岗位职责： 公司全程提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效率高！！！保障大客户业务持续稳定增长！！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力； 3.充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.有相关行业从业经验者，薪资待遇从优。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入15K以上； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先晋升）； 3.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假； 5.社保：公司为每位员工缴纳社保，提供养老、医疗及生育保障。

岗位职责: 1.负责TK经纪人团队的管理与建设，推动团队发展符合企业核心文化与目标 2.监督TK业务各环节执行情况，确保服务品质及客户体验达标 3.激发团队积极性，持续优化作业模式，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节并能按时高效完成各项任务 3.保持学习态度，主动提升自身与团队的专业水平

薪资待遇 1.薪资结构：基本工资+项目开发提成+销售业绩提成+团队领导佣金+管理绩效奖金 2.福利保障：月基本工资≥5000元+差旅费用补贴 3.年度综合收入：18万～45万元/年 岗位发展潜力 1.处于新能源产业风口（锂电池方向） 2.所属企业为具备预上市潜力的品牌（总部位于广东） 3.年收入超越行业内95%从业者（≥30万元/年） 4.提供九级职业晋升路径（纳入种子团队培养体系） 5.免费提供岗前系统化专业培训（集中训练营模式） 表现突出者可独立负责多个省区运营（晋升为合伙人） 岗位职责 1.负责公司指定区域（城市及乡镇）独家合伙人的招商拓展工作； 2.达成每月或每季度设定的最低销售业绩目标； 3.对区域内合伙人门店的经营业绩进行帮扶与专业指导； 4.策划并执行团队日常销售活动，推动销售额持续增长； 5.分析乡镇合伙人门店所在市场的竞品动态并制定应对策略； 任职要求 1.不限年龄、地域、性别，有销售从业经历者优先考虑； 2.渴望挑战高目标，追求高收入，具备年入百万的进取心； 3.中专及以上学历，熟练操作办公软件者更优； 4.自我驱动能力强，具备自我管理意识，有团队管理背景者优先； 5.能够接受市内频繁出差，自带交通工具者优先录用； 6.拥有电动车或锂电池领域销售经验者尤为合适；

职位描述 工作内容： 1.负责公司户用光伏运维客户的资源拓展与开发； 2.收集行业市场动态，开发渠道合作资源，推进新业务落地； 3.维系客户合作关系，提升售后服务质量与客户满意水平。 任职要求： 1.具备1年以上光伏电站运维类业务开拓或管理经历； 2.有户用光伏项目开发运营经验（含经销商及代理体系），了解主流品牌企业运作模式； 3.拥有1年以上资源导向型公司光伏项目开发背景，具备户用光伏实操经验者优先； 4.熟知光伏项目在运维阶段的核心工作内容与流程； 5.具备良好的沟通协调能力与高效执行能力； 6.拥有五大六小电力集团及头部品牌（天合、正泰、阳光、固德威、Tcl、美的、海尔等）合作资源者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金、团体意外险； 2、每年组织健康体检； 3、法定节日发放现金福利； 4、提供餐补、通讯补贴； 5、享受项目奖金与分红激励。 薪资沟通： 基本工资＋绩效工资＋补贴＋奖励提成； 对于具备成熟客户资源与渠道网络的优秀销售及开发人才，薪资可面议。

业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

河南洁之蓝环保科技有限公司因业务发展需要、现高薪招聘以下岗位： 一渠道业务部经理六名（主要负责甲醛治理、四害消杀、商业油烟机系统清洗、商用中央空调清洗维修业务的开发和售后服务） 以上人员需相关专业、 能吃苦耐劳、爱好钻研学习、有团队合作精神、公司提供相关专业技术培训、已经录用、待遇优厚。详情面谈、咨询电话

【岗位职责】 1、根据年度目标，制定月度目标，确保带领团队达成业绩收入。 2、制定销售战略，组织下发销售计划，分解达成个人业务的拓展和业绩提升。 3、负责业务的复盘与分析，渗透同行，多维度解构分析业务，给部门发展提供数据支持。 4、客户端公关维护计划的制定及执行，挖掘用户需求，拓展新客户。 【岗位要求】 1、有3年以上互联网广告或跨境广告销售经验，至少有2年及以上销售管理经验; 2、对新媒体行业有浓厚的兴趣，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，超强的执行力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的领导能力。

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

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‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

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工作内容： 带领团队完成公司团队目标，新人培养帮扶， 主要业务如下： 1．受理中国电信产品与5G增值业务，帮用户办套餐、参与送手机等福利活动； 2．开拓5G新市场，为新老用户提供贴心的增值服务； 3．落地区域内5G推广活动，负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 2年以上通信行业工作经验，带过团队优先录取 1.20-40周岁，男女不限，门槛友好； 2．反应快、会表达，沟通交际能力强，自带亲和力； 3．有良好的团队意识

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任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先； 3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。

公司缺口不大，招满即停～公司直招！！！ 拒绝加班，准时下班 全洛阳氛围顶尖团队，老板虽非亲人却胜似家人，时常亲自下厨为全员准备丰盛餐食～ 不限经验，我们拥有年轻活力的集体，沟通直接高效，收益公开透明，老板靠谱、公司发展稳健～ 住宿环境： 1、小区内公寓，两百多平复式结构，一层三室一厅，二层两室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫浴，家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 2、居住舒适，设施完备支持做饭，24小时热水供应，随时可拎包入住； 3、公司倡导“后来居上、能者优先”的晋升机制。只要你心怀梦想，热爱销售事业，就有广阔发展空间； 上班时间：周一至周六8:30-18:30，周日固定休息 薪资待遇：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，接受零经验新人 晋升机制远超传统行业，一切以能力为准绳 配备全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视，休闲区设台球桌、乒乓球桌、麻将桌，下班后轻松娱乐；家电家具齐全，厨房支持做饭； 2、舒适的居住环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作 欢迎加入！！！

岗位内容: 1、负责指定区域内的产品销售与推广工作，达成既定销售目标。 2、积极拓展市场，开发新客户并维护现有客户关系。 3、管理经销商团队，收集市场数据并进行竞争对手分析。 4、准确传递产品信息，配合完成招投标流程及回款相关事务。 5、实时跟踪市场变化，及时反馈客户需求与市场信息。 岗位要求: 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备1-2年工作经验，有仪器设备行业销售背景者优先； 3、学习能力强，能快速熟悉产品知识和行业发展趋势； 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧、团队协作精神及抗压能力，能适应出差安排； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 上班时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休。

无经验要求 1.通过电话渠道开展品牌推广工作； 2.利用电话沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作达成； 3.负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并维护客户信息档案； 4.整合公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 5.汇总市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1.不限制工作经验；具备突出销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2.热衷于销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，敢于面对挑战，追求业绩成果； 3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，善于人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日按规定正常休息 福利待遇： 1.员工活动：定期组织团队建设活动； 2.节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放礼金或礼品； 3.员工发展：提供系统的培训支持与晋升通道，配备完善的职业发展规划体系

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，杜绝内部恶性竞争、争抢客户或业绩拆分等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户群体以高净值人群为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段安排专项提升培训，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展突破 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度评选精英享受海外旅行奖励；另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖及年终豪华神秘大奖

工作内容： 公司提供精准引流客户资源，通过电话与微信沟通完成成交，全程有专业培训和专人指导，新人7天内即可出单，零基础也能快速上手，主要产品为兽药及饲料添加剂 上班时间： 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00（绝不占用个人休息时间），下班准时离岗，节假日正常休假，采用单双休轮班制，周六可携带子女一同上班 集团介绍： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司以及郑州复兴之梦文化传播有限公司。 作为拥有15年历史的老品牌生产企业，于2022年6月顺利通过新版GMP验收，荣获国家级创新型企业和科技型企业的认定，担任饲料添加剂协会副会长单位，获评中国畜牧行业自主创新品牌、最具影响力品牌等荣誉。目前持有国家级发明专利28项，研发团队专业人才达36人，现有员工350余人 薪酬必须安排到位： 前两个月：无责任底薪4000元+1000元奖金，业绩达到5000元即奖励1000元，卖出5000赚5000，卖出6000赚6000，未达4000按保底发放 从第三个月起：提成比例高达55%-77%，另有各类日常激励奖金，奖品涵盖苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等，入职半年后月薪普遍在1W以上，收入不设上限，集团最高月收入达30万元（非年薪），年销售额突破200万者奖励宝马汽车一辆 其他福利说明： 1、每月15日按时发放薪资，对表现优异的员工给予额外奖励，针对新员工配备系统化培训体系，助力提升销售能力与管理素养 2、具备完善的晋升发展通道：公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔（无空降管理人员，全部由内部培养提拔），职业发展路径为：销售→主管→经理→合伙人，打造可持续成长平台 4、岗前培训周期为2-3天。欢迎渴望赚钱、追求高薪、敢于挑战销售岗位的伙伴加入，平台实力强，出单快，入职半年员工平均月收入超1万元

农肥销售： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，深入了解客户需求并挖掘合作机会； 2、负责老客户的日常维护，持续开发新客户资源； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系。 职位要求： 1、年龄22-40岁，学历不限，有农肥、农资销售或电销经验者优先考虑；不接受暑期兼职 2、性格积极向上，具备责任心，对销售岗位充满热情； 3、表达能力强，富有团队合作意识；愿意在公司长期发展 4、入职前安排一对一岗前培训，入职后由资深员工带教，客户易转化，成单率高 5、95%以上老客户持续复购，新人入职一周内即可出单 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00双休不加班，节假日依法休假 自有生产工厂，平台稳定，无需出差 薪资待遇： 双休无责任底薪+高额提成+话费补贴+绩效奖金，缴纳五险，综合月收入15K以上，轻松实现月入过万，收入上不封顶； 相比同行业，底薪更高、提成更优，诚邀优秀的你加入！欢迎有赚钱动力的宝妈、帅哥、美女踊跃报名！

任职要求： 有无经验均可，无需学历 主要职责： ·新客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找并开拓潜在客户。 ·客户关系维护：定期回访现有客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和忠诚度。

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