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销售经理开荒保洁保洁
曲梁工业区食品机械公司招聘启事 因业务拓展需求,我司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待有志之士加入,携手共创未来! 1. 销售经理 1名 - 任职要求:男女不限,30-40岁,大专及以上学历;具备5年以上销售工作经验,拥有强烈的责任心与优秀的团队协作精神。 - 薪资待遇:5000-25000元,具体面议 2. 销售 3名 - 任职要求:男女不限,23-35岁,高中及以上学历;有销售相关工作经验,能熟练操作电脑及办公软件;善于沟通交流,性格开朗,工作积极不内耗。 有销售经验者可谈。 - 薪资待遇:3000-15000元 3.保洁1名 45-55岁 - 任职要求:干净利索,身体健康,工作认真负责,服从公司各项工作安排,短期工勿扰。 - 薪资待遇:具体面议 联系方式:() 工作地点:曲梁工业区 以上岗位年龄不符者勿扰
郑州
12月18日 19:49拨打电话
业务经理6-10人1-3年高中及以上区域销售渠道销售门店销售
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休4天 岗位职责: 1.开发新商户,拓展业务渠道,邀请商户入驻饿了么平台,扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系,持续优化商户服务,提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标,确保业务目标的顺利实现。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作环境,敢于接受挑战。 有意者可以电话联系,微信同号
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务图书销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责: 1、依据部门下达的销售指标,达成个人业绩目标; 2、统筹区域内外部资源,持续拓展市场渠道; 3、及时收集、分析并上报区域一线市场动态信息; 4、定期整理个人销售数据,并进行有效分析; 5、落实售后支持服务,快速响应客户反馈意见; 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、25岁****,大专及以上学历,市场营销或相关专业,持有C类驾照; 2、3年以上图书销售从业经历,精通河南地区市场,了解教育体系及新华系统运作; 3、具备良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨; 4、具有较强的表达能力和沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售进出口贸易个人(To C)其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品销售经验电话销售经验建材
上班时间:早9:00-12:00, 13:30-18:00。 双休,法定节假日休息,无需加班。 岗位福利:五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求:不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌: 在电气自动化领域,合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌,产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件,为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域,与恩德斯豪斯(E+H)、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作,产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备,广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业:电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。
销售经理
销售经理
销售精英,有无经验均可
建材团购主管
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产批发/零售进出口贸易建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责组织小区业主内部团购活动, 零售,批发,工厂直接对接业主团购
招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电子商务
岗位内容: 1.负责公司招商工作的推广执行,拓展业务渠道,推动新业务机会落地; 2.主动挖掘市场潜力,精准把握客户核心需求,整合内外部资源推进招商目标达成; 3.策划并实施各类促销及推广活动,增强品牌影响力与市场认可度; 任职要求: 1.有市场开发或招商相关经验者优先考虑。 2.思维条理清晰,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,逻辑思维强; 3.敢于面对挑战,富有开拓意识,性格自信、独立且具备自我管理能力; 4.具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作强度与压力; 5.年龄在20-45岁之间,学历不限。
网络销售,电话营销,销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售
能够高效清晰的给客户沟通,促进客户成交
经理
7000-8000元/月
销售经理学历不限
建材,家具等
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验暖通会展销售中央空调电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售渠道开发建材
工作内容: 1、负责驻马店地区中央空调渠道的拓展与日常维护,熟悉中央空调及暖通领域,达成公司年度销售目标; 2、主动开发新市场,组建并培育经销商队伍,支持合作商户开展营销宣传与推广活动; 3、收集并研判市场动态,推动品牌影响力提升,助力扩大市场份额; 4、本科及以上学历,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。 福利待遇: 1.工作时间8:30--17:30,实行弹性工作制,享受法定节假日休假。 2.入职即办理五险一金,额外提供交通补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖励、年度健康体检等福利。 3.团队氛围融洽,配备系统化培训体系,助力员工快速成长。 4.建立公平、透明的晋升制度,职业发展通道健全。
TIKTOK达人商务拓展
4000-8000元/月
海外市场经验不限本科及以上Facebook/Instagram或其他社交媒体海外社交媒体营销推广经验Youtube或其他视频网站电子邮件推广文案撰写能力海外网站账号运营/投放英语可作为工作语言互联网/科技营销策
职位概述: 1.红人合作洽谈:通过社交平台挖掘优质网红资源,推动合作落地,借助其粉丝基础实现流量转化、销售增长及品牌声量提升 2.渠道与内容运营:负责优质内容的二次加工与剪辑,维护并运营TikTok自有账号内容发布与更新 3.排名机制分析:深入研究TikTok视频推荐逻辑,总结爆款内容特征,持续优化视频创作策略与合作执行流程 4.数据监测与复盘:按日/周/月跟踪红人及视频表现数据,结合数据分析调整运营方向,提升整体投放效果 5.根据工作规划,达成每月既定销售任务指标 任职资格: 1.英语四级及以上水平,具备良好的英文读写能力,英语或电商相关专业者优先考虑 2.具备较强的英文沟通能力,掌握基础商务谈判方法 3.熟悉海外网络文化生态,擅长通过互联网与英语国家用户建立有效互动,具备舆情敏感度和消费引导意识 4.熟知海外推广路径,了解主流社区平台特点,熟悉TikTok、YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest等社交媒体传播规律 晋升发展: 设置6级职级体系,明确考核周期与晋升标准,依据个人绩效与能力实现晋级调薪;横向构建从高潜人才到专业岗、储备管理岗及主管岗位的人才发展通道,定期盘点更新,并配套培养机制与成长指导。这里提供清晰的职业路径与充足的上升机会,只要你愿意成长,发展空间无限。 福利待遇: 入职即办理五险一金,月休六天,享带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利、生日补贴、下午茶及多样化团队建设活动。 办公环境: 整洁有序的办公区域,配备独立茶水间,营造高效务实、轻松简洁的工作氛围。 心动不如行动,龙祁电商,期待出色的你加入!
海外网红推广
6000-9000元/月
海外市场1-3年本科及以上跨境电商运营经验海外社交媒体营销推广经验英语可作为工作语言电子商务
职位描述: 1.负责利用YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、Twitter等海外社交平台,独立开展红人开发工作,结合公司现有海外红人资源库,对接优质大V,推动合作落地;承担海外红人的拓展与关系维护,策划并执行红人推广方案; 2.通过寄送fashion假发样品,实施红人营销及广告投放,打造品牌热销产品,持续追踪推广效果,建立与媒体红人间的长期稳定合作关系; 3.制作视频追踪链接,监控内容发布情况,优化与国外红人日常沟通中的英文文案表达; 4.维持已合作红人的良好互动,及时回应其咨询与需求; 5.具备责任感,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 岗位要求: 1.英语四级以上水平,具备出色的英文读写能力,英文或电子商务相关专业者优先考虑; 2.具备较强的英文写作功底,掌握基础谈判技能,有邮件开发经验者优先; 3.熟悉海外网络社区用语习惯,能够通过互联网与英语国家用户高效沟通互动,善于捕捉舆情趋势,引导消费行为; 4.熟知海外推广渠道及主流论坛特点,了解YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest等平台的运营机制; 5.熟练使用Excel等基础数据处理工具及其他Office办公软件;了解欧美文化背景,对国际化数字营销工作富有热情; 6.工作认真细致,积极主动,具备良好的团队合作态度; 7.具备独立分析问题的能力和快速学习的能力。 职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假、出国游、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: (1)作为业务部门管理者的HR协同伙伴,通过深入掌握业务运作、洞察团队状态等方式,开展组织诊断工作,精准识别核心问题与潜在风险,并输出涵盖招聘配置、培训发展、任免调整、绩效管理、奖惩机制及激励策略等专业领域的人力资源解决方案。 (2)结合业务实际运行情况,研判人才需求,明确岗位画像,制定并实施招聘策略与执行计划,主导关键岗位的面试评估、薪酬协商等环节; (3)组织实施员工多阶段访谈,如入职沟通、试用期跟进、在职交流、离职面谈等,持续与业务管理层及基层员工保持高效互动,搭建多元化沟通桥梁,掌握员工思想动态,关注个人诉求与发展路径,促进企业文化的落地与传承; (4)参与人力资源体系的构建与优化,定期推进人才盘点、晋升评审等工作,支持业务管理者完成人员结构优化、梯队建设与人才成长规划; (5)配合HRD推动组织变革进程,保障各项变革举措在业务端有效执行与落实; (6)推动公司各类人力资源政策及重点项目的实施落地,及时收集反馈信息,提出改进建议并持续优化执行效果。 任职资格: (1)全日制大专及以上学历,具备3年以上HRBP或人力资源经理相关工作经验; (2)熟悉国家劳动法律法规,精通人力资源六大模块,具备系统化的工作方法与实操经验; (3)具有强烈的责任意识,目标感强,思维灵活,逻辑严密,沟通能力强,善于独立思考与判断,坚持实事求是的工作作风; (4)具备敏锐的业务感知能力,能应对复杂情境,快速定位问题本质,并提出切实可行的建议与解决路径。
谷歌广告优化专员
4000-8000元/月
SEM经验不限大专及以上英文网站推广经验新媒体
岗位职责: 1、负责关键词的挖掘、归类及行业价值评估; 2、撰写广告标题与创意描述,并完成广告上线发布; 3、监控广告排名情况,及时进行合理的出价调整; 4、跟踪关键词投放效果并统计分析相关数据; 5、监测广告创意表现,持续优化并更新广告内容。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、掌握搜索引擎营销原理及竞价排名运作机制; 3、熟练操作竞价推广全流程,拥有数据分析与处理能力; 4、了解主流网络推广方式与实操技巧; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,工作认真负责,具有较强的职业素养与责任心。 工作时间: 每周工作五天半,法定节假日正常休假,缴纳五险一金
业务经理
6000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年高中及以上渠道销售基本坐班按单提成
阜阳产品推广销售
销售经理
销售经理
企业渠道销售全面转向销售
市场部经理
3000-20000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售门店销售销售额提成房地产电话销售经验网络营销经验
了解新交楼盘信息,懂得业绩提升。
业务经理
200-300元/天
业务经理年终奖3-5人月结经验不限中专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品无经验要求
对接企业用工板块, 深入对接业务需求, 提供全周期人力资源解决方案, 助力业务团队人才发展与组织效能提升。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
一、工作职责概述 1、客户开发与招商:开展食品代加工(OEM/ODM)业务的客户拓展工作,积极寻找并对接潜在合作方(如品牌运营商、电商平台、社交电商等)。全面推介工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类的代工服务能力,达成既定招商任务目标。 2、客户维护:持续跟进客户具体需求,提供个性化代工解决方案,联动研发、生产、品控等相关部门推进项目落地执行。建立稳定合作关系,提升客户满意度,推动重复合作及口碑推荐。 3、市场分析:收集行业发展趋势与竞争对手信息,结合市场变化优化招商策略。配合参与行业展会、线上推广等宣传动作,增强企业品牌影响力与市场认知度。 4、合同谈判:主导商务洽谈全过程,独立完成合作协议签署,并跟进回款进度,确保项目顺利执行。 二、任职条件 经验背景:具备3年以上招商或销售岗位工作经验,拥有食品、快消品或代工领域客户资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求(如食品标签规范等)者更具优势。 能力素质:具有较强的市场感知能力和客户需求洞察力。表达清晰,擅于沟通协调,具备良好的谈判技巧和抗压性,可接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。 学历要求:大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景者优先。 我们提供完善的代工生产体系支持(可列举优势:如先进设备、定制化服务、资质齐全等)。 具有行业竞争力的提成激励机制及清晰的职业发展通道。 完善的岗位培训体系与团队协作支持。
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和
一句话说明白美团新风口——美团收钱助手 1.我们做什么? 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益,帮助商家在线下自主优化好评与收藏数据,同时获取平台免费流量曝光,提升店铺整体权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展机会!) 商家通过开店宝完成权益开通后,美团将为其赠送线上免费流量(你见过收款码除了到账快,还能送流量、做数据的吗?风口已至!) 免费为美团商家争取平台流量支持,谁能拒绝这样的好事儿?(对商家而言,流量就是收入命脉) 2.我们如何盈利? 每成功开通一家商户收取198元服务费,您可获得100元提成;此外,商户后续经营流水您还可享受万12的长期分红。只要商家持续运营,您的收益就源源不断,平台不倒,生意不止,躺着也能数钱,O(n_n)O哈哈~ 每天高效对接5家商户,即可入账500元提成。 单家商户月流水6万元,5家合计30万,每月分红300元;若每日稳定新增2家,一年累计可达720家,月均被动收入43200元,真正实现长期创收,干满一年,提前退休不是梦! 3.具体怎么操作? 美团官方提供商户资源,为您配备专属工号及大象后台权限,全国范围内的商家数据一目了然,无需自行拓客。您只需通知符合条件的商家开通开店宝三项流量权益,并协助完成进件审核,即可完成任务闭环。 4.关于培训支持 公司提供系统化、持续性的线上培训体系,涵盖美团运营知识、沟通话术、开通流程等全方位内容,全程陪跑,助您快速上手,稳步出单,拿到理想结果。
光伏业务员月入10万不是梦,大量招纳经营人员,只要你勇于挑战奔驰宝马
销售专员
月入过10万不是梦,开上奔驰宝马且能实现,只要你愿意加入绝对一起努力拼搏
销售专员生日福利经验不限高中及以上电话销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求教育培训网络营销经验
没必要浪费时间,实实在在待遇均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴,半年+300,一年+600; 2、新人首月收入不低于8000, 入职两个月员工月入15000+,老员工普遍15K~30K; 3、定期提供水果、下午茶,节日礼品,公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施; 4、享受带薪休假,国家法定节假日正常休息。 无需外勤,全程在办公室内完成工作。法定节假日带薪休假,另有超长春节假期!
销售专员包住经验不限学历不限面销/陌拜TOB
可实习备案!!!有职校家园!!!可开实习证明!!! 欢迎加入我们的大家庭! 【岗位职责】: 1.基层做起,从产品运营开始学习(有主管带你学习产品如何运营和推广以及销售,需要2到3个月)。 2.学习团队运营,从带领1个人开始,直到你会带12人为止,这个过程需要6到8个月,具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理一家分公司 【任职要求】: 1.专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽); 2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 【薪资待遇】: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元奖金(90%可以完成)+提成+管理奖金,综合薪水7000--15000,你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】: 我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】: 公平公正公开的晋升体制,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
网络销售
3000-10000元/月
网络销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务先进制造客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销社群运营/用户运营
招聘业务精英 我司因业务扩展,现诚聘业务员数名。职责:开发客户、维护关系、达成销售目标。 要求:积极进取,沟通能力强,有经验者优先。 我们提供:有竞争力的薪酬(底薪+高提成)、专业培训、广阔发展空间。诚邀有志之士加入,共铸辉煌!
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)医疗/大健康普通话标准管午餐/到点下班沟通能力强
没必要浪费时间,不画饼,实打实均薪1万以上~~~ 【客户为精准资源,只需高效转化,无需盲目开拓,按标准流程操作即可成单】 1、无责底薪3400-4600(底薪持续发放/浮动底薪)+提成4%-10%(成单即享提成)+奖金 2、新人首月收入约6000--8000 入职满两月员工普遍过万,老员工平均月薪10000~30000 3、每日分配10条新资源,当日转化率可达30%,复购率达80% 4、晋升机制:连续两个月业绩达12万且通过员工管理考核,即可晋升,副组长升组长,副主管升主管。(组长月薪2w+,主管月薪4~5w)组长带团队1+15,主管带团队1+140 5、提供下午茶、节日礼品、免费午餐,准时下班 6、享受带薪休假,国家法定节假日正常休息 公司配备精准客户资源,无需自行开发,无需外勤,全程室内办公。客户资源稳定充足,持续不断。享受法定节假日带薪休假,另设超长春节假期!
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限不接受居家办公企业(To B)无经验要求
党支部扶持!支持查看工资条!大企业实力保障!不收取任何费用,准时发薪,绝不拖欠! 提供带薪培训,无需担心经验不足,配备资深员工一对一指导! 面试当天出结果,流程高效!欢迎24/25届应届毕业生报名,可携带朋友同行,随时接受咨询,可开具实习证明! 【薪资待遇】 1、永久无责任底薪+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴 综合收入8000-20000元,表现优异者可达2-3万元,工资明细公开透明,支持查阅工资条! 2、按规定缴纳五险一金 3、晋升通道畅通,最快三个月即可组建个人团队 4、公司可协助垫付房贷、车贷首付款 【任职要求】 1、年龄20-35岁,性别不限,接受24、25届应届毕业生 2、性格开朗,态度积极,具备上进心 【岗位职责】 公司提供精准客户资源,主要负责前期沟通与邀约工作,无需面谈客户,工作环境舒适,日常在空调房内通过电话或线上交流,操作简单,快速上手 【上班时间】 8:30-18:30,中午休息两小时,每月休息5-6天,享受法定节假日及带薪年假 【公司位置】 位于郑州CBD区域,靠近民航路地铁站,地铁一号线直达,交通便利
法务专员
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、律所提供精准客户需求资源,通过微信与客户沟通,深入挖掘客户需求; 2、针对客户咨询的案件问题进行交流,掌握案情细节,推动委托达成; 岗位职责: 为当事人提供专业法律咨询服务,整理案件逻辑,持续跟进并完成签约。 任职要求: 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利: 入职即享【免费培训】 薪酬待遇:基本工资3200--4700+高额提成(底薪无责任)、缴纳五险,带薪培训,综合薪资:8-1.5K。 【不夸大承诺,如有疑问欢迎随时咨询,一一解答。】
寻找并肩作战的你
4000-10000元/月
电话销售社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOB
我们寻找的不是一份工作而是一个共同成长的伙计如果你热情洋溢热爱交流享受挑战那么这里正是你的舞台 冻品电话销售有良好的沟通能力和亲和力有强烈的赚钱欲望年龄20岁~45岁之间
郑州中牟县招吊篮维修
吊篮维修
郑州市中牟县招吊篮维修
郑州 中牟县
12月24日 20:52拨打电话
电话销售社保经验不限学历不限
岗位职责: 1.依托公司优质客户资源,通过微信、电话等方式与客户进行高效沟通,深入挖掘潜在销售机会,全力完成销售目标。 2.精准把握客户需求,提供个性化解决方案,顺利推进合同签署,完整收集项目资料,并落实后续跟踪服务。 3.实时掌握项目执行进展及回款状态,确保项目按计划推进并实现款项按时回收。 4.定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系,积极推动二次合作及客户推荐。 任职要求: 1.年龄18-30岁,具备较强的沟通表达能力,语言清晰流畅。 2.品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识和良好的职业素养。 3.熟悉基础电脑打字操作,保障工作顺利开展;有无经验均可,公司提供系统培训。 工作时间: 周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00,实行5天8小时工作制,周末双休,享有带薪年假(除国家法定节假日外,额外享有带薪年假),春节假期长达15-20天。 岗位福利: 1.每日供应零食饮料,不定期安排下午茶;定期举办团队聚餐。 2.组织多样化的团建活动与集体出游,提升团队凝聚力。 3.公司注重企业文化建设与人才发展,提供公平竞争环境,为新员工配备完善的培训体系。 4.晋升路径清晰,晋升机制为:员工-精英-主管-经理-总监。团队年轻化,工作氛围轻松融洽。享受社保、高额提成、全勤奖励、公费旅游、节日关怀等多项福利。
栏目概述
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