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财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
财务经理10年以上大专财务综合管理房地产/建筑电商金融线下零售生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理要求:年龄在32-45岁,大专以上学历,男女不限,有较强的沟通协调和执行力,能协调处理好公司外部各相关单位的关系;具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力,能较好地执行公司的各项决定。为人正直,工作踏实勤奋有责任心,处事灵活,能承受一定工作压力,有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利,工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师国内院校优先
一、岗位职责及工作内容: 1.负责子公司财务内控体系、人才队伍建设和风险管理 2.负责子公司财务会计信息质量、合规管理和财务监督, 3.负责子公司财务资金、预算、税费、核算、成本、档案等全链路具体运营管理。 4.负责子公司财务分析、数据上报,提供决策支持 5.负责配合总部财务管理部门各项部署落地 学历要求: 大学本科及以上 三、工作经验: 3年及以上 四、技能要求: 1.会计、财务等专业大学本科及以上学历。(本科必须 是211以上) 2.具有较全面、扎实的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,3年以上总账、报表及成本工作经验,1年以上独立法人单位及下属管理单位财务部门负责人经历。 3.具有较强的管理会计思维,文字与沟通能力,组织与协调能力,分析和解决问题能力,熟悉管理会计工具,精通EXCELPower Bl或tableau,具备数据建模和分析能力。 4.持有注册会计师证书优先。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程; 2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设; 3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线; 4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度; 5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标; 二、岗位要求: 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养; 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力; 5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力; 三、晋升方向 会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团) 四、福利待遇 1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层; 2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会; 3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; 五、面试地址: 面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线: 地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米; 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路) 公交: 1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站,往东直走500米 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账; 2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践; 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程; 3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向; 4、工作地点:深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用各类办公软件工具; 3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务经理10年以上大专财务综合管理制造业房地产/建筑电商金融生活服务国内院校优先财务信息化经验
招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理 要求:年龄在32-45岁,大专以上学历,男女不限,有较强的沟通协调和执行力,能协调处理好公司外部各相关单位的关系;具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力,能较好地执行公司的各项决定。为人正直,工作踏实勤奋有责任心,处事灵活,能承受一定工作压力,有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利,工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
统招本科学历,地产财务相关工作经验: 1、资金管理:全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理,配合项目总做好资金收支平衡; 2、税务管理:统筹项目全周期税务工作,把控项目涉税风险,推动项目各阶段税务重点工作平稳落地; 3、预算运营:做好月度动态测算、利润现金流指标分析,侧重业务逻辑,以及项目全周期及分期测算指标输出; 4、核算管理:统筹及完成项目财务基础核算工作,按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。
负责公司财务部各项管理,外账内账管理
4000-7000元/月
财务经理1-3年本科
在财务方面工作3-5年的丰富经验
武汉硚口区招家具安装
280-400元/天
家具安装全屋定制
全屋定制安装,月安装量200家二把刀勿扰
武汉 硚口区 易家墩
8月31日 21:16拨打电话
武汉武昌区徐东杨园明天需要焊工师傅一名,一定要懂结构尺寸,光会烧焊不行,还要敢上高
400-500元/天
焊工5-14天1-2人周结专业师傅焊工证
徐东杨园明天需要焊工师傅一名,一定要懂结构尺寸,光会烧焊不行,还要敢上高
武汉 武昌区
8月31日 21:16拨打电话
菜馆切配开荒保洁保洁
襄阳樊城区项目部食堂帮厨招聘帮厨(2名)工作内容:切配、会制作早餐面点(包子/馒头/饼等优先)、后厨及客餐厅摆台及卫生保洁。薪资:3000-3500元/月,干满一年表现优异可调薪。时间:保障三餐(早7:30/午12:00/晚18:30),偶尔客餐接待。福利:包吃包住(独立卫浴+空调),月休4天(灵活调休),享劳保用品、生日福利。要求:初中及以上,5年以上相关经验,55岁以下,持健康证,能早起,吃苦耐劳,服从管理,有面点/帮厨经验优先。请有意向合作的联系非诚勿扰。
襄阳 樊城区
8月31日 21:16拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
湖北武汉六角亭一医院招有焊工证的电焊师傅1人,室内活,400/八个半小时,餐补20,人走账清!
400元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
武汉市六角亭一医院招有焊工证的电焊师傅1人,室内活,400/八个半小时,餐补20,人走账清!
武汉
8月31日 21:15拨打电话
酒店财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年学历不限总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析餐饮/酒店
1、全面负责酒店财务管理工作,组织制定并实施财务战略和年度计划; 2、建立健全财务核算体系,确保会计核算真实、准确、完整; 3、组织编制预算及财务分析报告,为管理层决策提 共瓾据支持 4、统筹税务申报与资金管理,协调银行、税务等外部机构关系; 程。 5、监督日常财务运营,优化成本控制与内部控制流 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财经法规及酒店行业财务运作模式; 2、熟练操作财务软件及办公自动化系统,具备较强的数据分析能力; 3、具有良好的职业操守,责任心强,能够独立处理复杂财务事务; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能适应高效工作环境。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计 工作地点:深圳市龙岗区坂田 薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月, 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制; 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对; 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润; 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对; 5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策; 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构; 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先; 3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程; 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件; 5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识; 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先; 7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公
1、全盘会计负责内外账,能熟练运用金蝶、用友等做账软件及excel表格办公软件; 2、熟悉现行企业会计制度和财务政策法规,能够独立进行账务处理及相关的税务沟通; 3、凭证审核后各单位对账、结账、开票,出会计报表(包括各单位和公司月度/季度/年度利润表、应收应付对账等); 4、处理公司报销,根据财务数据为公司提供合理意见,有效控制开支; 5、做过工地财务的优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本审计财务分析税务收入账预算资金管理制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录 6.拥有随州专用车改装企业工作经历者优先 7.薪资面议结合岗位能力综合定薪,绩效激励完善,欢迎有专用车行业经验人才沟通详谈。
会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白团建福利五险福利不接受居家办公
岗位职责:负责人员招聘 任职要求:18周岁以上,男女不限,接受新人小白 岗位福利:五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇:3000-5000底薪+提成,普通人均6K-10K,优秀者收入无上限。
HRBP经验不限学历不限
2. 薪资待遇:无责底薪3000元/月(,今天开始,)+邀约面试提成2元/人(日结,当天结算)+求职者入职提成成100/人() 我们让您招聘的均为正规全职岗位,他们需到公司面试入职,绝非杂项兼职,靠谱稳定。您居家做就可以的,时间自己安排,多劳多得,有意向可加微信详细沟通~
行政人事主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养 6,熟悉劳动法,财务制度者优先考虑,会开车
招聘专员人事专员学历不限
招聘岗位:人事招聘专员20人 岗位职责: 1、负责公司内外部人才的招聘工作; 2、招聘渠道拓展与维护 3、人员留存与后续跟进 4、人才库搭建 任职要求: 1、20~40岁,学历不限(有销售、人力招聘、工厂工作经验的优先) 2、会简单电脑表格操作。 待遇: 1:上班时间8:30~17:30,单休 晋升渠道:招聘专员-招聘组长-招聘经理!
HR专员
3000-7000元/月
人事专员1-3年学历不限汽车行业设计岗弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关设计招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
项目财务负责人
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理资金管理成本管理
工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划,编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理,保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行,依据地方政策制定优化方案,有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作,确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验,掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规,精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力,善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力,能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性,注重细节,责任心强,能适应高强度工作压力。
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成高社发[2019]12号
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