招聘轨道车辆电工。学历要求为大专及以上，优秀者可放宽至中专。年龄范围为18至25岁。，身高需达到160厘米以上，，无纹身。核心要求是具备电工基础，无证可培训，公司将统一组织考取高/低压电工证、高处作业证、焊工证。实习期薪资为每月3000至5000元，并提供意外险。转正后独立上岗薪资为每月4000至8000元，满一年后可达每月7000至15000元。待遇包括五险一金、加班费、免费住宿、免费工作餐或餐补。发展方面提供编制，与用工单位直签合同，晋升通道透明。本批次为定向培养，招录包含就业安置服务，详情请致电咨询。工作地址为全国统筹分配，包括北京、上海、广州、杭州、宁波、南京、武汉、长沙、株洲、西安、成都等20多个核心城市。实习基地包括株洲、武汉、西安、太原、贵阳等地的车辆厂及各地地铁维保公司。

株洲市芦淞区招工地小工/杂工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装、架子工

工有们有没有提升绞车证的人员，我们湖南省郴州市临武县嘉宇矿业须要几名有绞车证的员工开绞车，联系人何.

供职，水磨机师傅2名四不象师傅4名，掘进台车师傅4名，电话钟.

湖南永州有家矿山需要开遥控器的装岩机师傅.身体健康.年龄在50岁左右.一个月有几天休息.工资低点.毛总

洞口找爬山虎司机，爱惜车辆，长期短期都可，技术熟练就行，工资电话谈

湖南汝城要一个压滤机工，电话陈

湖南湘潭锰矿需要控机师傅。

需要绞车工一名，带证、有意愿者联系，岗位湖南郴州

邵阳城步招电焊工焊电梯框架要求技术好

娄底市娄星区招外墙/滑板

有没有木工师傅，，需要有组织能力，带班能力，有独立操作工装经验，有报价经验，活在长沙，愿意去外地的可以联系我，木工清包工工程款有七十万，愿意干联系我，我把你推荐去谈，不需要介绍费，不拿抽成，只想干我自己的油漆工事情，

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

找带班师傅，立电杆。工资天结。

秦皇岛卢龙某钢铁烧结余热汽拖主抽风机班长一名，有意者联系

用替班司机一名

招伐木机师傅两个包吃包住月工资1万，拉山机师傅一个包吃包住月工资9千，，工作地址：梅州

会开爬山虎. 推士机、三轮车做高标准农田二次运输

消防驾驶员工作地址:天津18-32周岁，持有B2及以上驾驶证，C本驾照可升级对接

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

岗位职责： 1、承担产品（地面/车载/机柜/方舱等）的机械结构设计、仿真验证及工程图纸输出工作。 2、依据（GJB）规范开展技术文件编写、试制过程跟进及试验测试验证。 3、解决产品在严苛环境（抗冲击、振动、高低温、盐雾等）中的结构可靠性问题。 4、指导内部相关人员参与技术评审并提供专业支持。 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，具备8年以上机械设计工作经验，其中至少5年专注于高性能产品结构设计。 2、掌握产品开发流程及相关国军标标准（GJB 150/151等），具有完整型号项目经验者优先考虑。 3、熟练操作三维设计软件（Creo/SW/CATIA/NX）及有限元分析工具（ANSYS/Abaqus）。 4、熟悉常用金属与非金属材料特性，了解高性能防护设计（密封性、电磁兼容、抗高过载等）。 5、具备较强的责任心，能适应阶段性加班，具有良好的保密意识。

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

一、工作内容 1、负责窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、负责整机安装调试，成品测试和交付； 4、负责模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆5年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+丧葬礼金； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

Hi：追寻材料科学梦想的青年才俊们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生（应往届均可）！ 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业，攻关核心技术，做新材料领域的开拓者，成为晟通未来的中坚力量！ 我们是谁 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料领域，核心业务获国家七部委联合发文支持，正处于快速发展期 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向：新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬： 1、专注研发：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具竞争力的薪酬待遇，食宿条件完善，全面解决生活顾虑 3、价值激励：以成果为导向，月度表彰优秀员工，半年一次晋升机会，成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹：这里不讲资历辈分，只要有梦想，就有舞台实现人生精彩 5、区位优势：工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地

岗位职责： 1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图，及折弯件展开图。 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 负责RH真空精炼工艺的方案制定、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 依据实际生产要求，设计科学合理的RH精炼工艺路径与参数配置，确保钢水纯净度、化学成分及温度控制稳定达标。 结合智能系统建设需求，提供真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支持，协助完成模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 与自动化及智能化开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地的系统规则与数学模型。 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，保障系统逻辑与现场生产工艺高度契合。 3. 生产技术支持与问题处理 在实际生产中提供RH工艺技术支撑，及时解决真空处理效率、钢水循环流量、设备联动异常等工艺难题。 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等问题进行根因分析，制定并落实改善措施，跟踪验证实施效果。 配合智能化系统的现场调试与试运行工作，确保系统运行稳定、工艺控制可靠。 4. 数据驱动的工艺提升 基于生产实绩数据与系统运行记录，开展RH精炼关键性能指标的统计分析，提出有助于提质降本增效的工艺优化建议。 利用智能化系统的预测反馈能力，持续迭代真空处理工艺策略，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5. 培训与技术文档编制 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业毕业。 2. 工作经验 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及主要控制要点。 具有钢铁企业内RH工艺优化项目或真空精炼智能化升级实践经验者优先考虑。 3. 专业技能 熟练掌握RH真空精炼各项核心技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节。 熟悉高洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立分析和处理RH精炼过程中各类工艺异常的能力。 了解钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

岗位职责 1. 针对工艺复杂点、特殊面料或深度加工的款式进行优化改进，并结合产品成本与质量风险做出评估说明，确保符合公司产品的实际需求； 2. 按各阶段时间节点确认样品，参与商品意见反馈收集，协同相关部门为产品外观设计与功能品质提供专业技术支持； 3. 对供应商提交的产前样提出最终评审意见，整理成书面文件通知对应部门，并监督修改建议在产品调整中有效落地； 4. 在商品与开发团队间发挥桥梁作用，推动信息互通、消除分歧，依托专业能力助力开发出满足市场需求的产品； 5. 负责批产前样的审核及相关工作执行，完成上级安排的其他任务； 【任职要求】 1、掌握服装制作工艺及生产全流程，具备批样实操经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的质量规范与工艺要求； 3、精通服装生产流程与材料特性，具有较强的工艺优化能力和成本管控意识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与设计、生产及商品团队高效配合； 5、具备出色的问题分析与处理能力，能在高压工作节奏中保持对细节的关注。

招聘替班驾驶员，要求当前空闲且技术熟练的人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：液压异响、无力时需停机并报修；能够在工地便道、坡道上通行及会车；顶班、替班时需将设备交接清楚；需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不得乱堆，工作结束后需进行收尾；进度或需料出现问题时需向带班人员汇报。