工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主决定 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-04-30 兼职性质，无需坐班 需持有相关职称证书 时间自主，自由安排

岗位职责： 1.按照机械装配图纸编制组装、调试、工装夹具及工序相关的SOP文件，负责成熟技术工艺标准的编制。 2.跟进项目试产，确保工艺文件(含参数设置)的正确性、合理性以满足项目需求； 3.负责产品试产中的问题点解决，包括异常定位分析、改善措施等； 4.负责分管产品图纸、工艺的准确性、完整性。 5.负责新/改造产品的试制过程的控制，跟踪与验证工艺的可行性和完整性。 6.配合相关部门进行产品测试，生产安装过程中的异常问题的处理。 7.参与不合格品的评审，及时传递和处理生产发布的信息。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或制造等相关专业，3年以上机械类工艺工作经验。 2.熟悉各类机械加工设备相关的专业知识。 3.熟悉设备组装工艺流程的编排，有较好的动手能力。 4.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件及WPS办公软件。 5.工作勤恳、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队精神，服从领导安排。

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

机械设计工程师 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握3D设计软件（Solidworks/UG/Pro/E任一）及AutoCAD、Office等常用办公与制图工具； 3. 具备非标自动化领域（如运动模组、电子器件自动化或其他非标设备）结构设计经验者优先，其他相关行业背景亦可考虑； 4. 对电气控制、机械臂、视觉系统等有一定了解； 5. 工作细致认真，具备良好的抗压能力； 6. 负责非标自动化系统的方案规划、机械结构开发及相关技术资料编写； 独立完成项目中各模块的机械设计、调试及优化任务； 全程参与项目执行，配合团队完成设备研发、装配与交付工作； 协助处理项目运行过程中的技术难题，提供改进支持； 与客户及供应商开展技术对接，保障项目高效推进。 职位信息： 1. 承担项目的机械设计职责。 2. 具备良好沟通能力，能根据需求制定合理设计方案； 3. 严格遵守项目时间节点与质量标准； 4. 配合上级安排的各项任务； 5. 富有团队意识，能够与项目成员顺畅协作； 6. 按规定及时主动向项目经理反馈工作进展； 7. 协助装配部门完成设备组装、调试、现场安装及售后支持； 8. 具备创新思维，设计思路新颖独特者优先录用； 9. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 5年以上非标自动化系统设计经验，有电子3C或新能源汽车行业项目经历者优先； 能独立开展工作，具备扎实的非标设备设计与现场调试能力； 沟通表达清晰，善于技术交流，具有团队合作精神； 责任心强，工作踏实严谨，能应对项目周期内的高强度工作节奏。 我们提供 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目激励； 持续发展的业务平台与职业成长空间； 务实协作的团队氛围，专注技术落地与创新； 完善的福利体系与工作保障。

1、依据客户提出的技术需求，制定可行的技术方案 2、项目启动初期与客户对接场地情况及地基施工图纸 3、根据客户提供的技术参数，独立完成全套设计图纸的绘制 4、配合生产部门解决装配过程中遇到的技术问题 5、指导电气工程师完成设备的调试工作 6、熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件的使用

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构设计工作，完成标准件选型（如气缸、丝杆、电机等常用零部件），输出设计图纸及BOM清单； 2、参与自动化设备的机械装配与调试过程，现场指导装配作业并开展相关技术人员的培训； 3、负责设备生产完成后后续的维护支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件； 3、了解机械加工工艺、材料特性，对零件的可加工性及成本控制具有明确认知； 4、能根据自动化应用需求，独立拟定完整的自动化解决方案； 5、实践操作能力突出，具备对所设计设备进行调试的实际能力。

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图。 3、承担相关项目机械图纸的设计工作，完成详细结构图，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

岗位要求： 1、具备3-5年完整的产品研发管理经验，有矿山用破碎筛分设备（如颚式破碎机、立轴冲击破、反击式破碎机、振动筛）设计背景者优先考虑。 2、能够阅读英文技术文档，熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具。 3、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力及创新意识。 5、品行端正，工作踏实，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、负责矿山破碎设备的研发与设计工作，包含图纸转化、三维建模及技术文件编制。 2、负责产品图纸及相关资料的归档与管理，做好公司技术文档的收集与整理。 3、参与生产过程的技术监管，完成产品生产所需技术资料准备，提供现场技术支持并解决工艺问题。 4、配合市场营销工作，提供技术资料支持，参与客户技术沟通、答疑与方案讲解。 5、协助售后服务部门，提供必要的技术支撑与问题解决方案。 职位福利：上六休一，五险、交通补助、餐补、加班补助

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

长沙市岳麓区招地暖安装师傅

找个小挖机师傅 长期工，吃苦耐劳，会有加班 前后转 地点.在岳阳 包吃包住 要求：技术过硬 能独立干活，懂日常保养 懂挖机日常保养，服从管理，长期稳定优先 看好标题，再打电话

[太阳]株洲醴陵旗滨玻璃有限公司[太阳]诚聘行车工4名4000-600040岁及以下，中专及以上学历，持有行车证并能熟练操作（无经验但学习能力强，35岁以内也可报名），接受三班倒钳工3名4000-500040岁及以下，中专及以上学历，持钳工/焊工证优先，有机修工作经验（汽车维修经验也可报名），周休两天电工、仪表工各1名4000-500040岁及以下，中专及以上学历，持有低压电工证，有相关经验，周休两天福利待遇：六险一金，工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等联系电话：（）吴女士工作地点：湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃

单黄花镇蓝思科技食堂招聘配菜一位，能开单，两天收菜一次。上班时间八到九小时，三四天值班一次需要多三小时，底薪4500，月休两天，法定节假日都有假期。一般还会有几百奖金，工作很稳定，电话

有没有衡阳县油漆师傅。

招聘施工员、质量员、劳务员、机械员，工作期限为三个月。

招聘，安全员c1证机械设备管理员＿有耍起的私聊，

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

西安招一名机械师傅，工资12000，管理锤破，要求吃苦耐劳有责任有经验师傅，二把刀忽扰，联系电话现场祁老板联系

找变频电工1人、机械工两人、明天/后天去滨州安装双梁，能干的联系

岗位职责: 1、负责新产品的结构设计及整机工艺方案制定； 2、参与客户技术方案的对接与交流； 3、解决产品在中试及量产阶段出现的结构相关问题。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景； 2、具备3-5年通信机柜、配电柜、户外机柜等产品结构设计开发经验； 3、掌握电气一次原理图，可依据图纸独立完成布局排布设计； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，熟悉其加工工艺及整机组装流程； 5、理解热仿真基本原理，能在结构设计中独立规划风道并初步选定风扇型号； 6、熟悉结构开发全流程，具备良好沟通能力及团队协作意识。

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

改性色母机械工程师（长沙） 薪资：15000-25000 元 / 月（年薪 15-25 万） 地点：长沙（岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院） 经验：5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验 学历：本科及以上，高分子材料、机械等相关专业 岗位职责 设备与工艺：精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护；熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺，能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。 配方研发：负责改性塑料（PP/ABS/PA/PC等）色母粒配方设计、小试、中试及量产转化；独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。 原料与成本：熟悉国内外颜料（钛白粉、炭黑、有机/无机颜料）、分散剂、功能助剂的性能与应用；通过配方优化实现成本控制与性能平衡。 品质与标准：建立色母粒检验标准（色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等）；主导客诉质量分析，推动工艺/配方改善，保障量产稳定性。 技术支持：对接客户技术需求，提供配色、试样、技术方案支持；跟进行业新材料，完成技术沉淀。 任职要求： 经验硬指标：5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验，有成熟功能色母项目落地案例，能独立带队完成研发到量产全流程。 配方能力：精通改性塑料色母配方体系，熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计；能快速响应客户配色需求，解决复杂色差与分散难题。 设备能力：必须熟悉双螺杆挤出机（如科倍隆、南京科亚）结构、参数设定与日常维护；了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。 专业技能：本科及以上学历，高分子材料、化学化工相关专业；5-10年从业经验，熟悉塑料改性与色母粒行业标准 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力；有责任心，注重细节。 福利待遇 年薪 15-25 万，五险一金，周末单休，法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期） 发送至邮箱： 邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ” 合则约见，谢绝猎头

岗位职责： 1、承担模具的规划、研发及优化任务，保障产品品质与生产效能； 2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作，及时处理试模中出现的技术难题； 3、为生产现场提供技术支持，指导模具的安装、调试与维护作业； 4、撰写相关技术资料，如模具设计图样、工艺指导文件等； 5、监控模具运行状态，推动模具性能提升，实现降本增效。 任职要求： 1、具有模具设计或制造类专业基础，熟悉塑料或金属成型加工工艺； 2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具，具备ProE等三维设计软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高效工作节奏； 5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力，乐于迎接工作挑战。

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

懂CAD、模型绘图，钣金拆分下料绘图

负责新材料、新工艺的引入，制造过程中工艺控制与管理，推进精益生产优化，解决现场工艺技术问题。 本科需为985/211及以上学历，专业包括高分子材料、电气自动化/自动化、材料成型（焊接方向）/焊接技术与工程、电子工程/机械电子工程、电气工程类，担任学生干部者优先考虑。 公司实行双休制，每日工作7.25小时。

1、日常推进IE改善项目的实施进度； 2、开展作业动作优化与方法创新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺设计，指导SOP的编制与持续优化； 4、分析生产线运行状况，合理调配人员配置，提升作业效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具以提升作业便利性； 6、识别生产过程中的各类浪费现象，并推动消除措施落地； 7、制定工艺定额标准，核算与维护标准工时，优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度及培训资料，组织TPS（精益生产方式）培训工作； 9、主导重点改善项目推进，指导并跟踪改善措施实施，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能，包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等； 3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作； 4、对生产运作有较深理解，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

激光下料2名，年龄20-35岁，有健康证，能看懂图纸，会CAD画图、编程、操作行车，工作能力强，3年以上工作经验。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。