【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司员工招募、管理公司各部门工作绩效的制定、跟踪与调配； 2.按时完成公司制定的月度、季度、年度销售目标与业绩指标，定期汇报各团队客户跟进进度及销售数据； 3.及时反馈市场需求与客户建议，助力公司服务体系优化升级。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备很强的沟通表达、商务谈判能力，有很强的团队意识与抗压能力； 3.目标感极强，有积极进取的工作态度； 4.具备极强的团队管理与规划能力，且认同公司合规经营的业务理念。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成＋管理津贴+团队绩效提成+分红，【综合收入1.5k—2.5k】，【带薪试用期1个月】 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

1.有良好的沟通公关能⼒，能承受较强的工作压⼒； 2.拓展客户与渠道，针对冻批发市场，餐饮连锁，oem，休闲渠道，cvs等 3.⽼客户维护及协助客户分销 4..⼤专以上学历 有车辆，做过冻品肉制品类，最好有相关行业客户资源，美好，龙大 地区山东济南、临沂、济宁、南京、杭州等地

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

【企业简介及岗位职责】 【企业简介】 河南四鲜道乳制品有限公司是与河南花花牛畜牧科技有限公司共同出资设立的国有混合所有制企业。集“奶牛养殖”与“乳品加工”于一体，是一家现代化乳品企业。专注于巴氏鲜奶及低温酸奶的研发、生产与市场推广。 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作。 2、开展大客户信息调研，推进客户开发并做好日常维护。 3、依据公司制定的市场营销计划，落实销售方案，达成部门销售目标。 4、严格执行公司销售管理相关制度与细则，持续提升业务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3、对市场变化反应灵敏，了解本行业产品特点及市场竞争状况； 4、年龄在25至45周岁之间，条件特别突出者可适度放宽限制。 【福利待遇】 1、实行具竞争力的底薪+提成机制，并设有年终绩效奖励。 2、薪资体系公开透明，提供清晰的职业发展路径。 3、依法缴纳社会保险。

医院，工厂，学校的节能改 另招医疗器械公司销售一名，常驻地南阳

1，通过电话及线上线下的方式筛选具有合作潜力的客户。 2，对目标客户进行高效沟通并准确传递公司信息。 3，组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。 4，协助上级领导达成公司下达的各项业绩目标。 公司发展34年，模式成熟，入职即缴纳五险一金，对于人员培训机制和发展规划体系相对完善，执行到位即可。

招聘信息 现因公司业务需要招聘消防业务精英两名，独立开拓消防检测、消防评定、消防维保、安全评估等项目。 要求：有1年以上消防业务经验，熟悉项目运作流程，能独立完成商务谈判；性格果敢、目标感强，不惧挑战，享受“高投入高回报”。 待遇：工资1万+高额提成（业务成交额最高可达20%分红），能力越强，收入无封顶，扁平化管理，简单高效，不搞形式主义，一切用业绩说话。联系人：张总：

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后期维护工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者可享学历津贴（500-1000元，统招适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团队建设活动； 6. 日常使用钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 有自主创业经历者优先考虑； 3. 承担家庭主要经济来源者优先录用； 4. 执行力强，具备高度责任心与优质服务意识； 5. 拥有基础水电维修技能者优先； 6. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 7. 个人征信状况良好； 8. 自备新能源车辆者优先录用。

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

缝纫工 50岁以下，不会可学 薪资福利:计件工资2000 - 5000不等 招工人数:15名 2026.1.13号开始招聘 工作地址:罗山县豫南商贸城东南角32栋18号

裁剪皮料海绵工 肯吃苦，要求搬的动35kg1件皮料，不会可学 薪资福利:计件工资2000 - 5000不等 招工人数:1名 2026.1.13号开始招聘 工作地址:罗山县豫南商贸城东南角32栋18号

南阳市卧龙区招工地小工/杂工、工地力工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

息县 水岸花都，几个简易吸顶灯灯需要安装，50元，有空的师傅可以联系一下

一、岗位职责 1、团队管理：带领销售团队完成月度、季度、年度业绩目标；负责销售团队日常考勤、话术培训、过程督导与氛围建设，提升团队执行力。 2、业绩攻坚：个人承担团队总业绩 20% 指标，重点跟进 A/B 类高意向客户；协助团队成员解决成交卡点、推进逼单，提升整体转化率。 3、运营管理：负责客资分配、登记与复盘管理；完成每日 / 周 / 月销售数据统计、业绩核算、转化率分析；持续优化更新销售话术，配合创始人做好成本管控。 4、客户衔接：对接交付运营团队，同步客户核心需求，协调交付进度，做好全流程衔接，降低客户流失率，提升客户满意度。 二、任职要求 1、有销售团队管理经验，熟悉销售流程、客户跟进与话术培训体系 2、具备较强的目标感、业绩攻坚能力与团队带教能力 3、熟练进行客户管理、数据统计与分析，逻辑清晰 4、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，解决客户与团队问题 5、责任心强，抗压能力好，结果导向 三、我们希望你 1、能带团队、能打业绩、能做管理落地 2、做事严谨，数据敏感，执行力强 3、认同公司发展，愿意与团队共同成长

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

主要是通过互联网方式线上销售公司的互联网项目， AI短剧制作出来一分钟三千到五千，目前市场最火爆项目，风口项目异常好推广， 多劳多得高分成模式。

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入最低不少于六千元，可加微信详聊了解，年后招聘需求大，入职即享丰厚奖励，薪资兑现无套路。 1，客户资源：公司统一提供精准客户资源，新人首月开单成功率100%（重点说明） 2，开单速度：周期短，多数员工入职三天内即可实现开单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发，拓展多元化客户群体 3，合理运营并维护公司提供的客户资源，建立长期稳定合作关系，推动客户复购，目前客户复购率高达90% 4，公司配备全新工作手机、手机号及微信号，全程支持使用 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清晰流畅； 2，具备较强的沟通协调能力； 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿； 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，零基础也可快速上手 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒重复三遍：绝不加班 永不加班 绝不加班 薪资结构 高底薪＋业绩提成＋各类奖金＋补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月保底6000-9000元 每月15日准时发薪，提前发放从不拖欠 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主攻牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州区域团队正在扩编中。 面试时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团，欢迎随时到访 总部持续扩张，现急需储备管理人才，新员工入职即纳入干部培养计划，多一份选择多一次机遇，诚邀各位咨询了解，回复迅速！

职责描述： 1、规划并落地公司私域运营的整体战略，制定年度/季度目标与执行路径，搭建涵盖引流、承接、转化、复购及裂变的完整私域流量闭环体系 2、全面负责私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期策划高转化活动（如秒杀、拼团、会员日），达成销售业绩指标 3、组建并管理私域运营团队（含运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效评估体系 4、牵头与产品、技术、市场及客服团队协作，推动资源统筹与高效联动 5、编制并管控私域运营年度预算，主导相关工具与系统的选型、引入及效果评估 6、持续探索新型私域运营方法，推动模式优化与创新 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营或会员运营经验，其中至少3年私域团队管理经历，具备美妆个护行业私域实操经验者优先 3、熟悉私域生态运作，具备丰富的活动策划经验与扎实的数据分析能力 4、用户洞察敏锐，擅长跨部门沟通协作，具备优秀的文案表达与内容策划能力，富有创新意识

岗位职责: 1、制定部门销售目标、销售策略、预算规划及激励方案； 2、开展客户分析，拓展客户资源，维护长期稳定的合作关系； 3、组织实施销售人员的培训、指导、能力提升、日常管理与绩效考核； 4、推进销售团队搭建，为公司持续发展培养并储备优秀人才； 5、组建并运营销售队伍，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通技巧及说服能力。 任职要求: 1、具备2年以上电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~了解我们~ 1.有规模：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.资深企业：成立15年，河南本土企业，集团员工超500人 3.有保障：持有专业代理记账许可证，荣获中国财税服务百强典范单位 4.培训育才：每年投入10万元用于技术骨干与管理人才的培训学习 5.新员工融入：实行“1对1”导师制，保障新人有人教、有人带、有人帮 6.休息合理：双休制，法定节假日正常休假 7.智能化：采用智能做账软件，精准高效 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车困扰，通勤无忧）

负责客户沟通，推销产品。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行新客户开发及老客户关系维护。 2.通过电话、微信等方式与客户沟通，了解需求并提供咨询，推动成交。 3.协助客户完成采购流程及相关订单事宜。 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成+日奖金+社保，综合收入8k以上，上不封顶。 2.工作时间上午8:30-11:40，下午1:10-5:30，享受国家法定节假日及带薪年假20天。 3.提供系统化带薪培训，并由经验丰富的员工一对一指导。 公司定期举办团建活动， 拥有温馨舒适的办公环境， 冬暖夏凉，氛围融洽， 你只管全力以赴展现价值，未来由我们共同打造， 给我们一次机会，助力实现你的职业理想。

薪酬福利： 公司提供基础底薪6000元，叠加高额提成（按销售额10%起，最高可达70%），另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成，普通员工月均收入约10000元，表现优异者月薪可达30000至50000元，更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出，高回报触手可及～ 发展空间： 1、管理发展路径：见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径：内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求： 1、年龄20-40岁，不限学历与经验，普通话基本流利，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，勤奋踏实，积极进取。 3、有决心、有目标，渴望财富，具备事业心，希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗，具备一定社交能力，有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确了解需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们有六大优势： 1、优质平台——成功的关键一步，选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向，告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师，成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历，现在看能力，未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少，收获多少，成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体，是快速成长的最佳途径 你可能的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域，我们提供系统化培训，全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供行业内优质客户资源，并配备专业培训老师和带教师傅，手把手指导每一步操作。

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 [岗位职责] 入职后将接受系统培训与实操学习，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司管理运作流程，培养综合管理能力，向管理岗位发展。后期具备独立负责团队与部门运营管理的能力 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户反馈与体验，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划意识，监督各环节执行进度，推进协同化管理 3、积极与团队成员配合，高效完成项目目标，持续提升整体工作效率 [任职要求] 1、具有优秀的沟通表达能力，能顺畅对接团队与客户 2、按时保质完成上级布置的工作任务 3、年龄33岁以下，大专及以上学历，工作认真负责 4、定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复发生率 5、不限经验，我们愿意从零培养，需具备较强进取心和学习能力 [上班时间] 早八晚六 周日固定休息 节假日正常休假 [福利待遇] 1、底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+提供住宿 2、丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等 3、公寓式员工宿舍，免费入住，温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持互动，促进长期稳定合作 3、达成公司制定的销售目标，推动产品在所负责区域内的市场覆盖率提升 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识 2、有销售相关工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。