岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

全职招聘 会议助理 辅助销售 主要负责区域宣传推广 薪资：4000元左右 福利：可缴纳五险 工作时间：早7点半到晚五点 午休2小时 单休 工作地点：兴隆台区域 可接纳零基础小白 有无经验均可 电话微信同步

1-主要啤酒销售，往饭店，烧烤店，超市，销售2-吃苦耐劳，有责任心，3-无经验可以，4-工资待遇，4000-8000元，多劳多得，底薪4000，饭补每天10元

招聘：订单业务兼司机招聘人数：若干工作地点：庄河地区岗位描述：负责市场业务开发维护，同时承担出车驾驶工作。任职要求：1.驾驶经验丰富，持有有效驾照，无重大交通事故；2.熟知庄河各乡镇道路，路线熟悉；3.品行端正，有责任心、有担当，执行力强，服从公司安排；4.善于沟通，具备业务拓展意识优先。薪资：面议，期待踏实肯干的你加入！有意者电话

沈北新能源招聘技术岗，包括天车工、带证焊工、叉车工。天车工8000元，要求有证。带证焊工7500元。叉车工6500元，要求有证。技术岗工作时间为8:00-20:00，月休4天，半个月倒班。技术岗要求有经验。天车工、叉车工需持证。焊工需带证。入职后就缴纳五险一金，有食堂，有宿舍，免费洗澡间。

招聘临时工。员工日结工资，每天170元。主要工作为喷漆、发货送货，其它时间打杂。管饭。工作时间为早8点晚6点。年龄要求在35一45之间。要求对工作认真、身体健康、会开车。地址在铁西区浑河十八街融创城四期旁鑫弘马产业园内。

沈阳市铁西区罐体保温、铁皮/白铁保温需要登高证

清水台附近有油车吗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有行业经历者优先

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

岗位职责: 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接; 2.开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估; 3.协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进; 4.配合团队推动信贷项目顺利实施与落地; 5.维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求; 2.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力; 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力; 4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程; 5.具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

润信 招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户95456咨询解答 2、负责客户渠道问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用 福利待遇 薪酬组成:底薪+奖金+满勤+营销奖励+补贴+工龄培训期:底薪3000元（纯无责底薪） 试用期6个月，底薪3000+奖金分红0-10000+ 工作时间 早上9点到下午6点30 工作地点 沈河区新华天玺D座 服务顾问，客服（不涉及销售） 1、依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，送礼物，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。

店面，网络客户对接，底薪4500，提成面议，年终奖，有工作餐，五险

职位描述 薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险+免费午餐 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、协助现有销售经理处理日常工作，制作销售订单及销售合同; 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄22-40岁，不限学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有驾照，会开车； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：周一至周六 早8：00至晚17：00 周日休息

不跑外，公司提供精准意向客户资源，无需自己开发新客户，纯坐班回访邀约，想找挑战高薪工作的来吧 岗位急招10人！虽然说错过这个会有别的岗位，但是你可能就！！ 岗位要求: 1.年龄20-38周岁（优秀者可放宽） 2.普通话标准且流利 3.具备良好的个人素质 4.有过电销经验优先录取 坐班制，业绩导向透明，提成阶梯清晰，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有尽有 工作职责: 1.负责回访意向客户并邀约 2.到访客户后续的跟进 薪资待遇: 底薪2800-4200+提成12-23%+奖金，有五险 工作时间:9-18 午休一个半小时 法休 双休 年假 婚假 丧假都有..

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司规范，负责卖场日常运营维护（适用于装修、定制类家居卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者可适度放宽年龄限制； 2、具备良好沟通技巧与服务意识，踏实肯干，能承受工作压力； 3、薪资待遇：公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励奖励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘区域：营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制企业建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀心怀目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

岗位职责： 1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系及产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务支持； 5、具备团队搭建与管理能力，包括人才选拔、任用、培养与留存，推动销售团队不断壮大；指导销售人员在技能、心态、业绩和收入方面全面提升； 6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意成长，就会获得全力支持； 2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源支持 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位 3、办公环境舒适＋氛围轻松活跃＋优秀同事相伴＋生日关怀＋下午茶点＋水果零食供应＋多样培训机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序

工作内容 1、完成个人及团队的业绩考核指标 2、开展团队成员的日常管理与积极性调动 3、策划并执行各类活动方案 任职条件 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2、具备3年以上销售工作经验，其中含1年以上团队管理经历 3、执行力突出，具备独立分析和解决问题的能力 工作时间 9：00-18：00，午休一小时 薪资待遇 底薪+个人提成+团队提成+五险

1、负责每日在各大平台（抖音、腾讯、快手等）进行投放引流客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，协助完成直播间的线上销售目标

一、工作内容： 维护老客户：内部沟通，解决客户售后问题 开发新客户：公司提供大部分资源，电话约拜访企业，报价促成合作。 上岗经理一对一带教； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-33周岁（91-01年）； 3.抗压能力，热爱销售，性格开朗、偶尔出差 4.绩效工资，无责保底，提成上不封顶 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00； 2.保底5700-7400，上岗半年平均薪资8000左右，1年平均1.2万左右，上岗2年2-5W，上不封顶。 3.入职满1年享5天带薪年假，另有婚假、产假、奖励假等 4.内部透明晋升，人才培养，定期团建，工作氛围好 5.提供工作手机卡，出行有行政车和司机 四、工作地址（就近选择） 浑南区五三街道世纪路福融天地广场5栋（2号线世纪大厦站B口500米） 沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座（2号线青年大街站A口500米） 铁西区沈辽西路17甲号宏发时代中心（1号线保工街，9号线沈辽路）

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供互联网化建设服务，主营业务涵盖定制化品牌官网、营销型外贸网站、谷歌推广、社交媒体运营等全方位解决方案，同时获评国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与联络 2.维护现有客户关系，推动老客户的持续合作与二次开发，及时响应客户咨询 3.学习并熟练运用商务礼仪及基础销售方法 4.根据客户需求制定专业化的项目方案，助力客户提升业务价值 5.持续优化客户关系管理，推进长期战略协作的建立与深化 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无经验亦可（提供专人指导及带薪培训） 2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，逻辑清晰，普通话流利 3.工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础底薪试用期：底薪3000提成：10%转正后底薪3500提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.端午、中秋、春节等传统节日发放公司专属节日礼品 6.生日当月举办集体庆生会，定期开展团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐等，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，表现优异者有机会参与年度国内或出境旅游 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，共创突破。

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，实现赚钱与旅行兼顾； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，（表现优异者条件可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 本公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、免费入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线与销售体系，企业实力强劲，资源丰富，提成政策优厚 岗位职责： 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化，积极开拓新客户，拓展业务渠道，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、保持与客户的高效沟通，准确了解客户需求，提供主动、优质、全面的服务； 5、收集一线销售数据和客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供合理化建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25至40周岁； 2、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具有一年以上销售工作经验，有同类项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力； 薪酬福利： 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元； 2、每周日单休，享受法定节假日； 3、工作时间：早上8:30至下午5:30

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

销售电动车有团队合作精神，吃苦耐劳。语言组织能力特强，表达能力强。最好能直播。

【岗位职责】 ·负责家具/家电产品销售，服务个人及企业客户 ·开拓销售渠道，完成销售任务，协助团队达成业绩目标 ·需要出差，维护大客户关系 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，熟悉渠道、门店或大客户销售者优先 ·有市场经验、团队管理经验或曾获销冠者更佳 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-10000元 ·提供交通补助、饭补、话补

任职要求： 1、认同销售岗位价值，具备良好学习能力，对销售工作充满热情，坚信通过专业能力提升可实现更高收入回报与职业成长路径。 2、具有一年以上店长、销售经理、销售督导等岗位经验者优先，形象端正，性格耐心，富有亲和力与团队带动能力；对第一条内容高度认可者优先考虑。有汽车、保险、零售服务、品牌服饰、手机销售行业背景者优先。 3、具备优秀的销售技巧与谈判水平，表达清晰流畅，执行力强，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30；月休4天 工作职责： 1、面向4S店新购车客户进行接待，结合太阳膜、车衣等产品专业知识讲解，提供车辆精品升级方案，完成产品推广与销售目标。 2、熟练运用销售展示工具，有效提升客户体验与单笔成交金额。 3、负责店面日常运营配合，落实总部制定的各项营销活动执行。 4、公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识与销售技能）。 5、及时协调处理客户服务过程中出现的异议与投诉问题。 6、完成上级交办的各项工作任务。 7、维护4S店内部协作关系，协同店内销售人员共同推进产品销售。 8、协助售后部门完成精品项目安装预约安排。 公司描述： 1、公司介绍：一代铠膜（上海）汽车科技有限公司，团队始于2015年，深耕汽车后市场底层服务，曾服务于单体门店、连锁机构、区域服务商、省级代理、4S店及4S集团，积累多维度行业服务经验；2020年正式成立公司主体，围绕太阳膜、车衣、脚垫等汽车精品及养护类产品，打造集营销方案与生态链运营为一体的服务体系，致力于推动主机厂、经销商集团及传统零售渠道在施工与服务标准上的高效发展，为合作方提供一站式汽车后市场解决方案，全心服务每位车主是企业唯一使命。 2、公司配备系统化培训机制与流程，总部组织新员工培训，考核通过后即可正式上岗； 3、薪酬水平普遍高于行业均值约30%，多数销售员工入职两个月熟悉流程后，月收入可达15000元以上； 4、工作地点设于一线豪华品牌4S店； 5、集团业务覆盖全国范围，具备广阔晋升通道； 6、具有4S店从业经历或相关岗位经验者优先录用。