项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

岗位职责 1. 负责钣金类产品的结构方案设计，涵盖外观曲面与内支撑架构的建模工作； 2. 独立完成钣金相关图纸输出，包含三维模型及二维工程图的绘制； 3. 执行上级安排的设计任务，确保产品开发按项目要求推进并达标； 4. 协助指导生产装配人员进行现场组装，保障装配工艺符合设计规范。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械类专业，具备两年以上钣金结构设计工作经验； 2. 有钣金制造行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用二维、三维设计软件中的钣金功能模块； 4. 精通机械结构中钣金件的设计原理与工艺要求； 5. 具备设备类钣金设计经验，满足岗位技术能力需求。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位职责： 1、参与生产设备的全面维护工作，制定设备年度、季度、月度检修方案及大中修计划，优化产线设备的运行、维护与检修安排，确保设备稳定运转； 2、负责构建并执行企业设备管理制度，落实设备保养与维护规范，建立完整的设备台账。拟定备品备件采购计划及技术标准，及时完成到货验收，避免因备件缺失影响设备维修进度； 3、编制设备标准作业指导书（SOP），为生产部门维修人员提供技术支援，协助解决维修难题，提升维修效率，控制维修支出； 4、配合完成设备安装、改造、维护与调试过程中的管控、监督及相关验收工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备流程型行业工作经验，3-5年现场维保实践经历； 3、能适应一线工作环境，具备较强的沟通协作能力，具有团队管理经验与合作精神； 4、掌握机械设备工作原理，熟悉各类设备的大修及日常维护流程，熟练操作CAD软件

主要工作职责： 1、负责双零箔生产设备机械部分（包括辊系、传动装置、锥头、卷取胀轴、液压/气动系统等）的日常巡检、维护保养及突发故障处理，及时响应设备异常，减少停机时长 2、承担辊系与轴承座的维护作业，执行对中调整、轧制线高度校正等关键机械精度控制，维护剪切装置，保障铝箔产品厚度均匀、表面光洁、边部整齐，协同生产团队优化工艺流程，提高设备运转效能 3、落实设备预防性维护措施，降低运行故障发生频率，深入分析设备异常成因，提出并落实改进措施，联合电气专业人员处理复合型技术问题，助力产线快速恢复稳定运行 4、为维修人员提供设备点检与维护的技术指导，组织并参与突发故障的应急抢修，开展故障根因分析，制定有效防范策略，避免同类问题重复出现 关键问题突破：液压伺服系统运行稳定性提升、辊系水平高精度调节 任职条件要求： 1、专业与经验：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、冶金机械等相关专业；具备5年以上铝箔或板带轧机机械维修经历，掌握4辊轧机结构原理，具有分切机、重卷机、退火炉等设备机械维护经验者优先 2、核心能力：精通轧机机械构造及运行机制，了解常用标准零部件选型规范，熟练进行液压与气动系统检修，掌握钳工操作技能，可独立使用百分表、水平仪、激光对中仪等检测工具；具备机械图纸识读能力，能自主编制维修方案，持有相关职业资格证书者优先，具备中级以上钳工证或焊工证者优先

机械类相关专业，本科及以上学历，精通CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计工作经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的方案设计、结构布局及整机3D建模，完成非标机械机构的设计与优化。 2. 独立完成机械零部件的工程图纸绘制、公差配合设计及标准件选型，编制完整BOM和技术文档。 3. 参与样机装配与调试，现场解决机械干涉、运行异常、精度不足等技术问题，确保设备稳定运行。 4. 根据产品需求进行结

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作各类办公软件

工作地址在株洲，做别墅内墙，有车的最好。

长沙招聘有证的焊工，人数为几十人。

脱硫塔，湿电制作安装

招聘1、洗碗工薪资待遇：3800元/月福利保障：包吃住+意外险+员工生日福利工作时间：单休2、传菜生薪资待遇：4000-5000元/月福利保障：包吃住+意外险+员工生日福利工作时间：单休3、客房/房嫂有3年以上客房卫生、客房服务工作经验。(品牌酒店经验优先)，能与宾客友好沟通，形象良好，身高不低于160cm薪资待遇：4000-4500元/月福利保障：包吃住+意外险+员工生日福利工作时间：单休4、礼宾员薪资待遇：4500-5000元/月福利保障：包吃住+意外险+员工生日福利工作时间：单休5、中餐服务主管薪资待遇：5000-6000元/月福利保障：五险+包吃住+员工生日福利工作时间：单休岗位亮点：·高端餐饮环境，提升个人职业价值·稳定保障，食宿期待你具备中餐高端服务经验、优秀的管理沟通能力，与我们一同为宾客创造难忘的用餐体验。欢迎自荐或推荐！

招聘双梁电工师傅1名，机械工2名，要求目前在家（空闲）的人员。

需要机械工15名，需要具备登高作业证或焊工证，有安装维修经验，工期约30天，联系

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。福利待遇包括包住（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证。

找双梁电2名机械1人联系

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场工艺技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常响应，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先； 2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公应用；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，具备Minitab等软件使用能力； 3、素质要求：工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高负荷、快节奏的工作环境。

1、参与新项目的技术方案评审与开发工作； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档整理及BOM制作与请购发包； 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况； 5、跟进项目装配进展，及时处理组装调试过程中出现的各类问题； 6、每日对负责工作进行汇总与分析。 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握2D/3D设计软件，具备3年以上非标自动化设备设计经验 3、有独立主导自动化设备项目的经验，精通机械结构与传动设计 4、熟悉常用核心部件的选型方法，能够独立完成设备方案规划、可行性评估、机构设计及标准件选型 职位福利：通讯补助、定期团建、餐补、绩效奖金、包住、五险一金、出差补贴、员工食堂 职位亮点：上市公司500强

1.把生产的产品图纸三维画，二维出图纸 2.要求是机械专业。 3.对环保通风设备有一定兴趣。

1、愿意在办公室从事设计岗位，男女不限，为人诚实、态度好责任心强、服从安排、接受能力强。 2、能设计简单模具，面试成功后由经验丰富的工:程师带领从事设计工作(本职位只适合想提升技术者，工资按劳支付，若不愿或不能公司为创造价值反倒要求高薪酬者请慎。重投简历。)简历请详细写教育经历和工作经验，以免错失机会。

【岗位职责】 1. 负责非标类治工具的设计与测试应用，以及所有项目NPI阶段的治工具开发。 2. 建立并优化治工具开发流程和保养流程，实现治工具开发、导入使用及保养流程的标准化。 3. 负责自动化线体设备的开发及应用，撰写技术文档，沉淀技术资产。 4. 提升研发阶段DFX问题前置拦截率，确保试产设计类不良闭环率达标。 【岗位要求】 1. 机械设计、模具设计、自动化及相关专业背景。 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和学习能力。

1. 核心技能精通挤压模具设计流程，能独立完成铝型材/金属挤压模具的二维、三维设计。 2. 熟悉挤压工艺（热挤压、铝型材挤压），掌握模具结构、材料选用（如合金工具钢）与热处理工艺。 3. 熟练使用主流设计软件（CAD、UG、ProE 等），并能用软件对模具进行结构分析和优化。 【岗位职责】 1. 负责新产品挤压模具设计，评估产品可挤压性，制定开模方案。 2. 跟踪模具试模、生产及维修，处理挤压过程中的缺陷（如变形、开裂、挤弯）。 3. 与工...

负责厂区自动化仪表日常维保，电气、自动化相关专业及有经验者优先。

工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车型整车生产工艺的规划、持续优化与标准化实施，涵盖冲压、焊接、涂装、总装等关键制造环节。 2. 牵头开展生产线工艺异常分析与改进，运用DOE等工具优化工艺参数，提升产品合格率与生产运作效率。 3. 参与新车型量产前的工艺评估，提供工艺可实现性分析意见，保障产品设计顺利转化为实际生产能力。 4. 制定标准化工艺操作文件（SOP）及相关培训资料，对现场作业人员进行指导，确保工艺规范有效执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上整车制造领域工艺工作经验，精通冲压、焊接、涂装、总装中至少两个工段的技术原理。 3. 熟练使用CAD/CAE等工程分析软件，具备独立完成工艺方案仿真与验证的能力。 4. 具备良好的问题诊断能力，能够高效识别并处理生产过程中出现的工艺异常情况。

1. 开发与设计机械零部件。 2. 跟踪负责项目设计的输出完整性及资料编写。

株洲市渌口区招聘滚焊机副手二保焊熟练工，一天350元包吃住，一星期左右的活。干活利索也可长期！需要有应急管理局焊工证。有意者电联！非诚勿扰！

塔式起重机租赁方案编制、对接项目设备安装告知、使用备案等方面

【岗位职责】 1. 具备圆柱电池、动力储能模组PACK或汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验。 2. 负责整线自动化2D方案的设计与制作，进行成本评估及投标协议制定。 3. 负责复杂设备的3D建模及细化设计。 4. 负责工程图及BOM制作。 5. 能够指导团队成员协作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，沟通能力良好。 2. 拥有5年以上非标自动化设备设计经验，能独立承接金额在100万元左右设备的设计工作。 3. 具备独立设计能力，熟悉电机、导轨、丝杆、同步轮同步带、气动元器件、感应器等选型及应用。 4. 熟练使用SOLIDWORKS、CAD软件及办公软件等。

【岗位职责】 1. 新产品导入与评审 (NPI/DFM)：在新产品设计阶段介入，从可制造性的角度识别风险并提出优化建议，并主导新产品的过程设计开发，确保其满足量产要求。 2. 工艺流程设计与优化：设计并制定电机从样品到量产的全套工艺流程与关键工艺参数，编制标准的工艺文件，并进行产线布局规划以提高空间利用率和生产流转效率。 3. 工装夹具与设备开发：主导或参与电机制造所需的生产设备选型、调试与验收，并根据需要设计并验证工装夹具，以提升装配精度和效率。 4. 生产问题解决与改进：快速响应并解决生产现场突发的重大工艺技术问题，带领团队持续改进，降低制造成本、提升生产效率与良品率。 5. 团队指导与管理：作为团队骨干，指导和培养中初级工艺工程师，并向管理层进行技术汇报和项目推进。 6. 跨部门协作：与研发、设备、质量、采购等部门紧密合作，确保工艺方案的顺利落地和问题解决。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 学历与专业：通常要求机械工程、电机工程、自动化、机电一体化等相关专业的本科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心技能： 2.1 流程管控：精通电机关键制造工艺，如绕线、焊接、灌封、磁钢装配、动平衡、总装测试等。 2.2 工具与软件：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件进行工装和图纸设计。 2.3 体系与方法：熟悉ISO 9001质量管理体系，了解精益生产、六西格玛等管理理念与工具。 2.4 行业洞察：有汽车、机器人、无人机、白色家电等应用领域的电机量产项目经验者优先。 （二）软实力要求 1. 问题解决与工程思维：具备极强的逻辑分析和动手能力，能快速定位并解决复杂的实际工程问题。 2. 沟通与团队协作：需要清晰地向团队和部门传达复杂的技术方案，与研发、生产、设备、质量等多部门高效合作。 3. 责任心与抗压能力：能够对生产线的稳定运行和产品质量负起技术责任，并应对生产高峰期或项目推进中的压力。 4. 持续学习与领导潜质：主动跟踪行业新技术，并能指导和带动团队中其他成员共同进步。