岗位职责： 1.客户资源获取：通过展业.网络.老客户等渠道获取客户资源，并录入系统2.客户资源维护：通过电话等方式与客户沟通楼盘信息及需求，跟进客户状态；3.客户需求挖掘：通过沟通，了解客户购房需求，并为客户匹配合适楼盘；4.陪同客户看房：邀约客户并陪同客户看房，为客户详细讲解楼盘；5.案场客户确认：带看客户到案场第一时间进行确认登记；6.客户转化签约：配合案场或直接进行谈判，形成签约 任职资格： 1、年龄20-40周岁，全日制统招大专以上学历，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 福利标配： 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假； 2、福利保障：商业保险+五险； 3、薪资福利：大专无责底薪2500.本科无责底薪3000，提成20%-70%，准时提佣 4、购房需求：内部员工买房，服务费享受员工折扣价； 5、学历需求：内部员工享有学历进修（专升本）； 7、交通便利：总部面试工作地点就近安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

团队招人招人，招人招人 招房产中介：无责底薪：俩月无责底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：20%~50% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ 岗位职责： 1.负责房产客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主导带看、谈判、签约全流程，提升成交效率与客户满意度 3.定期跟进意向客户，提供专业咨询与个性化购房方案 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司服务标准，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验可培训，有房产中介或销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时展现管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，富有团队意识 5．欢迎应届毕业生及实习生加入 工作职责： 1. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现、成交单数等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间即投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 5. 成交奖励出国旅行，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，随等级提升，提成比例同步增长，区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶课程 一个人要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。 卓越的平台，期待怀揣理想的你加入！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近分配（支持全北京1580多家门店自主选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

芒果不动产诚聘房产销售，工作地点全沈阳就近安排 底薪4000元+高提成，提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例高！新房最高85%提成；二手房一九分成！芒果专属优质房源资源； 【福利待遇】 1、底薪4000元+提成27%-78% 2、工作时间：8:30-17:30 3、工作地点：全沈阳300家门店就近分配 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、带薪岗前培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店周边小区楼盘情况及商圈配套信息； 2、更新与维护房源资料，为客户提供专业化的房产咨询与管理服务； 3、持续跟进客户，保持良好沟通，做好客户关系维护； 4、分析客户购房意向，精准推荐匹配房源 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁之间 2、有强烈的增收目标，具备良好的抗压能力； 3、表达流畅，积极主动，责任心强 【晋升通道】 房产经纪人→团队组长→门店经理→区域经理 芒果不动产欢迎你的加入！带薪培训赋能，工作灵活自主，轻松实现高收入！ 工作地点：全沈阳300家门店就近分配！！

门店：（链家新世界尚景店） 门店简介： 24年全链家第2名、24年全贝壳第7名。 门店连续五年荣获精英社荣誉，团队中多位精英社成员。 店内成员均为80、90、00后青年，平均司龄超6年，办公环境优越，配备独立工位，全屋空调与WiFi覆盖。若你初入职场，欢迎加入尝试，或有意外收获；若你已有多年经验，也可前来交流，携手共进。 [业务内容]： 一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 [作业工具]： 贝壳找房app + link系统 + 掌上链家 + 商机管理 + e张房源纸 [发展方向]： 1. 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 → 城市总经理 → 省区总经理 → 战区总经理 2. 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 [培训体系]： 链家学院：岗前新人训 → 初级衔接训 → 中级衔接训 → 高级衔接训（全程免费） 培训中心：线上课程 + 科技产品培训 + 产品专项培训（全程免费） 博学考试：每年举办两次，全国超十万人同步参与 [任职资格]： 1. 学历不限，专业不限 2. 形象积极，具备良好逻辑思维与沟通能力 3. 诚实守信、主动勤奋，拥有高度工作热情及团队协作精神 4. 具备销售、客户服务或相关行业经验者优先 [薪酬福利]： 1. 同行业经验者薪资可面议 2. 底薪3000元 3. 提成比例25%-75% 4. 精英社成员享海外旅游奖励 5. 员工享有内部购房优惠 6. 带薪年假、育儿假、家庭日、互助金、孝顺金，兼顾事业与家庭关怀 7. 无端口费用，无需开通端口 8. 缴纳五险二金 行业领军企业，平台实力强，就近分配，提成高，员工购房享专属优惠，贝壳找房APP有效降低客户开发难度，配套完善培训机制，设立互助金，定期开展激励活动，优秀员工可携父母于人民大会堂共进晚餐。 工作地点： 和平区香港路139-11号→链家新世界尚景店，也可根据个人需求安排沈阳其他门店就近入职

【岗位职责】 ✓接待客户咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发积累房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 ✓诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 ✓能承受工作压力，愿意挑战高薪 ✓普通话流利 ✓有无经验均可，有相关经验优先 【工作时间】 ✓工作时间早8:30到18:00，周休一天 【薪资福利】 ✓无责底薪2700+高提点，具体面议

三年以上操作经历，能看图纸，使用量具

今晚用个力工九点十分之前到四点半下班，240不管吃，要能干活的，下班就开支

招聘木门接单文员一名。 招聘木工学徒一名，小工一名。

沈北附近招聘水电工，要求有商场施工经验。有意者可联系。

招聘木工，负责快件制作大门石木，工作内容非常简单，工作时间为明天。

1.主要做房屋租赁，客户要租房线上约好时间，线下带看房成交，轻松自由 不收中介费，可月付，可短租，成交率极高前期有人手把手带你，客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 不做买卖，不地推，不穿西装，无需经验 每月团建一次，节假日礼物，红包福利等等.• 2.上班时间：上午9:30-12:00—下午2:00-18:30 高端写字楼办公，月休四天，自由调休 3.新人首月无责底薪，公司有房补，交通补助 4.开单提成800-1000+收房奖金1200+内荐奖+评级奖 1000-2000 综合薪资7000-10000+ 我们希望你： 沟通顺畅，执行力强，能接受外出带看；有无房产经验均可，愿意学习就能上手。 工作地点：西安•未央区龙首原欢迎想赚钱、目标感强的朋友投递！

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位介绍： 1.新房、二手房、租赁都可以，让你选择； 2.有经验，给客户，给房源，给你提供一切便利； 3.无经验，一对一师傅帮带，快速成长，迅速开单； 4.高提成，高佣金，高福利，你要想的待遇都可以有。 岗位要求： 1.想赚钱、想多赚钱、想赚大钱！ 2.想学习、想进步、想成长！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日礼遇+生日关怀+定期团队出游 社保类型：六险一金 2.试用期全额薪资发放，另有专项扶持期保障 3.享受国家法定节假日+带薪年休假（12~23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5.每月组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效奖金 6.每年安排一次员工健康体检 7.企业依法缴纳六险一金 【工作内容】 1.开展商户拓展，负责辖区内商家对接，推动商户入驻并使用收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》系列产品 2.快速响应商户意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.巩固与商户的长期合作关系，提升区域市场覆盖率和业务占有率 【岗位要求】 1.中专及以上学历，欢迎应届生报名 2.性格积极，具备抗压能力，富有进取心 3.具备持续学习与自我提升的意识 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景好且属于高收入领域，诚邀有志向、有进取心的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络平台自主提交的申请（无需拨打骚扰电话，无需进行回访） 2、分析客户情况并匹配合适方案（无需主动推销或迎合客户） 3、具备挑战高薪的决心，对收入目标有清晰规划和强烈追求 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！年收入百万并非遥不可及，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、日奖励+月度激励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭看实力，收入拿到手软！ 3、晋升机制透明，重视员工长期发展，路径为：销售代表—见习经理—店经理—总监—合伙人，全程畅通，共享公司资源与成长红利 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度精英成员安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每三个月开放一次管理岗晋升机会； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动持续开展

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属产品的营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

一、福利待遇： 薪资「6000-11000」，试用期保底4000。 转正后享受底薪＋提成＋年度奖金，六险一金，节假日福利，年度体检及团建活动。 晚上无需返公司打卡，工作时间灵活自主。 沈阳本地岗位，无需出差。 工作地点交通便利，位于北站商圈，距金融中心地铁口仅100米。 入职即配备专人指导，快速上手。 二、同行业核心竞争优势： 1.产品线丰富完整（涵盖软件与硬件） 多元支付生态体系：打造覆盖全场景的支付产品矩阵，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，可精准适配不同行业、规模商户的多样化收款需求，实现业务场景全面覆盖，服务无死角。 2.合作银行广泛，优惠政策多样 深度银企合作网络：与兴业、浦发、民生等多家主流银行建立战略协作关系，构建标准化、高效化的账户服务体系，助力商户快速开通对公/对私账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，为市场拓展提供强力支撑与竞争优势。 3.技术实力雄厚 专业技术支持平台：拥有资深研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支持，保障项目顺利推进，助力业务稳定增长。 【岗位职责】 1、负责银行渠道对接，开展商户拓展与日常维护，享有一对一导师帮扶； 2、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争格局； 5、维护客户关系，推动长期战略合作落地。 【主营产品】 银行联合推广的商户收款聚合支付二维码及配套设备 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议岗位） 【工资结构】 无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30，冬令时上午9:00，晚间无需返司，工作时间自由安排（拒绝996） 【任职资格】 1、经验不限，提供免费培训，配备带教师傅； 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识佳； 4、责任心强，勇于突破自我； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、无经验者，在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑； 7、有聚合支付从业经历者可携带资源面谈，优先录用； 8、晋升通道实行公开竞聘制度。 【全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站B出口，前行200米到达。进入大厦后使用左侧电梯即可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行。

负责光伏业务线下市场拓展，开发新客户跟进意向客户至签约落地。收集市场反馈及竞品信息。

招聘电话专员岗位 岗位名称：电话专员 岗位职责： 客户沟通：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，解答客户疑问。 销售与推广：根据公司提供的资源，积极推广公司产品或服务，完成销售目标。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 信息收集与反馈：收集客户反馈，整理并分析市场信息，为公司产品改进和市场策略提供参考。 团队协作：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提升团队业绩。 其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 工作经验：具备电话销售或客户服务经验者优先，有良好的沟通技巧和应变能力。 技能要求： 熟练掌握电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。 具备良好的倾听能力，能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，提高工作效率。 个人素质： 积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 语言能力：良好的普通话水平，具备一定的英语沟通能力者优先。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届生、房产新人、全职父母及退休人员加入，无需经验，零基础可学； 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应行业节奏，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资构成:底薪+提成+各种福利待遇 工作氛围轻松，弹性工作时间，期待您的加入

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

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