
财务经理(服饰领域)
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.统筹管理工厂财务运营,涵盖财务管理、成本控制及内部控制制度的实施与优化;
2.持续改进现有财务核算机制与业务财务流程,构建完善的财务管理体系,推动各项财务管理制度有效执行;
3.重点落实工厂层面的成本管控措施,提升成本管理效率与精准度;
4.深度参与公司重大经营事项的评估与决策过程,提供专业的财务分析与支持建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中至少5年在制造行业从事财会及成本管理工作,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范性,具备较强的逻辑分析与系统思维能力。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据准确无误;保证月末进销存数据与总账一致,实现账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析,输出可行性优化建议;
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规;
6、预算管理:参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并推动整改;
7、制度管理:完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及法律法规要求;
8、资金统筹:协助各部门制定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效快节奏的工作模式。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
财务储备生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业餐饮/酒店
任职要求:
1、有食品企业工作经历,3年以上财务工作经验;
2、熟悉税务法律法规,从事过税务申报工作;
3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力;
4、有财务体系搭建经验,办理过融资业务;
5、财会专业大专及以上学历,40岁以内、身体健康、善于沟通;
岗位职责:
1、负责公司财务部的日常工作,确保财务报表的准确性和及时性;
2、主导制定公司的月度、年度预算,监控预算执行情况;
3、负责公司的纳税申报,按时编制各种财务报表并报送相关部门;
4、制定和更新公司的财务制度和业务流程,提高规范化和标准化;
5、组织召开经营分析会议,跟进整改成效,提高经营管理水平;
6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目;
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业,具备中级及以上会计职称。
2、年龄在25至45岁之间,拥有5年以上制造业财务管理工作经历。
3、熟练掌握财务核算流程,能够独立完成财务报表的编制与分析,熟悉各类财务软件操作。
4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。
行政上班开车司机
9千-1万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
工作内容:司机只负责开车接送客户,负责车辆清洁,完成公司指派的任务,一天八小时,
每周单休, 五险一金 ,包吃包住 ,,过节会给师傅送礼品
薪资待遇:9000-10000,,驾龄满三年,无重大犯罪记录
全站仪测绘测量员工程测量月结
招聘中级测绘岗位,薪资为4500元/月。要求大专及以上学历,具备1年及以上相关工作经验,持有测绘专业初级及以上职称。需熟悉工程测量作业流程,具备扎实的工程测量技能,沟通协调能力良好,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识。能熟练操作全站仪、GPS、经纬仪等测绘仪器,掌握AutoCAD、MAPGIS、EPS、南方CASS任一测量软件者优先。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责:
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作;
2.负责公司年度预决算工作;
3.负责财务分析工作。
专业要求:
1.本科专业:会计学、财务管理、审计学;
2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理);
3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。
备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
总账会计
8千-1.3万/月
总账会计3-5年本科合并报表全盘会计
此岗位为集团总部编制,目前工作地点位于武汉基地,后期将搬迁至孝感基地(毗邻天河机场),提供住宿及往返汉口的班车,请悉知!
职位介绍
1、构建健全的企业财务管理体系,统筹财务部门日常运作,全面管控财务预算、成本控制、会计核算及税务事务,持续提升财务管理效能;
2、组织财务人员开展会计核算与账务处理,负责财务报表的编制与汇总,并按时完成上报;
3、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及各项财务计划执行进展,向管理层提供财务分析与预测支持,并提出可行性建议;
4、主导团队管理,推进人才梯队建设与骨干培养;
5、高效完成领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业;
2、具备3年以上大中型制造企业总账经理或主管工作经验,熟练掌握合并报表操作;
3、持有会计职称;
4、具备较强的学习能力,沟通顺畅,适应性良好。
人力主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、结合人员编制与业务发展需要,统筹协调并汇总招聘需求;
2、负责招聘全流程的组织与实施,包括筛选、面试及后续协调工作;
3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏;
4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题,策划并开展专项培训;
5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集,及时反馈评估结果;
6、支持业务部门各类人力相关需求,涵盖但不限于招聘事项;
7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务;
8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 专业范围不限,人力资源管理相关专业优先考虑;
3. 具备人力资源领域实际工作经验;
4. 性格开朗,具备良好的沟通协作能力,积极进取,执行能力强;
5. 熟练操作常用办公软件,具备较强的表达能力、学习能力及文字功底
五险一金、提供食宿、班车覆盖武汉三镇
招聘助理(含两餐)
4-5千/月
招聘经验不限大专公司人力资源部门
【岗位职责】
1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护;
2.使用招聘工具开展目标岗位的招聘执行及流程跟进;
3.招聘相关数据的整理、录入与实时更新。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁;
2.具备良好的沟通协调能力,能够理性分析并理解他人情绪;
3.欢迎无经验者加入,有招聘实操经历者优先录用。
【工作时间】
8:30-18:30,中午休息1.5小时。
【薪酬待遇】
1.试用期为2个月,起薪4000元,综合收入具有竞争力;
2.入职即享免费午餐和晚餐,住宿需自行解决;
3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动;
公司配备完善的培训机制,提供清晰的职业发展路径与晋升空间,办公环境舒适,团队氛围积极向上。
核算资深主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
(需有共享中心且管理经验!!!)
岗位职责:
1. 根据公司财务规范,参与团队管理,主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控,保障账务的准确、及时与合规;
2. 负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作;
3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试,提出或确认共享端需求,并跟进团队执行落地;
4. 配合经理独立完成月度数据分析任务,并按时提交相关报告;
5. 梳理现有流程,推动核算流程持续优化,识别潜在风险并提出改进措施,推动方案实施;
6. 主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定可行解决方案并推动落地;
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 具备5年以上核算工作经验,2年以上团队管理经验;
3. 拥有流程优化及项目推动实践经验;
4. 具备出色沟通协调能力,可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作;
5. 具备扎实的会计核算专业功底,有集团核算管理经历,具备2年以上财务共享中心工作经验者优先;
6. 具备良好的团队管理与人才培养能力,擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办;
7. 学习能力强,自我驱动力强,能主动沟通、持续学习与提升;
8. 有相关行业或互联网行业背景者优先
人事助理 | 武汉(汉口) | 人力资源
7-9千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责
1. 配合业务团队达成招聘任务;
2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职办理、人事变动等流程;
3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作,及时汇总并反馈评估改进建议,助力优化考核体系;
4. 负责公司人力资源系统平台的日常维护与管理;
5. 完成上级交办的其他临时性工作。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑,需具备大学英语六级水平;
2. 性格沉稳,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队合作精神;
3. 具备良好的服务意识,善于人际沟通与协调;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:7K-9K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式:人事助理-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
电子邮箱:*****************
光谷招聘专员月入7k+可实习
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通
2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容
3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况
4、支持员工入职引导及日常关系维护工作
任职要求:
20-30岁,男女不限,会基础电脑操作,沟通能力强
福利待遇:
1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇;
2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。
3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k
上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
需要可后台私信我
会计
4-5千/月
会计3-5年本科总账税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据真实准确;
2、协助完成会计报表编制,配合推进税务申报相关工作;
3、办理日常会计事务,如发票处理及资金往来核对等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,熟悉实际账务操作流程;
2、能独立开展会计工作,关注细节,确保作业精准高效;
3、具备较强的沟通意识和协作能力,适应团队工作环境。
总账会计招聘
5千-1万/月
总账会计5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算,确保财务数据的准确性;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、执行税务申报工作,包括增值税、所得税等,确保合规性;
4、管理应收应付账款,进行成本核算与分析;
5、参与预算编制及成本控制,为管理层提供财务支持。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有中级会计师资格证;
2、熟悉国家财务、税务相关法律法规;
3、具备扎实的会计专业知识和5年及以上实操经验;
4、熟练使用财务软件及办公软件;
5、具有良好的数据分析能力和逻辑思维;
6、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
7、年龄要求在40岁下以下,福利岗位面议;
上班时间:大小休,早上8:30-12:00,下午13:30-17:30
建筑工程财务经理
8千-1.3万/月
财务经理本科
建筑行业财务主管/会计(1名)
核心职责:全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。
任职要求:
财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备会计职称中级及以上资格优先
5年以上建筑行业财务工作经验,熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理;
精通国家税收法律法规,尤其熟悉建筑行业(如增值税、企业所得税等)的税务政策,具备良好的税务筹划和风险规避能力;
熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,工作严谨,责任心强,具有良好的沟通能力。
薪资:面议
栏目概述
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