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施工主管
1-1.2万/月
施工主管1-2人月结
土建基础厂房,厂区道具,管网等
土建,老板
5-6千/月
施工主管6-10人
电话,微信号
项目经理
博尔塔拉蒙古自治州精河县托里镇招国网电力10千伏配电线路施工工作负责人、熟悉票面能持票、能熟悉停电票与施工票内容填写、安排工人干活、要求双证、
项目经理
项目经理5-10年高中
施工现场全面管理
幕墙工程负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程土建工程
岗位职责: 1、协助销售团队开展项目投标相关工作,承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持;与甲方、设计单位、监理机构等各方对接,明确项目技术要求、执行标准及合同细节,完成项目启动前的各项准备工作,包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排,统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度,联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标;依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工,严格管控各道工序,及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系,落实各项质量检查机制,对幕墙制作与安装全过程实施监督,确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款,消除潜在质量风险;严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度,组织安全教育、安全交底和现场巡检,识别并整治安全隐患,防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制,科学管理人工、材料、机械等支出,优化施工策略以降低开支,保障项目收益;动态监控工程进展,分析实际进度与计划偏差,适时调整施工节奏,解决工期延误问题,确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护:作为项目主要负责人,牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通,定期汇报工程动态,反馈并推进问题解决;注重客户体验,提升服务满意度,为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队,明确成员职责分工,实施培训、绩效评估与激励措施,提升团队专业水平与执行效率;全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作,涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等,确保资料齐全、合规可查。 任职资格: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备5年以上幕墙工程项目管理经历,曾独立主导至少2个大中型幕墙项目(含生产协同与安装管理)的全流程运作,具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先),持有安全生产考核合格证(C类)者优先,具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定,能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制;熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力,能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战,维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力,能合理配置资源,精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验,了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势,具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。
施工主管
做过中央空调水系统和铁皮新风系统施工管理,熟悉施工规范,可以熟练运用电脑和简单操作CAD。项目地点在河南新乡,月休6天,提供食宿。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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小工1-4天1-2人完工结算
明天需要两名杂工,负责将电子琴从家中抬上车,送至学校,待孩子表演结束后,再将电子琴从学校搬回家中。工资为50元。
太原
10月15日 06:03拨打电话
山西运城明天下山楂关公像附近14一小时联系电话
14元/时
保洁
明天下山楂关公像附近14一小时联系电话
运城
10月15日 06:03拨打电话
山西太原招聘两名17.5米大板车司机,有意者可报名。
货运司机
招聘两名17.5米大板车司机,有意者可报名。
太原
10月15日 06:03拨打电话
施工主管
土建施工队长:熟悉土建维修工艺流程,实践工作经验,各现场所用材料大概估算,合理安排人员,吃苦耐劳,有驾照会开车。以上人员需无不良爱好、身体健康、眼里有活勤恳努力。年龄:35-55之间(有经验着可适当放宽)报酬:日结月结均可,包午餐1顿工作较轻松,工作时间8小时左右有意:
潍坊
10月15日 05:40拨打电话
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上,负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
哈尔滨
10月14日 16:50拨打电话
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
要求有5年以上施工现场管理经验
9千-1万/月
施工主管长期1-2人月结
熟悉图纸,会测量放线,懂现场人员管理
施工主管长期月结
一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量; 2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进; 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题; 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本; 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准; 2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人; 4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯; 5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w
自建房施工员
4-5千/月
施工员3-5人
放线,施工
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科焦化工程项目管理煤焦化工艺优化自动化设备工艺适配生产全流程管理
工作职责 1. 负责焦化工程项目从启动到交付的全过程管理,包括进度安排、成本管控、质量把关及安全风险防范,保障项目按计划节点顺利实施。 2. 牵头煤焦化施工工艺方案的设计优化与执行落地,及时发现并解决现场技术难题,推动改进措施有效实施。 3. 推进自动化设备与焦化生产工艺的协同匹配,参与设备运行调试及工艺参数调优,提高项目智能化运行水平。 4. 组织跨部门协作,搭建高效沟通渠道,确保各环节衔接有序、推进顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程、土木工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上煤焦化/煤化工领域工程项目管理实际经验,熟悉工程管理各阶段核心流程。 3. 熟悉煤焦化行业施工工艺关键环节,能够独立负责项目进度、成本、质量和安全管理。 4. 掌握自动化技术基础知识,可完成自动化系统与工艺流程的对接及调试任务。
项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、以项目经理身份参加安全例会 2、配合项目部检查 3、要有一建证
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏项目现场管理及整体进度把控,确保项目按计划推进 2. 组织光伏系统设计及相关技术方案编制,配合完成项目实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水质VOC监测检测设备运维
岗位职责: 1、开展日常大气污染源巡查、排查、核查及走航监测,结合数据异常情况、雷达热点图等手段定位潜在污染源; 2、负责污染物信息的整理汇总,建立并维护相关台账资料; 3、能够查看、处理和收集大气环境常规监测数据,通过现场排查判定污染来源,为污染源管控与治理提供数据分析支持及针对性建议; 4、根据项目及客户需求,综合运用大气六参数、气象五参数、颗粒物及挥发性有机物等监测设备及其数据进行分析研判; 5、对接客户沟通现场工作进展,提供实时数据支撑,汇报现场实况与工作成效,协调并引导客户需求,辅助决策分析; 6、配合项目需要完成其他类型数据输出任务,及时同步现场动态至项目组或团队成员; 7、定期向区域主管反馈工作进度,及时上报工作中遇到的困难与问题; 8、接受上级工作安排调整,积极配合项目组推进各项工作,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、环境类、化学类、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉分析仪器或仪器仪表领域,有环保行业从业经验者优先考虑; 3、掌握项目管理相关知识及环境监测领域的法规、质量标准和技术规范; 4、具备一定的报告撰写能力及团队协作管理能力; 5、能适应省内出差工作安排。
旧楼加装电梯
8千-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体协调与管理工作 2. 制定项目计划并监督执行进度 3. 处理项目现场问题,确保施工质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源 2. 拥有团队协作意识,能够带领团队高效完成任务 3. 具备较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作 备注:需要带一级建造师证
土建项目经理
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能: -熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。 -能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力: -具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。 -责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。 薪资福利: 五险一金、年终奖等福利。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定,明确投标报价相关工作; 2、负责合同评审管理,开展交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,确定工程项目的具体实施计划,组织并参与设计联络会议; 3、依据公司流程,全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控; 4、负责所辖领域的订单预测工作,为生产计划提供数据支持; 5、开展项目总结与复盘,统计分析所辖项目的交付质量数据,组织并监督区域供应链建设资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等,持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。 1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验,掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责: 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付,管控项目进度、成本、质量及安全各环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源,处理项目推进过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与执行方案,监控关键节点,及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 主导项目团队的组建与日常管理,搭建高效沟通机制,提升团队协作效能。 任职要求: 1. 电力工程(变电站、高压线路)、新能源工程等相关专业背景,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 施工管理经验:不限(有3-5年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师(机电)等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
工地负责人
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
负责工地沟通工作和跑手续
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限高中
项目经理,需要有证。
市政项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证道路工程经验国内派遣一级注册建造师市政工程经验施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1. **项目前期策划**:组织图纸会审、现场踏勘与管线核查;审阅 CCTV 检测与管道评估报告,依据缺陷等级(结构性/功能性缺陷)参与修复工艺比选(CIPP 翻转法、UV 固化、点状修复、螺旋缠绕、喷涂等),提出经济性与可实施性意见。 2. **技术文件编制**:主持编制施工组织设计、非开挖修复专项施工方案、有限空间作业专项方案、交通导改与临时排水(封堵导流)方案、应急预案,并按程序完成内部评审、专家论证(如需要)及监理/业主报审。 3. **计划与资源组织**:编制总进度计划、月/周施工计划及人机料需求计划;统筹紫外光固化设备车、CIPP 翻转/拉入设备、高压清洗车、CCTV 检测机器人、发电机、封堵气囊等资源配置;组织劳务队伍与专业分包进场。 4. **进度管控**:主持召开项目周例会与每日班前生产会,跟踪管道清洗、预处理、修复、端头处理、支管开孔、闭水试验/检测的工序衔接,及时处理影响工期的问题,确保节点目标达成。 5. **质量管控**:落实首件验收、工序"三检制"与隐蔽工程验收;组织内衬管壁厚与固化质量、点状修复密封性、CCTV 复检影像等关键质量控制点的检查,确保符合 CJJ/T 210《城镇排水管道非开挖修复更新工程技术规程》、GB 50268《给水排水管道工程施工及验收规范》及设计要求。 6. **安全与文明施工**:作为项目安全生产第一责任人,落实安全生产责任制、危险源辨识与技术交底;重点管控有限空间作业(通风、气体检测、监护、作业票)、井下及临边作业、用电与交通安全;组织班前安全教育与应急演练,落实围挡、警示、扬尘与噪声控制。 7. **成本与合同管理**:编制项目成本计划并动态核算,控制材料损耗(树脂、内衬软管、快速锁等)与机械台班;审核工程量、现场签证、设计变更与索赔资料,办理月度计量与进度款申报。 8. **对外协调**:对接业主、监理、设计、排水(管网)管理单位、街道社区、交管、燃气电力等管线权属单位;办理占道挖掘、夜间施工、排水许可、有限空间作业备案等手续,处理现场扰民投诉与突发舆情。 9. **资料与验收竣工**:组织施工日志、隐蔽工程影像、材料合格证与检测报告、修复前后 CCTV 影像对比资料、竣工图及结算资料的编制与归档;组织竣工验收、移交及竣工结算对审。 10. **团队管理**:负责项目管理团队与劳务队长的任务分工、考核与培养,落实公司制度与项目标准化管理要求;完成上级交办的其他工作。 任职要求: (一)学历与专业 - 大专及以上学历,市政工程、给排水科学与工程、土木工程、环境工程、地下空间工程等相关专业。 (二)从业年限与项目经验 - 具有3 年及以上市政工程(排水管网、市政道路、地下管线等)施工管理经验,其中1 年及以上排水管网非开挖修复相关经验。 - 近三年内以项目经理或项目副经理/技术负责人身份独立主持完成不少于 2 个排水管网非开挖修复项目。 - 具备排水管网运维养护、老旧管网改造、黑臭水体治理、雨污分流改造类项目经验者优先。 (三)资格证书 1. **必需**:持有效市政公用工程或建筑工程专业二级及以上建造师注册证书,并持B 证,证书可注册/转入本公司。 2. **优先**:一级建造师(市政公用工程或建筑工程)、注册安全工程师、中级及以上职称(市政/给排水/土木)。 (四)专业知识与技能 1. 熟悉排水管道非开挖修复相关标准规范。 2. 能独立解读 CCTV 检测报告与管道评估结论,依据缺陷类型与等级选择修复工艺,并核算内衬管壁厚、树脂用量、固化时间等关键参数。 3. 熟练使用 AutoCAD 看图,能独立完成施工方案、技术交底、签证索赔文件的编制。 4. 具备项目成本测算与动态控制能力,熟悉工程量清单计价与市政工程定额。 5. 掌握常用非开挖修复设备的工况要求与产能匹配。 (五)综合素质 1. 责任心强,具备较强的现场统筹、问题解决与抗压能力,能适应项目驻场及夜间、倒班施工节奏。 2. 沟通协调能力强,善于处理业主、监理、街道、管线权属单位等多方关系。 3. 原则性强,安全红线意识牢固,廉洁自律,无不良执业记录。 4. 持有C1/C2驾驶证并能熟练驾驶者优先。 5. 身体健康,能适应施工现场及有限空间作业管理的工作环境要求。
高级项目主管
2.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品开发
工作职责 依据IPD开发流程,全面主导项目集从启动、规划至执行、收尾的全周期管理,构建并推行标准化的过程管控机制。 统筹把控项目的进度、成本与质量目标,依托IPD阶段门评审机制实现风险动态跟踪,确保各关键节点顺利交付。 制定适配IPD体系的项目计划与任务分解方案,主动发现跨部门协作中的瓶颈问题,提出切实可行的风险应对措施。 整合研发、供应链等多职能团队资源,推动IPD关键决策有效落地,保障项目高质量完成并形成可复用的方法论积累。 任职要求 本科及以上学历,专业方向为工商管理、机械设计、自动化或相关领域。 具备5年以上研发项目管理经验,主导过3个以上千万级出货量产品成功上市的完整项目交付。 熟悉电动车、摩托车、3C、汽车或智能硬件行业背景,有IPD项目管理体系实际应用经验,持有PMP认证者更佳。 具备端到端的项目管理思维,能够将IPD实践成果转化为组织级可复用的项目管理资产。 具备出色的逻辑分析、问题解决及跨团队沟通协调能力。
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