任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经验者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化软件，熟悉一般纳税人税务流程及相关业务处理； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备较强的事业心、责任感和团队协作意识。 岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常管理，独立完成公司整体财务核算与账务处理工作； 2、建立并完善企业内部财务管理规范及相关制度，并推动落地执行，保障财务运作高效有序； 3、主导财务管控体系搭建，涵盖成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划及内部控制等关键环节； 4、依据公司整体经营目标，制定季度、年度财务规划，并推进实施与过程监控； 5、监管仓库财务账目及物资进出管理，定期组织对库存材料、工具等进行盘点，编制盘点结果报表，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的财务咨询，量身定制个人或企业财务管理方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构，提供优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税收规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要机构，为公司稳定运行与战略发展提供专业支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营数据复盘，输出财务维度建议；审核项目报价方案，牵头经济运行分析并形成专项报告。 税务统筹与合规管理：保障纳税申报及时准确，主导税务策略制定，落实研发费用加计扣除政策及相关高新企业资质申报，持续优化税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好公共关系。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用稽核及资金支付流程；组织团队业务培训与实操指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本归集与进销存管理任务，保证成本数据真实、库存账实一致。 应收应付管理：全面负责应收及应付账款对账工作，监控收付款节奏，保障企业现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务中心、销售、采购、制造等条线保持紧密联动，协同推进财务相关事项高效完成。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 取得中级会计师及以上资格（高级会计师或注册会计师优先考虑）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业类企业账务操作及成本核算流程； 熟练操作用友等主流财务系统，掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，熟悉税务、融资及财务分析实务； 风险防控意识突出，拥有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力； 沟通协作能力优秀，可顺畅对接内外部多方单位； 坚持职业操守，原则性强，具备高度的信息保密责任感。 四、协作关系 内部对接：各职能板块负责人、各运营站点主管； 外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、银行等合作单位人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室作业为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备专用办公电脑、财务软件系统及网络设施。

外地工作

工作内容： 组织实施日常财务核算及年度会计决算； 编制各类会计报表与财务报告； 牵头开展公司财务分析相关工作； 审核公司各项财务收支及货币资金结算事项； 组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点； 牵头制定公司财务成本费用管理相关制度； 协助推进财务部门内外部沟通与协调事务； 跟踪研究各项税务政策，实施税务筹划工作。 性别不限，年龄45岁以下。 职位要求：5年以上工作经验，持有会计中级或以上职称，具备4S店行业相关从业经历。

岗位职责： 1、根据供应链事业部各类交易或事项开展会计核算工作，依托财务专业能力，及时识别运营环节中的潜在问题，并向上级汇报。 2、配合上级定期跟踪与评估供应链事业部预算落实情况，按时反馈执行进展。 3、协助上级审查内部流程控制的实施效果，主动提出优化建议。 4、负责固定资产及存货的日常管理，按期组织盘点工作，确保账实相符。 5、为财务分析与预算编制提供完整、准确的基础性财务资料。 6、在职责范围内加强与内外部相关人员的沟通协作，保障工作有序推进；配合上级准备审计、评估、税务等相关所需的财务数据。 7、依据会计核算规范及报表分析要求，合理设置会计科目、凭证和账簿；对日常经营活动中发生的业务进行账务处理，确保信息真实准确；按规定计提、分摊各项税费及成本费用。 8、核对明细账与总账之间的差异，保证账务数据一致性和准确性。 9、依照公司财务管理制度，审核日常费用报销单据；复核各项会计操作流程。 岗位要求： 1、具备生产制造行业3年以上实际工作经验； 2、掌握农产品全流程相关税务政策与实务； 3、擅长成本核算与管控，具备独立思考能力和方法论； 4、精通会计报表编制、熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件；

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支持； 3、识别关键业务风险场景，结合业务动态持续优化财务风控关键节点，制定并完善业务管控机制； 4、搭建新业务场景下的财务模型体系，能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型； 5、作为项目财务核心角色，参与重大事项的商务谈判与决策支持； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理工作经验，有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理韧性较强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、全面统筹前台部门的日常运营管理工作，保障组织高效有序运转； 2、负责武汉运营中心所辖业务范围内的账务核算、结算处理、账目清理及月度结账工作； 3、推进武汉运营中心运营管理机制在本部门的贯彻实施，结合实际运作情况，对相关流程制度及系统工具提出改进意见； 4、组织并推动部门内各项业务的执行与落实，确保交付质量符合既定标准，持续优化客户服务体验及内部运营效能。 任职要求： 1、学历及专业 统招本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景，具备中级及以上职称，持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）或国际注册会计师（ACCA）资格者优先； 2、工作经验 5年以上大型企业财务领域工作经验，具备财务共享中心建设、运营或变革项目经历； 3年以上团队管理实践经历； 3、专业技能 具备较强的风险识别能力与问题应对能力； 拥有良好的领导力、沟通协调能力及跨团队影响力； 4、职业素养 具备高度的责任意识与职业敬业精神，服务主动性突出； 恪守职业道德规范，诚信自律； 具备持续学习能力与创新思维，能适应动态变化的财务环境与工作挑战； 目标导向明确，执行力强，能够带领团队高效推进任务达成； 具备系统化与前瞻性思维，善于从全流程视角发现问题、预判风险，并制定整体性解决方案； 具备数字化应用能力，能够运用智能化、数字化手段优化业务流程与运营管理。

不体检！包吃住！入职不收取任何费用！ 【1】240-280一天，包吃住，不体检，0费用入职，可预支工资！ 【2】空调车间，长白班坐岗可以安排，不穿无尘服！ 【3】主要做得物服饰鞋包的装袋、分拣、打包、复核、封箱等工作岗位，工作轻松好上手！ 【4】提供工作餐，伙食好，4-6人间宿舍，配置齐全！

招保洁阿姨一名，负责日常保洁+做10多人中餐年龄：60岁以内要求：干净利索、爱整洁、做事勤快、厨艺家常可口休息：单双休薪资：月薪3000元工作轻松，环境好，长期稳定联系电话：邹经理地址：坝陵工业园区有意者私聊推荐，身边有合适阿姨也可以帮忙介绍～

零食很忙产品，零食包装，理货，拣货，装箱，240-280一天，月薪7500左右， ，一个月后离职，人走账清，，45岁以内

因产线增加故急招（当天安排进厂）质检（3-5名）普工（5-10名)18-48岁。大部分手工活，工作简单，易上手。包吃包住，管饱，厂车接送,有长白班岗位。好岗位先报先得。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-20：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、 工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，宿舍配置空调、衣柜、光纤、热水器； 【工资】月休2-4天，综合工资5000-6000元。 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

核心职责（刚需：零售、电商、连锁门店行业背景） 1.全盘账务处理 负责线上与线下业务的收入、成本、费用、资产及往来款项的会计核算，确保账目清晰、科目规范。 完成线上平台（如微信、支付宝、银联等第三方支付渠道）与线下门店（POS系统、现金收款等）的日常对账工作，识别差异并及时调整。统筹库存财务核算，定期参与线上线下库存盘点，核查账实相符情况并提出优化建议。 2.财务报表编制 按月/季/年编制合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），分析线上与线下业务的财务表现差异。 输出分渠道（线上/线下）、分区域、分品类的财务数据报告，为管理层提供决策支持依据。 3.税务管理 按时完成增值税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳，保障税务操作合规。 处理电商平台销售涉及的跨地区税务事项（如平台代扣代缴机制、电子发票开具与管理等）。 配合税务检查与审计工作，准备相关财务资料并进行说明。 4.内控与合规 完善融合业务场景下的财务内控制度，降低运营过程中的财务风险。 审核业务合同中涉及财务的相关条款（如收入确认方式、结算周期等），确保符合会计准则要求。 5.系统与数据管理 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及主流电商后台系统（如有赞、Shopify、京东商家中心），推进财务系统与业务系统的数据对接自动化。 定期清理应收应付账款，跟踪异常财务事项（如线上退款争议、线下客户投诉补偿等）的处理进展。 6.跨部门协作 对接电商运营、门店管理、采购及物流团队，协调解决业务执行中的财务问题。 参与年度预算编制工作，监督线上线下各项费用的实际执行情况。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2.工作经验 3年以上总账会计岗位经验，具有零售、电商或连锁门店行业从业经历； 熟悉O2O模式下的财务运作流程，掌握电商平台结算规则。 3.专业技能 精通中国会计准则和税收法规，了解新收入准则在实际业务中的应用（如会员积分、优惠券的账务处理）； 熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）及各类财务软件； 具备较强的数据分析能力，能从财务视角输出业务改进建议。 4.软性素质 思维严谨，责任心强，能适应线上线下业务快速变化的工作节奏； 具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接业务与财务需求。 加分项 具有多门店连锁或电商领域财务核算实践经验者优先； 了解PowerBI、Tableau等数据分析工具或RPA财务自动化技术者更佳。 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟）双休入职即缴五险年终奖年假 公司处于初创阶段，需招聘实战经验丰富、执行力强的候选人，注重工作成果与落地能力。

岗位职责： 1、按规范要求逐日登记现金日记账与银行存款日记账，按时提交资金状况报表； 2、严格审核报销凭证的金额准确性及相关审批流程，依据费用报销制度执行款项支付操作； 3、跟踪业务回款进展，并实时反馈相关情况； 4、每月末配合会计完成现金盘点及银行账户余额核对工作； 5、及时维护应收账款明细表，督促相关人员跟进未收回款项； 6、定期核查在管资金，确保账户收支平衡，保障日常运营资金需求； 7、负责各公司证照的更新办理及年度审核事务； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、会计或财务类专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、两年以上出纳岗位经验，熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，掌握银行结算流程； 3、熟练操作各类财务软件及办公系统，计算机应用熟练，具备较强责任心，职业素养良好，作风细致严谨； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和独立作业能力。

岗位职责: 1. 负责企业财务核算、账务处理及资金收支管理 2. 编制并分析各类财务报表，确保数据准确及时 3. 处理日常现金往来及银行结算相关事务 任职要求: 1. 具备扎实的财务理论基础和实操能力 2. 可独立开展财务各项工作并保证工作质量 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 按时完成上级安排的其他相关工作事项 5. 能够接受临时性出差安排

base：（郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部）两地办公，可选常驻地。 岗位职责： 1、深入业务一线：与各业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，支持公司战略目标与经营成果的实现； 2、招聘项目执行：统筹招聘项目的落地实施，围绕流程规范、数据追踪、进度控制、成本优化及风险防范等维度推进招聘策略，持续复盘改进，保障关键阶段的人才供给； 3、渠道资源运营：根据各部门岗位特点及用人标准，拓展并维护多元化的招聘渠道，结合业务实际需求和内部交付方案，科学调配资源，提升渠道使用效率与覆盖广度； 4、招聘成效评估：搭建数据分析体系，定期整理基础与专项招聘数据，评估人才数量、质量及稳定性表现，洞察组织痛点，预警业务潜在风险，推动人才选拔与保留等相关发展举措； 5、招聘能力提升：以服务导向理解并挖掘部门人才需求，贴近业务场景，借鉴行业先进人力实践，赋能业务团队在人才识别与发展方面的管理能力，提供实用的人力资源工具与方法支持。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先考虑； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，积极进取； 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享： 1、参与牧原人力资源体系构建及数字化升级进程的机会，与业内资深顾问深度交流，开拓视野； 2、拥抱愿景的勇气，成就他人亦成就自己，携手共进，实现组织成功与个人成长的双向奔赴！

招前台人事 招聘要年轻人，不要"和尚"，接受无经验 团队：年轻扁平，沟通直接 平台：体系成熟，资源管够节奏：高效完成，到点下班 唯一要求：自驱力 100 眼里有活，心里有数 拒绝被动执行，主动思考破局 不混日子，追求实打实的成长 "做一天和尚撞一天钟"的，这里不适合你。想认真做事，快速成长的，欢迎上车。 大小休，综合薪资5k，上班时间：9:30~11:30,13:00~17:30，地址：余家头地铁站附近

职责描述： 1、与业务部门对接，明确招聘需求，负责职位发布、简历筛选及候选人面试邀约； 2、协助通过面试的候选人进行薪酬沟通，完成offer发放流程； 3、跟进候选人从录用通知发出到入职及试用期转正的全过程，做好记录与管理； 4、收集并整理招聘各环节的数据，开展统计分析，识别流程中的瓶颈，提出优化建议以提升招聘效能； 5、统筹招聘渠道的内容规划与雇主品牌推广工作，推动渠道运营优化，提升渠道使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的人际协调能力、表达沟通技巧及亲和力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

职位详情 招聘人事人事助理经纪人运营助理 工作职责: 1.根据公司业务发展需求，开展人员招募相关工作 2.负责简历筛选与基础数据整理，岗位无销售性质 3.办理员工入离职手续，日常考勤信息登记 4.协助组织团队建设及聚餐等集体活动 任职要求: 1.年龄满20周岁，具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准 2.具备较强的语言表达能力，善于沟通，学习能力强且思维灵活，发音清晰，应变迅速 3.有相关工作经验者优先录用 4.因公司规模持续扩大，提供良好的职业发展空间 5.综合能力突出者可直接安排到岗面试 工作时间: 下午13:00-22:00

五年以上人力资源经验

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

宜昌西陵区 招人事专员

武汉连锁品牌，招长期5位发型师保底7000一个月，提成：现金对半开，要求烫染技术过关，专业店，，（需95后/00后）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证账目清楚、数据准确无误； 2、办理各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，确保符合税收法规要求； 3、配合开展定期财务审计，协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务； 4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备扎实的财会专业基础； 2、具备较强的财务分析水平，能独立编制和审核财务报表； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，有工程担保领域工作经验者优先； 5、持有会计从业资格证，具备中级会计师资格者优先考虑。