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财务经理
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师电商互联网医药国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控: 组织编制年度、季度、月度财务预算,并持续监控执行情况,分析偏差原因,提供改进建议。 成本管理与费用控制: 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制,优化成本结构,提升盈利能力。 资金管理: 统筹安排公司资金,确保现金流充足、高效运作,并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制: 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告: 对财务数据进行深度分析,为管理层提供经营决策支持,如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报: 负责公司税务申报、筹划及合规管理,合理降低税负,并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设: 建立并完善公司财务内控体系,防范财务风险,确保财务活动合法合规。 外部协调: 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。
财务经理/主管经验不限本科成本管理上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,组织核算团队开展日常单据审核与账务处理,保障运营目标顺利达成; 2、统筹团队管理事务,定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督,确保单据处理满足集团合规标准; 3、主导月末结账流程,保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成; 4、牵头核算组日常账目整理工作,维护账务数据的准确性与透明度,实现风险有效管控; 5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证,并推进实际落地执行; 6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上收入核算相关经验,具备3年以上团队管理经历; 3、拥有流程优化和项目推动实践经验; 4、具备出色沟通协调能力,能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动; 5、精通会计核算实务,具有集团层面核算管理经验者优先,有2年以上财务共享中心工作经验者更佳; 6、具备较强的团队领导力,擅长人员培养与发展,拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力; 7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。
财务经理/主管3-5年本科财务分析风险控制资金管理
【岗位职责】: 主要负责基建及其他资产投资类业务的决策支持、财务分析、业务前端与后端协同推进,以及全流程中的财务决策支撑工作。 1、参与项目投资、融资、建设及运营各阶段的财务风险识别、评估、指导与持续跟踪,落实风险管控措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策依据与支持; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化,持续优化财务风控关键节点,制定相应管理政策; 4、搭建新业务场景下的财务模型,构建符合实际业务逻辑的财务测算与分析体系; 5、以项目财务负责人身份,参与重大项目谈判及相关决策讨论; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资业务落地实施; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务管理、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理相关经验,有大型企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应一定工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。 涉及市政道路项目,需兼顾钟祥、长沙、吉首项目的财务代管职责,期间存在阶段性出差安排,频次不高。
财务经理/主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业
任职要求: 1、有食品企业工作经历,3年以上财务工作经验; 2、熟悉税务法律法规,从事过税务申报工作; 3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力; 4、有财务体系搭建经验,办理过融资业务; 5、财会专业大专及以上学历,40岁以内、身体健康、善于沟通; 岗位职责: 1、负责公司财务部的日常工作,确保财务报表的准确性和及时性; 2、主导制定公司的月度、年度预算,监控预算执行情况; 3、负责公司的纳税申报,按时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、制定和更新公司的财务制度和业务流程,提高规范化和标准化; 5、组织召开经营分析会议,跟进整改成效,提高经营管理水平; 6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目;
财务高级主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】: 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理,确保业务单据符合运营考核标准; 2、开展团队管理工作,复核成员作业质量,主动识别问题并提出改进措施,持续优化财务运作体系; 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题; 4、熟练操作Oracle-EBS系统,按时高效完成月度结账任务,确保符合集团统一结账时间要求; 5、独立梳理工作流程,识别优化环节,并推动优化方案全流程落地执行; 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】: 1、财务类或相关专业,全日制统招本科(四年制)及以上学历,持有中级会计职称者优先; 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入工作环境; 4、精通EXCEL等办公软件操作,具备PQ使用经验者优先; 5、拥有出色的团队管理能力,擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】: 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账 会成本会计和工程会计
财务主管
6-8千/月
财务经理大专
熟悉财务管理,至少拥有3年以上财务管理经验,精通各项财务软件,优先熟悉好业财、金蝶,有助理会计师资格证及以上证书
财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作; 2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率; 4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行; 5. 优化财务流程,完善内部控制体系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题; 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务经理/主管5-10年大专
年龄50岁以下,大专及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师职称,具备5年以上相同岗位工作经历; 熟悉企业财务管理体系与业务流程,掌握税务操作流程,能熟练使用各类财务软件; 具有较强的财务核算、分析及管理能力; 有酒店或餐饮服务行业从业经验者优先,可接受外派安排者将优先考虑,并享受相应外派补贴。
保洁1-4天1-2人日结
招明天白班日结保洁2人工作时间:7:00--17:00(休息2小时)福利待遇:120/天,不包吃,工资日结年龄要求:60岁以下工作地点:上海大道与复兴大道交汇出联系方式:廖经理
荆州
9月28日 02:20拨打电话
挖机司机1-2人
潞州区三家岭招聘大挖司机一名,要求技术熟练,二把刀勿扰。 岗位职责: 1. 该记的记、该交的资料交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 有挖机证,能独立上车干活。 4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟。 5. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干。 6. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏。
襄阳
9月28日 02:20拨打电话
A2
宜昌危化物流公司直招危化驾驶员和押运员。 危化驾驶员要求持有A2驾驶证及危货资格证,具备5年驾龄和3年危化品运输经验,年龄在30至55岁之间,夫妻搭档优先考虑。 押运员要求持有危化押运证,熟悉装卸及应急处置流程者优先。 公司正规运营,货源稳定,管理规范。有意者可电话联系或到公司面试,公司位于猇亭区凌云大道。
宜昌 猇亭区
9月28日 02:17拨打电话
湖北孝感吾悦广场招聘,保洁多名63以下,工资3000一月8到10点,吃饭自带,包住不包吃联
3千/月
保洁开荒保洁月结
吾悦广场招聘,保洁多名63以下,工资3000一月8到10点,吃饭自带,包住不包吃联系电话
孝感
9月28日 02:16拨打电话
保安消防证月结
招聘安保:因业务需要,现招聘数名安保人员,要求:18~55岁,身高1.70米以上,身体健康,遵纪守法,无犯罪前科,责任心强,服从管理,复员军人、持消防证和有工作经验者优先,工资3500联系电话:地址:长虹路南国城市广场
襄阳
9月28日 02:15拨打电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
会计
5-6千/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4. 优化总账核算流程,完善会计科目体系及核算标准,提升账务处理效率与准确性 5. 配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账或全盘会计实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIFS等) 4. 具备良好的职业操守与责任心,细致严谨,具备较强的数据敏感度与合规意识 5. 具备基础沟通协调能力,能独立对接税务、审计及业务部门
人事经理1-3年本科质检培训制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1、协助建立并完善酒店人事管理相关制度,负责考勤、福利、保险等各项人事政策的具体实施、宣贯及日常检查工作; 2、协助部门开展招聘工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、负责员工人事档案的建立与维护,员工入离职、调动、转正等手续办理,以及对内/对外人事相关公文的草拟与处理; 4、熟悉劳动合同法,负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止,及时规避用工风险,协助处理劳动纠纷; 5、负责员工社会保险、公积金及各项福利待遇的申报、办理及答疑工作,合理调配酒店人力资源并提出优化建议; 6、结合日常人事巡检,协助检查员工仪容仪表及服务规范,为人事决策提供数据支持,完成上级交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程; 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求; 4、熟悉人力资源管理六大模块,并在员工关系或培训模块有实操经验或特长。 5、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力、熟练使用办公软件及PPT制作。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责跨境电商企业员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效数据整理及基础薪酬核算支持 5. 处理员工日常咨询,维护良好员工关系,推动HR政策落地执行 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 熟悉劳动法及人力资源基础模块,有跨境电商或互联网行业经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理多任务 5. 具备学习意愿和团队协作精神,适应快节奏业务发展
会计兼文员
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计财务分析税务
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事项。 岗位要求: 1、熟悉办公软件操作,能胜任日常文档处理工作; 2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作; 3、具备独立处理会计事务的能力,同时协助完成公司交办的其他财务任务。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
武汉新美泰汽车服务有限公司
3-4千/月
会计3-5年大专应收应付可兼职
日常流水,应收应付
人事专员
6-7千/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白团建福利五险福利不接受居家办公
岗位职责:负责人员招聘 任职要求:18周岁以上,男女不限,接受新人小白 岗位福利:五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇:3000-5000底薪+提成,普通人均6K-10K,优秀者收入无上限。
人力资源主管
1.2-1.6万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责部门人力资源规划、人才引进及团队搭建相关工作; 2、设计并持续优化招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与质量; 3、统筹招聘信息发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估等环节; 4、动态维护招聘信息,建立并完善人员招聘台账记录; 5、开展招聘数据分析,评估各渠道成效,提出改进措施以提升招聘效能。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理或主管经历者优先; 3、熟悉多种招聘渠道和工具,拥有较强的招聘计划制定与执行能力; 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 5、善于分析和解决实际问题,能独立完成招聘任务; 6、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作环境; 7、掌握国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人力事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地,总部位于孝感临空区,距天河机场约20分钟车程,每日提供往返武汉三镇的通勤班车。(本岗位入职总部公司)
会计
5千-1万/月
会计5-10年本科成本不可兼职应收应付固定资产核算制造业总账资金管理结算
岗位职责—总账会计 1. 负责企业日常财务核算及整体账务管理,编制月度财务报告、季度合并报表 2. 完成会计原始单据、账簿、报表及税务相关文件的整理与归档工作 3. 主动对接税务机关,保持有效沟通,严格落实国家税收法规,防范税务风险,按月准确计提并核算各类税费,按时完成纳税申报与缴纳,配合年度汇算清缴 4. 统计、汇总并传递公司各项财务数据与指标,响应内外部财务信息需求,保障数据精准、报送高效 5. 协助开展年度审计、项目申报及验收等相关事务,依规准备并提交资料,配合审计方进行沟通与调整 6. 执行上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 财务、会计、金融等相关专业毕业 2. 熟悉国家财经法律规范,熟练操作Windows、Excel、Word等办公软件及金蝶、用友等财务系统 3. 具备较强的数据敏感性,工作严谨,责任心强,善于发现并解决实际问题,拥有良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 有制造业背景、高新技术企业工作经验或加计扣除实操经验者优先
财务经理/主管5-10年大专高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
* **教育背景**:大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业毕业。 * **资格证书**:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)资格者优先考虑。 * **工作经验**: * 8年以上财务领域从业经历,其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。 * 深入掌握工程项目全周期财务管理流程,精通项目核算、成本管控及税务筹划,并具备扎实的实操经验。 * **专业知识与技能**: * 熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。 * 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公工具,具备优秀的财务数据处理与分析能力。 * 拥有丰富的融资实操经验,与银行等金融机构保持良好合作关系。 * 掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。 * **核心素质**: * 坚持原则,工作细致严谨,具有强烈的风险防范意识和责任担当。 * 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能够适应高强度工作环境。 * 具备战略思维与商业敏锐度,善于从财务角度推动业务决策与增长。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责公司整体招聘工作的开展与推进。 2.通过多类渠道筛选匹配的候选人,如社交平台、专业求职网站及人才库等。 上班时间:早九晚六中午12-2休息 薪资待遇:保底4k+招聘提成+工龄奖 公司目前人事综合薪资6k+ 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,定期组织团建活动与下午茶福利。
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