岗位职责： 1、开展市场拓展工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成销售任务； 2、洞察客户实际需求，提供专业的商品解答与定制化方案，推动合作落地； 3、定期进行客户跟进，汇总市场信息与使用反馈，支持产品优化升级； 4、配合制定营销策略，落实企业销售部署，提高市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，可独立推进业务进程； 2、了解建筑材料领域，有墙板或同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户挖掘能力； 4、工作积极负责，能承受工作压力，接受出差安排。

运营中心的负责人，就是负责推广小程序，小程序的推广

不限年龄，地区，有推广销售经验，无底薪，高提成。

招聘｜找不甘平庸、有冲劲、一心想踏实赚钱的伙伴 岗位：消防项目咨询邀约专员 任职要求 1. 年龄35周岁以上，男女不限，学历不做硬性要求 2. 自带人脉资源、有社交能力，精力充足、有执行能量，不甘心混日子，目标感强，一心想稳定增收 3. 做事踏实不偷懒，能按月完成基础邀约指标，想靠稳定薪资改善收入 工作内容 工作模式简单纯粹，不用体力劳作，不用线下高强度跑业务。 仅负责向外邀约适龄人员，前来免费了解正规消防安置培训项目，只做前期对接邀约，不用深度攻坚谈单，后端全部由专人承接跟进。 薪资待遇 固定月薪3000元 若超额完成邀约人数，额外增设绩效奖金，多劳多得，越努力收入越高。 适合人群 厌倦清闲低薪，自身有能量、有社交圈子，想利用空闲时间稳定赚钱；不想干繁重体力活，靠人脉与简单邀约就能拿到固定月薪，额外还有增收空间。 正规长期稳定项目，靠谱无套路，诚心求财、执行力强的朋友直接私信对接。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

地推专员 火热招聘中 工资日结300-500元 工作内容： 线下推广、发传单、加微信、拓客 要求： 性格外向、敢沟通、有耐心 时间自由，可全职可兼职

招聘一名修补刷漆人员，要求距离工作地点较近。

沈阳市大型装饰公司招刮腻子师傅 全是家装分布在沈阳市各区位置 早7.30分晚5.30分 午体一小时 300元一天 长短工 短期工勿扰 自备交通工具 服从公司管理制度 性格柔和统一 工资有保障活源稳定

沈阳市苏家屯区招电焊、氩弧焊

沈阳招聘铁皮工，共需15人。上皮成手薪资为400元一天，包棉薪资为300元一天。有意者可报名。

地推发打火机，发卡片，工资周结，年龄不限

日记一天3-500熟手一天上千

一天3-500 日结任务特别简单

招聘小时工推广，工作半小时50元

盒马旗下·淘鲜达地推BD专员（社区推广） 薪资：无责底薪+高额拉新提成+复购奖励+全勤补贴，综合8000‑25000，上不封顶，多劳多得 工作地点:南京 1. 在仓站周边小区、商圈点位推广淘鲜达APP，引导居民下载注册、完成首单体验；全部新用户，1分钱15个鸡蛋好推 2. 社区摆点推广，使用平台物料，向用户介绍优惠活动； 3. 简单维护社群，跟进用户，提升区域用户渗透率； 4. 每日上报推广数据，完成团队下达业绩目标 。 任职要求 5. 年龄18‑50岁，学历不限，有无地推经验均可； 6. 性格外向善于沟通，能接受户外外勤推广； 7. 能抗压，有赚钱意愿，执行力强； 8. 有生鲜平台、社区地推经验优先录用。 福利 新人保护期、全勤奖励、电动车交通补贴、高温补贴； 清晰晋升通道：BD→组长→BDM主管，内部提拔； 带薪培训，老员工带教，新手快速上手。

工作职责： 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护； 2、根据客户需求推荐相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系； 3、主要客户类型：商家与企业。 任职资格： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生，零基础培训。 薪资待遇： 1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天； 2、薪资：基本工资(3000-6000)+高提成+团队激励奖金；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪； 3、社保：入职就缴纳六险一金；另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 4、培训：体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 5、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）； 6、团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会）。

招聘大客户代表15人，工作地点接受辽宁省内各地调配，异地工作补贴70-100元/天 一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保任务达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其提升业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定线路走访并维护终端门店，持续优化客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验； 7、可接受长期出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、统筹从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

招聘铲车司机，负责上苞米工作。

工作时间：早九晚五。双休。五险。1、负责沈阳B端渠道的开发（本地二手车行等），通过陌拜、地推等方式洽谈合作商户；2、维护好与车商之间的关系，管理车源信息对接。3、遵守公司各项规章制度；服从公司、领导日常工作安排，配合完成临时调配任务。任职资格：一年以上销售工作经验，目标感强，抗压力突出，品行端正，执行能力强。能够适应地推、陌生拜访的工作方式。

地推新项目，地推员新红利，邀请商家入驻视频号POI，帮助商家搭建公众号、视频号，拓新奖150到500不等，日结带无责底薪，只要你能踏实肯干有能力，一月最少一万多，刚落地的蓝海市场

岗位职责： 1、在社区或商场开展展位活动，负责口腔健康知识普及及信息收集等工作； 2、不限经验，提供带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程顾问、地面推广等销售类工作经验者优先考虑； 综合薪资5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工作地点：沈阳市内各区 培训结束后按区域分配具体工作点位，无需前往医院打卡，通过企业微信完成签到

大庆润滑油厂代理业务员 招聘 大庆油田面向全国招聘润滑油业务员！大庆，哈尔滨，辽宁，吉林，沈阳，大连等地方有经验均可 底薪+提成+补助=3000～12000多劳多得！在本地工作一旦录用这个片区不再招聘其他业务员！有经验均可打电话早9-晚5 职位福利：大牛带队、每年多次调薪、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、公费差旅、员工食堂、出差补贴

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验，或完全符合上述①②项基本要求者。 一、基本要求： 1. 持有大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、具备能力、乐观进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药推广与销售工作，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

主推支付宝碰一碰设备

新零售品牌一丰 e 足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。无论产品还是企业实力均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；一个充满机遇，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀人才加入 - 1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴 2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元／台，资深／星级人员补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金＋生日礼遇＋节日福利＋专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越可观 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗夯实基础 7、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由实力决定 8、团队氛围活跃：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00－下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入提升意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类To B推广背景者更佳

工作内容：牛羊肉食材销售 主要针对于餐饮店谈合作 模式：地推陌拜    要求：能接受驻外，有驾照会驾驶。征信状态良好无逾期。有车优先考虑！无明显暴漏纹身.

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天可选 岗位职责: 1. 负责已成交客户的线下二次开发并促成再次成交 2. 负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3. 维系客户关系，保障销售指标顺利完成 4. 配合团队协作，共同推进销售目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展销售工作，责任心强 3. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

1：招聘支付宝官方NFC团队 2：全国支付宝的NFC（碰一下设备）铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5：底薪8000+上不封顶

工作时间：早九晚六，周末单休或兼职 工作地点：沈阳市铁西区唐轩中心1815 薪资构成：综合薪资6k-10k 当今社会青少年心理问题日益突出，厌学、拒学、停学现象频发，给家庭和孩子带来巨大困扰！我们是一家专注于解决此类问题的专业机构，现诚邀有爱心、有资源的你加入我们的团队。 职位描述 ①市场推广：深入社区、学校、教育机构等目标区域，宣传公司产品与服务，提升品牌影响力和市场可见度。 ②客户开发：积极拓展潜在客户群体，收集客户信息，分析需求，建立有效沟通机制，推动销售及推广任务完成。 ③产品介绍：全面掌握公司服务内容、核心优势及操作方式，能够准确、清晰地向客户进行讲解与演示，回应疑问，引导体验或签约。 ④活动执行：根据公司活动计划，负责现场组织实施，包括场地安排、物料准备、流程协调等，保障活动有序开展并实现预期目标。 ⑤数据反馈：及时整理客户意见、市场信息等相关数据，定期向上级汇报，为优化市场策略提供支持。 任职要求 ①能力要求：具备优秀的表达与沟通能力，善于与人互动并建立信任；拥有较强的抗压性与灵活性，能妥善处理各类突发情况。 ②性格特质：性格开朗外向，充满热情与亲和力，工作主动积极，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 补充：不要求心理学或教育专业背景，入职后提供两天系统培训即可上岗。