（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、全面预算管理、资金监管、税务规划及内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金调度，管控资金使用风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部单位，妥善处理各项财务事务，保持良好的外部协作关系。 6．参与企业投融资、并购整合及重大项目的可行性评估，完成财务尽调、收益预测与合规审查，确保项目财务稳健性。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计和专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本核算、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长远发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、跨部门沟通与谈判能力，坚持原则，工作作风细致严谨，职业素养高。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等；

（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、全面预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金使用，控制资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效降低融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资业务，熟悉中国会计准则、税收政策及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略性思维，能为企业发展战略提供有力财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享受员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；

一、风险管控（核心第一职责，代账公司重中之重） 1. 建立代账标准化作业流程：记账、报税、票据交接、凭证审核、汇算清缴、工商年报全流程风控体系，明确各岗位红线，防范漏报、错报、逾期报税风险。 2. 复核重点客户账务：一般纳税人、建筑行业、商贸、高收入企业、税负异常客户账务、纳税申报表审核；监控客户增值税税负、企业所得税税负，预警异常。 3. 税务风险研判：识别客户虚开发票、成本费用异常、公私不分等涉税风险点，向客户出具风险提示；遇到税务稽查、协查、纳税评估，指导会计团队配合处理。 4. 制定风险兜底机制：客户资料留存、交接制度、合同财税条款审核，规避代账公司自身执业赔偿风险。 二、专业技术与方案输出 1. 负责疑难财税问题处理：股权变更、股权转让个税、专精特新、研发费用归集、简易计税、出口退税、个体户/个独核定、工商税务异常解除等复杂业务。 2. 面向中高端客户输出财税顾问服务：税负优化建议、账务规范、成本架构梳理、社保公积金合规、小微企业优惠政策落地。 3. 政策更新落地：跟进最新财税政策，把新政转化为公司内部操作指引，更新代账操作口径。 4. 对外培训赋能：给业务部、销售团队做财税知识培训，给到客户谈单专业支撑，输出报价方案、财税诊断报告。 三、团队专业管理 1. 管理总账会计、主办会计团队，划分客户台账，制定会计岗位绩效考核标准（账务质量、差错率、客户风险、工作时效）。 2. 内部培训：定期组织会计实操培训，错题复盘，提升全员做账报税水平；审核新人账务能力，把控上岗标准。 3. 质量抽查：定期抽查代账账套，统计报错、漏报问题，整改闭环，降低客户投诉。 4. 处理重大客户纠纷：因账务、税务产生的客户投诉，牵头复盘，给出解决方案。 四、经营与客户维度工作 1. 参与公司产品设计：区分基础代账、中端账务规范、高端财税顾问、股权筹划等服务模块，协助制定服务报价体系。 2. 重点大客户维护：对接建筑企业、规模以上企业客户，提供深度财税咨询，协助业务部门谈高端订单。 3. 客户风险分级：对全部客户做风险等级划分，高风险客户重点盯防；对于拒不配合整改风险的客户，给出劝退建议。 4. 统计公司经营数据：统计代账客户整体风险情况、报错率，输出月度专业工作报告给到总经理。 五、其他工作 1. 对接税务机关、行业协会，了解当地税务征管口径（十堰本地政策执行尺度）。 2. 指导汇算清缴、工商年报大规模集中工作，做好时间排期，避免大面积逾期。 3. 完善内部模板：风险告知书、财税诊断表、客户资料交接单、客户风险提示函。

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急招聘财务总监 财务会计。记账会计。支付出纳

参与G60科创云廊首席财务官的月度交流分享会，作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题，为更多G60科创企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动，并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目，共同把长三角菁英荟的影响力做大。 需要在职或曾经任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人，有相应的财务资质和背景，对某一行业有较为深刻的理解并有兴趣分享给更多人…。有四大会所或投行金融机构等方面背景优先，也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与推荐！ 按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬，长期参与者优先发展为项目合伙人。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 领导财务团队建设，提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/集团财务管理规范 4. 具备出色的财务分析、资本运作及战略思维能力 5. 诚信稳重，具备高度责任心、领导力与跨层级沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程与财务报告机制，确保合规性与准确性 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，有效控制财务风险并提升资金使用效率 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长与降本增效 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务组织专业能力与协同水平 任职要求： 1. 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2. 8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/拟上市企业财务规范，熟悉投融资及资本市场运作 4. 具备出色的战略思维、跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 诚信务实，责任心强，具备高度的职业敏感性与商业判断力

财务总监招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：本科及以上； 4、专业要求：财会相关专业； 5、工作经历：有中大型企业（超200人）成本分析工作经验、财务管理工作经验或主办会计工作经验，担任管理岗位3年以上，具有中级及以上会计证书； 6、其他方面要求：能有效提出成本核算及管控方案。

日记账登记，票据开具，合同款项发放明细等相关工作

岗位职责】·负责公司日常总账核算工作·完成月度、季度财务报表编制·协助完成税务申报及发票管理【职位要求】·1-3年会计工作经验，熟悉物流行业者优先·高中及以上学历，熟练使用工作软件·工作认真细致，责任心强【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：4500-5000元/月·

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4. 维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5. 配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4. 遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5. 具备良好沟通能力，能与各部门顺畅协作欢迎电话联系

任职要求： 1、具备1年以上制造业内账或成本会计相关工作经验； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，掌握进销存系统者优先考虑； 3、持有初级会计证书，具备中级会计证书者优先； 4、工作细心严谨，能够深入车间进行物料盘点与核对； 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30，每月休息四天

任职要求： 1. 性别不限，年龄在35至50周岁之间。 2. 持有会计从业资格证书，具备10年制造业企业财务岗位工作经验。 3. 熟悉日常账务处理、凭证编制、出纳操作及税务申报等业务流程。 4. 具备较强的学习能力与进取心，能迅速融入新的工作环境。 5. 能熟练操作ERP多机版软件系统。 6. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能者可优先录用。 薪资福利： 1. 入职即办理五险，提供午餐补贴。 2. 周末单休，工作日上班时间为8:00-12:00，13:30-17:30。

招会计

1，主营快消品代理，对接厂家核销对账 2，负责客户收款单对账，应收核对 3，熟悉金税系统，初级或中级以上职称 4，会计职位2年以上工作经验

核心职责（刚需：零售、电商、连锁门店行业背景） 1.全盘账务处理 负责线上与线下业务的收入、成本、费用、资产及往来款项的会计核算，确保账目清晰、科目规范。 完成线上商城（如支付宝、微信、银联等第三方支付渠道）与线下门店（POS系统、现金交易等）的日常对账工作，并处理差异调整事项。 管理库存财务数据，定期参与线上线下库存盘点，核查账实相符情况并提出优化建议。 2.财务报表编制 按月/季/年编制合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），分析线上与线下业务的财务表现差异。 输出分渠道（线上/线下）、分区域、分品类的财务分析报表，为管理层提供决策支持依据。 3.税务管理 统筹增值税、企业所得税、印花税等税种的申报与缴纳工作，保障税务操作合规性。 处理线上销售涉及的跨区域税务事项（如平台代扣代缴、电子发票开具等）。 配合税务检查与审计，及时准备并提交相关财务资料及说明文件。 4.内控与合规 完善线上线下业务流程中的财务内控机制，识别并防范潜在财务风险。 审核业务合同中涉及财务的相关条款（如收入确认方式、结算周期等），确保符合会计准则要求。 5.系统与数据管理 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及电商运营后台（如Shopify、有赞、京东商家中心），推动财务系统与业务系统的数据对接自动化。 定期清理应收应付等往来款项，跟踪异常账务处理（如线上退款、线下客户投诉补偿等）。 6.跨部门协作 与电商运营、门店管理、采购及物流团队保持紧密沟通，协调解决业务端的财务问题。 协助开展年度预算编制工作，监督线上线下各项费用的实际执行进度。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2.工作经验 3年以上总账会计岗位经验，具备零售、电商或连锁门店行业从业背景； 熟悉O2O融合模式下的财务处理逻辑，了解主流电商平台的结算规则。 3.专业技能 精通中国会计准则及相关税法政策，掌握新收入准则在实际业务中的应用（如会员积分、优惠券的账务处理）； 熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）及各类财务软件系统； 具备较强的数据洞察力，能从财务视角输出业务改进建议。 4.软性素质 思维条理清晰，责任心强，能够适应线上线下业务快速变化的工作节奏； 具备良好的沟通协调能力，可在业务与财务之间有效衔接需求。 加分项 具有多门店连锁或电商业务财务核算实践经验； 了解PowerBI、Tableau等数据分析工具或RPA财务自动化技术者优先。 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟） 双休 入职即办理五险 年终奖 年假 公司处于初创阶段，需招聘经验丰富、执行力强、能独立推动工作的候选人，注重结果导向。

岗位职责 1：组织领导公司的税务筹划，财务管理，成本管理，会计核算和监督，资金管理，存货控制等，加强公司经济管理，提升经济效率 2：较强的业务能力和基础实操，全盘管理公司财务团队（内账+外账） 3：搭建公司得财务体系，确保公司平稳运行 4：掌握公司财务状况，经营成果和资金变动情况，及时跟总经理汇报。 5：能给与公司在经营层面得建议和意见，并推动落地执行。 6：与公司跨部门协作沟通，赋能销售，提升公司业绩。 7：领导交办得其他事情 任职要求： 1：统招大学大专以上学历，有建筑混泥土行业或建筑工程行业经验优先 2：三年以上财务管理岗位经验 3：有加强得税务筹划专业能力 4：工作认真负责，具备良好得工作态度和职业素养 5：良好得沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力 6：年龄要求 28-48岁，能力特别突出者可酌情调整。 薪酬福利及休假： 1：薪酬：基本月工资 12-15K（面议定薪） + 社保 2：上班时间：9点-18点 周末双休，国家法定节假日正常休假 3：如需住宿公司可提供单间宿舍，生活用品一应俱全。公司有食堂，免费包餐。

初级会计证书，会计工作1年以上，单双休，交社保岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制 3.配合完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整合规 5. 协助编制月度财务报表初稿及基础经营数据分析支持 任职要求： 1.持有初级会计职称证书，具备1年以上会计实操经验 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能熟练使用财务软件及办公软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.学历不限，财务、会计等相关专业优先 5. 接受单双休制，按规定缴纳社会保险

工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划，编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理，保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行，依据地方政策制定优化方案，有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作，确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业背景，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验，掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规，精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力，善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力，能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性，注重细节，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

岗位职责 1、担任高层管理职务，主导本职能领域的核心目标与战略规划； 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程； 3、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行，实施监督与指导； 5、建立健全公司财务管理机制，优化管理流程，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，支持决策制定； 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景；持有CPA资格证书，年龄不超过50岁； 2、具备扎实的投融资实操经验，曾主导完成单笔超1000万元融资项目； 3、累计8年以上财务管理工作经历，其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 5、有制造业从业背景，熟悉行业规范与管理体系者优先考虑； 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划，具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇： 1、底薪+奖金，充分激励个人价值创造； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。

一、 岗位职责 1. 战略规划与决策支持： · 根据公司董事长、总经理的战略部署，提供专业的财务分析与决策支撑。 · 构建并持续优化财务管理体系，推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。 2. 财务预算与核算管理： · 建立健全预算管理机制，主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整，优化管理流程，提升运营效能。 3. 资金与风险管理： · 统筹资金运作与资本规划，优化融资结构与资金使用成本，确保资金安全与高效流转；建立风险预警与内控机制，识别财务与经营潜在风险，制定应对方案。 4. 税务与合规管理： · 全面负责税务筹划工作，保障税务合规性，合理控制税负水平。 5. 团队建设与人才培养： · 带领财务团队，开展人才培育与激励，打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。 6. 财务信息化建设： · 推进财务系统智能化、数字化转型，通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。 二、 任职资格要求 (一) 硬性条件 · 学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同等高级财会资格（如ACCA、CMA等）者优先考虑。 · 工作经验：具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验，有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。 (二) 核心能力与素质 · 卓越的领导力与影响力：具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，能够有效参与高层战略讨论与决策推动。 · 出色的分析判断与问题解决能力：善于在复杂情境中把握关键问题，并提出可落地的解决方案。 · 高度的责任心与职业操守：工作严谨，坚持原则，抗压能力强，具备良好的保密意识。 · 优秀的沟通表达能力：能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。 三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。

主要职责： 1.规划并落实企业财务战略，支撑公司长远经营目标的实现 2.主导财务报告体系运行，保障报表数据真实准确，满足内外部信息使用需求 3.统筹企业各类风险管控工作，涵盖市场、信用及运营等风险领域，建立有效应对机制 4.确保财务运作严格遵循相关法律法规与监管规定，持续维护企业合规状态 5.与高层管理团队协同配合，提供专业财务支持与决策建议，助力业务稳步增长 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先，持有注册会计师或同类专业资质者优先考虑 2.具备不少于10年财务领域从业经历，有互联网行业或大型企业全面财务管理实操经验 3.拥有企业融资及上市项目经验者优先录用 4.精通上市公司在财务披露、风险控制、合规管理等方面的规范要求，并具备扎实的落地执行能力 5.具备卓越的领导力、协作意识和沟通协调能力 6.能够承受高强度工作节奏，具备出色的分析判断与问题解决能力

工作地点：全国职位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、依据国家财经相关的法律法规、政策制度，牵头制定公司财务管理制度及业务流程，并监督落实执行； 3、统筹公司税务规划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4、开展会计核算与财务分析工作，确保账务清晰、财务规范，推动财务管理标准化建设； 5、负责财务部门对外联络与协调，与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 6、协调部门内外协作关系，推进团队建设，组织管理人员业务技能与管理能力的培训与提升； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财会、审计、金融或相关专业专科及以上学历，具备中级职称及以上资格，持有CPA证书者优先； 2、3年以上财务岗位工作经验，掌握全面的财务专业知识与实操经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件各项功能，能熟练操作金蝶K3、ERP等企业管理系统； 4、精通财务管理及金融、法律相关知识，了解国家及地方财税政策、法规和规定； 5、具备出色的财务统筹、财务分析与管控能力，以及团队管理、组织协调与沟通能力，工作积极主动，抗压能力强； 6、能够接受短期出差及临时性加班安排

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务报告。 4．主导税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各类财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策，完成财务尽调、收益预测与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效考核机制，推动人才成长与团队效能提升。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业责任感与操守。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；