招聘一台四驱的车子山上拖木材，工期半年 有车有师傅者优先，30元一吨，路程10公里左右有意者面谈，地址怀化周边。

湖南周边招三人一台车的，工资面谈，电话☎

湖南汝城要一个压滤机工，电话陈

郴州市永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。

长沙市天心区招其他工程司机 招聘启事 招聘人数:1-2人 岗位职责:负责市政道路维护，包括（人行道，车行道，排水）维护， 任职要求:，健康，50-58岁，服从安排，责任心强有担当，有团队协作精神，工作量不大。 工作地点: [湖南长沙市天心区暮云片区] 薪资待遇: 月薪3200元，包吃包住，买五险、月休4天]

洞口找爬山虎司机，爱惜车辆，长期短期都可，技术熟练就行，工资电话谈

洞口找爬山虎司机，爱惜车辆，长期短期都可，技术熟练就行，工资电话谈

湖南永州招板匡机师傅一名，要求技术过硬，吃苦耐劳，工作时间0:00至12:00，工资7500元/月，想去的联系我，活在湖北襄阳枣阳市

工地湖南新开口矿洞，18度斜井急招两名凿岩台车工。有意者速联系。电话.黄经理。

需要绞车工一名，带证、有意愿者联系，岗位湖南郴州

各位大佬，代替朋友招聘店子还没有开张，长沙星沙城东小区，招聘夜宵师傅一名，要求试菜，工资八千到九千，李，电话打不通，

客户要做一个13米耐力板雨棚，有能做的联系

现在安排嘉禾科甲水附近电商打包熟手18元一小时不包吃男女不限8名日结年龄17岁至43岁1点到10点左右日结下班发工资下班给钱飞机勿扰，有兴趣的可以联系我联系人陈生

招聘一.勤杂工（60岁以下，男女不限，洗菜切菜刷碗收拾卫生）14:30-20:00月薪:2200二.前台收银56岁以下?5:30--14:30上一天休一天月薪:1500?5:30--14:30月薪:3000+1天休（不休+200）三.店嫂56岁以下14:30--20:00月薪:2000要求:有相关工作经验，干净利落有责任心，有团队合作意识电话：地址:湖南汇华园小区南门43路站点

烧烤店诚聘岗位：炒饭师傅1名岗位要求：年龄55岁以下，做事麻利，性格好，能吃苦，服从管理。主要工作：炒蛋炒饭，做简单凉菜，工作轻松岗位工资：第一个月试用期4000元/月，试用期满加工资工作时间：6点~~凌晨3点（9个小时）工作地点:北正街综合商店联系电话：

招开小宝马驾驶员一名60岁以下5000元月结:工地明光工期一年半:陈

消防车司机工作地址:河北凯意新材料科技有限公司5000驾驶技术娴熟，具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度持有B2及以上驾驶证

长岗附近打小宝马一台干一个星期台班活。附近优先。电话：

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇：体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

佛山市顺德区招其他工程司机

任职要求： 1、三年以上3C行业金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料类零件3D研磨抛光工艺设备设计或现场调试相关经验； 2、掌握至少一种主流打磨抛光设备（如打磨机器人、数控打磨机、力控打磨系统等）的机械结构与控制原理； 3、熟练操作UG及其它3D机械设计软件，具备2D图纸绘制与数控编程能力； 4、理解研磨抛光工艺基础理论，熟悉不锈钢、铝合金、玻璃、半导体、工程塑料等材料的表面加工特性及耗材适配原则； 5、具备现场问题排查与工艺调试能力，可独立主导良率改善、节拍优化及客户反馈问题的闭环处理； 6、具有较强的文档输出能力，能撰写设备方案、工艺方案、调试记录及标准化作业指导书； 7、沟通协调能力强，富有团队协作意识；思维条理清晰，动手实践能力突出，乐于持续学习与技术深耕； 8、目标导向明确，抗压性好，能接受阶段性出差及客户现场作业安排。 工作职责： 1. 工艺开发与验证 1.1 负责手表、手机、智能眼镜等产品所用金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料零件的3D研磨抛光工艺开发与验证，涵盖打磨轨迹规划、压力参数设定、耗材选型及生产节拍评估； 1.2 根据客户对外观和性能的需求，制定并输出工艺解决方案及验证报告，支撑设备设计方案的制定； 1.3 针对工艺难点，持续优化现有研磨抛光工艺与设备配置，提升一次通过率与过程稳定性。 2. 样机调试与交付 2.1 主导样机阶段的工艺调试与关键参数锁定，牵头试产验证工作，联合电控、软件等部门解决抛光一致性与运行稳定性问题； 2.2 作为首台套项目核心成员，负责客户现场的设备安装、调试及工艺导入，确保顺利通过FAT/SAT及量产验收； 2.3 编制设备操作手册与工艺SOP，为售后团队及客户现场技术人员提供培训与技术支持。

现在急招板金技术员，要有三年以上的经验丛事板金行业，CAD，三围图都等，工资8000至10000一月，包吃包住买五险，有意者请联系彭先生

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

1，参与新产品试制与测试 2，产品工序流程的设计与管控 3，设备管理 4，生产部门的技术支持

长沙浏阳市招机械制图员

岗位职责： 1、深度调试与工艺参数优化：开展设备性能的精细化调试，重点在于透彻理解设备所承载的具体工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出全面满足并力争超越客户的工艺需求。 2、保障设备核心性能指标（OEE,Cpk,UPH等）及工艺结果（产品质量）达到合同约定和行业规范要求，主导解决调试中出现的复杂硬件、软件与工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于运行数据分析识别性能瓶颈与优化潜力点，推动系统性改进。 4、牵头或协作实施设备性能升级项目（如产能提升、精度增强、稳定性改善），提出硬件改良方案，优化控制算法，或开发更新工艺配方/参数模板。 5、深度工艺理解与应用支持：准确将客户实际工艺需求转化为设备设计、配置选型及调试执行的技术输入。 6、汇总并分析多客户、多场景下的设备工艺运行数据，为产品迭代升级和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场发生的设备故障、性能衰退或工艺异常情况（需精准判断属设备本身问题或客户侧工艺因素），开展根因分析，制定彻底解决方案，并推动预防机制落地。 8、撰写清晰完整的设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导文件、标准工艺参数包/配方及常见故障排查手册。 9、参与新设备研发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，承担样机阶段的工艺验证与性能测评工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、熟练掌握设备参数设定、校准流程、功能测试、性能验证以及故障诊断与排除技术。 3、深刻掌握设备对应工艺的基本原理、流程结构、关键控制参数及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设置与调试策略，具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

招机械设备工程师

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。