工作内容： 1、根据客户需求开展产品设计（以非标工装设备为主），完成3D/2D图纸绘制、BOM表编制等工作； 2、依据客户反馈实施产品技术改进； 3、为焊接、钣金、装配等工艺环节提供技术支持与指导； 4、负责客户对接及现场拜访事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子、电气、数控等相关专业背景； 2、具备8年以上机械结构及非标自动化设备设计经验，熟练掌握运动机构、传动机构设计，熟悉导轨、丝杆、电机、气动元件等标准件的选型与应用； 3、精通SolidWorks、CAD等绘图软件，可独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM清单制作； 4、擅长产线布局、工装夹具设计，能独立进行PLC程序编写，熟悉电气元器件选型者优先，具有模具设计经验者亦可考虑； 5、工作高效主动，责任心强，动手能力突出，思维严谨，条理清晰。 工资：月固定工资+年终奖，具体面议，上不封顶。 福利待遇： 1、缴纳社会保险及商业保险 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 3、根据公司经营情况发放工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等多项现金奖励 4、提供工作餐，出差享有补助 5、享受免费旅游；不定期组织下午茶、节日福利等活动 备注： 周一至周六（8:00-12:00，13:00-17:00）期间咨询回复较为及时。 其余时间如有留言，将尽快处理。若未能即时回复，敬请谅解！

客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，携手共进！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察与调研工作；

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

岗位要求： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案； 2、承担非标设备的机械结构开发与设计工作； 3、开展非标设备整机的成本核算与评估； 4、完成整机机械部分的详细设计（包括3D建模、2D图纸及BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成设备总体方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作环境，工作认真负责； 4、具有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

岗位职责： 1、承担公司设备技术改造及产线优化升级项目中的机械结构设计与图纸绘制工作。 2、依据技改实际需求，开展现场设备结构、尺寸及安装空间的测量工作，完成三维建模及相关零件图、装配图、安装图等工程图样的输出。 3、编制技改所需的BOM清单、技术规范、加工工艺文件及标准件选型方案，确保图纸具备可制造性、可组装性和现场实施可行性。 4、参与技术改造方案的技术评审，从结构合理性、成本控制、加工便利性及现场匹配度等方面提出改进意见。 5、跟踪图纸审核、零部件加工、现场安装与调试全过程，解决技改中出现的图纸修改、尺寸偏差、结构干涉等技术问题。 6、协同生产、设备管理及工艺团队推进技改项目落地执行，提升设备运行效率，减少故障停机，优化操作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械设计相关工作经验。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能够独立完成项目全流程的图纸输出工作。

岗位职责: 1、负责车间外围设备设施日常巡检、故障排查与修理，保障设备设施安全正常运行； 2、严格按照上级要求，按时完成各类设备保养、维修计划，确保任务闭环落地； 3、规范做好设备巡检、维修、保养全流程原始记录，保证台账完整可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历，40岁以下，机电、维修、机械设备相关专业优先； 2、持焊工证，掌握氩弧焊与电焊技能，并懂得基础电路知识； 3、掌握基础设备维修、保养实操技能，能独立排查处理常见设备设施故障； 4、执行力强，做事踏实细心，严格遵守厂区设备维修安全规范。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

1、负责机械系统设计，生产图纸加工，零部件设计等 2、可自主设计产品，完成生产需求，设计符合需求，具有皮带线，气缸，模组等选型经验优先3、为机械团队提供技术支持和指导 4、同时招聘实习生若干名，有机械经验优先

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘及堆垛货架的产品开发与结构设计，制定相关生产工艺； 2、根据研发需求协同供应商开展非标加工设备的定制与选型工作； 3、完成外购件与标准件的选型，输出机械图纸并维护BOM清单； 4、对生产制造、现场装配及设备调试提供技术支持，及时解决过程中的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、物流类等相关专业，具备机械结构设计岗位所需专业知识； 2、具备扎实的机械结构设计功底，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）操作； 3、了解金属托盘的设计规范及生产加工工艺流程； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能适应短期出差； 6、具备较强的团队合作意识与职业素养。

必须要有高空作业证。（总高6米）主要刮腻子等工作

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，维修大师傅10000-12000一个月，学徒前三个月3000一个月，满半年5000一个月，满一年1000 一个月，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

长沙市天心区招拆除/运渣

长沙新奥燃气管道安装班组长，12000至20000元/月，工作地址：长沙

招聘机械师。薪资范围为30000-360000。岗位职责包括：全面管理钻机主机、绞车、泥浆泵、固控系统、吊机、营地机械全套设备；制定设备保养、检修计划，日常巡回巡检，快速排查液压、传动、动力故障；管理设备备件、维修耗材，建立设备检修档案，保障连续钻井作业；指导本地机修工作业，设备故障应急抢修，配合第三方设备维保；遵守环保要求，处理废机油、机械废料合规存放转运。任职资格要求：4年以上钻井机械维修管理经验，熟悉2000HP及以上陆地钻机；机械或石油装备相关专业，持有特种设备、设备维修相关证书；能看懂英文设备说明书，具备基础英语沟通能力，45周岁以内。

找一位驻场机械工，有空的联系我

招机械工一名，工作地址上海，主要是在门市上修养，二把刀子不要联系，联系电话

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

掌握环境试验设备的构造原理，制冷工艺，装配工艺

湘潭数码模汽车配件有限公司上市公司湘潭子公司招聘，按时发薪，入职即购买五险一金，有年终奖，晋升空间大！叉车司机1名。岗位要求:45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，有叉车证，能适应两班倒工作制。福利待遇:包两餐（夜班也包两餐）、五险一金、生日福利、节假日福利、各类带薪假别、带薪年假、高温补贴、年员度工免费健康体检！工作时间：白班8:00—20:00点，晚班20:00—8:00，半个月倒次班，夜班补贴15元/天。工作地址：九华经开区红星路20号联系电话：郑主管（）

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岗位描述： 1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计；包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程； 2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点，制定产品研发路线图，提出创新性技术方案。 3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化，确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求； 4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地，并解决生产过程中的技术问题，保障产品稳定生产； 5.编制与管理研发资料，如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等； 任职要求 1.本科及以上学历（一类本科以上应届生），机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业； 2.3年以上精密机械产品研发经验；有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先； 3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识，了解精密机床行业对直线导轨的性能要求（如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等）； 4.精通CAD（SolidWorks/UG/Pro/E）等绘图软件，具备独立完成产品结构设计、仿真分析（ANSYS/Abaqus等）的能力； 5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程；有成功研发成果转化或专利申请经验者优先； 6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识，能独立主导或核心参与研发项目，推动项目按时落地； 福利待遇 1.薪酬待遇：10K-30；具体依工作经验和能力面议 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.发展空间：完善的职业晋升通道（研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理），公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会；

要求：50以内，持证即可（焊工证） ，气保焊 薪资待遇：34元/小时，法定节假日3倍工资，综合到手12000+元/月 福利全包：包三餐+包住，入职满1个月入职简化：免体检，直接上岗 面试时间：每天下午都可以找我预约哦

岗位职责：1、严格执行各项标准文件及生产工艺流程，依照电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局；2、负责对电气工具和测试仪器的日常保养，确保产线正常运转，满足生产需求；3、对产品的装配物料进行领出、验收、清点及保管、完成产品校验积及打包、装箱、入库等工作；4、严格实施自检、互检和巡检机制，执行“不接受、不制造、不传递缺陷产品”原则；5、负责及时清理工作现场，确保生产现场5S整洁有序；6、按时保质完成工作任务及领导安排的其他工作。 任职要求：1、高中及技校以上学历，电工专业、电气自动化、机电一体化等专业，1年以上电气工作经验（必须持有：高低压电工特种作业上岗证）；2、掌握电脑办公软件基本操作，能读懂电气装配、能看懂图纸3、熟悉并理解行位公差及熟悉使用量具等，数量使用电气装配。常用工具、量具、万用表等电工仪器；4、工作认真、有责任心、耐心、细心、高效、有学习力、能吃苦耐劳、能接受加班，具有较强的执行力和团队精神，善于沟通；5、能适应出差者优先，能力突出或优秀者条件放宽。 工作八小时

1、中专/高中及以上学历，机械制造、模具设计、数控技术、金属材料等相关专业者优先考虑； 2、具备识读机械图纸及模具图纸的能力，熟悉公差与配合的技术要求； 3、实践操作能力突出，能够迅速应对并解决生产过程中的各类技术问题； - 工作认真细致，责任心强，能适应高节奏生产环境（如噪音、油污等）； - 具有良好的团队合作意识，服从工作调度，可接受加班或倒班安排。

岗位职责： 1、产品设计：遵循机械制图规范，依据项目总体方案开展三维建模与结构设计，并完成图纸拆分与输出，按进度履行所承担的项目职责，确保项目目标如期高质量达成。 2、技能提升：熟练掌握研发流程及相关制图工具，能够独立完成机械方案优化及结构设计改进工作。 3、培训达标：积极参与专业技能与职业素养培训，落实企业文化要求，持续提升研发设计水平与行为规范标准。 任职要求： 1、能力要求：具有扎实的机械设计基础，可独立承担非标自动化设备关键部件与整体结构的设计任务。 2、知识结构： 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握常见机械传动原理及标准件、元器件的选型计算方法；具备ANSYS仿真分析应用经验者优先考虑。 3、基本素养：具备较强的学习能力与责任心，富有钻研精神，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；具备3年以上非标自动化设备设计工作经验

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