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财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作,推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设,依据业务发展规划完成年度预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作,协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档,保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作,拥有扎实的财务专业知识,熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力,能高效按既定计划推进工作实施,结果导向强,执行力突出。
项目财务负责人
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理资金管理成本管理
工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划,编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理,保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行,依据地方政策制定优化方案,有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作,确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验,掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规,精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力,善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力,能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性,注重细节,责任心强,能适应高强度工作压力。
负责公司财务部各项管理,外账内账管理
4000-7000元/月
财务经理1-3年本科
在财务方面工作3-5年的丰富经验
财务经理
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程; 2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设; 3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线; 4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度; 5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标; 二、岗位要求: 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养; 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力; 5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力; 三、晋升方向 会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团) 四、福利待遇 1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层; 2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会; 3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; 五、面试地址: 面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线: 地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米; 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路) 公交: 1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站,往东直走500米 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账; 2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算中级会计师制造业房地产/建筑
招聘财务经理。薪资为4000-5000元/月,能力强者工资可面谈。任职要求:大专以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计师中级职称;3年以上企业会计工作经验,有大型商业体财务管理经验者优先;精通数据库的应用和管理;熟练运用办公软件及相关商业管理软件;具备良好的沟通能力,具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。福利待遇:包吃住,7小时工作制,购买五险,年底绩效分红。联系人:陈经理。
财务经理/主管5-10年本科会计从业资格证书会计中级职称高新技术企业重工制造型企业
岗位职责: 1、成本核算与监控体系构建:建立覆盖全生命周期的成本归集机制,加强异常成本预警与管控,持续优化存货管理流程。 2、成本分析与决策支撑服务:开展成本差异的深入分析并编制专项报告,支持报价及定价策略制定,输出管理报表以辅助经营决策。 3、流程优化与系统协同推进:制定非标准核算的标准化作业程序(SOP),推动ERP系统深度应用,提升跨系统协作效率。 4、跨部门协作机制建立:主动联动各职能部门,协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。 技能要求: 1、专业技术能力:精通作业成本法、项目成本法等核算方法;熟练使用ERP系统相关模块,具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。 2、行业专业知识储备:具有扎实的工艺理解能力,可准确识读机械图纸与BOM表,熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构;擅长供应链协同,通过采购策略优化有效降低整体成本。 3、非标行业专项能力:具备动态BOM管理经验,能有效实施替代物料的管控;在成本控制方面具备创新意识,积极参与DFC评审并提出可行的降本方案;了解精益生产理念,并能配合推进相关改善工作。 4、岗位资质要求:本科及以上学历,财务或工业工程类相关专业;持有初级会计职称,具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先;三年以上离散制造行业工作经验,有非标设备领域从业经历者更优。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专总账、成本控制、资金管理、固定资产管理财务分析、风险控制税务、熟悉国家最新税务政策建筑装饰行业、装饰装修应收应付财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
工作内容: 负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作,包括应收应付账款、工资流水等。 主要职责: - 负责公司财务核算全面工作,对上级领导负责。 - 负责公司财务报表的核对、录入和生成,确保报表准确无误。 - 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。 - 负责公司工资的核对、管理和发放。 - 负责公司固定资产的管理和核对,确保资产安全。 - 完成公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对。 - 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。 - 负责日常费用报销付款的检查与审核,按企业会计准则要求编制记账凭证。 - 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。 - 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。 职位要求: - 大学专科及以上学历,财务、会计专业优先。 - 2-3年以上总账会计工作经验。 - 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。 - 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验,能独立从事全盘账务处理。 - 熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任工作中的沟通和协作。 - 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细,能承受较强工作压力,能够保证工作的顺利进行。 - 诚信、坚持原则、遵守职业道德。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
荆州沙市区区招工地打磨工
300-500元/天
打磨1-2人日结
荆州市沙市区招工地打磨工
荆州 沙市区
8月22日 20:31拨打电话
中控员包住1-2人月结全职五险
薪资6000一个月,包住不包吃,月休四天。 岗位职责: 1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况,及时上报并协助处置突发问题 3.操作中控设备完成启停、切换、报警复位等标准化操作 4.配合维保单位开展设备巡检与基础故障排查 5. 严格执行交接班制度,确保工作连续性与信息可追溯性 任职要求: 1. 18-50岁,学历不限,具备基本读写能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,接受应届生或转岗人员 3.责任心强,具备良好观察力与应急响应意识 4.能适应轮班制工作安排,服从统一调度 5. 持有消防设施操作员(中级)证书
武汉汉阳区招贴砖
320-350元/天
贴砖
武汉市汉阳区招贴砖
武汉 汉阳区
8月22日 20:30拨打电话
湖北恩施玻璃幕墙电焊工2人小工2人装玻璃2人装铝板2人要会看图纸
玻璃安装幕墙安装工地小工/杂工电焊
湖北恩施玻璃幕墙电焊工2人小工2人装玻璃2人装铝板2人要会看图纸
恩施
8月22日 20:30拨打电话
明天招临时1人,市场包,朱保西庄,联系电话
临时工1-2人
明天招临时1人,市场包,朱保西庄,联系电话
襄阳
8月22日 20:30拨打电话
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专成本管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
5-10年建筑公司全盘经验,中级证书,懂工程成本,分包账务,应收管控,熟悉建筑税务风险,能和税务局打交道,年龄40岁以下。
财务经理5-10年大专成本管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
提供薪金:8000-12000元/月 公司名称:天津市港益建筑工程有限公司 招聘职位:财务主管 招聘人数:1名 学历要求:大专以上学历 工作职责 1. 负责公司建筑项目的全盘账务处理,包括工程成本核算、分包款项管理及应收账款全流程管控。 2. 主导建筑项目税务风险识别与防控,制定税务筹划方案,对接税务部门完成日常沟通与合规申报。 3. 建立工程财务管理制度与流程,输出项目财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1. 具备5-10年建筑工程行业财务工作经验,持有中级会计职称。 2. 精通工程成本核算、分包账务处理及应收账款管理,熟悉建筑行业税务政策与风险点。 3. 具备良好的税务沟通能力,能独立处理税务稽查、政策咨询等对外事务。 4.年龄40周岁以下。 单位地址:渔阳镇东大屯村港益建筑公司,宋经理/
管理岗,合同,贷款,财务管理
1-1.1万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理资金管理房地产/建筑
管理岗,合同,贷款,财务管理
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计经验不限大专应收应付预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
招聘实习会计2名,要求:1、专科及以上学历;2、具备初级会计证;3、有吃苦耐劳的精神;4、试用期三个月,;5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制,(和国家政府部门一致)
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司商超渠道的日常结算工作,确保所有交易数据准确无误。 - 协调内部团队与外部供应商、客户之间的结算流程,保证结算过程高效顺畅。 - 对账务处理进行定期检查与分析,及时发现并解决潜在问题。 - 参与优化结算流程,提高工作效率和准确性。 【任职要求】 - 持有会计相关专业专科及以上学历,具备初级会计师资格证书优先。 - 至少2年以上商超结算或相关领域工作经验。 - 熟练掌握管家婆软件及Excel等办公软件的应用。 - 具备良好的数据分析能力,能够从复杂的数据中提取关键信息。 - 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 工作地点:武汉市黄陂区横店通汇服装产业园C1栋7楼 工作时间:8:30--17:30 月休四天
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
会计
有8-15年一般纳税人/小规模纳税人全盘会计工作经验,「熟练使用各种财务软件,能独立用Excel做数据透视表,持有初级会计 职称及以上证书,熟悉本地税务申报最新政策优先 
会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司制造业国内院校优先金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限总账会计预算风控审计商贸企业公司会计从业资格证书熟练金蝶软件使用
负责公司应收应付管理、日常银行存款账户操作、营收流水记录,以及每月编制资产负债表和利润表
猎头顾问
1-1.5万元/月
猎头顾问1-3年大专无管理性质互联网/科技医疗/大健康金融制造业能源
岗位职责: 1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户需求与候选人能力 2.独立完成职位分析、人才 mapping、候选人沟通及面试协调全流程 3. 维护并拓展客户资源,深入理解行业动态与用人标准 4.协助客户优化招聘策略,提供专业的人才引进解决方案 5. 持续跟进候选人入职及试用期表现,提升交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才寻访方法论 2.优秀的沟通表达与人际洞察力,具备较强谈判与说服能力 3.目标导向,抗压能力强,能适应快节奏与结果驱动的工作模式 4.学历不限,人力资源、管理类或相关专业背景优先 5.对猎头行业有热情,具备长期职业发展意愿 双休 入职五险一金 朝九晚六点半 底薪加提成模式
会计1-3年大专税务申报
岗位职责: 1、负责公司全盘税务工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳; 2、独立完成多家关联公司的税务处理与账务对接,确保税务数据准确、合规; 3、开展税务筹划工作,合理利用税收优惠政策,优化企业税负;等专项事务; 4、负责发票管理、税务备案、汇算清缴、出口退税事项; 5、协助财务负责人完善税务内控制度,提升整体财税管理水平。 任职要求: 1、具备基础财务、会计知识,熟悉财务工作基本流程; 2、熟练使用办公软件及财务相关应用系统; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识; 4、具备良好的沟通能力,能按时完成交办任务; 工作时间:8:30-11:45;13:30-18:00
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责 1.前台接待:负责来访人员接待、登记与指引,展现公司良好形象; 2. 招聘支持:发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职,及时补充各部门人力; 3. 数据管理:每日更新招聘台账、人员流动报表,月底汇总考勤、绩效基础数据,确保0误差; 4. 上级交办的其它人事行政事项。 我们给你 综合到手 5K,不玩套路; -上班时间 9:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5h,不加班; -年轻活力的团队,扁平管理,团建一样不少; -免费带薪培训,HR 老司机1对1带教,职业发展路径透明。 岗位要求 18-28岁,专业不限,形象得体,普通话标准; 熟练使用 Excel、Word,对数据敏感; 性格外向,沟通协调能力佳,抗压能力强; 有人事/招聘/前台经验优先,优秀应届生亦可。
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