸业务领域操作经验;有工厂外贸业务相关工作经验者优先; 4、英语6级或4级以上,口语流利,良好的英文书写组织能力,听力佳,能和国外客户面对面交流; 5、具备外贸专业知识; 6、家住胡埭周边优先考虑。 公司地址:无锡市滨湖区胡埭镇振胡路
跑店,跑市场业务
6-7千/月
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
主要负责粮油,在市内各负责片区的销售,客情维护,铺货,补货等销售工作!
家电销售经理
4千-1万/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责培训导购员,追踪销售业绩,任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验
销售经理/主管经验不限大专面销陌拜
双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主,不设业绩考核压力 一、薪资待遇: 1、无责任底薪3000—4000元,开户奖励50—500元/户,流水分润提成万分之三,硬件销售提成500—1000元/台。 六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。 综合收入普遍在9K—16K,部分优秀员工可实现2W—4W月收入。 2、全员享受六险缴纳保障 3、每三个月开放一次晋升通道:客户经理→储备主管→总监 4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度(双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等)+每月定期组织团建活动 5、完善的培训机制:实施新人一对一帮扶计划,助力快速融入团队,搭配日常走访支持与经验交流分享 6、工作时间:早九晚六,无需加班,周末双休,下班时间灵活自由 二、岗位职责: 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作,推广收款产品及相关配套服务,包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等,覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调,持续维护客户关系,建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求: 1、积极进取的青年人才,不限性别,具备销售经验者优先,应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓有浓厚兴趣,热爱销售岗位,具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业,作为银行与支付宝的核心综合服务商,我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责口味王及和成天下槟榔在皇姑区与沈北新区的整体团队运作,制定销售团队的年度规划及季度指标,并督导落地执行。 2. 负责销售团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效激励,保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局,提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部各职能部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求: 1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年在快消品行业担任一线销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发团队潜能并带领队伍达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织推动能力,能独立开展问题分析与应对处理。 4. 熟悉CRM系统操作及销售管理体系,对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。 招聘人数:总经理一名,片区经理四名。
销售经理/主管3-5年大专区域销售热力,供暖企业客户(2B)政府客户热力行业
岗位职责: 1、整理并分析客户信息,主动开发新客户资源,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体,保持高效沟通,精准掌握客户需求,提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作,全程跟踪项目执行进度与质量控制,任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理,按合同约定跟进回款进度,及时催收应收款项,遇异常情况迅速上报并妥善处理 岗位要求: 1、工作地点:沈阳 2、具备机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域从业背景 3、具有3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁,统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试
销售专员包住社保交通补助包吃五险餐补3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责: 1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求: 1、年龄:30~45岁,男女不限 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、有钢材行业销售经验优先。 4、能接受全国出差、陌拜的方式开发客户 5、吃苦耐劳、有抗压能力、思路清晰、认真踏实的小伙伴! 职位福利:提供免费宿舍、有食堂,五险、高提成、交通补助、通讯补助等~ 职位亮点:无责底薪+高提成
销售
1-1.1万/月
区域销售6-10人经验不限高中代理商销售较多外勤回款提成销售额提成
招聘岗位:区域销售代表(10名) 工作地点:辽宁省内(区域覆盖) 入职时间:2025年12月 任职要求: 1.有农资/快消/销售经验优先,接受应届生 2.能下乡跑市场,抗压能力强 3.认可农业价值,愿意长期深耕 4.需自带车辆,会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址:辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展; 2、依据公司市场营销策略,提升销售业绩,积极达成销售目标,持续提高产品市场覆盖范围; 3、开展商家资质审核,签署相关合作协议,维护客户关系,及时掌握客户动态与需求。 任职要求: 1、学历专业不限 2、具备良好的沟通技巧,反应灵敏,应变能力突出,有一定客户开拓经验; 3、具有基础市场分析和判断能力,服务意识强; 4、工作认真负责,热爱销售岗位,敢于迎接挑战,能适应一定强度的工作节奏; 5、充满朝气,富有活力 职位亮点: 1、无责底薪3300,叠加门店奖、开店奖,表现优异者收入可观,综合薪资可达5-8K 2、团队业绩优秀且协作紧密,可获得专业序列晋升机会; 3、资源互通共享,团队高频交流,定期组织头脑风暴与情景模拟训练; 4、共享充电宝领域唯一上市企业,提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动; 5、参与各类市场推广活动,有机会结识互联网行业精英,拓展高端人脉资源; 6、团队以90后为主,管理方式扁平化,无复杂层级,专注业绩与成长
金融经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作时间:早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 1. 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境优越,团队氛围和谐,无需加班 工作要求: 1. 年龄****** 2. 欢迎零经验者加入,提供带薪岗前培训,上手简单 3. 具备明确目标,渴望高收入,勇于突破自我,追求高薪发展 4. 热爱销售岗位,做事细致、有耐心,责任心强,态度积极向上,服从管理安排,重视团队协作
销售专员五险一金年终奖经验不限高中门店/柜台销售面销/陌拜
【任职要求】 (1)29-39岁,具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金,缴纳五险一金,享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2实行公平、透明的薪酬体系,表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家规定休假制度:每周休息一天,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30,常白班
销售专员五险一金1-3年大专个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验金融产品互联网/科技网络营销经验
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,清晰传达产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、20岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等假期权益; 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目; 四、完善培训与成长机制: 1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导; 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,不看资历看实力,有能力就有舞台 五、工作地点:就近分配至各4S店
销售专员五险一金年终奖经验不限高中门店/柜台销售面销/陌拜
【任职要求】 (1)29-39岁,具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金,缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系,表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度:每周休息一天,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30,常规白班
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验,熟悉二手车业务,具备管理能力。
外贸业务员大专
华南高薪诚聘跨境电商外贸业务员(双休) 岗位职责: 1.负责向海外B端客户销售公司产品,打开国际市场; 2.通过谷歌,领英,Facebook,YouTobe等外贸平台自主开发国外客户; 3.高效响应阿里国际站询盘,提供专业产品报价与方案,完成销售订单; 4.全程跟进订单执行,协同生产、采购,运输等部门,确保订单成功交付; 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先; 2.英语流利,具备优秀的听说读写能力,英语六级及以上水平 3.具备出色的沟通技巧,能够与不同文化背景的客户进行有效交流 4.能够独立完成任务,具有较强的责任心和抗压能力 5.熟练使用办公软件及常用外贸工具; 公司福利: 1.工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息 2.带薪年休假,部门团建活动,员工集体出游,拓展活动 3.舒适的办公环境,健康良好的团队氛围 4.完善的晋升机制,广阔的上升空间
储备经理
6千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班
这算沈阳招聘最最高待遇了吧? 双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
销售经理/主管1-3年大专区域销售面销/陌拜地推TO B
【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务,提前锁定年末大促季的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户的开拓与长期维护,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及流程跟进等相关工作; 3. 深化客户关系管理,洞察客户实际需求,整合节能改造、能源监测、能效服务等行业数据并进行动态分析; 4. 保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,并掌握区域内竞争对手的最新情况,快速向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业及电力相关领域从业背景者优先考虑; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的语言表达能力和人际交往技巧; 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶(需自备车辆,享有油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受国家法定节假日; 3. 所属行业为朝阳产业,市场潜力大,发展机会多; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡,出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访
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