
会计
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责公司日常会计核算事务,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进欠款催收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事宜;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负变动分析,合理实施纳税筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计师资格证书;
3、具备融资相关工作经验者优先。
工厂财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运营,涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。
2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性。
3、深度参与工厂战略发展规划,提供专业的财务分析与决策支持建议。
4、有效识别并管控财务风险,维护公司资产安全,确保财务操作合规运行。
5、协调内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接,妥善处理各类财务事务。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理背景,精通制造行业财务管理体系与业务流程。
2、持有会计类相关职业资格证书,如中级会计师或注册会计师优先。
3、拥有出色的财务分析能力与风险防范意识,能独立完成财务判断与决策。
4、具备良好的团队管理经验,善于指导和培养下属提升专业水平。
5、具备优秀的沟通协作能力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
财务经理【新能源领域】
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务政策与管理制度,保障财务管理工作的规范化与高效运行;
2. 全面统筹企业财务管控、成本控制、预算编制、会计核算及内部控制等核心财务职能,助力企业降本增效、提升盈利能力;
3. 主导财务报表及预决算方案的编制,提供精准及时的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出优化调整建议;
4. 实施税务筹划管理,监督和复核纳税申报工作,确保依法合规纳税,合理降低税负,防范涉税风险,杜绝税务行政处罚事件发生;
5. 组织开展财务数据分析与风险评估,为经营决策提供专业支撑;
6. 统筹资金运作与调度管理,主导企业投融资活动,保障资金链安全稳定运行;
7. 与财政、税务、银行、证券监管等政府部门及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好协作关系;
8. 牵头推进公司各类项目申报相关事务。
岗位要求:
1. 重点财经类院校本科及以上学历,财会或财务管理相关专业,具备中级以上职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 8年以上财务工作经验,具有大型制造企业从业背景,其中至少三年以上担任二级或一级财务主管职务;
3. 具备出色的财务分析能力、系统性思维能力和复杂问题解决能力;
4. 能适应单休工作制,责任心强,敬业踏实,工作作风严谨,细致耐心。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性;
3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。
任职要求:
1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景;
2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规;
3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营
4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平
5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作
4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
物流财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专金蝶用友
岗位职责:
1、负责分公司往来账务的管理工作,包括作业单据流转、系统订单数据、进销存台账、资产等与财务相关事项的规范化处理;
2、负责上下游应收应付账款的对账与结算,跟进开票、回款及付款进度,确保流程及时完成;
3、负责分公司运营费用的支出管控、费用核销及支付执行;
4、开展分公司经营损益分析,按时准确编制并提交相关财务分析报表,为管理决策提供支持;
5、依据公司财务制度,配合业务运营需求,落实分公司的内部控制与风险防控措施;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、物流管理等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3、专业技能:掌握系统的财务专业知识和账务处理能力,熟练操作金蝶或用友财务软件以及OFFICE办公软件;
上班时间:8:30-18:00
不包吃住
月休4天
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作;
2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;
3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率;
4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行;
5. 优化财务流程,完善内部控制体系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题;
3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;
5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析预算管理风险管理税务管理金蝶软件资金管理费用管理会计中级职称
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务相关工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,提供操作指引,优化会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制与财务分析;
4、按照投资者需求,按时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项运营支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
5、精通财务软件及常用办公软件操作;
6、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
工作时间:08:00-12:00;14:00-18:00
职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班
职位亮点:专业的团队期待更专业的您携手共创事业新篇章
会计主管(京山驻点)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、严格执行公司会计工作流程、规范及相关制度,履行本职工作。
2、主导日常财务运营事务,审核报销单据及付款申请等财务审批流程。
3、组织开展公司收入与成本的核算工作,确保数据准确完整。
4、编制税务部门要求的各类报表,及时完成纳税申报,落实税收管理措施,防范企业税务风险。
5、对接外部机构并配合提供所需财务资料与支持。
6、按时完成集团要求的财务报表及其附表编制任务。
7、协助财务经理开展相关工作,落实上级安排的其他财务事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类相关专业。
2、三年以上制造业领域财务岗位工作经验。
3、熟悉会计政策及专业知识更新,熟练操作财务软件和常用办公软件。
4、工作踏实认真,具备较强的责任感和保密意识。
5、持有中级及以上会计职称者优先录用。
顺丰财务共享【管理负责人】武汉/管理岗
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师ACCA团队管理集团公司上市企业
岗位职责:
1、全面统筹前台部门的日常运营管理工作,保障组织高效有序运转;
2、负责武汉运营中心所辖业务范围内的账务核算、结算处理、账目清理及月度结账工作;
3、推进武汉运营中心运营管理机制在本部门的贯彻实施,结合实际运作情况,对相关流程制度及系统工具提出改进意见;
4、组织并推动部门内各项业务的执行与落实,确保交付质量符合既定标准,持续优化客户服务体验及内部运营效能。
任职要求:
1、学历及专业
统招本科及以上学历,会计、金融等相关专业背景,具备中级及以上职称,持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)或国际注册会计师(ACCA)资格者优先;
2、工作经验
5年以上大型企业财务领域工作经验,具备财务共享中心建设、运营或变革项目经历;
3年以上团队管理实践经历;
3、专业技能
具备较强的风险识别能力与问题应对能力;
拥有良好的领导力、沟通协调能力及跨团队影响力;
4、职业素养
具备高度的责任意识与职业敬业精神,服务主动性突出;
恪守职业道德规范,诚信自律;
具备持续学习能力与创新思维,能适应动态变化的财务环境与工作挑战;
目标导向明确,执行力强,能够带领团队高效推进任务达成;
具备系统化与前瞻性思维,善于从全流程视角发现问题、预判风险,并制定整体性解决方案;
具备数字化应用能力,能够运用智能化、数字化手段优化业务流程与运营管理。
湖北襄阳有闲着的没?宜城有个短期活,化工结构(两三个月),月薪7000元,包吃住。
7000元/月
安全员月结
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品检工
本厂由于生产扩张,现诚聘以下岗位:1)尾部查货3名,2)流水车位多名,本厂常年衬衣大单不换款。欢迎您的加入!汉北桥附近
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
人事招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘双休五险一金
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,及时跟进并回应求职者咨询
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘途径与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,学习适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,有服务心态和耐心,能适应一定强度的工作节奏
工作时间:
上午8:30-下午18:00,
周六周日休息,节假日按国家规定休假
职位薪酬:
1、综合平均收入:4000-8000
2、薪资构成:底薪2500+补贴+提成+绩效
3、纯招聘岗位,成功入职即可享受提成
薪酬绩效管理(经理岗)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬绩效管理
一、岗位职责1. 负责集团薪酬体系的搭建与持续优化,确保薪酬策略具备外部竞争力和内部公平性,有效支撑人才吸引与保留目标。定期组织市场薪酬调研,开展数据对比分析,为薪酬结构调整提供决策依据。
2. 主导集团绩效管理机制的设计与完善,包括指标体系构建、考核流程规范、反馈机制优化等。统筹推动绩效考核实施,保障评估过程的公正、客观与透明。
3. 协助开展薪酬福利的日常核算工作,确保发放准确及时。负责员工福利项目的全流程管理,涵盖政策制定、落地执行及效果评估。参与激励方案的设计、优化与推进实施。
4. 组织绩效数据的采集、汇总与深度分析,按期输出绩效分析报告,为管理层提供数据支持。结合分析结果,提出可落地的绩效改进措施,助力组织效能提升。
5. 配合处理员工关系事务,重点跟进涉及薪酬绩效的咨询、异议及争议事项。承担薪酬绩效制度的宣导与答疑工作,提升员工对相关政策的认知度与认同感。
6. 统筹薪酬绩效团队的日常运作,合理分配任务,监督执行进度,开展人员培养与绩效评价,持续提升团队专业水平与工作效率。
7. 参与薪酬绩效相关管理制度与操作流程的梳理与优化,确保各项工作合规高效运行,提升人力资源管理整体运作质量。
8. 完成上级交办的其他工作事项,积极配合人力资源部门各项工作的顺利推进。
二、任职要求
1. 教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 年龄不超过30岁,具备1年以上薪酬绩效领域实际工作经验。
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定,掌握系统的薪酬绩效管理理论,具有较强的体系设计与实操落地能力。
4. 熟练使用办公软件,具备扎实的数据处理分析能力、公文撰写能力及跨部门沟通协调能力。
5. 具有强烈的责任意识、职业素养和敬业精神,诚实守信,善于协作,执行力强。
海外销售财务/业务支持会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作;
2. 承担销售报价、审核销售合同,以及销售数据管理与绩效核算分析;
3. 参与项目中不同工艺方案的财务对比评估;
4. 开展同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作;
5. 具备海外销售财务管理经验,涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等环节。
任职要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,财务会计类专业;
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年从事出口业务财务工作,有电池行业背景者优先;
3. 熟悉销售端财务流程及相关管理制度;
4. 熟练掌握常用办公软件及财务信息系统,具备用友ERP系统操作经验者更佳;
5. 英语或小语种可熟练用于日常工作沟通者优先考虑。
如英语可胜任工作语言,优秀应届毕业生亦可申请普通销售会计岗位
绩效主管(急招)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师
【工作职责】
1、负责企业核心绩效指标体系的搭建、实施,以及持续监控与迭代优化;
2、承接公司整体运营目标,将其拆解为可量化、可落地的具体任务,推动各部门协同改进,保障组织绩效达成;
3、监督KPI相关数据的采集、归集与核验流程,确保信息真实、准确、按时输出;
4、开展KPI数据分析,挖掘优势与短板,定期组织绩效复盘会议,追踪指标完成进度,及时识别执行偏差并推动调整(KPI→OKR);
5、编制并呈报绩效评估报告,直观展示各团队/岗位的绩效表现;
6、作为绩效管理主要责任人,保持与高层及部门主管的高效沟通,提供专业建议与支持,助力管理决策与问题化解。
【任职要求】
1、211本科背景(条件优异者可放宽至统招本科),主修人力资源管理、工商管理等相关方向;
2、具备3年以上绩效管理、项目管理或数据分析相关工作经验,有独立主导KPI或绩效体系项目者优先;
3、具备较强的数据洞察力和分析能力,熟练运用Excel/PPT/BI工具进行数据整理、分析及可视化呈现;
4、逻辑清晰,具备系统化思维,拥有良好的跨部门沟通、协调与推动力,能够有效影响管理层及业务团队。
【薪酬福利】
1、薪资:底薪+绩效,保底收入10-15K/月,具体面议(月休6天,不加班);
2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、专业培训;
3、发展:公司处于高速成长期,平台资源丰富,职业晋升通道明确。
【工作地点-任选】
1、洪山区明泽丽湾写字楼1栋
2、汉阳区沌口华中智谷A1栋
审计助理-武汉
7000-10000元/月
审计3-5年本科
岗位职责:
服从项目经理的工作安排,参与项目审计的现场执行;
编制审计工作底稿,及时汇报审计过程中发现的业务问题;
协助主审人员完成后续资料整理,汇总并核对附注披露所需数据。
任职资格:
- 统招本科及以上学历,财务类相关专业;
具有一年以上会计师事务所或企业财务相关工作经验;
熟悉企业财务运作流程,掌握国家相关会计准则及规范要求;
熟练操作计算机,精通常用办公软件及SAP系统应用;
具备独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养;
具备良好的沟通表达能力以及问题分析与解决能力;
工作积极主动,能按时保质完成分配的任务;
态度认真踏实,富有责任心;
可接受短期出差,能承受较高的工作强度与压力。
急招人事专员 无责3200 一天七个小时不加班
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
每天都有美女相伴[伯牙传媒]现正招聘人事,让你轻松实现
工作职责:
•负责公司的人事管理工作,包括招聘、面试等。
工作时间:
•每天工作7 小时,午休1.5小时,到点就下班,9.00-12:00 13:30-17:30月休四天周日固定休,节假日正常!让你拥有更多自己的时间。
•舒适的工作环境,有众多同事。
•月薪 5000+,提供有竞争力的薪酬待遇。
任职要求:有经验验者优先。
•具备良好的沟通和组织能力
•有一定的人事 销售工作经。
•工作认真负责,有团队合作精神.
18-29男女不限
员工福利:生日福利,节日福利,年会福利
栏目概述
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