招聘一名长期劳务房建施工管理员，工资面谈，

岗位职责： 1.全面负责施工现场带班管理，统筹施工进度、质量与人员调度 2.严格落实安全生产责任制，组织安全交底与日常巡查，杜绝安全隐患 3.协调对接厂方及其他合作单位，高效处理现场问题与沟通事项 4. 监督施工工艺执行与材料使用，确保符合技术规范及验收标准 5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报，保障信息可追溯、可闭环 任职要求： 1.具备施工现场管理经验，熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与应急处置能力 3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准，持有效安全员证或施工员证者优先 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，具备较强执行力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关从业经历者均可应聘

岗位职责： 1、全面负责公司项目的全周期管理工作，编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案，确保项目按既定目标有序推进并落地执行； 2、统筹项目团队运作，合理分配实施任务，跟踪项目进展，协调解决项目推进过程中的各类问题（如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等），确保团队高效协同作业； 3、主导项目（以教育类为主）的对接事务，与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制，协调落实场地、设备、人力等基础支持条件，持续维护良好的合作关系； 4、推动项目核心环节实施落地，涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作，保障各流程规范、有序、高效开展； 5、落实项目风险防控机制，识别实施过程中可能存在的隐患（如设备异常、数据安全风险、协作分歧等），制定应对措施，快速响应突发事件，确保项目平稳运行； 6、牵头开展项目总结与评估工作，归集项目执行资料与成果数据，归纳实施过程中的经验与改进点，编制项目复盘报告，为后续项目优化和产品推广提供参考依据； 7、协同公司内部相关部门（如技术、运营等），完成项目文档的整理与归档，保证项目信息完整可查、便于追溯；定期向管理层汇报项目进展及重大事项。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理相关工作经验，有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑； 2、具备较强的项目统筹能力，能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度，具有良好的风险预判意识与问题处理能力； 3、拥有出色的沟通协调技巧，能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位，准确传达需求，妥善化解沟通矛盾，推动问题闭环解决； 4、具备团队管理经验，能带领实施团队达成项目目标，执行力强，责任心高，抗压能力强，适应多项目并行的工作节奏； 5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定，确保项目执行和数据操作符合合规要求，杜绝违规风险； 6、形象端正，性格积极，应变能力强，具备良好的表达能力与服务意识，工作认真细致、耐心负责，能同时高效处理多项工作任务； 7、稳定性好，具备组织协调能力和资源整合能力，工作主动性强；服从公司整体安排，具备优良的职业素养和道德规范。

1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策，能够执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益； 2.对工程施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料； 3.按项目总工期的要求实施年度进度计划，审核施工季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划，签订分包及租赁合同并严格执行； 4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力； 5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作，接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作； 6.具有较强的沟通、协调、管理能力。

岗位职责 1. 全面统筹大型项目的日常运营与管理工作，确保服务品质、客户满意度、经营成果及安全管控达到预期目标； 2. 编制并落实项目年度工作规划与财务预算，统一协调成本控制，提升资源使用效率； 3. 建立健全项目管理制度、应急响应机制及标准化作业流程，并推动各项制度有效实施； 4. 牵头对接业主单位、政府监管机构等关键合作方，维护良好合作关系； 5. 组织开展项目核心岗位人才的选聘、培养与绩效评估，持续提升团队专业服务水平； 6. 定期组织现场巡查与工作督导，监督各部门任务执行情况。 岗位要求 1. 具备良好的思想政治素养，责任心强，恪守职业道德，作风正派、清正廉洁，认同企业价值观，富有事业心与抗压能力； 2. 本科及以上学历，物业管理、房地产经营管理等相关专业背景； 3. 具有三年以上物业项目管理经验，具备政府公共建筑、文化体育场馆类项目经历者优先； 4. 熟悉项目运营管理流程，掌握相关法律法规及政策规定； 5. 持有中级及以上经济类或工程类职称、物业管理相关资格证书者优先考虑。 工作地点：广州各区按需安排 注意事项： 应聘人员报名时须如实、完整填写个人信息，对所提交材料的真实性与完整性负责，简历中请注明有效手机号码及电子邮箱，并保持通信畅通。我司将通过邮件、短信或电话通知入围人选参加面试，未通过筛选者不再另行告知。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。 3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有钢结构和幕墙专业建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有电工证电工技术优先。

岗位内容： 1. 担任道路工程师，将参与为社区和城市构建基础设施，并协助实现可持续发展目标 2. 利用专业知识和实践经验，发展和执行道路、桥梁和交通系统的设计方案 3. 跟进工程进度，确保遵守当地政府法规和设计要求，并保证工程的安全性、质量和可持续性 一、岗位职责 1、对项目部工作总负责，负责工程管理部及各项目部的工作开展;落实完成公司制定的工程部目标任务; 2、负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行监督、指导、部署，并优化项目管理机制,进行规范化管理，加强过程管理建立业绩导向的考核机制; 3、协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展 4、根据项目情况，审批项目经理制定项目计划书，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制到位; 5、承担现场与业主及工程监理各方面的协调工作，进行工程安装，调试，工程配合的现场决策对可能出现的各项工程问题做及时的反馈； 6、技术方案统领：主导编制各类铁路项目（尤其是西北地区的铁路项目）的施工组织设计、技术方案、交通组织方案。 7、需求转化与对接：精准理解、分析业主的需求，将其转化为专业、可行、高标准的技术方案，并负责向业主进行汇报、讲解和答疑，确保方案顺利通过审核。 8、技术支持与指导：为施工现场提供强有力的技术支持，解决施工中遇到的技术难题，确保现场施工与方案设计意图一致。 9、标准与创新：跟踪行业最新技术规范与工艺，建立并优化公司内部的技术标准体系，推动新技术、新材料的应用。 10、投标与成本：参与重大项目投标，负责技术标书的编写与审核，并能对方案进行初步的经济性分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 2.、8年以上铁路行业技术相关工作经验，必须具备独立撰写和审核铁路施工方案的能力。 3.C1及以上驾驶证。 三、核心能力 1、精湛的专业知识：精通铁路施工的各种工艺、材料和技术规范，对常见的铁路施工方案有深刻理解。 2.、卓越的方案能力：具备出色的技术方案编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、重点突出，能制作出令业主满意的高质量技术文件。 3、强大的沟通能力：具备优秀的表达和沟通能力，善于与业主、监理及内部团队进行技术澄清和方案汇报，说服力强。 4、成本与质量意识：在方案中能兼顾技术先进性与经济合理性，具备良好的成本控制意识。 5、AI应用能力：具备利用AI工具提升工作效率的意识和实践经验。 四、具备以下条件者优先 1.有在大型铁路施工企业或相关设计咨询单位担任技术负责人的经验。 2.持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等证书。 3.有成功主导大型项目技术方案并通过复杂评审的经历。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关领域的学位背景 2. 熟练掌握CAD、BIM等相关软件 3. 具备出色的沟通能力，并能够有效处理团队和客户之间的问题 4. 具有高度的责任心和团队协作精神，能够适应多任务工作环境 5. 在处理各种挑战和压力时表现出良好的决策和解决问题的能力

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘二级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

招聘送水工一名。要求35岁以下，有责任心，会骑三轮车。薪资为5000元加提成。

太原市杏花岭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

内墙23 外墙包含打角铁38 管住宿，，活在山西长治， 第一个月生活费2000 第二个月进度款70

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

李家庄需要两名临时工摘辣椒

办公用房的装修改造项目，有空调更换，灯具安装及吊顶地面等拆除恢复等，协调现场各项施工事宜，起草洽商变更，进场施工人员及材料的各项管理等。工期三个月，7月底到10月底，要求住在现场，有夜间施工及运料安排。要求；有施工管理经验，能熟练使用word excell等办公软件，会画简单的cad图。薪资面谈。

宜昌项目驻场 会CAD等技术施工软件 项目现场施工管理 具体细节面谈

施工管理，人员安排，现场预算

1.安装 电装施工管理2.新建道路 场地平整施工管理

招聘：工程二装主管，2人，服务期：3个月，上六休一，日工作8小时，工资7500/月.要求：5 年以上商业二装管理，统筹多铺集中装修，懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘：工程二装专员，4人，服务期：3个月，上六休一，日工作8小时，工资7000/月。要求：3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验，完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程，熟悉多业态（餐饮、零售、影院）装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休，同时调整工资。 上班时间:9:00～18:00 地址:通州宋庄首开龙街。

全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作，统筹现场运维团队的日常任务分配与执行； 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理，确保烟气排放持续稳定达标； 与电厂甲方指定人员保持对接，完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交； 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作； 统筹管理运维所需物资与耗材，制定设备维护保养计划，及时协调处置各类突发运维问题； 熟悉火电厂环保系统运行流程，严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历，环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先； 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验，掌握电厂环保运维运作模式； 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作，熟知环保排放技术标准； 有电厂驻场运维项目管理经历者优先，能够适应长期在项目现场工作； 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力，可独立主导运维项目整体运作； 不接受纯建筑基建类施工经验人员，工程施工方向从业者请勿投递。

岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划，明确关键节点目标，并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会，统筹协调各方资源，保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度，识别潜在延误因素，制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审，监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查，推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况，确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系，及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况（含进度、风险、重大事项及决策支持建议）。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件，确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险等 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510（涉及出差）

招聘工程类实习生，薪资为2500-4000元/月。任职要求：工程类相关专业，涵盖毕业生、实习生或有相关工作经验者；具备工程领域相关知识与技能，熟悉行业标准与规范。福利待遇：提供食宿，设有餐补，提供培训。地址：空港南区金博雅园区原公资楼18层。

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

招聘信息：招聘1名土方施工现场协调管理人员，服务地点武乡县，联系电话。

，45岁以下，中专以上学历，有五年以上钢结构施工经验

招纳贤士： 一、公司简介 河曲县瑞峰砼业有限公司、忻州恒安建筑工程有限公司在市场中迅速崛起。目前公司正处于高速发展阶段，业务不断拓展，在行业内树立了良好口碑。 二、招聘以下岗位 1、工程项目总经理2名 3、商混站销售部经理2名 4、沥青搅拌站站长1名 7、沥青站实验室主任1名 9、专职会计2名 10、办公室主任1名 11、商混站实验室实验员2名 14、商混站操作工2名 15、沥青站长一名 20、机修工2名（懂电气优先） 21、施工员2名 三、项目地址 山西省河曲县，原平市 四、福利待遇 以上人员入职后包吃包住（薪资面议） 五、联系方式

主要负责现场质量管理，会开车和简单的测量，有现场管理经验，服从指挥，能吃苦

一、进场准备职责 1. 服从班组长、现场管理人员安排，准时上岗作业 2. 穿戴安全帽、反光衣、劳保鞋等安全防护用品 3. 检查工具、机具、材料完好，不合格不使用 二、现场施工作业 1. 严格按图纸、技术交底、规范标准干活 2. 精准完成砌墙、绑扎、浇筑、安装、铺设等本职工序 3. 把控施工尺寸、平整度、垂直度，保证施工质量 4. 配合交叉施工，与其他工种协同配合 三、安全生产职责 1. 不违规操作机械、电器、起重设备 2. 排查身边隐患：高空、基坑、临边、用电、动火风险 3. 发现塌方、漏电、设备故障立即停工上报 4. 严禁酒后上岗、打闹、擅自离岗、违章冒险作业 四、材料与机具管理 1. 节约用料，不乱扔浪费建材 2. 材料分类堆放整齐，做好防潮防护 3. 用完工具及时回收、保养、归位 五、现场文明与环境卫生 1. 做到工完场清，每日清理作业垃圾 2. 维护现场围挡、道路、场地整洁 3. 遵守工地作息、门禁、宿舍管理制度 六、沟通上报职责 1. 工序问题、质量偏差及时上报班组长 2. 受伤、突发险情第一时间报备现场负责人 3. 如实记录当日施工内容、出勤情况 七、学习与纪律 1. 参加班前安全交底、安全教育培训 2. 遵守工地规章制度，服从现场调度指挥

招聘钢结构安装现场管理人员1一3名，要求图纸精通、具有与甲方沟通协调能力、大专学历、电脑看图并具有一定的专业水平、现场管理具有8年以上工作经验，侍遇月薪10000元以上。工作区域不限、山西优先，联系电话：杜先生